34,432 matches
-
cazul în care a făcut obiectul unei astfel de decizii, aceasta a fost deja executată și creanța a fost integral recuperată, inclusiv dobânda de recuperare aferentă; ... g) respectă condițiile prevăzute în Ghidul solicitantului - Condiții specifice "România Start Up Plus", respectiv: ... - angajarea a minimum două persoane în cadrul afacerii finanțate prin schema de minimis; - asigurarea funcționării întreprinderii sprijinite prin schema de minimis, pe o perioadă de minimum 12 luni pe perioada implementării proiectului aferent contractului de finanțare; - asigurarea perioadei de sustenabilitate de minimum
SCHEMĂ DE AJUTOR DE MINIMIS din 9 septembrie 2016 România Start Up Plus", aferentă Programului operaţional Capital uman 2014-2020, axa prioritară 3 "Locuri de muncă pentru toţi", obiectivul specific 3.7 "Creşterea ocupării prin susţinerea întreprinderilor cu profil nonagricol din zona urbană. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275097_a_276426]
-
d) fișa postului în care urmează să fie încadrat pacientul; ... e) fișa de identificare a factorilor de risc profesional, completată de persoana responsabilă cu securitatea și sănătatea în muncă din unitatea militară; ... f) fișa de solicitare a examenului medical la angajare, completată de persoana desemnată de unitatea militară; ... g) FIAM-ul, după caz. ... (5) Comisia de expertiză medico-militară din cadrul Ministerului Apărării Naționale, în baza documentelor menționate la alin. (4) și a fișei de aptitudine completate de către medicul specialist de medicina muncii
REGULAMENT din 2 august 2016 privind constituirea, organizarea, funcţionarea şi atribuţiile comisiilor de expertiză medico-militară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275061_a_276390]
-
efectuate conform fișei-tip referitoare la selecția candidaților care optează pentru a urma cursurile unei instituții de învățământ militar sau a candidaților care urmează să fie chemați/rechemați în rândul cadrelor militare în activitate, a soldaților și gradaților profesioniști la angajare ori a rezerviștilor voluntari; ... f) colaborează pe probleme de expertiză medico-militară cu Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, Ministerul Sănătății și alte structuri militare sau civile. ... (2) Pentru soluționarea contestațiilor la deciziile medicale emise de comisiile de expertiză medico-militară
REGULAMENT din 2 august 2016 privind constituirea, organizarea, funcţionarea şi atribuţiile comisiilor de expertiză medico-militară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275061_a_276390]
-
la acțiuni militare și acordarea unor drepturi acestuia și urmașilor celui decedat, în baza următoarelor acte: 1. Fișa postului nr. ........ din ............., eliberată de ....................................................; 2. Fișa de identificare a factorilor de risc profesional .........................................................; 3. Fișa de solicitare a examenului medical la angajare nr. ................. din .................................; 4. Procesul-verbal de cercetare a evenimentului nr. ........ din ..............., eliberat de ....................; 5. Fișa de aptitudine-medicina muncii nr........ din .............................................................; 6. Fișa de examinare medicală eliberată de Spitalul .............................................................., Comisia de expertiză medico-militară de pe lângă Spitalul .............. și medicul specialist/primar de medicina muncii
REGULAMENT din 2 august 2016 privind constituirea, organizarea, funcţionarea şi atribuţiile comisiilor de expertiză medico-militară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275061_a_276390]
-
d) fișa postului în care urmează să fie încadrat pacientul; ... e) fișa de identificare a factorilor de risc profesional, completată de persoana responsabilă cu securitatea și sănătatea în muncă din unitatea militară; ... f) fișa de solicitare a examenului medical la angajare, completată de persoana desemnată de unitatea militară; ... g) FIAM-ul, după caz. ... (5) Comisia de expertiză medico-militară din cadrul Ministerului Apărării Naționale, în baza documentelor menționate la alin. (4) și a fișei de aptitudine completate de către medicul specialist de medicina muncii
REGULAMENT din 25 august 2016 privind constituirea, organizarea, funcţionarea şi atribuţiile comisiilor de expertiză medico-militară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275062_a_276391]
