47,758 matches
-
certificatul de proprietate încă din anul 1994. Legea Privatizării (O.U.G. 88/1997), ari. 32.2, - punct 3: "în cazul în care eliberarea certificatului de atestare a dreptului de proprietate asupra terenurilor nu a fost urmată, anterior privatizării, de majorarea corespunzătoare a capitalului social, sau dacă certificatul se eliberează după privatizare, capitalul social se majorează de drept cu valoarea terenurilor, care va fi considerată aport în natură al statului..., în schimbul căreia se vor emite acțiuni suplimentare ce vor reveni de
CAP. 18 de STAN VIRGIL în ediţia nr. 276 din 03 octombrie 2011 [Corola-blog/BlogPost/356935_a_358264]
-
Hotărâre de Guvern nr.577/2002 (Normele Metodologice de aplicare a O.U.G. 88/1997 privind privatizarea) art.142, punct b: După primirea certficatului de atestare a dreptului de proprietate asupra terenurilor, în adunarea generală a acționarilor se aprobă majorarea capitalului social cu valoarea terenului". Actualii administratori evrei ai S.C. București-Turism S.A. nici nu se gândesc însă să respecte și să aplice legea, deoarece transformarea valorii a circa 20.000 m2 suprafață a terenurilor de incintă în acțiuni ale statului
CAP. 18 de STAN VIRGIL în ediţia nr. 276 din 03 octombrie 2011 [Corola-blog/BlogPost/356935_a_358264]
-
imobilizate"trebuia efectuat (conform punctului 6 al art. 116) al legii, astfel: "La actualizarea valorii activelor imobilizate se vor lua în calcul: - rata inflației înregistrată între data ultimei lor evaluări sau actualizări și data convocării adunării generale a acționarilor de majorare a capitalului social, pecum și - valoarea de piață a bunurilor respective" "Raportul de actualizarea a valoni imobilizate"adoptat de patronii israelieni, în folos propriu, la adunarea generală a acționarilor de la S.C. București-Turism S.A. pentru efectuarea majorării de capital în octombrie
CAP. 18 de STAN VIRGIL în ediţia nr. 276 din 03 octombrie 2011 [Corola-blog/BlogPost/356935_a_358264]
-
generale a acționarilor de majorare a capitalului social, pecum și - valoarea de piață a bunurilor respective" "Raportul de actualizarea a valoni imobilizate"adoptat de patronii israelieni, în folos propriu, la adunarea generală a acționarilor de la S.C. București-Turism S.A. pentru efectuarea majorării de capital în octombrie 2002 stabilește valoarea unei acțiuni la 130.207 lei, adică total valoare (la 2.200.000 acțiuni), cca. 290 miliarde lei. Situația este flagrantă, deoarece valoarea de piață a întregului patrimoniu al S. C. București-Turism S.A. a
CAP. 18 de STAN VIRGIL în ediţia nr. 276 din 03 octombrie 2011 [Corola-blog/BlogPost/356935_a_358264]
-
2002 (130.207 lei/acțiune, circa 4 dolari pe acțiune) în favoarea acționarului majoritar (Domino International Hotels s.r.l.), pentru ca acesta să obțină cât mai multe acțiuni pentru o cât mai mică sumă (echivalentul a un milion USD la data majorării de capital). Israelienii care au determinat adoptarea Hotărârii A.G.E.A din 09.10 .2002, invocă necesitatea acestei emisii de acțiuni "în vederea îndeplinirii de către acționarul majoritar al societății, respectiv Societatea Comercială DOMINO INTERNATIONAL HOTELS s.r.l. a obligațiilor asumate
CAP. 18 de STAN VIRGIL în ediţia nr. 276 din 03 octombrie 2011 [Corola-blog/BlogPost/356935_a_358264]
-
