34,432 matches
-
parte din personalul de bază descris la alineatul (2) și să fie angajate exclusiv de societățile respective, de filialele și de sucursalele acestora. Permisele de ședere și de muncă emise pentru persoanele în cauză sunt valabile strict pentru perioada de angajare. (2) Personalul de bază al societăților menționate anterior, denumite în continuare "firme", este format din "persoane transferate în interiorul întreprinderii", astfel cum au fost definite la litera (c) și care aparțin categoriilor descrise în continuare, cu condiția ca firma să aibă
22005A0128_01-ro () [Corola-website/Law/293310_a_294639]
-
care: ― conducerea unității, a unui serviciu sau a unui departament al unității, ― supravegherea și controlarea muncii celorlalți membri ai personalului care exercită funcții de supraveghere, tehnice sau administrative, ― autoritatea de a angaja sau a concedia direct sau de a recomanda angajarea sau concedierea unor membri ai personalului, precum și de a dispune alte măsuri privind personalul în temeiul competențelor care le-au fost conferite; (b) persoane angajate de firmă, care posedă competențe excepționale, esențiale pentru funcționarea unității, pentru echipamentele de cercetare, tehnologiile
22005A0128_01-ro () [Corola-website/Law/293310_a_294639]
-
uneia sau celeilalte părți, sunt legate, chiar și ocazional, de exercițiul autorității publice. Articolul 63 În scopul aplicării prezentului titlu, nici o dispoziție a prezentului acord nu împiedică aplicarea de către părți a legislației și reglementărilor lor naționale privind admiterea și șederea, angajarea, condițiile de muncă, stabilirea persoanelor fizice și prestarea de servicii, cu condiția să nu fie astfel anulate sau compromise avantajele acordate uneia dintre părți de o dispoziție specifică a prezentului acord. Prezenta dispoziție nu aduce atingere aplicării articolului 62. Articolul
22005A0128_01-ro () [Corola-website/Law/293310_a_294639]
-
de asociere examinează periodic dacă Croația poate acorda tuturor societăților din Comunitate acces la procedurile de atribuire a contractelor de achiziții publice în țara respectivă. (3) Articolele 45-68 se aplică stabilirii, operațiunilor, prestării de servicii între Comunitate și Croația, precum și angajării și circulației lucrătorilor, legate de executarea contractelor de achiziții publice. Articolul 73 Standardizarea, metrologia, acreditarea și evaluarea conformității (1) Croația adoptă măsurile necesare pentru a se alinia în mod progresiv la reglementările tehnice comunitare și la procedurile europene de standardizare
22005A0128_01-ro () [Corola-website/Law/293310_a_294639]
-
condițiile stabilite de Statutul Colegiului Medicilor din România, votul poate fi exprimat și prin corespondență sau în format electronic. ... Articolul 444 Atribuțiile Biroului executiv al CMR sunt următoarele: a) asigură activitatea permanentă a CMR între ședințele Consiliului național; ... b) aprobă angajarea de personal și asigură execuția bugetului CMR; ... c) întocmește raportul anual de activitate și gestiune, pe care îl supune spre aprobare Consiliului național; ... d) acceptă donațiile, legatele și sponsorizările făcute CMR; ... e) execută hotărârile Adunării generale naționale și ale Consiliului
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279996_a_281325]
-
este format dintr-un președinte, 3 vicepreședinți și un secretar general, aleși în mod individual de către Consiliul național dintre membrii săi. Articolul 617 Atribuțiile Biroului executiv sunt următoarele: a) asigură activitatea permanentă a CFR între ședințele Consiliului național; ... b) aprobă angajarea de personal și asigură execuția bugetului CFR; ... c) întocmește raportul anual de activitate și gestiune, pe care îl supune aprobării Consiliului național; ... d) acceptă donațiile, legatele și sponsorizările făcute CFR și le face publice în presa de specialitate; ... e) execută
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279996_a_281325]
-
