3,618 matches
-
care au fost publicate mai multe posturi similare (aceeași unitate și specialitate), clasificarea se va face pe grupul de posturi publicate. Articolul 28 (1) În cazul concursurilor pentru ocuparea posturilor de medic, farmacist, biolog, biochimist și chimist, confirmarea candidaților declarați reușiți se face prin dispoziție de către unitatea care a publicat postul. ... (2) În cazul concursurilor pentru ocuparea posturilor de medic șef de secție, șef de compartiment, șef de laborator sau farmacist-sef confirmarea candidaților declarați reușiți se face pe post prin
METODOLOGIE din 9 septembrie 2001 (*actualizata*) privind angajarea, transferarea şi detasarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor, chimistilor şi a altui personal de specialitate cu studii superioare din unitatile sanitare publice şi din cabinetele medicale organizate conform Ordonantei Guvernului nr. 124/1998 , cu modificările şi completările ulterioare, care incheie contract cu casele de asigurări de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171399_a_172728]
-
și chimist, confirmarea candidaților declarați reușiți se face prin dispoziție de către unitatea care a publicat postul. ... (2) În cazul concursurilor pentru ocuparea posturilor de medic șef de secție, șef de compartiment, șef de laborator sau farmacist-sef confirmarea candidaților declarați reușiți se face pe post prin ordin al ministrului sănătății și familiei. ... Articolul 29 Medicii, farmaciștii, biologii, biochimiștii și chimiștii care nu se prezintă la posturile alese în termenul stabilit de lege pierd dreptul câștigat prin concurs. În cazul în care
METODOLOGIE din 9 septembrie 2001 (*actualizata*) privind angajarea, transferarea şi detasarea medicilor, farmacistilor, biologilor, biochimistilor, chimistilor şi a altui personal de specialitate cu studii superioare din unitatile sanitare publice şi din cabinetele medicale organizate conform Ordonantei Guvernului nr. 124/1998 , cu modificările şi completările ulterioare, care incheie contract cu casele de asigurări de sănătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171399_a_172728]
-
un examen și/sau un referat, cu specificarea expresă a acestuia în planul de activitate. Referatele au ca obiect aspecte importante ale problematicii tezei de doctorat. ... (3) În termen de 30 de zile de la susținerea concursului de admitere, cei declarați reușiți stabilesc, împreună cu conducătorul de doctorat, programul de pregătire generală superioară. Programul este aprobat de către consiliul facultății sau de către consiliul științific al institutului de cercetare în care este organizat doctoratul. Articolul 20 (1) Titlul și planul tezei de doctorat se aprobă
HOTĂRÎRE Nr. 301 din 30 aprilie 1996 privind organizarea şi desfăşurarea doctoratului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/115096_a_116425]
-
unor organizații românești, în condițiile stabilite prin instrucțiuni speciale elaborate de Ministerul Comunicațiilor. Articolul 19 Unitățile Regiei Autonome "Inspectoratul General al Comunicațiilor" care au organizat examenele emit certificatele de operator în termen de 15 zile de la depunerea, de către candidații declarați reușiți, a solicitărilor în acest sens. Fiecare solicitare trebuie să fie însoțită de o fotografie tip pașaport a titularului de certificat și de chitanță de plată a tarifului pentru eliberarea certificatului. Certificatul de operator devine valabil numai după ce titularul acestuia semnează
ORDIN nr. 213 din 7 iulie 1997 privind aprobarea Regulamentului personalului de operare a statiilor de radiocomunicatii din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/118145_a_119474]
-
încărcarea se încheie cu succes, sistemul va cere semnătura digitală a utilizatorului, folosind perechea cheie și certificatul asociat (emis de o autoritate de certificare), care sunt memorate în programul de navigare pe Internet sau în smart card. O semnătură digitală reușită va genera tranzacția, care va fi procesată de sistem. ● Descărcarea informațiilor de coordonare În acest articol de meniu, utilizatorul poate descărca răspunsurile privind coordonarea primite de la diferite administrații într-un singur fișier pe computer. ● Activitatea utilizatorului (propriu) În acest punct