-
efectuate conform fișei-tip referitoare la selecția candidaților care optează pentru a urma cursurile unei instituții de învățământ militar sau a candidaților care urmează să fie chemați/rechemați în rândul cadrelor militare în activitate, a soldaților și gradaților profesioniști la angajare ori a rezerviștilor voluntari; ... f) colaborează pe probleme de expertiză medico-militară cu Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, Ministerul Sănătății și alte structuri militare sau civile. ... (2) Pentru soluționarea contestațiilor la deciziile medicale emise de comisiile de expertiză medico-militară
REGULAMENT din 25 august 2016 privind constituirea, organizarea, funcţionarea şi atribuţiile comisiilor de expertiză medico-militară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275062_a_276391]
-
la acțiuni militare și acordarea unor drepturi acestuia și urmașilor celui decedat, în baza următoarelor acte: 1. Fișa postului nr. ........ din ............., eliberată de ....................................................; 2. Fișa de identificare a factorilor de risc profesional .........................................................; 3. Fișa de solicitare a examenului medical la angajare nr. ................. din .................................; 4. Procesul-verbal de cercetare a evenimentului nr. ........ din ..............., eliberat de ....................; 5. Fișa de aptitudine-medicina muncii nr........ din .............................................................; 6. Fișa de examinare medicală eliberată de Spitalul .............................................................., Comisia de expertiză medico-militară de pe lângă Spitalul .............. și medicul specialist/primar de medicina muncii
REGULAMENT din 25 august 2016 privind constituirea, organizarea, funcţionarea şi atribuţiile comisiilor de expertiză medico-militară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275062_a_276391]
-
d) fișa postului în care urmează să fie încadrat pacientul; ... e) fișa de identificare a factorilor de risc profesional, completată de persoana responsabilă cu securitatea și sănătatea în muncă din unitatea militară; ... f) fișa de solicitare a examenului medical la angajare, completată de persoana desemnată de unitatea militară; ... g) FIAM-ul, după caz. ... (5) Comisia de expertiză medico-militară din cadrul Ministerului Apărării Naționale, în baza documentelor menționate la alin. (4) și a fișei de aptitudine completate de către medicul specialist de medicina muncii
REGULAMENT din 17 mai 2016 privind constituirea, organizarea, funcţionarea şi atribuţiile comisiilor de expertiză medico-militară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275055_a_276384]
-
efectuate conform fișei-tip referitoare la selecția candidaților care optează pentru a urma cursurile unei instituții de învățământ militar sau a candidaților care urmează să fie chemați/rechemați în rândul cadrelor militare în activitate, a soldaților și gradaților profesioniști la angajare ori a rezerviștilor voluntari; ... f) colaborează pe probleme de expertiză medico-militară cu Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, Ministerul Sănătății și alte structuri militare sau civile. ... (2) Pentru soluționarea contestațiilor la deciziile medicale emise de comisiile de expertiză medico-militară
REGULAMENT din 17 mai 2016 privind constituirea, organizarea, funcţionarea şi atribuţiile comisiilor de expertiză medico-militară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275055_a_276384]
-
la acțiuni militare și acordarea unor drepturi acestuia și urmașilor celui decedat, în baza următoarelor acte: 1. Fișa postului nr. ........ din ............., eliberată de ....................................................; 2. Fișa de identificare a factorilor de risc profesional .........................................................; 3. Fișa de solicitare a examenului medical la angajare nr. ................. din .................................; 4. Procesul-verbal de cercetare a evenimentului nr. ........ din ..............., eliberat de ....................; 5. Fișa de aptitudine-medicina muncii nr........ din .............................................................; 6. Fișa de examinare medicală eliberată de Spitalul .............................................................., Comisia de expertiză medico-militară de pe lângă Spitalul .............. și medicul specialist/primar de medicina muncii