4106/ 24.12.1999 (invocat în convocarea A.G.E.A.} și confiscarea pachetului majoritar de acțiuni de la S.C. București-Turism S.A., deținut pe moment de S.C. Domino International Hotels s.r.l. În acest context (al anulării privatizării, cerută de Parchetul General), majorarea de capital adoptată prin Hotărârea A.G.E.A. din 09.10 .2002 reprezintă o inginerie menită să mențină controlul asupra S.C. București-Turism S.A. de către firma israeliană care a beneficiat de o privatizare frauduloasă. - În cursul anilor 2001-2002 la Hotelul București, aflat
CAP. 18 de STAN VIRGIL în ediţia nr. 276 din 03 octombrie 2011 [Corola-blog/BlogPost/356935_a_358264]
-
că nimeni nu mai are chef de muncă. Cei de sus se înfruptă din toate, că ei au pâinea și cuțitul, sunt „aleșii boborului”, nu? Cei de jos se țin numai de greve, cine i-o fi îndemnând să ceară majorări aproape de la simplu la dublu de salarii, că de muncă nu-i mai arde nimănui. Astăzi pot să călătoresc în străinătate, e adevărat dar dacă s-ar întâmpla să-mi pierd slujba din cine știe ce motiv, aș deveni muritoare de foame
NE-AM ÎNTÂLNIT PE INTERNET, 15 de ION UNTARU în ediţia nr. 280 din 07 octombrie 2011 [Corola-blog/BlogPost/355530_a_356859]
-
cu cea de 20.000 lei); abuziv prin modul revoltător în care dispune de averea poporului (vezi punerea pe butuci a economiei și miliardele pe veci pierdute prin retrocedări frauduloase), precum și prin ferocitatea de care dă dovadă la executarea cu majorări și penalități a datornicilor de duzină, nu și a marilor datornici ce fac parte din clientela sa. Astea fiind raporturile dintre cele două părți, de unde încredere și respect cetățenesc față de instituțiile statului, îndeosebi față de instituțiile sale centrale cu rol decizional-normativ
RELAŢIILE TOT MAI ÎNCORDATE DINTRE STATUL ROMÂN POSTDECEMBRIST ŞI CETĂŢENI de GEORGE PETROVAI în ediţia nr. 1808 din 13 decembrie 2015 [Corola-blog/BlogPost/369065_a_370394]
-
alți pensionari atât din sistemul public, cât și beneficiari ai pensiilor de serviciu; să fie obligată pârâta casa teritorială de pensii la plata unei despăgubiri egale cu diferența dintre suma achitată cu titlu de pensie lunară și cea cuvenită prin majorarea cu indicele de inflație, începând cu luna martie 2021 și în continuare, cu dobânda legală penalizatoare, calculată începând cu luna martie 2021 și până la data plății; să fie obligat pârâtul statul român, prin Ministerul Finanțelor, să aloce casei teritoriale
DECIZIA nr. 83 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293101]
-
din sistemul public, cât și beneficiari ai pensiilor de serviciu și, în consecință, să fie obligată pârâta casa teritorială de pensii la plata unei despăgubiri egale cu diferența dintre suma achitată cu titlu de pensie lunară și cea cuvenită prin majorarea cu indicele de inflație, începând cu luna martie 2021 și în continuare, cu dobânda legală penalizatoare, precum și să fie obligat pârâtul statul român, prin Ministerul Finanțelor, să aloce fondurile necesare achitării despăgubirilor cuvenite. ... 73. Este îndeplinită și ultima condiție
DECIZIA nr. 83 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293101]
-
c) pct. II lit. A cap. I din anexa nr. VIII a Legii-cadru nr. 153/2017 în corelare cu prevederile art. 38 alin. (1), alin. (2) lit. a), alin. (3) lit. a), alin. (4) și (6) din actul normativ anterior menționat“, „- majorarea salariului de bază, de 15% pentru complexitatea muncii, nu se acordă pentru perioada 1 iulie 2017- 31 decembrie 2017 și pentru anul 2018“. De asemenea, potrivit aceleiași decizii, pentru perioada 2019-2022, această majorare se acordă în condițiile stabilite la art.
