4,956 matches
-
revine, potrivit competențelor, conducătorilor acestora sau, după caz, secretarilor de stat, prevederile prezentului regulament aplicându-se în mod corespunzător. ... Articolul 3 (1) Anunțurile privind posturile pentru care se organizează concurs se aduc la cunoștința publicului prin afișarea la sediul unității organizatoare și prin publicarea pe pagina de internet a acesteia sau, dacă aceasta nu există ori nu este operațională, pe pagina de internet a MAI și în presa scrisă, cu cel puțin 15 zile lucrătoare înainte de data desfășurării concursului, prin grija
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
acesteia sau, dacă aceasta nu există ori nu este operațională, pe pagina de internet a MAI și în presa scrisă, cu cel puțin 15 zile lucrătoare înainte de data desfășurării concursului, prin grija compartimentelor de resurse umane din/care deservesc unitatea organizatoare. ... (2) Anunțul prevăzut la alin. (1) conține următoarele elemente: ... a) denumirea postului pentru care se organizează concursul și principalele cerințe ale acestuia, stabilite potrivit prevederilor din fișa postului; ... b) condițiile de participare la concurs; ... c) documentele solicitate candidaților pentru constituirea
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
alin. (2) lit. a), data limită până la care se pot depune actele pentru dosarul de concurs și datele de contact ale compartimentului care gestionează organizarea concursului. ... (4) Sumele necesare publicării anunțurilor în presă sunt asigurate de compartimentele financiare ale unităților organizatoare. Capitolul II Condiții generale și condiții specifice pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcțiilor contractuale din MAI Secțiunea 1 Condiții generale Articolul 4 (1) În vederea participării la concurs, candidații trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții generale: ... a) să aibă
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
capacitate deplină de exercițiu; ... g) să nu fi desfășurat activitate de poliție politică, astfel cum este definită prin lege - numai pentru funcțiile de conducere. ... (2) Prin excepție de la prevederile alin. (1) lit. a), în anumite domenii de activitate, conducerea unității organizatoare, cu aprobarea ministrului administrației și internelor, poate decide, de la caz la caz, în funcție de necesitate, angajarea unor specialiști, cetățeni ai altor state decât cele membre ale Uniunii Europene. ... Articolul 5 (1) În vederea participării la concursul pentru ocuparea unei funcții, pentru care
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
treapta profesională II; 2. 3 ani și 6 luni pentru ocuparea funcțiilor contractuale de treapta profesională I; 3. 6 ani și 6 luni pentru ocuparea funcțiilor contractuale de treapta profesională IA. (2) Prin excepție de la prevederile alin. (1), conducătorul unității organizatoare poate stabili, în cazul funcțiilor comune din sectorul bugetar, condiții minime de vechime în muncă, prin corelare cu prevederile art. 8 alin. (3) din anexa nr. I la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
adjunct - 3 ani; 6. director general - 3 ani; 7. șef departament - 5 ani. Secțiunea a 2-a Condiții specifice Articolul 8 (1) Condițiile specifice pentru ocuparea unui post vacant/temporar vacant corespunzător unei funcții contractuale se stabilesc de către conducătorii unităților organizatoare, potrivit domeniului specific de activitate și pe baza cerințelor stabilite în fișa postului scos la concurs. ... (2) Stabilirea condițiilor specifice se realizează cu respectarea principiilor egalității de șanse, nediscriminării și competenței profesionale. ... (3) Pentru ocuparea funcțiilor de conducere se pot
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
stabilite potrivit legii și fișei postului. Capitolul III Organizarea și desfășurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcțiilor contractuale din MAI Articolul 10 În scopul organizării și desfășurării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante, la nivelul unităților organizatoare se constituie comisii de concurs și comisii de soluționare a contestațiilor, ale căror componență numerică, atribuții și competențe sunt stabilite în Metodologia privind organizarea și desfășurarea concursurilor/examenelor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcțiilor contractuale din MAI, prevăzută
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
și corect întocmite. ... (3) Pentru fiecare concurs de ocupare a posturilor vacante/temporar vacante unitatea organizatoare întocmește un dosar de concurs. ... (4) Dosarele de concurs se păstrează timp de 2 ani la compartimentul de resurse umane din/care deservește unitatea organizatoare, iar apoi se arhivează, în condițiile legii. ... (5) Conținutul dosarului propriu de recrutare, precum și cel al dosarului de concurs sunt prevăzute în anexa nr. 2. ... Articolul 12 (1) Concursurile pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante constau în administrarea, după caz
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
14 (1) Candidatul declarat "admis" la concurs se prezintă la post în termen de maximum 15 zile calendaristice de la data afișării rezultatului concursului. ... (2) În cazul neprezentării la post a candidatului declarat "admis" la concurs, la termenul stabilit, conducătorul unității organizatoare comunică în scris persoanei care a promovat proba/probele de concurs, declarată "respins" la concurs, care are nota finală imediat inferioară candidatului declarat "admis" la concurs, posibilitatea de a se angaja pe postul respectiv. În această situație termenul de prezentare
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
