18,606 matches
-
la cerere prin concurs sau concurs specific. Perioada: 8-17 mai 2024 Notă. În mod excepțional, cadrele didactice care nu au depus cereri de înscriere pentru detașare la cerere, în perioada 8-17 mai 2024, mai pot depune cereri de înscriere pentru detașare la cerere, prin concurs specific, în perioada 27-28 august 2024 și pot susține probe practice/orale, dacă este cazul, în data de 28 august2024. ... d) verificarea și avizarea dosarelor de către comisia județeană/a municipiului București de mobilitate; Perioada: 9-21 mai 2024
METODOLOGIA-CADRU din 22 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278018]
-
titulare, respectiv a cererilor de completare a normei didactice de predare pe perioadă determinată cadrelor didactice debutante prevăzute la art. 24 alin. (4) și (6) din Metodologie; ... (ii) cererilor cadrelor didactice titulare aflate în restrângere de activitate prin transfer sau detașare în interesul învățământului pentru restrângere nesoluționată; ... (iii) cererilor cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei și a cadrelor didactice prevăzute la art. 53 alin. (5) din Metodologie pentru completarea normei didactice de predare pe perioadă determinată; ... (iv) cererilor
METODOLOGIA-CADRU din 22 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278018]
-
la art. 53 alin. (5) din Metodologie pentru completarea normei didactice de predare pe perioadă determinată; ... (iv) cererilor cadrelor didactice care beneficiază de prelungirea contractului individual de muncă pe perioadă determinată conform prevederilor art. 63 din Metodologie; ... (v) solicitărilor pentru detașare la cerere prin continuitate; ... (vi) solicitărilor pentru detașare la cerere în ordinea descrescătoare a mediilor și reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate; Termen: 20 august 2024 ... (vii) solicitărilor pentru detașare la cerere prin concurs specific în ordinea descrescătoare a punctajelor; Termen
METODOLOGIA-CADRU din 22 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278018]
-
completarea normei didactice de predare pe perioadă determinată; ... (iv) cererilor cadrelor didactice care beneficiază de prelungirea contractului individual de muncă pe perioadă determinată conform prevederilor art. 63 din Metodologie; ... (v) solicitărilor pentru detașare la cerere prin continuitate; ... (vi) solicitărilor pentru detașare la cerere în ordinea descrescătoare a mediilor și reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate; Termen: 20 august 2024 ... (vii) solicitărilor pentru detașare la cerere prin concurs specific în ordinea descrescătoare a punctajelor; Termen: 22 august 2024 ... ... j) reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor
METODOLOGIA-CADRU din 22 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278018]
-
perioadă determinată conform prevederilor art. 63 din Metodologie; ... (v) solicitărilor pentru detașare la cerere prin continuitate; ... (vi) solicitărilor pentru detașare la cerere în ordinea descrescătoare a mediilor și reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate; Termen: 20 august 2024 ... (vii) solicitărilor pentru detașare la cerere prin concurs specific în ordinea descrescătoare a punctajelor; Termen: 22 august 2024 ... ... j) reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate ca urmare a soluționării detașărilor la cerere; Termen: 22 august 2024 ... k) emiterea și comunicarea deciziilor de repartizare pe post/catedră
METODOLOGIA-CADRU din 22 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278018]
-
a mediilor și reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate; Termen: 20 august 2024 ... (vii) solicitărilor pentru detașare la cerere prin concurs specific în ordinea descrescătoare a punctajelor; Termen: 22 august 2024 ... ... j) reactualizarea listei posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate ca urmare a soluționării detașărilor la cerere; Termen: 22 august 2024 ... k) emiterea și comunicarea deciziilor de repartizare pe post/catedră. Perioada: 23-28 august 2024 ... ... 13) Repartizarea candidaților care au obținut cel puțin media de repartizare 7 (șapte) la concursul național, sesiunea 2024: a) repartizarea în
METODOLOGIA-CADRU din 22 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278018]
-
predare pe perioadă nedeterminată/determinată, respectiv a cadrelor didactice debutante prevăzute la art. 24 alin. (4) și (6) din Metodologie pentru completarea normei didactice de predare pe perioadă determinată; ... (ii) cadrelor didactice titulare aflate în restrângere de activitate prin transfer sau detașare în interesul învățământului pentru restrângere nesoluționată; ... (iii) cadrelor didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei și a cadrelor didactice prevăzute la art. 53 alin. (5) din Metodologie pentru completarea normei didactice de predare pe perioadă determinată; ... (iv) cadrelor didactice
METODOLOGIA-CADRU din 22 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278018]
-