DECIZIA nr. 393 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293658]
-
și (6) din actul normativ anterior menționat“, „- majorarea salariului de bază, de 15% pentru complexitatea muncii, nu se acordă pentru perioada 1 iulie 2017- 31 decembrie 2017 și pentru anul 2018“. De asemenea, potrivit aceleiași decizii, pentru perioada 2019-2022, această majorare se acordă în condițiile stabilite la art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, iar prin excepție, această majorare se acordă începând cu ianuarie 2018 sau cu data de la care salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție, indemnizațiile
DECIZIA nr. 393 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293658]
-
pentru perioada 1 iulie 2017- 31 decembrie 2017 și pentru anul 2018“. De asemenea, potrivit aceleiași decizii, pentru perioada 2019-2022, această majorare se acordă în condițiile stabilite la art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, iar prin excepție, această majorare se acordă începând cu ianuarie 2018 sau cu data de la care salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție, indemnizațiile de încadrare devin mai mari decât cele stabilite potrivit legii pentru anul 2022, ca urmare a majorărilor salariale reglementate
DECIZIA nr. 393 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293658]
-
excepție, această majorare se acordă începând cu ianuarie 2018 sau cu data de la care salariile de bază, soldele de funcție/salariile de funcție, indemnizațiile de încadrare devin mai mari decât cele stabilite potrivit legii pentru anul 2022, ca urmare a majorărilor salariale reglementate. ... 6. În opinia autorului excepției, dezlegarea de drept dată prevederilor notei 2 lit. c) pct. II lit. A cap. I din anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017 prin Decizia nr. 82 din 26 noiembrie 2018, pronunțată de
DECIZIA nr. 393 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293658]
-
de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, contravine principiului egalității în fața legii, deoarece a permis ca persoane aflate în situații profesionale identice, dar care nu au obținut hotărâri judecătorești prin care să se fi recunoscut majorări salariale, să aibă indemnizații de încadrare diferite (mai mici) față de cele cărora li s-au recunoscut astfel de drepturi salariale prin hotărâri judecătorești, generând diferențe în stabilirea salariului de bază. Concret, unii funcționari publici din cadrul Ministerului Finanțelor Publice
DECIZIA nr. 393 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293658]
-
prin hotărâri judecătorești, generând diferențe în stabilirea salariului de bază. Concret, unii funcționari publici din cadrul Ministerului Finanțelor Publice au un salariu de bază majorat cu 15% începând cu luna iulie 2017, în timp ce alții nu beneficiază de această majorare, deși aceștia din urmă prestează aceeași activitate. În felul acesta, decizia menționată a determinat acceptarea inechităților ori diferențelor salariale în cadrul aceleiași categorii de personal și implicit a discriminării pe care legiuitorul a intenționat să o elimine prin prevederile Legii-cadru
DECIZIA nr. 393 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293658]
-
Prevederile de lege criticate au următorul cuprins: „Funcționarii publici din serviciile publice deconcentrate ale instituțiilor din subordinea, coordonarea sau sub autoritatea Ministerului Mediului, Ministerului Sănătății, Ministerului Educației Naționale și Ministerului Muncii și Justiției Sociale beneficiază, pentru complexitatea muncii, de o majorare a salariului de bază de 15%“. ... 12. În opinia autorului excepției de neconstituționalitate, prevederile legale criticate contravin dispozițiilor din Constituție cuprinse în: art. 1 alin. (3), (4) și (5) privind trăsăturile statului, principiul separației și echilibrului puterilor în cadrul democrației
DECIZIA nr. 393 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293658]
-
153/2017, criticate în prezenta cauză, consacră o soluție legislativă similară celei cuprinse în nota 3 lit. f) pct. I lit. A cap. I din anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017, sub aspectul reglementării acordării, pentru complexitatea muncii, a unei majorări a salariului de bază de 15%. ... 17. Însă, potrivit dispozițiilor art. 29 alin. (1) teza finală din Legea nr. 47/1992, dispozițiile de lege care formează obiectul excepției de neconstituționalitate trebuie să aibă legătură cu soluționarea cauzei. Cu privire la condiția
DECIZIA nr. 393 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293658]
-
