179,770 matches
-
susține majorarea bugetelor pentru apărare în condițiile unei cooperări pragmatice, întărite, dintre statele membre în ceea ce privește industria de apărare, precum și identificarea unor inițiative comune de apărare într-un cadru de responsabilitate comună; ... 3. recomandă ca întâlnirile ministeriale anuale din domeniul apărării care vizează dezvoltarea capabilităților militare, prevăzute de documentul Busola strategică privind securitatea și apărarea, să fie însoțite de reuniuni la nivel de experți cu o frecvență cât mai ridicată; ... 4. recomandă asigurarea unei distribuții a capacităților industriei
HOTĂRÂRE nr. 69 din 11 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260338]
-
anumit tip de produs ambalat în ambalaj SGR; ... ... 5. La articolul 4, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: (2) Producătorii prevăzuți la art. 3 alin. (1), prin intermediul administratorului SGR, sunt obligați să realizeze următoarele obiective minime anuale de returnare a ambalajelor SGR: a) 65% sticlă, 65% plastic, 65% metal pentru anul 2024; ... b) 75% sticlă, 80% plastic, 80% metal pentru anul 2025; ... c) 85% sticlă, 90% plastic, 90% metal începând cu anul 2026. ... ... 6. La articolul 5
HOTĂRÂRE nr. 1.214 din 5 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260250]
-
La articolul 21, după alineatul (12) se introduc două noi alineate, alin. (13) și (14), cu următorul cuprins: (13) Administratorul SGR este obligat să respecte măsurile stabilite prin prezenta hotărâre, măsurile propuse prin planul de organizare a SGR, planul financiar anual și metoda de finanțare a sistemului de garanție-returnare, planul anual de atingere a obiectivelor de returnare, planul de contractare cu operatorii economici care fac parte din sistemul de garanție-returnare și planul anual privind campaniile educaționale și publicitare de informare și
HOTĂRÂRE nr. 1.214 din 5 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260250]
-
alineate, alin. (13) și (14), cu următorul cuprins: (13) Administratorul SGR este obligat să respecte măsurile stabilite prin prezenta hotărâre, măsurile propuse prin planul de organizare a SGR, planul financiar anual și metoda de finanțare a sistemului de garanție-returnare, planul anual de atingere a obiectivelor de returnare, planul de contractare cu operatorii economici care fac parte din sistemul de garanție-returnare și planul anual privind campaniile educaționale și publicitare de informare și conștientizare a populației cu privire la SGR. (14) Administratorul SGR
HOTĂRÂRE nr. 1.214 din 5 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260250]
-
prin planul de organizare a SGR, planul financiar anual și metoda de finanțare a sistemului de garanție-returnare, planul anual de atingere a obiectivelor de returnare, planul de contractare cu operatorii economici care fac parte din sistemul de garanție-returnare și planul anual privind campaniile educaționale și publicitare de informare și conștientizare a populației cu privire la SGR. (14) Administratorul SGR propune autorității competente pentru protecția mediului planul pentru continuarea activității societății. ... 26. La articolul 22, alineatele (1) și (3) se modifică și
HOTĂRÂRE nr. 1.214 din 5 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260250]
-
înainte de împlinirea termenului de intrare în funcțiune a SGR stabilit la art. 10 alin. (1), acesta va putea fi prelungit prin hotărâre a Guvernului. (6) În cazul prelungirii termenului de intrare în funcțiune a SGR conform alin. (5), obiectivele anuale de returnare a ambalajelor SGR pentru anul 2024, stabilite la art. 4 alin. (2) lit. a), se calculează doar pentru perioada cuprinsă între data intrării în funcțiune a SGR și data de 31 decembrie 2024. ... 32. La punctul 1 din
HOTĂRÂRE nr. 1.214 din 5 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260250]
-
pentru emiterea de acorduri pentru finanţare pentru perioada 2022 - 2023; credite bugetare pentru plata ajutorului de stat pentru perioada 2022 – 2027 Bugetul total estimat al schemei de ajutor de stat reprezintă echivalentul în lei al sumei de 300 Bugetul mediu anual maxim al schemei este echivalentul în lei al sumei de 150 milioane euro. 3. Perioada de valabilitate a schemei de ajutor de stat Perioada de valabilitate a schemei de ajutor de stat este 1.09.2022-31.12.2023. Atenție Conform art. 4 din HG