Personalul medical răspunde civil pentru prejudiciile produse în exercitarea profesiei și atunci când își depășește limitele competenței, cu excepția cazurilor de urgență în care nu este disponibil personal medical ce are competența necesară. ... (5) Răspunderea civilă reglementată prin prezenta lege nu înlătură angajarea răspunderii penale, dacă fapta care a cauzat prejudiciul constituie infracțiune conform legii. ... Articolul 654 (1) Toate persoanele implicate în actul medical vor răspunde proporțional cu gradul de vinovăție al fiecăruia. ... (2) Personalul medical nu este răspunzător pentru daunele și prejudiciile
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279996_a_281325]
-
însele la această asistență, va încheia o asigurare de malpraxis pentru cazurile de răspundere civilă profesională pentru prejudicii cauzate prin actul medical. ... (2) O copie de pe asigurare va fi prezentată înainte de încheierea contractului de muncă, fiind o condiție obligatorie pentru angajare. Articolul 668 (1) Asigurătorul acordă despăgubiri pentru prejudiciile de care asigurații răspund, în baza legii, față de terțe persoane care se constată că au fost supuse unui act de malpraxis medical, precum și pentru cheltuielile de judecată ale persoanei prejudiciate prin actul
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279996_a_281325]
-
recrutat după 4 august 2005 se supune Statutului funcționarilor Comunităților Europene sau Regimului aplicabil celorlalți agenți ai Comunităților, stabilit prin Regulamentul (CEE, Euratom, CECO) nr. 259/681. Se aplică punctul 2 din anexa XIII la statut. (2) Toate contractele de angajare încheiate de către fundație și membrii personalului său în temeiul Regulamentului (CECA, CEE, Euratom) nr. 1860/762 înainte de 4 august 2005 sunt considerate a fi fost încheiate în temeiul articolului 2 litera (a) din regimul aplicabil celorlalți agenți. Cu excepția articolului 22
32005R1111-ro () [Corola-website/Law/294252_a_295581]
-
din regimul aplicabil celorlalți agenți. Cu excepția articolului 22 alineatul (2), dispozițiile punctelor 1, 3 și 4 din anexa XIII la statut se aplică pentru contractele menționate anterior începând de la aceeași dată. Membrii personalului au dreptul de a întrerupe contractul de angajare la aceeași dată fără a fi nevoiți să respecte perioada de preaviz prevăzută la articolul 45 din Regulamentul (CECO, CEE, Euratom) nr. 1860/76. În ceea ce privește beneficiile acordate pentru întreruperea unui contract de angajare și ajutorul de șomaj, această întrerupere va
32005R1111-ro () [Corola-website/Law/294252_a_295581]
-
au dreptul de a întrerupe contractul de angajare la aceeași dată fără a fi nevoiți să respecte perioada de preaviz prevăzută la articolul 45 din Regulamentul (CECO, CEE, Euratom) nr. 1860/76. În ceea ce privește beneficiile acordate pentru întreruperea unui contract de angajare și ajutorul de șomaj, această întrerupere va fi considerată ca rezultând dintr-o acțiune a fundației. (3) Fundația exercită în ceea ce privește propriul său personal atribuțiile încredințate autorității împuternicite să facă numiri sau autorității împuternicite să încheie contracte, după caz. (4) Consiliul
32005R1111-ro () [Corola-website/Law/294252_a_295581]
-
cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul (CE, Euratom) nr. 31/2005 (JO L 8, 12.1.2005, p. 1). 2 Regulamentul (CECO, CEE, Euratom) nr. 1860/76 al Consiliului din 29 iunie 1976 de stabilire a condițiilor de angajare aplicabile personalului Fundației Europene pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă (JO L 214, 6.8.1976, p. 24), regulament astfel cum a fost modificat ultima dată prin Regulamentul (Euratom, CECO, CEE) nr. 680/87 (JO L 72, 14
32005R1111-ro () [Corola-website/Law/294252_a_295581]
-
de calculator ― utilizarea internetului în ultimele trei luni în scop privat pentru a citi sau descărca ziare și reviste on-line ― utilizarea internetului în ultimele trei luni în scop privat pentru căutarea unui loc de muncă sau trimiterea unei cereri de angajare ― utilizarea internetului în ultimele trei luni în scop privat pentru căutarea de informații referitoare la sănătate ― utilizarea internetului în ultimele trei luni în scop privat pentru căutarea altor informații sau servicii on-line ― utilizarea internetului în ultimele trei luni în scop
