35,537 matches
-
învățare formale, nonformale și informale și asigură coerența calificărilor și a titlurilor certificate. Existența unui cadru național al calificărilor contribuie la evitarea duplicării și suprapunerii calificărilor, îi ajută pe cei ce învață să ia decizii în cunoștință de cauză privind planificarea carierei și facilitează evoluția profesională, în perspectiva învățării pe tot parcursul vieții. ... (4) Cadrul național al calificărilor contribuie la asigurarea calității sistemului de formare profesională. ... Articolul 342 (1) Autoritatea Națională pentru Calificări evaluează și certifică evaluatorii de competențe profesionale, evaluatorii
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277349_a_278678]
-
curriculare "consiliere și orientare". Sunt oferite informații despre piața muncii, se formează abilități de a face alegeri privind educația, formarea, munca și viața în general, oportunități de a experimenta diverse roluri din viața comunității sau din viața profesională, instrumente pentru planificarea carierei; ... c) consilierea în carieră, care ajută persoanele să își clarifice scopurile și aspirațiile, să își înțeleagă propriul profil educațional, să ia decizii informate, să fie responsabile pentru propriile acțiuni, să își gestioneze cariera și procesul de tranziție în diferite
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277349_a_278678]
-
de Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului. 3. Asigurarea calității educației exprimă capacitatea unei organizații furnizoare de a oferi programe de educație în conformitate cu standardele anunțate și este realizată printr-un ansamblu de acțiuni de dezvoltare a capacității instituționale, de elaborare, planificare și implementare de programe de studiu, prin care se formează încrederea beneficiarilor că organizația furnizoare de educație îndeplinește standardele de calitate. 4. Autorizarea de funcționare provizorie este procesul prin care unitatea/instituția de învățământ/organizația interesată, pe baza evaluării externe
LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 (*actualizată*) educaţiei naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277349_a_278678]
-
1) constituie valoarea minimă pentru negocierea tarifelor-limită sub care serviciul nu poate fi prestat. ... (3) Pentru unitățile militare productive ale Ministerului Apărării Naționale, contravaloarea este cea determinată prin calculații de preț, pe categorii de lucrări, întocmite conform prevederilor instrucțiunilor privind planificarea, evidența și raportarea activităților de producție din unitățile Ministerului Apărării Naționale." ... 18. La articolul 14, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (3^1), cu următorul cuprins: "(3^1) Pentru beneficiarii care au calitatea de angajat al unei
ORDIN nr. M.130 din 8 noiembrie 2016 privind modificarea şi completarea Ordinului ministrului apărării nr. M. 82/2008 pentru stabilirea domeniilor şi condiţiilor privind angajarea şi executarea, la cerere, prin unităţile Ministerului Apărării Naţionale, a prestărilor de servicii pentru persoane juridice sau pentru persoane fizice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277300_a_278629]
-
sunt arondate. Articolul 40 Candidații care au dosarul de candidat finalizat sunt planificați pentru susținerea probelor/testelor de selecție în cadrul centrelor zonale de selecție și orientare, respectând următoarea procedură: a) birourile informare-recrutare primesc de la centrele zonale de selecție și orientare planificarea candidaților pe serii/perioade/categorii de candidați, cu cel puțin 5 zile lucrătoare înaintea începerii activității de selecție, pentru fiecare serie de admitere; ... b) birourile informare-recrutare contactează candidații în vederea anunțării datei participării la selecție, solicită confirmarea verbală a acestora privind
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
la centrul zonal de selecție și orientare la data stabilită și se asigură că toți candidații cunosc ce documente și materiale trebuie să aibă asupra lor pentru a putea participa la selecție; ... c) candidații care, în momentul contactării lor în vederea planificării la selecție, își declară indisponibilitatea temporară se replanifică pentru o serie următoare, corespunzător opțiunii lor. În cazul în care planificarea s-a făcut nominal de către centrul zonal de selecție și orientare, completarea locurilor rămase libere se va face de comun
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
materiale trebuie să aibă asupra lor pentru a putea participa la selecție; ... c) candidații care, în momentul contactării lor în vederea planificării la selecție, își declară indisponibilitatea temporară se replanifică pentru o serie următoare, corespunzător opțiunii lor. În cazul în care planificarea s-a făcut nominal de către centrul zonal de selecție și orientare, completarea locurilor rămase libere se va face de comun acord cu reprezentanții acestuia; ... d) candidații neprezentați la selecție la data la care au fost planificați se replanifică pentru o