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
cheltuielile cu dobânzi; se verifică dacă rezultatul se situează sub valoarea 1,0. Dacă ambele condiții sunt îndeplinite cumulativ pe ultimele două exerciții financiare, întreprinderea este în dificultate. În sensul celor de mai sus, solicitanții vor transmite, în copie, situațiile financiare anuale aprobate corespunzătoare ultimelor 2 exerciții financiare încheiate. Situațiile financiare anuale aprobate trebuie să conțină: Situația activelor, datoriilor și capitalurilor proprii – Formularul 10; Contul de profit și pierdere – Formularul 20; Date informative – Formularul 30; Situația activelor imobilizate – Formularul 40; Dovada depunerii
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
Administrare Fiscală (ANAF). Atenție! Întreprinderile care nu se aflau în dificultate la data de 31 decembrie 2019, dar care au devenit întreprinderi în dificultate în perioada 1 ianuarie 2020 - 31 decembrie 2021, vor transmite în copie, pe lângă situația financiară anuală aferentă anului 2021 și situațiile anuale financiare aferente anilor 2018 și 2019, care trebuie să cuprindă Formularele F 10, F 20, F 30 și F 40, precum și dovada depunerii acestora la ANAF. nu fac obiectul unor decizii de recuperare
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
nu se aflau în dificultate la data de 31 decembrie 2019, dar care au devenit întreprinderi în dificultate în perioada 1 ianuarie 2020 - 31 decembrie 2021, vor transmite în copie, pe lângă situația financiară anuală aferentă anului 2021 și situațiile anuale financiare aferente anilor 2018 și 2019, care trebuie să cuprindă Formularele F 10, F 20, F 30 și F 40, precum și dovada depunerii acestora la ANAF. nu fac obiectul unor decizii de recuperare a unui ajutor de stat sau
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
influență asupra structurii, • influență asupra structurii, voturilor sau deciziilor organelor sale de conducere. persoane fizice sau juridice care au calitate de vânzător și asupra cărora cumpărătorul deține o Întreprindere în activitate = întreprinderea care desfășoară activitate economică și are situații financiare anuale aprobate corespunzătoare ultimului exercițiu financiar încheiat; Data creării locului de muncă = data primei ocupări a postului creat în cadrul planului de creare a locurilor de muncă. care urmează să aibă loc investiţia iniţială pentru care se solicită ajutorul și oferă
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
pe portalul de servicii al Oficiului Național al Registrului Comerțului; certificat constatator extins eliberat cu cel mult 10 zile lucrătoare înainte de data c) pentru întreprinderile în dificultate în perioada 2020-2021, potrivit art 17, alin 1, lit. c), situații financiare anuale aprobate pentru ultimii doi ani financiari, inclusiv 2018 și 2019 ; Se vor atașa Formularele 10, 20, 30 și 40 și dovada depunerii acestora la ANAF. situații financiare anuale aprobate ultimului exercițiu financiar încheiat ; consolidat; Atenție! Pentru verificarea îndeplinirii criteriului de
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
Pentru verificarea încadrării în nivelul maxim al ajutorului de stat exprimat în euro se utilizează 4. Condiții pentru emiterea proiectului acordului pentru finanțare Proiectele de acord pentru finanțare se emit în limita bugetului total alocat schemei. aprobării sau suplimentării bugetului anual alocat schemei, în conformitate cu prevederile legilor bugetare anuale. Proiectele de acord pentru finanţare se aprobă în ordinea în care au fost emise, sub condiția îndeplinește toate criteriile de eligibilitate prevăzute de HG nr. 959/2022 și respectă prevederile prezentului ghid
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