32005R1099-ro () [Corola-website/Law/294250_a_295579]
-
în ultimele trei luni în scop privat pentru activități didactice formalizate ― utilizarea internetului în ultimele trei luni în scop privat pentru cursuri postșcolare ― utilizarea internetului în ultimele trei luni în scop privat pentru alte activități didactice specifice aferente oportunităților de angajare ― utilizarea internetului în ultimele trei luni în scop privat pentru obținerea de informații de pe website-urile autorităților publice ― utilizarea internetului în ultimele trei luni în scop privat pentru descărcarea de formulare oficiale de pe website-urile autorităților publice ― utilizarea internetului în ultimele trei
32005R1099-ro () [Corola-website/Law/294250_a_295579]
-
de deținere, președintele completului ia măsuri ca aceasta să își poată exercita dreptul prevăzut la alin. (1) și să poată lua contact cu avocatul său. ... (3) În cursul judecății, persoana vătămată și părțile au dreptul la un singur termen pentru angajarea unui avocat și pentru pregătirea apărării. ... (4) În situația în care persoana vătămată sau una dintre părți nu mai beneficiază de asistența juridică acordată de avocatul său ales, instanța poate acorda un alt termen pentru angajarea unui alt avocat și
CODUL DE PROCEDURĂ PENALĂ din 1 iulie 2010 (*actualizat*) ( Legea nr. 135/2010 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280001_a_281330]
-
un singur termen pentru angajarea unui avocat și pentru pregătirea apărării. ... (4) În situația în care persoana vătămată sau una dintre părți nu mai beneficiază de asistența juridică acordată de avocatul său ales, instanța poate acorda un alt termen pentru angajarea unui alt avocat și pregătirea apărării. ... ---------- Alin. (4) al art. 356 a fost modificat de pct. 232 al art. 102, Titlul III din LEGEA nr. 255 din 19 iulie 2013 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 515 din 14 august 2013
CODUL DE PROCEDURĂ PENALĂ din 1 iulie 2010 (*actualizat*) ( Legea nr. 135/2010 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/280001_a_281330]
-
a: ― avizelor în temeiul articolelor 4 și 25.1 din statut; ― recomandărilor din domeniul statistic, în temeiul articolului 42 din statut; ― raportului anual; ― normelor privind standardizarea normelor contabile și raportarea operațiunilor; ― măsurilor necesare aplicării articolului 29 din statut; ― condițiilor de angajare a personalului BCE; ― în contextul pregătirilor de fixare irevocabilă a ratelor de schimb, a unui aviz al BCE fie în temeiul articolului 123 alineatul (5) din tratat, fie privind actele juridice comunitare care trebuie adoptate atunci când se abrogă o derogare
32004D0002-ro () [Corola-website/Law/292209_a_293538]
-
al BCE este selectat, numit și promovat ținând seama în mod corespunzător de principiile calificării profesionale, publicității, transparenței, accesului egal și nediscriminării. Normele și procedurile de recrutare și de promovare internă se stabilesc prin circulare administrative. Articolul 21 Condiții de angajare 21.1. Condițiile de angajare și statutul personalului reglementează relațiile muncă dintre BCE și personalul propriu. 21.2. La propunerea Consiliului director și după consultarea Consiliului general, Consiliul guvernatorilor adoptă Condițiile de angajare. 21.3. Consiliul director adoptă Statutul personalului
32004D0002-ro () [Corola-website/Law/292209_a_293538]
-
și promovat ținând seama în mod corespunzător de principiile calificării profesionale, publicității, transparenței, accesului egal și nediscriminării. Normele și procedurile de recrutare și de promovare internă se stabilesc prin circulare administrative. Articolul 21 Condiții de angajare 21.1. Condițiile de angajare și statutul personalului reglementează relațiile muncă dintre BCE și personalul propriu. 21.2. La propunerea Consiliului director și după consultarea Consiliului general, Consiliul guvernatorilor adoptă Condițiile de angajare. 21.3. Consiliul director adoptă Statutul personalului, care pune în aplicare Condițiile