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
au fost planificați se replanifică pentru o altă dată, dacă se prezintă la biroul informare-recrutare și își exprimă în continuare dorința de a participa la selecție; ... e) cu cel puțin 3 zile după data la care li s-a comunicat planificarea candidaților la selecție, birourile informare-recrutare transmit centrelor zonale de selecție și orientare, telefonic sau prin adresă/fax, lista nominală a candidaților care vor participa la selecție, pe categorii de candidați; ... f) pentru candidații proveniți din rândul soldaților și gradaților profesioniști
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
mult 5 zile lucrătoare, Direcției management resurse umane, pentru avizare, în vederea înscrierii fără examen. ... (4) Direcția management resurse umane trimite dosarele avizate favorabil centrelor zonale de selecție și orientare la care sunt arondate birourile informare-recrutare care au întocmit dosarele, în vederea planificării candidaților pentru participarea la selecție. ... (5) Dosarele care nu au primit avizul favorabil de la Direcția management resurse umane sunt returnate birourilor informare-recrutare. (6) Candidații care nu îndeplinesc condițiile de înscriere fără examen pot continua parcurgerea etapelor de selecție și admitere
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
rezultate în urma finalizării examinărilor/probelor/testelor efectuate în centrele zonale de selecție și orientare și în cadrul structurilor militare specificate la art. 49 sunt adăugate în dosarul de candidat, pe măsura obținerii lor. ... (2) Perioadele, graficul de desfășurare și modalitatea de planificare a candidaților pentru efectuarea examinării medicale și/sau psihologice speciale se stabilesc de către Direcția personal și mobilizare a Statului Major General, împreună cu structurile militare specificate la art. 49. ... Articolul 51 (1) În urma rezultatelor obținute pe parcursul procesului de selecție aptitudinală și
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
profesioniști se realizează prin parcurgerea și finalizarea programelor de formare profesională inițială a soldaților și gradaților profesioniști, desfășurate în centrele de instruire/unitățile de instrucție ale categoriilor de forțe ale armatei, potrivit legii și actelor normative specifice. Articolul 66 (1) Planificarea, organizarea și desfășurarea programelor prevăzute la art. 65 sunt stabilite și aprobate de către șefii statelor majore ale categoriilor de forțe ale armatei/comandanții comandamentelor de armă, cu avizul șefului Direcției instrucție și doctrină a Statului Major General, și sunt proiectate
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
pentru sprijin de luptă sunt: artilerie și rachete, rachete și artilerie antiaeriană, geniu, comunicații și informatică, apărare chimică, bacteriologică, radiologică și nucleară, radiolocație, poliție militară, informații pentru apărare. Domeniile de sprijin instituțional sunt: management resurse umane, politica de apărare și planificarea apărării, administrație, învățământ, secretariat, domenii și infrastructuri, cercetare-dezvoltare, relații civili - militari, inspecții și controale. Domeniile de stat major sunt: stat major și conducere centrală, stat major și conducere forțe terestre, stat major și conducere forțe aeriene, stat major și conducere
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
controale. Domeniile de stat major sunt: stat major și conducere centrală, stat major și conducere forțe terestre, stat major și conducere forțe aeriene, stat major și conducere forțe navale. Serviciile pentru sprijin logistic al acțiunilor de luptă sunt: intendență, auto, planificarea înzestrării și achiziții, căi ferate, construcții, transporturi militare, topogeodezie. Serviciul tehnico-ingineresc cuprinde ingineri și subingineri. Serviciile specializate sunt: muzici militare, justiție militară, medical, sanitar-veterinar, educație fizică, jurnalism și relații publice, securitate și sănătate în muncă, protecția mediului, supraveghere tehnică și
INSTRUCŢIUNI din 21 martie 2012 (*actualizate*) privind recrutarea, selecţia, formarea profesională şi evoluţia în cariera militară în Armata României*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277192_a_278521]
-
se pronunța, procesul se judecă din nou în complet de divergență, în condițiile legii. ... (2) Completul de divergență se constituie prin includerea în completul de judecată a președintelui sau a vicepreședintelui instanței, a președintelui de secție ori a judecătorului din planificarea de permanență. ... -------------- Art. 17 a fost modificat de pct. 3 al art. 72, Titlul II din LEGEA nr. 255 din 19 iulie 2013 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 515 din 14 august 2013. Titlul II Instanțele judecătorești Capitolul I Înalta