ACORD din 12 octombrie 2005 încheiat între Administraţiile pentru telecomunicaţii din Austria, Belgia, Republica Cehă, Germania, Franţa, Ungaria, Olanda, Croaţia, Italia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburg, Polonia, România Republica Slovacă, Slovenia şi Elveţia, în materie de coordonare a frecvenţelor cuprinse între 29,7 MHz şi 39,5 GHz pentru serviciul fix şi serviciul mobil terestru. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/199004_a_200333]
-
încărcarea se încheie cu succes, sistemul va cere semnătura digitală a utilizatorului, folosind perechea cheie și certificatul asociat (emis de o autoritate de certificare), care sunt memorate în programul de navigare pe Internet sau în smart card. O semnătură digitală reușită va genera tranzacția, care va fi procesată de sistem. ● Descărcarea informațiilor de coordonare În acest articol de meniu, utilizatorul poate descărca răspunsurile privind coordonarea primite de la diferite administrații într-un singur fișier pe computer. ● Activitatea utilizatorului (propriu) În acest punct
ACORD din 12 octombrie 2005 încheiat între Administraţiile pentru telecomunicaţii din Austria, Belgia, Republica Cehă, Germania, Franţa, Ungaria, Olanda, Croaţia, Italia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburg, Polonia, România Republica Slovacă, Slovenia şi Elveţia, în materie de coordonare a frecvenţelor cuprinse între 29,7 MHz şi 39,5 GHz pentru serviciul fix şi serviciul mobil terestru. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/199004_a_200333]
-
probele din concurs; ... b) stabilește baremul de evaluare a probelor; ... c) stabilește durata probei scrise în funcție de complexitatea subiectelor; ... d) notează candidații cu note de la 1 la 10, la probele de concurs; ... e) în funcție de notele obținute, stabilește candidatul/candidații declarat/declarați reușit/reușiți la concurs. ... (2) Comisia de soluționare a contestațiilor are următoarele atribuții principale: ... a) soluționează contestațiile depuse de candidați cu privire la selecția dosarelor și cu privire la notarea probelor de concurs; ... b) transmite secretarului comisiei de concurs rezultatele contestațiilor pentru a fi comunicate
ORDIN nr. 230 din 8 octombrie 2010 pentru aprobarea Regulamentului privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante de manager economic şi a celorlalte posturi vacante sau temporar vacante de funcţionari publici şi personal contractual din cadrul Ministerului Public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226544_a_227873]
-
probele din concurs; ... b) stabilește baremul de evaluare a probelor; ... c) stabilește durata probei scrise în funcție de complexitatea subiectelor; ... d) notează candidații cu note de la 1 la 10, la probele de concurs; ... e) în funcție de notele obținute, stabilește candidatul/candidații declarat/declarați reușit/reușiți la concurs. ... (2) Comisia de soluționare a contestațiilor are următoarele atribuții principale: ... a) soluționează contestațiile depuse de candidați cu privire la selecția dosarelor ��i cu privire la notarea probelor de concurs; ... b) transmite secretarului comisiei de concurs rezultatele contestațiilor pentru a fi comunicate
REGULAMENT din 8 octombrie 2010 privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea funcţiei publice vacante de manager economic şi a celorlalte posturi vacante sau temporar vacante de funcţionari publici şi personal contractual din cadrul Ministerului Public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226545_a_227874]
-
probele din concurs; ... b) stabilește baremul de evaluare a probelor; ... c) stabilește durata probei scrise în funcție de complexitatea subiectelor; ... d) notează candidații cu note de la 1 la 10, la probele de concurs; ... e) în funcție de notele obținute, stabilește candidatul/candidații declarat/declarați reușit/reușiți la concurs. ... Articolul 7 Comisia de soluționare a contestațiilor are următoarele atribuții principale: a) soluționează contestațiile depuse de candidați cu privire la selecția dosarelor și cu privire la notarea probelor de concurs; ... b) transmite secretarului comisiei rezultatele contestațiilor pentru a fi comunicate candidaților