prevăzute la alin. (2), se procedează la organizarea unui nou concurs, cu respectarea normelor stabilite în prezentul regulament. (4) Candidații declarați "respins" la concurs nu pot ocupa, în baza notei finale obținute la respectivul concurs, alte posturi vacante în unitatea organizatoare sau în alte unități ale MAI. ... (5) Prin excepție de la prevederile alin. (1), în urma formulării unei cereri scrise și temeinic motivate, candidatul declarat "admis" la concurs se poate prezenta la post în termen de maximum 31 de zile calendaristice, în
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
de soluționare a contestațiilor Articolul 1 Prezenta metodologie reglementează organizarea și desfășurarea concursurilor/examenelor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcțiilor contractuale din MAI. Articolul 2 (1) În vederea organizării și desfășurării concursurilor/examenelor prevăzute la art. 1, în cadrul unităților organizatoare se constituie comisii de concurs și comisii de soluționare a contestațiilor, denumite în continuare comisii. (2) Componența nominală a comisiilor, precum și desemnarea secretarului/secretarilor acestora se stabilesc prin dispoziție a conducătorului unității organizatoare, cu cel mult 20 de zile lucrătoare
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
examenelor prevăzute la art. 1, în cadrul unităților organizatoare se constituie comisii de concurs și comisii de soluționare a contestațiilor, denumite în continuare comisii. (2) Componența nominală a comisiilor, precum și desemnarea secretarului/secretarilor acestora se stabilesc prin dispoziție a conducătorului unității organizatoare, cu cel mult 20 de zile lucrătoare, dar nu mai puțin de 15 zile lucrătoare înainte de data desfășurării concursului/examenului. ... (3) Pentru posturile din competența conducerii MAI componența comisiilor se aprobă, potrivit normelor de competență, la propunerea Direcției generale resurse
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
4 (1) Comisiile de concurs se compun dintr-un număr impar de persoane, astfel: a) președinte - șeful structurii/compartimentului în care se află postul vacant pentru care se organizează concurs; ... b) 2 membri. ... (2) În cazul în care în unitatea organizatoare nu există specialiști în domeniul de activitate al postului vacant, pentru asigurarea respectării condițiilor prevăzute la art. 3 alin. (2), din comisie pot face parte specialiști de la alte unități ale MAI sau din afara acestuia. Acestora, în situația în care fac
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
acestuia. Acestora, în situația în care fac parte din comisiile de concurs, nu li se aplică prevederile art. 3 alin. (1) referitoare la nivelul funcției. ... (3) Secretarul comisiei este numit din personalul compartimentului de resurse umane din/care deservește unitatea organizatoare. Secretarul comisiei de concurs poate fi și secretarul comisiei de soluționare a contestațiilor. Acesta nu are calitatea de membru în comisii. Articolul 5 Comisia de concurs are următoarele atribuții: a) verifică corectitudinea întocmirii dosarelor proprii de recrutare ale candidaților și
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
corectează/apreciază și notează lucrările/proba practică/răspunsurile candidaților și, dacă este cazul, dispune măsuri corespunzătoare în baza procesului-verbal de soluționare a contestațiilor; ... h) semnează procesul-verbal care conține concluziile concursului/examenului, întocmit de secretarul comisiei, și îl prezintă conducătorului unității organizatoare, însoțit de tabelul cu rezultatele obținute de candidați, în vederea încheierii contractului individual de muncă/numirii în postul vacant; ... i) păstrează în deplină securitate documentele și asigură confidențialitatea datelor și informațiilor referitoare la conținutul subiectelor, al grilelor de corectare, ghidului de
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
examenului; ... e) afișează graficul de desfășurare a concursului/examenului, rezultatele concursului/examenului și baremele, precum și toate celelalte informații necesare bunei desfășurări a concursului/examenului. Articolul 8 Secretarul comisiei de soluționare a contestațiilor are următoarele atribuții: a) primește de la secretariatul unității organizatoare contestațiile depuse în termenul stabilit de 24 de ore de la afișarea rezultatului; ... b) întocmește procesul-verbal care conține hotărârea comisiei de soluționare a contestațiilor; ... c) prezintă președintelui comisiei de concurs procesul-verbal cu privire la modul de soluționare a contestațiilor, împreună cu contestațiile. ... Secțiunea a
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
elaborarea lucrărilor. ... (2) În săli au acces numai candidații, după verificarea identității acestora, precum și membrii comisiei și secretarul acesteia. ... Articolul 18 (1) Lucrările se sigilează, înainte de comunicarea subiectelor, de către candidați în prezența președintelui comisiei, după care se aplică ștampila unității organizatoare. ... (2) Din momentul comunicării subiectelor niciun candidat nu mai poate intră în sală și niciun candidat nu mai poate părăsi sala decât dacă predă lucrarea și semnează de predarea acesteia. Candidații pot părăsi sala și în situații de urgență, caz
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
finalul încheierii probei de către ultimul candidat. Secțiunea a 6-a Stabilirea și comunicarea rezultatelor Articolul 27 (1) Secretarul comisiei de concurs întocmește tabelul nominal cu rezultatele obținute, în ordinea descrescătoare a notelor finale. (2) Tabelul se afișează la sediul unității organizatoare, fiind semnat de președintele comisiei de concurs și de secretarul acesteia. ... Articolul 28 După rezolvarea contestațiilor se întocmește tabelul cu clasificarea finală a candidaților în ordinea descrescătoare a notelor finale. În dreptul fiecărui candidat se scrie nota finală obținută și mențiunea