REGULAMENT din 17 mai 2016 privind constituirea, organizarea, funcţionarea şi atribuţiile comisiilor de expertiză medico-militară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275055_a_276384]
-
state membre în timp util și nu mai târziu de momentul în care sunt făcute publice, informații privind: ... a) proiectele de acte normative care propun măsuri cu privire la lucrătorii din state terțe și membrii lor de familie, în ceea ce privește intrarea, șederea și angajarea în muncă, precum și realizarea egalității de tratament în condițiile de viață și de muncă, drepturile salariale și alte drepturi economice, promovarea integrării în forța de muncă autohtonă și în societate și returnarea voluntară în țara de origine a unor astfel
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274779_a_276108]
-
precum și proiectele de acorduri de cooperare pe care intenționează să le negocieze sau să le renegocieze cu state terțe, când aceste acorduri conțin prevederi referitoare la subiectele menționate la lit. a); ... c) proiecte de acorduri privind condițiile de ședere și angajare în muncă a propriilor cetățeni care lucrează în state terțe și a membrilor de familie ai acestora, pe care intenționează să le negocieze sau să le renegocieze cu statele respective. ... (4) Guvernul României transmite Comisiei Europene și guvernelor celorlalte state
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274779_a_276108]
-
a alin. (1) al art. 13 a fost modificată de pct. 12 al art. 41, Titlul II din ORDONANȚA nr. 25 din 26 august 2014 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 640 din 30 august 2014. b) orice modificare intervenită în legătură cu angajarea sa în muncă; ... c) prelungirea valabilității sau schimbarea documentului de trecere a frontierei de stat. ...�� ------------- Lit. c) a alin. (1) al art. 13 a fost modificată de pct. 21 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274779_a_276108]
-
desfășoare în România străinul căruia i-a fost acordată: ... (i) desfășurarea de activități economice, identificată prin simbolul D/AE; (ii) desfășurarea de activități profesionale, identificată prin simbolul D/AP; (iii) desfășurarea de activități comerciale, identificată prin simbolul D/AC; (iv) angajare în muncă, identificată prin simbolul D/AM; (iv^1) detașare, identificată prin simbolul D/DT; ------------- Pct. (iv^1) al literei d) a art. 20 a fost introdus de pct. 27 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274779_a_276108]
-
august 2014 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 640 din 30 august 2014. c) desfășurarea de activități comerciale - străinilor care sunt sau urmează să devină acționari sau asociați cu atribuții de conducere și administrare a unor societăți comerciale din România; ... d) angajare în muncă - străinilor care urmează să intre în România în vederea încadrării în muncă. Viza acordată în acest scop se va elibera și sportivilor care urmează să evolueze în cadrul unor cluburi sau echipe din România, în baza unui contract individual de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274779_a_276108]
-
implementată de către cetățeanul străin. ... ------------- Art. 43 a fost modificat de pct. 54 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. Articolul 44 Viza de lungă ședere pentru angajare în muncă (1) Viza de lungă ședere pentru angajare în muncă se acordă străinilor în scopul încadrării în muncă pe teritoriul României la un angajator. ... (2) Solicitarea de viză trebuie să fie însoțită de următoarele documente: ... a) copia avizului de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274779_a_276108]
-
de pct. 54 al art. I din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 533 din 28 iulie 2011. Articolul 44 Viza de lungă ședere pentru angajare în muncă (1) Viza de lungă ședere pentru angajare în muncă se acordă străinilor în scopul încadrării în muncă pe teritoriul României la un angajator. ... (2) Solicitarea de viză trebuie să fie însoțită de următoarele documente: ... a) copia avizului de angajare eliberat în condițiile legislației speciale privind încadrarea în
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274779_a_276108]
-