LEGE nr. 304 din 28 iunie 2004 (**republicată**)(*actualizată*) privind organizarea judiciară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277226_a_278555]
-
a dispozițiilor secretarilor de stat și secretarului general, directorul Casei emite dispoziții, care sunt obligatorii pentru personalul din subordine. Articolul 12 (1) Directorul răspunde, în condițiile legii, de întreaga activitate pe care o desfășoară Casa. ... (2) Organizarea și modalitățile de planificare a activităților desfășurate de Casă, precum și de evaluare a activităților desfășurate de către structurile acesteia se stabilesc prin dispoziție a directorului. ... Articolul 13 (1) Directorii adjuncți răspund, în condițiile legii, de activitatea oficiului, serviciilor, secțiilor, birourilor și, după caz, a compartimentelor
REGULAMENT din 16 noiembrie 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de pensii sectoriale a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277302_a_278631]
-
a) Secția financiar-contabilă; ... b) Secția evidență contribuabili; ... c) Compartimentul urmăriri/recuperări creanțe. ... (2) Secția financiar-contabilă este structura de specialitate din cadrul Casei prin care se realizează managementul financiar-contabil, exercitându-și competențele în următoarele domenii de responsabilitate prevăzute de actele normative: a) planificarea bugetară; ... b) asigurarea finanțării și execuția bugetară; ... c) organizarea și conducerea contabilității, inventarierea, evaluarea și reevaluarea patrimoniului; ... d) plata pensiilor și a altor drepturi sociale; ... e) efectuarea decontărilor interne; ... f) salarizarea personalului și fiscalitatea veniturilor salariale; ... g) organizarea și exercitarea
REGULAMENT din 16 noiembrie 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de pensii sectoriale a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277302_a_278631]
-
și a altor drepturi sociale; ... e) efectuarea decontărilor interne; ... f) salarizarea personalului și fiscalitatea veniturilor salariale; ... g) organizarea și exercitarea controlului financiar preventiv propriu și a controlului intern/managerial în domeniul financiar-contabil. ... (3) Secția financiar-contabilă îndeplinește următoarele atribuții specifice în ceea ce privește planificarea bugetară: ... a) analizarea documentelor primite prin care se precizează metodologia de elaborare a proiectului de buget; ... b) analizarea, centralizarea, întocmirea și înaintarea propunerilor pentru proiectul de buget, anexele la acesta, pentru anul de plan și estimările pe următorii 3 ani
REGULAMENT din 16 noiembrie 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de pensii sectoriale a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277302_a_278631]
-
personalului și fiscalitatea veniturilor salariale: ... a) stabilirea și asigurarea plății drepturilor salariale cuvenite personalului Casei; ... b) stabilirea și asigurarea plății valorii financiare a normelor de hrană, a ajutoarelor, indemnizațiilor și prestațiilor sociale, acordate conform legislației în domeniu; ... c) fundamentarea și planificarea creditelor bugetare necesare plății drepturilor salariale ale personalului alocat la drepturi; ... d) asigurarea aplicării prevederilor legislației privind fiscalitatea veniturilor salariale în activitatea de impunere, virare și declarare a contribuțiilor sociale pe veniturile realizate din solde/salarii de personalul militar și
REGULAMENT din 16 noiembrie 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de pensii sectoriale a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277302_a_278631]
-
care are atribuții și răspunderi în următoarele domenii de activitate: ... a) secretariat; ... b) evidența dosarelor de pensionare; ... c) coordonarea activităților; ... d) managementul resurselor umane și coordonarea perfecționării pregătirii profesionale a personalului Casei; ... e) stat major, ordine interioară și administrație; ... f) planificarea activităților operative, pe timp de mobilizare sau război. ... (2) Secția secretariat, stat major și resurse îndeplinește următoarele atribuții specifice în domeniul activității de secretariat: ... a) primirea și expedierea corespondenței secției, asigurarea circuitului informațional în cadrul Casei; ... b) transmiterea întocmai ��i cu
REGULAMENT din 16 noiembrie 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de pensii sectoriale a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277302_a_278631]
-