indiferent de sistemul politic în care trăiau, simțeau o destindere, un început de prosperitate. Așa a fost și la noi în România! Oameni îmbătați cu apă rece! Au urmat anii șaptezeci, ani în care a început criza economică mondială - odată cu majorările de prețuri la țițeiul brut, odată cu acumulările de capital ale unor țări (alese), odată cu paranoia unor conducători de state - pentru a-și impune punctul de vedere dictatorial. Această situație s-a ascuțit și mai tare în anii optzeci când lumea
MEMORIA PENIŢEI (2) – CINE TRAGE SFORILE? de GEORGE ROCA în ediţia nr. 730 din 30 decembrie 2012 [Corola-blog/BlogPost/359110_a_360439]
-
constant și atunci are o nevoie pe termen scurt. Cumva se apleacă tot asupra contribuabilului care plătește și încearcă să îi găsească greșeli nefăcute cu rea intenție pentru a colecta. Inspectorul fiscal vine în inspecție la contribuabil, stabilește impozite suplimentare, majorări, penalități. Contribuabilul să spunem că are o fabrică cu 1.000 de angajați, nu vrea să își oprească activitatea, așa că plătește impozitele majorate, urmând ca dacă nu este de acord să conteste in instanță și să se judece cu fiscul
„Oare nu fac asta tocmai ca să poată veni în inspecții să te penalizeze!?” În mintea unui inspector fiscal () [Corola-blog/BlogPost/338639_a_339968]
-
Guvernului cu atribuții în asigurarea suportului documentar și arhivistic, respectiv a asistenței juridice de specialitate, precum și personalul de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor din cadrul Ministerului Justiției cu atribuții în asigurarea asistenței juridice de specialitate beneficiază de o majorare salarială de 50% aplicată la salariul de bază brut. Fișa postului trebuie să cuprindă atribuții obiective cuantificabile în mod individual. Articolul VII Articolul XXVIII din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 107/2024 pentru reglementarea unor măsuri fiscal-bugetare în domeniul
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 148 din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292420]
-
pregătirii practice a viitorilor asistenți medicali; ... i) controlează modul cum se asigură bolnavilor internați un regim rațional de odihnă, de servire a mesei, de igienă personală, de primire a vizitelor și păstrarea legăturii acestora cu familia; ... j) analizează criteriile de majorare a salariilor, de acordare a salariilor de merit și a premiilor pentru asistenții medicali și personalul auxiliar, în funcție de criteriile stabilite de comisia mixtă patronat-sindicat; ... k) participă la activitățile organizațiilor profesionale și/sau sindicale ale asistenților medicali și moașelor, la
REGULAMENT din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291353]
-
y) elaborarea lucrărilor privind evidența și mișcarea personalului din cadrul spitalului; ... z) completarea și actualizarea dosarelor personale ale salariaților, care vor fi păstrate în bune condiții și vor fi prezentate organelor de control la solicitarea acestora; ... aa) întocmirea deciziilor de majorare a salariilor, de acordare a sporurilor la salariile de bază, de acordare a gradațiilor corespunzătoare tranșelor de vechime, cu respectarea celor în vigoare; ... bb) stabilirea și actualizarea conform reglementarilor legale, a drepturilor salariale pe baza documentelor aprobate de conducerea unității
REGULAMENT din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291353]
-
solicitarea angajaților și foștilor angajați; ... jj) întocmirea și ținerea evidenței deciziilor de numire sau eliberare din funcție a personalului, de sancționare, de acordare a unor drepturi salariale prevăzute de lege, de detașare, de delegare, de modificare a salariilor cu ocazia majorărilor de salarii, de promovare, etc. ... kk) stabilirea necesarului de produse specifice serviciului în vederea realizării părții corespunzătoare a Planului anual de achiziții al spitalului; ... ll) transmiterea la C.J.A.S. Buzău a documentelor de asigurare de răspundere civilă, a certificatelor de membru
REGULAMENT din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291353]
-
Ministerul Energiei/organismele delegate și beneficiar reprezintă angajamentul legal constitutiv de drepturi și obligații pentru finanțarea investițiilor din Fondul pentru modernizare; ... y) surse proprii - resursele de natură strict financiară ale întreprinderii destinate realizării de noi investiții, obținute din surse proprii, respectiv majorare de capital subscris și vărsat, profit reinvestit, împrumut intragrup sau credit bancar; ... z) PNIESC - Planul național integrat în domeniul energiei și schimbărilor climatice 2021-2030; ... aa) ONRC - Oficiul Național al Registrului Comerțului. ... Capitolul III Obiectivul schemei Articolul 4 (1) Sprijinul financiar
SCHEMĂ DE AJUTOR DE STAT din 13 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292142]