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
se scrie nota finală obținută și mențiunea: "admis", "respins", "neprezentat", "eliminat din concurs/examen", după caz. Secțiunea a 7-a Depunerea și rezolvarea contestațiilor Articolul 29 (1) Eventualele contestații cu privire la rezultatul probelor de concurs/examen se depun la secretariatul unității organizatoare în termen de 24 de ore de la afișare, în ziua prevăzută de graficul de desfășurare a concursului/examenului, și se soluționează conform dispozițiilor prezentei secțiuni. ... (2) La expirarea termenului de depunere a contestațiilor, secretariatul unității organizatoare predă secretarului comisiei de
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
depun la secretariatul unității organizatoare în termen de 24 de ore de la afișare, în ziua prevăzută de graficul de desfășurare a concursului/examenului, și se soluționează conform dispozițiilor prezentei secțiuni. ... (2) La expirarea termenului de depunere a contestațiilor, secretariatul unității organizatoare predă secretarului comisiei de soluționare a contestațiilor, în vederea soluționării, contestațiile depuse. ... (3) Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări. ... (4) Rezultatele obținute la probele practice nu pot fi contestate. ... (5) Comisia de soluționare a contestațiilor are obligația de a
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
contestații rămâne definitivă. ... Articolul 31 (1) Hotărârile comisiei de soluționare a contestațiilor se consemnează într-un proces-verbal, întocmit de secretarul comisiei și semnat de președintele și membrii acesteia. ... (2) Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la sediul unității organizatoare. ... Articolul 32 După cel puțin 30 de zile calendaristice de la data afișării rezultatelor concursului, dar nu mai târziu de 60 de zile calendaristice, unitatea organizatoare restituie, pe bază de semnătură, la cererea candidatului declarat "respins" la concurs, documentele depuse de
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
și membrii acesteia. ... (2) Rezultatele la contestații se comunică candidaților prin afișare la sediul unității organizatoare. ... Articolul 32 După cel puțin 30 de zile calendaristice de la data afișării rezultatelor concursului, dar nu mai târziu de 60 de zile calendaristice, unitatea organizatoare restituie, pe bază de semnătură, la cererea candidatului declarat "respins" la concurs, documentele depuse de acesta la dosarul propriu de recrutare, prevăzute la pct. 1 lit. b), d), g) și j) din anexa nr. 2 la regulament. Anexa 2 la
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
dovada îndeplinirii condițiilor de participare la concurs/examen prin documente originale însoțite de traducerile autorizate în limba română. Secțiunea a 2-a Dosarul de concurs 3. Dosarul de concurs este întocmit de compartimentul de resurse umane din/care deservește unitatea organizatoare și conține următoarele documente: a) documentul prin care au fost constituite comisiile; ... b) copia anunțului postat pe pagina de internet sau, după caz, publicat în presă, precum și a celui postat la sediul unității organizatoare; ... c) graficul desfășurării concursului/examenului; ... d
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
resurse umane din/care deservește unitatea organizatoare și conține următoarele documente: a) documentul prin care au fost constituite comisiile; ... b) copia anunțului postat pe pagina de internet sau, după caz, publicat în presă, precum și a celui postat la sediul unității organizatoare; ... c) graficul desfășurării concursului/examenului; ... d) cererile de participare la concurs ale candidaților; ... e) lucrările scrise ale candidaților și înregistrarea/transcrierea interviului pe subiecte profesionale; ... f) procesele-verbale ale comisiei de concurs și comisiei de soluționare a contestațiilor; ... g) procesul-verbal de
REGULAMENT din 22 aprilie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din Ministerul Administraţiei şi Internelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221994_a_223323]
-
Ce sperați să obțineți în urma participării la aceste manifestări? . .............................................................................................................................. 9. Cum apreciați rolul Agenției de promotor al antreprenoriatului feminin? . .............................................................................................................................. 10. La ce alte seminarii, cursuri, ateliere de lucru, mese rotunde, dezbateri pe tema antreprenoriatului feminin ați mai participat? ┌───────────────────────────┬─────────────────────────┬────────────────────────┐ │ Denumire eveniment │ Organizator │ Perioada │ ├───────────────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┤ ├───────────────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┤ ├───────────────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┤ ├───────────────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┤ ├─────���─────────────────────┼─────────────────────────┼────────────────────────┤ └───────────────────────────┴─────────────────────────┴────────────────────────┘ Declar pe proprie răspundere, cunoscând prevederile art. 292 din Codul penal cu privire la falsul în declarații, că toate informațiile furnizate sunt corecte și reale. Prin completarea acestui formular sunt de acord să particip la realizarea unor sondaje și statistici în cadrul
PROCEDURĂ din 8 martie 2010 de implementare a Programului naţional multianual pe perioada 2005-2012 pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul întreprinderilor mici şi mijlocii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221922_a_223251]