8,024 matches
-
cluburile sportive școlare, cluburile și palatele copiilor cu statut de unități de învățământ subordonate inspectoratului școlar, precum și cel de la Palatul Național al Copiilor; ... c) personalul didactic auxiliar din unitățile conexe din învățământul preuniversitar. ... Secțiunea a III-a Criterii pentru acordarea gradației de merit Articolul 6 (1) Activitatea din ultimii 4 ani a candidaților înscriși pentru acordarea gradației de merit, inclusă în raportul de autoevaluare, susținută prin documente doveditoare, se evaluează pe baza unei fișe elaborate de inspectoratul școlar/Ministerul Educației și
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
precum și cel de la Palatul Național al Copiilor; ... c) personalul didactic auxiliar din unitățile conexe din învățământul preuniversitar. ... Secțiunea a III-a Criterii pentru acordarea gradației de merit Articolul 6 (1) Activitatea din ultimii 4 ani a candidaților înscriși pentru acordarea gradației de merit, inclusă în raportul de autoevaluare, susținută prin documente doveditoare, se evaluează pe baza unei fișe elaborate de inspectoratul școlar/Ministerul Educației și Cercetării pentru palatele și cluburile copiilor, transmisă inspectoratelor școlare și Palatului Național al Copiilor, ținându-se
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
punctaj. ... (3) Realizarea cerințelor prevăzute la alin. (1) pct. 1 lit. g) și pct. 4 lit. a), b), c) și d) este obligatorie pentru personalul de conducere din unitățile de învățământ. ... Articolul 7 Pentru personalul didactic auxiliar, criteriile pentru acordarea gradației de merit sunt stabilite în fișa de evaluare a activității, elaborată de inspectoratul școlar pe baza fișei postului. Articolul 8 (1) Consiliul de administrație al inspectoratului școlar, prin aplicarea criteriilor generale, detaliază criteriile și stabilește punctajul prin câte o grilă
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
de resort, va detalia criteriile și va stabili punctajele cu ponderile aferente prin câte o grilă specifică fiecărei categorii de personal didactic, cu consultarea federațiilor sindicale reprezentative la nivel de ramură învățământ. ... Secțiunea a IV-a Procedura de acordare a gradației de merit Articolul 9 (1) Inspectorul școlar general numește, prin decizie, comisia de coordonare a concursului în vederea acordării gradației de merit. ... (2) Comisia de coordonare a concursului în vederea acordării gradației de merit este formată din: ... a) președinte - un inspector școlar
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
de personal didactic, cu consultarea federațiilor sindicale reprezentative la nivel de ramură învățământ. ... Secțiunea a IV-a Procedura de acordare a gradației de merit Articolul 9 (1) Inspectorul școlar general numește, prin decizie, comisia de coordonare a concursului în vederea acordării gradației de merit. ... (2) Comisia de coordonare a concursului în vederea acordării gradației de merit este formată din: ... a) președinte - un inspector școlar general adjunct; ... b) secretar - un referent de la compartimentul salarizare, normare; ... c) membri - inspectori școlari de specialitate/metodiști ai inspectoratului
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
ramură învățământ. ... Secțiunea a IV-a Procedura de acordare a gradației de merit Articolul 9 (1) Inspectorul școlar general numește, prin decizie, comisia de coordonare a concursului în vederea acordării gradației de merit. ... (2) Comisia de coordonare a concursului în vederea acordării gradației de merit este formată din: ... a) președinte - un inspector școlar general adjunct; ... b) secretar - un referent de la compartimentul salarizare, normare; ... c) membri - inspectori școlari de specialitate/metodiști ai inspectoratului școlar. ... (3) Pentru Palatul Național al Copiilor, comisia de coordonare a
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
formată din: ... a) președinte - un inspector școlar general adjunct; ... b) secretar - un referent de la compartimentul salarizare, normare; ... c) membri - inspectori școlari de specialitate/metodiști ai inspectoratului școlar. ... (3) Pentru Palatul Național al Copiilor, comisia de coordonare a concursului în vederea acordării gradației de merit este formată din: ... a) președinte - un inspector de specialitate din Direcția generală învățământ preuniversitar din cadrul Ministerului Educației și Cercetării; ... b) secretar - un inspector din Direcția generală managementul resurselor umane din cadrul Ministerului Educației și Cercetării; ... c) membri - inspectori școlari
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
lucrările, au drept de acces la documentele comisiilor și dreptul să solicite consemnarea în procesul-verbal a propriilor observații. ... Articolul 10 În conformitate cu prevederile art. 50 alin. (5) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, procedura de atribuire a gradației de merit prin concurs cuprinde următoarele etape: 1. Candidatul întocmește și depune la conducerea unității de învățământ/conexe raportul de autoevaluare a activității desfășurate, însoțit de documente doveditoare, realizat în conformitate cu fișa de evaluare elaborată de inspectoratul școlar, pentru acordarea gradației
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