32004D0002-ro () [Corola-website/Law/292209_a_293538]
-
prin circulare administrative. Articolul 21 Condiții de angajare 21.1. Condițiile de angajare și statutul personalului reglementează relațiile muncă dintre BCE și personalul propriu. 21.2. La propunerea Consiliului director și după consultarea Consiliului general, Consiliul guvernatorilor adoptă Condițiile de angajare. 21.3. Consiliul director adoptă Statutul personalului, care pune în aplicare Condițiile de angajare. 21.4. Comitetul pentru personal este consultat înainte de adoptarea noilor Condiții de angajare sau a Statutului personalului. Avizul său este prezentat Consiliului guvernatorilor, respectiv Consiliului director
32004D0002-ro () [Corola-website/Law/292209_a_293538]
-
statutul personalului reglementează relațiile muncă dintre BCE și personalul propriu. 21.2. La propunerea Consiliului director și după consultarea Consiliului general, Consiliul guvernatorilor adoptă Condițiile de angajare. 21.3. Consiliul director adoptă Statutul personalului, care pune în aplicare Condițiile de angajare. 21.4. Comitetul pentru personal este consultat înainte de adoptarea noilor Condiții de angajare sau a Statutului personalului. Avizul său este prezentat Consiliului guvernatorilor, respectiv Consiliului director. Articolul 22 Comunicări și anunțuri Comunicările generale și anunțul deciziilor luate de organele de
32004D0002-ro () [Corola-website/Law/292209_a_293538]
-
propunerea Consiliului director și după consultarea Consiliului general, Consiliul guvernatorilor adoptă Condițiile de angajare. 21.3. Consiliul director adoptă Statutul personalului, care pune în aplicare Condițiile de angajare. 21.4. Comitetul pentru personal este consultat înainte de adoptarea noilor Condiții de angajare sau a Statutului personalului. Avizul său este prezentat Consiliului guvernatorilor, respectiv Consiliului director. Articolul 22 Comunicări și anunțuri Comunicările generale și anunțul deciziilor luate de organele de decizie ale BCE pot fi publicate pe situl web al BCE, în Jurnalul
32004D0002-ro () [Corola-website/Law/292209_a_293538]
-
reguli înainte de adoptarea acestora. (6) Consiliul general contribuie la adoptarea altor măsuri în contextul articolului 29 alineatul 4 din statut, prezentând Consiliului guvernatorilor observații cu privire la proiectele de măsuri în cauză, înainte de adoptarea acestora. (7) Consiliul general contribuie la Condițiile de angajare a personalului Băncii Centrale Europene, prezentând Consiliului guvernatorilor observații cu privire la proiectul respectiv, înainte de adoptarea acestuia. (8) Consiliul general contribuie la pregătirile pentru fixarea irevocabilă a ratelor de schimb în temeiul articolului 47 alineatul 3 din statut, prezentând Consiliului guvernatorilor observații
32004D0012_01-ro () [Corola-website/Law/292227_a_293556]
-
prevede retragerea temporară a preferințelor tarifare, pentru toate sau pentru o parte din produsele originare dintr-o țară beneficiară, din cauza "violării grave și sistematice a libertății de asociere, a dreptului la negociere colectivă sau a principiului nediscriminării în materie de angajare și profesie sau din cauza exploatării muncii copiilor, astfel cum sunt definite în convențiile OIM." (3) Comisia a examinat informațiile comunicate privind presupusele acte de violare a libertății de asociere în Belarus. Aceste presupuse violări se referă la restricționarea dreptului lucrătorilor
32004D0023-ro () [Corola-website/Law/292236_a_293565]
-
privind termenii și condițiile investigațiilor efectuate de Oficiul European Antifraudă în cadrul Băncii Centrale Europene, în materie de prevenire a fraudei, corupției și a altor activități ilegale care aduc prejudicii intereselor financiare ale Comunităților Europene și de modificare a condițiilor de angajare a personalului Băncii Centrale Europene (BCE/2004/11) (2004/525/CE) CONSILIUL GUVERNATORILOR BĂNCII CENTRALE EUROPENE, având în vedere Tratatul de instituire a Comunității Europene, având în vedere Regulamentul (CE) nr. 1073/1999 al Parlamentului European și al Consiliului din
32004D0011_01-ro () [Corola-website/Law/292225_a_293554]