școlare; Termen: 23 august 2024 ... c) emiterea deciziilor privind modificarea duratei contractelor individuale de muncă din perioadă determinată în perioadă nedeterminată pentru cadrele didactice prevăzute la art. 24 alin. (6) din Metodologie ; ... d) emiterea și comunicarea deciziilor de transfer, pretransfer, detașare pentru cadrele didactice prevăzute la art. 24 alin. (6) din Metodologie și pentru cadrele didactice cărora li s-a modificat durata contractului individual de muncă din durată determinată de un an în contract individual de muncă pe durata de viabilitate
METODOLOGIA-CADRU din 22 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278018]
-
conform prevederilor art. 103 alin. (1) și (2) din Metodologie ; ... d) ocuparea posturilor didactice/catedrelor rămase vacante/rezervate, conform prevederilor art. 104 alin. (1) și (2) din Metodologie . ... Perioada: 3-4 septembrie 2024 Notă: (1) În perioada 27-30 august 2024 se pot efectua detașări în interesul învățământului, conform prevederilor art. 84 alin. (1)-(5) din Metodologie , pentru cadrele didactice titulare anterior concursului național, sesiunea 2024, precum și pentru cadrele didactice debutante din învățământul preuniversitar de stat și particular prevăzute la art. 24 alin. (4
METODOLOGIA-CADRU din 22 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278018]
-
concursului național, sesiunea 2024, precum și pentru cadrele didactice debutante din învățământul preuniversitar de stat și particular prevăzute la art. 24 alin. (4) și (6) din Metodologie , care au promovat examenul național pentru obținerea definitivării în învățământ, sesiunea 2024. Aceste detașări nu se consideră în afara Calendarului și nu se analizează în cadrul comisiilor paritare constituite la nivelul inspectoratelor școlare, iar pentru aceste detașări nu este necesar avizul Ministerului Educației. ... (2) În situația în care anumite perioade prevăzute în prezentul Calendar
METODOLOGIA-CADRU din 22 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278018]
-
și (6) din Metodologie , care au promovat examenul național pentru obținerea definitivării în învățământ, sesiunea 2024. Aceste detașări nu se consideră în afara Calendarului și nu se analizează în cadrul comisiilor paritare constituite la nivelul inspectoratelor școlare, iar pentru aceste detașări nu este necesar avizul Ministerului Educației. ... (2) În situația în care anumite perioade prevăzute în prezentul Calendar includ și zile nelucrătoare sau zile libere stabilite prin lege, activitățile prevăzute în perioadele respective se organizează și se desfășoară în zilele lucrătoare
METODOLOGIA-CADRU din 22 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278018]
-
sanitar-veterinară. ... 7. Pe baza notificării, structura prevăzută la pct. 1 verifică disponibilitatea medicilor veterinari oficiali incluși în listă și comunică directorului executiv al direcției sanitar-veterinare și pentru siguranța alimentelor județene angajatoare/președintelui Autorității Naționale Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor necesitatea detașării la Direcția Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor Constanța a medicului veterinar oficial disponibil, în vederea îmbarcării pe nava de transport animale vii pentru efectuarea controalelor oficiale pe parcursul întregii prime călătorii a navei cu transporturi de animale după autorizarea
ORDIN nr. 86/1.166/2024 () [Corola-llms4eu/Law/283995]
-
DECIZIE nr. 371 din 31 august 2023 privind încetarea, la cerere, a exercitării, cu caracter temporar, prin detașare, de către doamna Ștefania-Gabriella Ferencz a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Ministerului Afacerilor Interne EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 786 din 31 august 2023 Având în vedere Adresa Ministerului Afacerilor Interne
DECIZIE nr. 371 din 31 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274137]
-
alin. (3) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC (1) La data de 1 septembrie 2023 încetează, la cerere, exercitarea cu caracter temporar, prin detașare, de către doamna Ștefania-Gabriella Ferencz a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Ministerului Afacerilor Interne. (2) Doamna Ștefania-Gabriella Ferencz predă lucrările și bunurile care i-au fost încredințate în vederea exercitării atribuțiilor de serviciu
DECIZIE nr. 371 din 31 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274137]
-
nu are locuințe de serviciu și în situația deplasării în teren se beneficiază de decontarea cheltuielilor de deplasare, cazare și diurnă în condițiile Hotărârii Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului. ... 32. Or, tocmai aceste apărări vizând conținutul intrinsec al art. 25 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2000 au determinat instanța să pună în discuție sesizarea Înaltei Curți
DECIZIA nr. 42 din 29 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273951]
-
beneficiază de prestații suplimentare în bani sau în natură.“, și este indemnizată sub forma decontării cheltuielilor de deplasare sau acordării unei diurne conform Hotărârii Guvernului nr. 714/2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului care reglementează indemnizarea și decontarea cheltuielilor de transport pentru acest tip de deplasări. ... 102. Cum obligația de indemnizare se acordă exclusiv în situația în care angajatorul nu poate oferi