gradației de merit prin concurs cuprinde următoarele etape: 1. Candidatul întocmește și depune la conducerea unității de învățământ/conexe raportul de autoevaluare a activității desfășurate, însoțit de documente doveditoare, realizat în conformitate cu fișa de evaluare elaborată de inspectoratul școlar, pentru acordarea gradației de merit, la categoria de personal în care acesta se încadrează (elaborată de inspectoratul școlar). 2. Consiliul profesoral al unității de învățământ/conexe, pe baza dezbaterilor asupra modului în care raportul reflectă realizările candidatului, potrivit fișei de evaluare, și a
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
În urma consultării consiliului consultativ al disciplinei, inspectorul de specialitate întocmește un raport motivat, referitor la activitatea candidatului în specialitate, acordând punctajul ca sumă a punctelor pentru fiecare criteriu de evaluare din fișă. 5. Comisia de coordonare a concursului în vederea acordării gradației de merit primește raportul de autoevaluare, aprecierea consiliului profesoral și a directorului unit��ții, precum și raportul motivat al inspectorului școlar de specialitate, pe care le examinează, stabilește punctajul final și întocmește lista în ordinea descrescătoare a acestuia, pe posturi și
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
întocmește lista în ordinea descrescătoare a acestuia, pe posturi și discipline. Lista astfel întocmită va fi prezentată în consiliul de administrație al inspectoratului școlar; 6. În consiliul de administrație al inspectoratului școlar președintele comisiei de coordonare a concursului în vederea acordării gradației de merit prezintă propunerile de acordare a gradațiilor de merit. 7. Consiliul de administrație aprobă lista cu rezultatele candidaților participanți la concurs, în ordinea descrescătoare a punctajului acordat, și o afișează la inspectoratul școlar, conform graficului prevăzut în anexa nr.
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
posturi și discipline. Lista astfel întocmită va fi prezentată în consiliul de administrație al inspectoratului școlar; 6. În consiliul de administrație al inspectoratului școlar președintele comisiei de coordonare a concursului în vederea acordării gradației de merit prezintă propunerile de acordare a gradațiilor de merit. 7. Consiliul de administrație aprobă lista cu rezultatele candidaților participanți la concurs, în ordinea descrescătoare a punctajului acordat, și o afișează la inspectoratul școlar, conform graficului prevăzut în anexa nr. 1 la prezenta metodologie. În cazul Palatului Național
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
rezultatele candidaților participanți la concurs, în ordinea descrescătoare a punctajului acordat, și o afișează la inspectoratul școlar, conform graficului prevăzut în anexa nr. 1 la prezenta metodologie. În cazul Palatului Național al Copiilor, comisia de coordonare a concursului în vederea acordării gradației de merit din cadrul Ministerului Educației și Cercetării aprobă lista cu rezultatele candidaților participanți la concurs și o afișează la sediul Ministerului Educației și Cercetării, conform graficului prevăzut în anexa nr. 1 la prezenta metodologie. 8. Cadrele didactice au drept de
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
a) președinte - inspectorul școlar general/director din Direcția generală învățământ preuniversitar din cadrul Ministerului Educației și Cercetării, pentru Palatul Național al Copiilor; ... b) secretar - un referent de la Compartimentul salarizare, normare (altul decât cel din comisia de coordonare a concursului în vederea acordării gradației de merit/un reprezentant al Direcției generale buget-finanțe, patrimoniu și investiții din cadrul Ministerului Educației și Cercetării, pentru Palatul Național al Copiilor; ... c) membri - consilierul juridic al inspectoratului școlar, inspectori școlari/metodiști ai inspectoratului școlar și inspectorul școlar cu atribuții privind
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
managementul resurselor umane/inspectori de specialitate din cadrul Direcției generale învățământ preuniversitar și șeful Serviciului juridic din Ministerul Educației și Cercetării, pentru Palatul Național al Copiilor, alții decât cei care au făcut parte din comisia de coordonare a concursului în vederea acordării gradației de merit. ... Hotărârea comisiei de soluționare a contestațiilor este definitivă și poate fi contestată numai prin procedura contenciosului administrativ, contestația reprezentând plângerea prealabilă reglementată de art. 7 din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004 , cu modificările ulterioare. La lucrările comisiei
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
lista candidaților validați, la Direcția generală managementul resurselor umane din cadrul Ministerului Educației și Cercetării, pentru emiterea ordinului ministrului. Lista transmisă la Ministerul Educației și Cercetării, cu adresa de înaintare, conține: a) numărul total și modul de calcul al numărului de gradații acordate la nivelul județului/municipiului București/Palatului Național al Copiilor; ... b) observațiile liderilor de sindicat desemnați de federațiile sindicale reprezentative la nivel de ramură învățământ, care au participat la procedura de acordare a gradației de merit, cu statut de observatori
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
modul de calcul al numărului de gradații acordate la nivelul județului/municipiului București/Palatului Național al Copiilor; ... b) observațiile liderilor de sindicat desemnați de federațiile sindicale reprezentative la nivel de ramură învățământ, care au participat la procedura de acordare a gradației de merit, cu statut de observatori; ... c) tabelul nominal și punctajul pentru candidații aprobați, conform anexei nr. 2 la prezenta metodologie. ... Articolul 11 Direcția generală managementul resurselor umane din cadrul Ministerului Educației și Cercetării verifică încadrarea în numărul de locuri, respectarea