REGULAMENT din 14 iulie 2010 de stabilire a condiţiilor de organizare şi a modului de desfăşurare a concursului/examenului de ocupare a posturilor vacante sau temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi instituţiilor ori autorităţilor aflate în subordine, coordonare sau sub autoritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224587_a_225916]
-
finalizarea ultimei probe a concursului. Articolul 41 (1) Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile vacante scoase la concurs se face în ordinea mediei generale, determinată pe baza mediei notelor obținute de către candidat/candidați la fiecare probă, fiind declarat/declarați reușit/reușiți la concurs candidatul/candidații care a/au obținut cea mai mare notă finală/cele mai mari note finale. (2) La medii generale egale, comisia de examinare va stabili candidatul care urmează să ocupe postul vacant scos la concurs luând
REGULAMENT din 14 iulie 2010 de stabilire a condiţiilor de organizare şi a modului de desfăşurare a concursului/examenului de ocupare a posturilor vacante sau temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi instituţiilor ori autorităţilor aflate în subordine, coordonare sau sub autoritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224587_a_225916]
-
probele din concurs; ... b) stabilește baremul de evaluare a probelor; ... c) stabilește durata probei scrise în funcție de complexitatea subiectelor; ... d) notează candidații cu note de la 1 la 10, la probele de concurs; ... e) în funcție de notele obținute, stabilește candidatul/candidații declarat/declarați reușit/reușiți la concurs. ... Articolul 7 Comisia de soluționare a contestațiilor are următoarele atribuții principale: a) soluționează contestațiile depuse de candidați cu privire la selecția dosarelor și cu privire la notarea probelor de concurs; ... b) transmite secretarului comisiei rezultatele contestațiilor pentru a fi comunicate candidaților
HOTĂRÂRE nr. 711 din 14 iulie 2010 privind aprobarea Regulamentului de stabilire a condiţiilor de organizare şi a modului de desfăşurare a concursului/examenului de ocupare a posturilor vacante sau temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale şi a criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale în cazul examenului de promovare şi avansare în funcţii, grade ori trepte profesionale a personalului contractual din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi instituţiilor sau autorităţilor aflate în subordine, coordonare ori sub autoritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224586_a_225915]
-
finalizarea ultimei probe a concursului. Articolul 41 (1) Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile vacante scoase la concurs se face în ordinea mediei generale, determinată pe baza mediei notelor obținute de către candidat/candidați la fiecare probă, fiind declarat/declarați reușit/reușiți la concurs candidatul/candidații care a/au obținut cea mai mare notă finală/cele mai mari note finale. (2) La medii generale egale, comisia de examinare va stabili candidatul care urmează să ocupe postul vacant scos la concurs luând
HOTĂRÂRE nr. 711 din 14 iulie 2010 privind aprobarea Regulamentului de stabilire a condiţiilor de organizare şi a modului de desfăşurare a concursului/examenului de ocupare a posturilor vacante sau temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale şi a criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale în cazul examenului de promovare şi avansare în funcţii, grade ori trepte profesionale a personalului contractual din cadrul aparatului propriu al Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale şi instituţiilor sau autorităţilor aflate în subordine, coordonare ori sub autoritate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/224586_a_225915]
-