în muncă (1) Viza de lungă ședere pentru angajare în muncă se acordă străinilor în scopul încadrării în muncă pe teritoriul României la un angajator. ... (2) Solicitarea de viză trebuie să fie însoțită de următoarele documente: ... a) copia avizului de angajare eliberat în condițiile legislației speciale privind încadrarea în muncă și detașarea străinilor pe teritoriul României sau, după caz, documente prin care să se facă dovada că solicitantul se încadrează în categoriile prevăzute la alin. (3); ... b) dovada mijloacelor de întreținere
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274779_a_276108]
-
c) certificat de cazier judiciar sau alt document cu aceeași valoare juridică, eliberat de autoritățile din statul de domiciliu ori de reședință; ... d) asigurarea medicală pe perioada valabilității vizei. ... (2^1) Solicitarea de viză depusă în baza unui aviz de angajare pentru lucrători sezonieri, în cuprinsul căruia nu se menționează că angajatorul asigură cazarea solicitantului, trebuie să fie însoțită, suplimentar față de documentele prevăzute la alin. (2), de dovada asigurării condițiilor de cazare de natură să îi asigure un nivel de trai
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274779_a_276108]
-
României. ---------- Alin. (2^1) al art. 44 a fost introdus de pct. 4 al art. II din ORDONANȚA nr. 25 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 31 august 2016. (3) Viza de lungă ședere pentru angajare în muncă se acordă fără prezentarea copiei avizului de angajare străinilor din următoarele categorii: ... a) străinilor al căror acces liber pe piața muncii din România este stabilit prin tratate încheiate de România cu alte state; ... b) străinilor care urmează să
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274779_a_276108]
-
de pct. 4 al art. II din ORDONANȚA nr. 25 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 31 august 2016. (3) Viza de lungă ședere pentru angajare în muncă se acordă fără prezentarea copiei avizului de angajare străinilor din următoarele categorii: ... a) străinilor al căror acces liber pe piața muncii din România este stabilit prin tratate încheiate de România cu alte state; ... b) străinilor care urmează să desfășoare activități didactice, științifice sau alte categorii de activități specifice
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274779_a_276108]
-
acționari sau administratori la o persoană juridică română și, la filiala, reprezentanța sau sucursala respectivă, nu mai există un alt străin care beneficiază de un drept de ședere în acest scop. ... (4) Străinul poate solicita viza de lungă ședere pentru angajare în muncă în termen de 60 de zile de la data obținerii avizului de angajare de către angajator. Viza se aprobă de Centrul Național de Vize, în termen de 10 zile de la data depunerii cererii de eliberare a vizei, fără a mai
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274779_a_276108]
-
respectivă, nu mai există un alt străin care beneficiază de un drept de ședere în acest scop. ... (4) Străinul poate solicita viza de lungă ședere pentru angajare în muncă în termen de 60 de zile de la data obținerii avizului de angajare de către angajator. Viza se aprobă de Centrul Național de Vize, în termen de 10 zile de la data depunerii cererii de eliberare a vizei, fără a mai fi necesară obținerea avizului prevăzut la art. 30 alin. (7). ... (5) Pentru străinii prevăzuți
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274779_a_276108]
-
fără a mai fi necesară obținerea avizului prevăzut la art. 30 alin. (7). ... (5) Pentru străinii prevăzuți la alin. (3) este necesară obținerea avizului Inspectoratului General pentru Imigrări, prevăzut la art. 30 alin. (7). ... (6) Viza de lungă ședere pentru angajare în muncă atestă și dreptul de muncă al străinului pe teritoriul României. ... (7) Prin excepție de la dispozițiile art. 24 alin. (1), în cazul străinilor care prezintă un aviz de angajare pentru lucrători sezonieri, viza de lungă ședere pentru angajare în
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274779_a_276108]
-
art. 30 alin. (7). ... (6) Viza de lungă ședere pentru angajare în muncă atestă și dreptul de muncă al străinului pe teritoriul României. ... (7) Prin excepție de la dispozițiile art. 24 alin. (1), în cazul străinilor care prezintă un aviz de angajare pentru lucrători sezonieri, viza de lungă ședere pentru angajare în muncă se acordă pe o perioadă egală cu durata preconizată a contractului plus 5 zile, fără a depăși 90 de zile. ... ---------- Alin. (7) al art. 44 a fost introdus de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274779_a_276108]