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
de observatori; ... c) tabelul nominal și punctajul pentru candidații aprobați, conform anexei nr. 2 la prezenta metodologie. ... Articolul 11 Direcția generală managementul resurselor umane din cadrul Ministerului Educației și Cercetării verifică încadrarea în numărul de locuri, respectarea procedurii de acordare a gradației de merit și elaborează ordinul ministrului educației și cercetării pentru acordarea gradației de merit cadrelor didactice. Articolul 12 Locurile rămase vacante după emiterea ordinului ministrului educației și cercetării se vor include în numărul de locuri pentru anul următor, fără a
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
nr. 2 la prezenta metodologie. ... Articolul 11 Direcția generală managementul resurselor umane din cadrul Ministerului Educației și Cercetării verifică încadrarea în numărul de locuri, respectarea procedurii de acordare a gradației de merit și elaborează ordinul ministrului educației și cercetării pentru acordarea gradației de merit cadrelor didactice. Articolul 12 Locurile rămase vacante după emiterea ordinului ministrului educației și cercetării se vor include în numărul de locuri pentru anul următor, fără a se depăși procentul de 10% din totalul posturilor didactice existente, în anul
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
în ordinea descrescătoare a punctajului. ... Articolul 16 Pentru directorii și directorii adjuncți, salariile de merit se aprobă de consiliul de administrație al inspectoratului școlar din numărul salariilor repartizate unității respective. Articolul 17 Un cadru didactic nu poate beneficia simultan de gradație de merit și de salariu de merit. Articolul 18 Salariul de merit se acordă pe an calendaristic, începând cu 1 ianuarie 2007, pe baza punctajului realizat în urma evaluării activității desfășurate de candidat în anul calendaristic precedent, conform fișei de evaluare
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
administrație al unității școlare. ... (2) Realizarea criteriilor prevăzute la art. 21 alin. (1) lit. g) și h) este obligatorie pentru personalul didactic de conducere. ... Articolul 25 Candidații care au obținut salariul de merit pot să participe la concursul pentru obținerea gradației de merit. În cazul în care vor fi nominalizați să obțină gradație de merit, candidații au obligația să opteze pentru una dintre cele două, după emiterea ordinului ministrului educației și cercetării de aprobare a listei. Capitolul III Dispoziții finale Articolul
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
1) lit. g) și h) este obligatorie pentru personalul didactic de conducere. ... Articolul 25 Candidații care au obținut salariul de merit pot să participe la concursul pentru obținerea gradației de merit. În cazul în care vor fi nominalizați să obțină gradație de merit, candidații au obligația să opteze pentru una dintre cele două, după emiterea ordinului ministrului educației și cercetării de aprobare a listei. Capitolul III Dispoziții finale Articolul 26 La data intrării în vigoare a prezentei metodologii se abrogă Metodologia
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
să opteze pentru una dintre cele două, după emiterea ordinului ministrului educației și cercetării de aprobare a listei. Capitolul III Dispoziții finale Articolul 26 La data intrării în vigoare a prezentei metodologii se abrogă Metodologia și criteriile de acordare a gradației de merit și a salariului de merit în învățământul preuniversitar, aprobată prin Ordinul ministrului educației și cercetării nr. 5.466/2005 , publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.052 din 25 noiembrie 2005. Anexa 1 la metodologie
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
de merit în învățământul preuniversitar, aprobată prin Ordinul ministrului educației și cercetării nr. 5.466/2005 , publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.052 din 25 noiembrie 2005. Anexa 1 la metodologie GRAFICUL desfășurării concursului pentru acordarea gradațiilor de merit - sesiunea 2007 - 22 ianuarie - 12 februarie 2007: depunerea dosarelor care conțin documentele justificative privind activitatea cadrului didactic respectiv la registratura inspectoratului școlar; - 13-21 februarie 2007: analiza dosarelor de către inspectorul de specialitate, cu consultarea consiliului consultativ; - 22 februarie - 6
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]
-
conțin documentele justificative privind activitatea cadrului didactic respectiv la registratura inspectoratului școlar; - 13-21 februarie 2007: analiza dosarelor de către inspectorul de specialitate, cu consultarea consiliului consultativ; - 22 februarie - 6 martie 2007: verificarea dosarelor de către comisia de coordonare a concursului în vederea acordării gradației de merit; - 22 februarie - 6 martie 2007: verificarea dosarelor de către reprezentanții federațiilor sindicale reprezentative din învățământ și refacerea punctajelor, în situația în care observațiile sunt juste, împreună cu inspectorul de specialitate; - 9 martie 2007: consiliul de administrație al inspectoratului școlar aprobă
METODOLOGIA ŞI CRITERIILE din 15 noiembrie 2006 de acordare a gradaţiei de merit şi a salariului de merit în învăţământul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183318_a_184647]