prima ședință care urmează afișării rezultatelor. ... (2) După validarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de magistrat-asistent la Înalta Curte de Casație și Justiție, Consiliul Superior al Magistraturii numește în funcția de magistrat-asistent la Înalta Curte de Casație și Justiție candidații reușiți la concurs. ... (3) Candidații care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 13 alin. (4), dar care nu au fost admiși ca urmare a lipsei posturilor vacante, pot fi admiși în posturile de magistrat-asistent care se vacantează la Înalta Curte de Casație
REGULAMENT din 19 aprilie 2007 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de magistrat-asistent la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/216648_a_217977]
-
Alegerea se face prin vot secret, în prezența unui membru al secției de specialitate, fiecare dintre candidați trebuind să obțină majoritatea de două treimi din numărul cercetătorilor prezenți. ... (6) Candidații care au obținut majoritatea cerută sunt înscriși pe lista celor reușiți, în ordinea numărului voturilor exprimate în favoarea lor. ... (7) Sunt declarați aleși candidații astfel înscriși până la completarea numărului de membri stabilit potrivit prevederilor alin. (3). ... (8) Adunarea generală poate alege și un număr de membri supleanți, cu aceeași procedură. (9) Președintele
STATUTUL din 14 septembrie 2009 Academiei Române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214924_a_216253]
-
prima ședință care urmează afișării rezultatelor. ... (2) După validarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de magistrat-asistent la Înalta Curte de Casație și Justiție, Consiliul Superior al Magistraturii numește în funcția de magistrat-asistent la Înalta Curte de Casație și Justiție candidații reușiți la concurs. ... Articolul 17 Termenele prevăzute de prezentul regulament se calculează potrivit dispozițiilor art. 101 din Codul de procedură civilă. -------
REGULAMENT din 19 aprilie 2007 (*actualizat*) privind organizarea şi desfăşurarea concursului pentru ocuparea posturilor vacante de magistrat-asistent la Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214969_a_216298]
-
European Heart Network) și Societatea Internațională de Medicină Comportamentală. Acest parteneriat este foarte important deoarece este mai probabil ca medicii generaliști să accepte și să folosească acest ghid atunci când în crearea lui au fost implicate și persoane cunoscute lor. Implementarea reușită a acestui ghid presupune cunoașterea barierelor existente între recomandări și practică. Prima barieră este reprezentată de cunoașterea și acceptarea ghidului de către medici. Cunoașterea ghidului este îngreunată de numărul mare de ghiduri pe care medicii le primesc și de duplicarea lor
GHID din 2 septembrie 2009 pentru managementul hipertensiunii arteriale - Anexa nr. 5*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/215587_a_216916]
-
aplicarea taxelor. Acestea vor fi percepute ca și costuri ale acelui participant, dincolo de cota din costurile comune ale programului. Secțiunea a IX-a Diseminarea și utilizarea informațiilor aferente programului 9.1. Generalități 9.1.1. Participanții admit că o colaborare reușită depinde de un schimb de informații complet și prompt, informații necesare pentru realizarea programului. Participanții intenționează să dobândească suficiente informații aferente programului, precum și drepturi de a utiliza aceste informații pentru aplicarea prezentului PMOU. Natura și cantitatea de informație aferentă programului
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 12 iunie 2009 între Ministerul Apărării din Republica Bulgaria, ministrul apărării naţionale din Canada, Ministerul Apărării din Republica Cehă, Ministerul Apărării din Regatul Danemarcei, Ministerul Apărării din Republica Estonia, Ministerul Federal al Apărării din Republica Federală Germania, Ministerul Apărării din Republica Italiană, Ministerul Apărării din Republica Letonia, Ministerul Apărării Naţionale din Republica Lituania, ministrul apărării din Marele Ducat al Luxemburgului, Ministerul Apărării din Regatul Norvegiei, Ministerul Apărării Naţionale din România, Ministerul Apărării al Republicii Slovacia, Ministerul Apărării din Republica Slovenia şi Departamentul Apărării din Statele Unite ale Americii privind Programul Capabilitatea NATO de supraveghere terestră (AGS PMOU)*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/218479_a_219808]