stat exprimat în euro se utilizează 4. Condiții pentru emiterea proiectului acordului pentru finanțare Proiectele de acord pentru finanțare se emit în limita bugetului total alocat schemei. aprobării sau suplimentării bugetului anual alocat schemei, în conformitate cu prevederile legilor bugetare anuale. Proiectele de acord pentru finanţare se aprobă în ordinea în care au fost emise, sub condiția îndeplinește toate criteriile de eligibilitate prevăzute de HG nr. 959/2022 și respectă prevederile prezentului ghid, Ministerul Economiei emite proiectul acordului pentru finanțare și informează
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
eligibil Cost salarial lunar eligibil Cost salarial eligibil pe 2 ani conscutivi 20.. 20.. 20..* Anul I Anul II Anul III Data iniţială Data finală Categorie funcţie Număr posturi Salariul brut lunar / categorie funcţie Contribuţii lunare angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual - lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Total locuri muncă nou-create 0 0 0
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
lunar eligibil Cost salarial eligibil pe 2 ani conscutivi 20.. 20.. 20..* Anul I Anul II Anul III Data iniţială Data finală Categorie funcţie Număr posturi Salariul brut lunar / categorie funcţie Contribuţii lunare angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual - lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Total locuri muncă nou-create 0 0 0 0 0 0
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
pe 2 ani conscutivi 20.. 20.. 20..* Anul I Anul II Anul III Data iniţială Data finală Categorie funcţie Număr posturi Salariul brut lunar / categorie funcţie Contribuţii lunare angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual - lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Total locuri muncă nou-create 0 0 0 0 0 0 0 0 0 * Anul pană
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
conscutivi 20.. 20.. 20..* Anul I Anul II Anul III Data iniţială Data finală Categorie funcţie Număr posturi Salariul brut lunar / categorie funcţie Contribuţii lunare angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual - lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Total locuri muncă nou-create 0 0 0 0 0 0 0 0 0 * Anul pană la care costurile
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
I Anul II Anul III Data iniţială Data finală Categorie funcţie Număr posturi Salariul brut lunar / categorie funcţie Contribuţii lunare angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual - lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Total locuri muncă nou-create 0 0 0 0 0 0 0 0 0 * Anul pană la care costurile salariale sunt considerate costuri eligibile
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
Anul III Data iniţială Data finală Categorie funcţie Număr posturi Salariul brut lunar / categorie funcţie Contribuţii lunare angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual - lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Total locuri muncă nou-create 0 0 0 0 0 0 0 0 0 * Anul pană la care costurile salariale sunt considerate costuri eligibile, respectiv 2 ani
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
de la crearea ultimului loc de muncă 2023 2024 2025 2026 2027 2028 Anul I Anul II Anul III Anul IV Anul V Anul VI Data iniţială Număr posturi total Salariu brut lunar - lei- Contribuţii lunare angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
ultimului loc de muncă 2023 2024 2025 2026 2027 2028 Anul I Anul II Anul III Anul IV Anul V Anul VI Data iniţială Număr posturi total Salariu brut lunar - lei- Contribuţii lunare angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
2024 2025 2026 2027 2028 Anul I Anul II Anul III Anul IV Anul V Anul VI Data iniţială Număr posturi total Salariu brut lunar - lei- Contribuţii lunare angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- 1 2 3
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
2027 2028 Anul I Anul II Anul III Anul IV Anul V Anul VI Data iniţială Număr posturi total Salariu brut lunar - lei- Contribuţii lunare angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- 1 2 3 4 5 6
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]
-
II Anul III Anul IV Anul V Anul VI Data iniţială Număr posturi total Salariu brut lunar - lei- Contribuţii lunare angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259481]