DECIZIA nr. 42 din 29 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273951]
-
DECIZIE nr. 400 din 29 septembrie 2023 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Ioan Cristian Purice a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Ministerului Finanțelor EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 880 din 29 septembrie 2023 Având în vedere propunerea formulată de
DECIZIE nr. 400 din 29 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274882]
-
modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data de 30 septembrie 2023, domnul Ioan Cristian Purice, inspector clasa I grad profesional asistent din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Ministerului Finanțelor pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU ION-MARCEL CIOLACU Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Mircea Abrudean București, 29 septembrie 2023. Nr. 400. -----
DECIZIE nr. 400 din 29 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274882]
-
solicitarea unităților-pilot, prin: a) angajarea unor categorii de personal pe perioada implementării programului, cu încadrarea în numărul total de posturi aprobat la nivelul inspectoratului școlar, în baza analizei cu privire la personalul necesar implementării programului-pilot, realizată de inspectoratul școlar; ... b) detașare sau delegare de personal din cadrul autorităților administrației publice locale, cu modificarea corespunzătoare a fișei postului, cu respectarea prevederilor Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și ale Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 77 din 28 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274888]
-
din Codul de procedură civilă, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea unei chestiuni de drept vizând modul de interpretare a dispozițiilor art. 47 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare (Codul muncii), privind detașarea și drepturile salariatului detașat, a dispozițiilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare (Legea-cadru nr. 153/2017), referitoare la salarizarea unitară, inclusiv a prevederilor art. 1 alin. (1), (3) și (4) din legea-cadru
DECIZIA nr. 23 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267461]
-
detașat de la un angajator în cadrul căruia drepturile salariale se stabilesc prin negociere la un angajator în cadrul căruia drepturile salariale pentru toate posturile și funcțiile sunt stabilite prin Legea-cadru nr. 153/2017? ... 2. Operează în cazul unei astfel de detașări, în baza art. 1 alin. (1), (3) și (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, o excepție de la dispoziția reglementată de art. 47 alin. (2) din Codul muncii? ... 3. În cazul în care unui astfel de salariat i-au fost plătite
DECIZIA nr. 23 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267461]
-
Dispozițiile legale supuse interpretării Înaltei Curți de Casație și Justiție 8. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare (Codul muncii): Articolul 47 (1) Drepturile cuvenite salariatului detașat se acordă de angajatorul la care s-a dispus detașarea. (2) Pe durata detașării salariatul beneficiază de drepturile care îi sunt mai favorabile, fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detașarea, fie de drepturile de la angajatorul la care este detașat. (3) Angajatorul care detașează are obligația de
DECIZIA nr. 23 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267461]
-
Înaltei Curți de Casație și Justiție 8. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare (Codul muncii): Articolul 47 (1) Drepturile cuvenite salariatului detașat se acordă de angajatorul la care s-a dispus detașarea. (2) Pe durata detașării salariatul beneficiază de drepturile care îi sunt mai favorabile, fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detașarea, fie de drepturile de la angajatorul la care este detașat. (3) Angajatorul care detașează are obligația de a lua toate măsurile
DECIZIA nr. 23 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267461]
-
muncii): Articolul 47 (1) Drepturile cuvenite salariatului detașat se acordă de angajatorul la care s-a dispus detașarea. (2) Pe durata detașării salariatul beneficiază de drepturile care îi sunt mai favorabile, fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detașarea, fie de drepturile de la angajatorul la care este detașat. (3) Angajatorul care detașează are obligația de a lua toate măsurile necesare pentru ca angajatorul la care s-a dispus detașarea să își îndeplinească integral și la timp toate obligațiile
DECIZIA nr. 23 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267461]
-
fie de drepturile de la angajatorul care a dispus detașarea, fie de drepturile de la angajatorul la care este detașat. (3) Angajatorul care detașează are obligația de a lua toate măsurile necesare pentru ca angajatorul la care s-a dispus detașarea să își îndeplinească integral și la timp toate obligațiile față de salariatul detașat. (4) Dacă angajatorul la care s-a dispus detașarea nu își îndeplinește integral și la timp toate obligațiile față de salariatul detașat, acestea vor fi îndeplinite de
DECIZIA nr. 23 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267461]