-
se vedea paragraful 1.6); ● informări asupra unor chestiuni specifice EUKN (a se vedea paragraful 1.6); ● activități de cercetare (vezi paragraful 1.5). În timpul proiectului-pilot, construirea unei baze de date cu documente informative a fost cheia către o continuare reușită a EUKN. În perioada iunie 2007-iunie 2010, EUKN va completa mai departe biblioteca electronică cu documente informative referitoare la urbanism. Accentul se va pune pe calitatea conținutului acestor documente. Secretariatul EUKN va continua să sprijine punctele centrale naționale și să
MEMORANDUM DE ÎNŢELEGERE din 6 august 2008 între Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Locuinţelor şi Ministerul Internelor şi Afacerilor Regatului din Olanda, în calitate de Autoritate de management, şi Institutul Nicis, în calitate de Secretariat tehnic, pentru programul "Reţeaua europeană de cunoştinţe în urbanism" (European Knowledge Urban Network) - EUKN, semnat la Bucureşti la 6 august 2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205816_a_207145]
-
pentru transmiterea de scurte mesaje de interes public legate de preceptele dezvoltării durabile. ● Folosirea activă a rețelelor regionale și locale constituite în cadrul implementării programului Agenda Locală 21, și a metodelor de consultare publică folosite în cadrul acestui proces pentru diseminarea inițiativelor reușite și celor mai bune practici în realizarea de proiecte concrete la nivelul comunităților prin aplicarea principiilor dezvoltării durabile. ● Încurajarea Senatelor universitare să includă în tematica recomandată pentru lucrările de licență, masterat sau doctorat subiecte consacrate promovării directe sau indirecte a
HOTĂRÂRE nr. 1.460 din 12 noiembrie 2008 pentru aprobarea Strategiei naţionale pentru dezvoltare durabilă - Orizonturi 2013-2020-2030. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205447_a_206776]
-
și orașe sustenabile în vederea schimbului de bune practici și elaborării de criterii calitative, indicatori și instrumente (cum ar fi evaluările de impact) pentru aplicarea concretă a principiilor dezvoltării durabile pe plan local, și acordarea de premii anuale pentru cele mai reușite inițiative. ● Promovarea, în România, cu sprijinul asociațiilor patronale, partenerilor sociali și Camerelor de Comerț și Industrie, a obiectivelor și practicilor Alianței Europene pentru Responsabilitatea Socială Corporativă (Corporate Social Responsibility - CSR), în vederea lansării voluntare în mediul de afaceri a unor inițiative
HOTĂRÂRE nr. 1.460 din 12 noiembrie 2008 pentru aprobarea Strategiei naţionale pentru dezvoltare durabilă - Orizonturi 2013-2020-2030. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205447_a_206776]
-
probele din concurs; ... b) stabilește baremul de evaluare a probelor; ... c) stabilește durata probei scrise în funcție de complexitatea subiectelor; ... d) notează candidații cu note de la 1 la 10 la probele de concurs; ... e) în funcție de notele obținute, stabilește candidatul/ candidații declarat/declarați reușit/reușiți la concurs. ... Articolul 7 Comisia de soluționare a contestațiilor are următoarele atribuții principale: a) soluționează contestațiile depuse de candidați cu privire la selecția dosarelor și cu privire la notarea probelor de concurs; ... b) transmite secretarului comisiei rezultatele contestațiilor pentru a fi comunicate candidaților
REGULAMENT din 28 decembrie 2010 de stabilire a condiţiilor de organizare şi a modului de desfăşurare a concursului/examenului de ocupare a posturilor vacante sau temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din cadrul aparatului propriu al Ministerului Comunicaţiilor şi Societăţii Informaţionale, precum şi din cadrul unităţilor care funcţionează în subordinea acestuia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228906_a_230235]
-