păstrare a dosarelor de pensionare; ... d) asigurarea evidenței dosarelor intrate și ieșite din spațiile de păstrare, pe baza programului informatic existent. ... (4) Secția secretariat, stat major și resurse îndeplinește următoarele atribuții specifice în domeniul coordonării activităților la nivelul structurii: ... a) planificarea, pregătirea și asigurarea executării de către personalul Casei a ședințelor de tragere cu armamentul de infanterie din dotare; ... b) întocmirea proiectului planului cu principalele activități ale Casei, luarea măsurilor și/sau actualizarea planului cu sarcini și obiective nou-apărute, ținerea evidenței stadiului
REGULAMENT din 16 noiembrie 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de pensii sectoriale a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277302_a_278631]
-
g) întocmirea, păstrarea și ținerea evidenței documentelor de personal operând, potrivit legii, schimbările survenite în situația personalului; ... h) colaborarea cu Serviciul financiar-contabil și evidență contribuabili pentru stabilirea drepturilor bănești cuvenite personalului Casei; ... i) centralizarea, întocmirea și prezentarea spre aprobare a planificării concediilor de odihnă ale personalului Casei și verificarea prezenței la program a personalului prin șefii microstructurilor, raportând directorului Casei eventualele deficiențe constatate; j) exercitarea atribuțiilor prevăzute de Legea nr. 144/2007 privind înființarea, organizarea și funcționarea Agenției Naționale de Integritate
REGULAMENT din 16 noiembrie 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de pensii sectoriale a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277302_a_278631]
-
major și resurse îndeplinește următoarele atribuții specifice în domeniul activităților de stat major, ordine interioară și administrație: ... a) întocmirea, prezentarea spre aprobare și actualizarea documentelor operative ale Casei, precum și a documentelor potrivit cărora ofițerul de serviciu își desfășoară activitatea; ... b) planificarea, organizarea, îndrumarea și controlarea modului de executare a serviciului de permanență; ... c) verificarea modului de respectare a prevederilor legale pe linia ordinii interioare în cadrul Casei și prezentarea propunerilor care să asigure buna desfășurare a activităților în cadrul Casei, în vederea preîntâmpinării săvârșirii
REGULAMENT din 16 noiembrie 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de pensii sectoriale a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277302_a_278631]
-
informații clasificate și comunicarea acestei structuri a modificărilor survenite în formularele-tip ale personalului, de la data autorizării, și solicitarea, după caz, a revalidării; ... i) prezentarea directorului Casei a propunerilor privind măsurile de protecție fizică și verificarea, inopinat sau pe baza planificării, a viabilității măsurilor de protecție fizică a locurilor, echipamentelor și activităților în cadrul cărora sunt gestionate informații clasificate; ... j) coordonarea și controlarea activității Compartimentului documente clasificate și verificarea corectitudinii elaborării documentelor clasificate: ... k) avizarea multiplicării documentelor clasificate și difuzarea acestora, avizarea
REGULAMENT din 16 noiembrie 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de pensii sectoriale a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277302_a_278631]
-
încadrarea în condiții deosebite, condiții speciale și alte condiții, specifice personalului militar, aprobate prin Ordinul ministrului apărării naționale nr. M. 123/2015 , cu modificările ulterioare, grafic care după aprobare devine parte integrantă a planului cu principalele activități al Casei; ... b) planificarea, organizarea și executarea controalelor în domeniul de competență și asigurarea desfășurării controalelor tematice la structurile M.Ap.N.; ... c) sesizarea în scris a conducerii Casei în cazul identificării unor neregularități sau posibile prejudicii; ... d) raportarea periodică a constatărilor, concluziilor și recomandărilor rezultate
REGULAMENT din 16 noiembrie 2016 de organizare şi funcţionare a Casei de pensii sectoriale a Ministerului Apărării Naţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277302_a_278631]
-
Pentru ziua stabilită ca zi liberă potrivit alin. (1), instituțiile publice își vor desfășura activitatea în regim de program normal în ziua de 17 decembrie 2016 sau vor prelungi corespunzător timpul de lucru, până la data de 16 decembrie 2016, potrivit planificărilor stabilite. ... (3) Prestarea muncii potrivit alin. (2) nu conferă acordarea de timp liber corespunzător. ... Articolul 2 Prevederile art. 1 nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producție sau specificului
HOTĂRÂRE nr. 871 din 23 noiembrie 2016 privind stabilirea zilei de 2 decembrie 2016 ca zi liberă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/277350_a_278679]