finalizarea ultimei probe a concursului. Articolul 41 (1) Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile vacante scoase la concurs se face în ordinea mediei generale, determinată pe baza mediei notelor obținute de către candidat/candidați la fiecare probă, fiind declarat/declarați reușit/reușiți la concurs candidatul/candidații care a/au obținut cea mai mare notă finală/cele mai mari note finale. (2) La medii generale egale, comisia de examinare va stabili candidatul care urmează să ocupe postul vacant scos la concurs, luând
REGULAMENT din 28 decembrie 2010 de stabilire a condiţiilor de organizare şi a modului de desfăşurare a concursului/examenului de ocupare a posturilor vacante sau temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale din cadrul aparatului propriu al Ministerului Comunicaţiilor şi Societăţii Informaţionale, precum şi din cadrul unităţilor care funcţionează în subordinea acestuia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228906_a_230235]
-
probele din concurs; ... b) stabilește baremul de evaluare a probelor; ... c) stabilește durata probei scrise în funcție de complexitatea subiectelor; ... d) notează candidații cu note de la 1 la 10 la probele de concurs; ... e) în funcție de notele obținute, stabilește candidatul/ candidații declarat/declarați reușit/reușiți la concurs. ... Articolul 7 Comisia de soluționare a contestațiilor are următoarele atribuții principale: a) soluționează contestațiile depuse de candidați cu privire la selecția dosarelor și cu privire la notarea probelor de concurs; ... b) transmite secretarului comisiei rezultatele contestațiilor pentru a fi comunicate candidaților
HOTĂRÂRE nr. 1.400 din 28 decembrie 2010 pentru aprobarea regulamentului de stabilire a condiţiilor de organizare şi a modului de desfăşurare a concursului/examenului de ocupare a posturilor vacante sau temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale şi a criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale în cazul examenului de promovare şi avansare în funcţii, grade ori trepte profesionale a personalului contractual din cadrul aparatului propriu al Ministerului Comunicaţiilor şi Societă��ii Informaţionale, precum şi din cadrul unităţilor care funcţionează în subordinea acestuia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228905_a_230234]
-
finalizarea ultimei probe a concursului. Articolul 41 (1) Stabilirea candidaților care urmează să ocupe posturile vacante scoase la concurs se face în ordinea mediei generale, determinată pe baza mediei notelor obținute de către candidat/candidați la fiecare probă, fiind declarat/declarați reușit/reușiți la concurs candidatul/candidații care a/au obținut cea mai mare notă finală/cele mai mari note finale. (2) La medii generale egale, comisia de examinare va stabili candidatul care urmează să ocupe postul vacant scos la concurs, luând
HOTĂRÂRE nr. 1.400 din 28 decembrie 2010 pentru aprobarea regulamentului de stabilire a condiţiilor de organizare şi a modului de desfăşurare a concursului/examenului de ocupare a posturilor vacante sau temporar vacante corespunzătoare funcţiilor contractuale şi a criteriilor de evaluare a performanţelor profesionale individuale în cazul examenului de promovare şi avansare în funcţii, grade ori trepte profesionale a personalului contractual din cadrul aparatului propriu al Ministerului Comunicaţiilor şi Societă��ii Informaţionale, precum şi din cadrul unităţilor care funcţionează în subordinea acestuia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228905_a_230234]
-
Responsabilitatea în afaceri (răspunderea în afaceri; principii etice în acțiunea antreprenorială) XII. RISC ȘI REUȘITĂ ÎN AFACERI 1. Riscul în afaceri (tipuri; modalități de minimizare a riscului) 2. Reușita în afaceri (principii generale și elemente specifice în realizarea unei afaceri reușite) D. BIBLIOGRAFIE PENTRU DISCIPLINELE DE SPECIALITATE ECONOMIE ȘI EDUCAȚIE ANTREPRENORIALĂ 1. Anvers Denis, "Economia mondială", Ed. Humanitas, București, 1991 2. Becker Gary S., "Comportamentul uman, o abordare economică", Editura All, București, 1994 3. Ciobanu loan, Ciulu Ruxandra, "Strategiile competitive ale
ORDIN nr. 5.620 din 11 noiembrie 2010 privind aprobarea programelor pentru concursul privind ocuparea posturilor didactice/catedrelor declarate vacante/rezervate în învăţăm��ntul preuniversitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228456_a_229785]