410,425 matches
-
și "Industrialexport-import", subordonate Ministerului Industriei Construcțiilor de Mașini, precum și de la Întreprinderea "Electronum" București, din subordinea Centralei industriale de electronică și tehnică de calcul, subordonată Ministerului Industriei de Mașini-Unelte, Electrotehnica și Electronică. Preluarea activităților, fondurilor fixe, obiectivelor de inventar, numărului de personal, indicatorilor de plan, cotelor, repartițiilor și contractelor de la Ministerul Industriei Construcțiilor de Mașini și Ministerul Industriei de Mașini-Unelte, Electrotehnica și Electronică la Departamentul pentru Construcții în Străinătate se stabilește prin protocol, în termen de 30 de zile de la data prezentului
DECRET nr. 137 din 17 aprilie 1984 privind îmbunătăţirea organizării unităţilor cu activitate de construcţii-montaj în străinătate, în vederea preluării execuţiei lucrărilor în antrepriza. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106655_a_107984]
-
de la data prezentului decret. Preluarea se va face pe bază de bilanț și inventare faptice. Pînă la încheierea protocoalelor, Ministerul Industriei Construcțiilor de Mașini și Ministerul Industriei de Mașini-Unelte, Electrotehnica și Electronică sînt obligate să asigure în continuare toate mijloacele, personalul și condițiile necesare desfășurării activității. Articolul 13 Comitetul de Stat al Planificării, Ministerul Finanțelor, Ministerul Comerțului Exterior și Cooperării Economice Internaționale și Ministerul Aprovizionării Tehnico-Materiale și Controlului Gospodăririi Fondurilor Fixe, pe baza propunerilor Departamentului pentru Construcții în Străinătate, Ministerului Industriei
DECRET nr. 137 din 17 aprilie 1984 privind îmbunătăţirea organizării unităţilor cu activitate de construcţii-montaj în străinătate, în vederea preluării execuţiei lucrărilor în antrepriza. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106655_a_107984]
-
propunerilor Departamentului pentru Construcții în Străinătate, Ministerului Industriei Construcțiilor de Mașini și Ministerului Industriei de Mașini-Unelte, Electrotehnica și Electronică, vor supune spre aprobare modificările de plan ce decurg din preluarea activităților potrivit prezentului decret. --------------- Capitolul 3 Dispoziții finale Articolul 14 Personalul transferat în interesul serviciului sau trecut în funcții cu niveluri de retribuire mai mici, precum și personalul devenit disponibil ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret, beneficiază de drepturile prevăzute la art. 21 din Decretul nr. 162/1973 . Articolul 15 Prevederile
DECRET nr. 137 din 17 aprilie 1984 privind îmbunătăţirea organizării unităţilor cu activitate de construcţii-montaj în străinătate, în vederea preluării execuţiei lucrărilor în antrepriza. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106655_a_107984]
-
Electrotehnica și Electronică, vor supune spre aprobare modificările de plan ce decurg din preluarea activităților potrivit prezentului decret. --------------- Capitolul 3 Dispoziții finale Articolul 14 Personalul transferat în interesul serviciului sau trecut în funcții cu niveluri de retribuire mai mici, precum și personalul devenit disponibil ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret, beneficiază de drepturile prevăzute la art. 21 din Decretul nr. 162/1973 . Articolul 15 Prevederile Decretului nr. 367/1980 privind unele măsuri pentru utilizarea rațională a personalului din unitățile socialiste, a
DECRET nr. 137 din 17 aprilie 1984 privind îmbunătăţirea organizării unităţilor cu activitate de construcţii-montaj în străinătate, în vederea preluării execuţiei lucrărilor în antrepriza. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106655_a_107984]
-
retribuire mai mici, precum și personalul devenit disponibil ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret, beneficiază de drepturile prevăzute la art. 21 din Decretul nr. 162/1973 . Articolul 15 Prevederile Decretului nr. 367/1980 privind unele măsuri pentru utilizarea rațională a personalului din unitățile socialiste, a căror aplicare a fost prelungită prin Decretul nr. 467/1983 , nu se aplică în anul 1984 posturilor la care se transferă personalul, ca urmare a aplicării prezentului decret. Articolul 16 O parte din personalul încadrat la
DECRET nr. 137 din 17 aprilie 1984 privind îmbunătăţirea organizării unităţilor cu activitate de construcţii-montaj în străinătate, în vederea preluării execuţiei lucrărilor în antrepriza. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106655_a_107984]
-
Articolul 15 Prevederile Decretului nr. 367/1980 privind unele măsuri pentru utilizarea rațională a personalului din unitățile socialiste, a căror aplicare a fost prelungită prin Decretul nr. 467/1983 , nu se aplică în anul 1984 posturilor la care se transferă personalul, ca urmare a aplicării prezentului decret. Articolul 16 O parte din personalul încadrat la antreprizele sau brigăzile din străinătate poate fi menținut în țară pentru realizarea unor activități ce revin acestora și pot fi efectuate în țară. Pe perioada în
DECRET nr. 137 din 17 aprilie 1984 privind îmbunătăţirea organizării unităţilor cu activitate de construcţii-montaj în străinătate, în vederea preluării execuţiei lucrărilor în antrepriza. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106655_a_107984]
-
rațională a personalului din unitățile socialiste, a căror aplicare a fost prelungită prin Decretul nr. 467/1983 , nu se aplică în anul 1984 posturilor la care se transferă personalul, ca urmare a aplicării prezentului decret. Articolul 16 O parte din personalul încadrat la antreprizele sau brigăzile din străinătate poate fi menținut în țară pentru realizarea unor activități ce revin acestora și pot fi efectuate în țară. Pe perioada în care personalul încadrat la antrepriza din străinătate își desfășoară activitatea în țară
DECRET nr. 137 din 17 aprilie 1984 privind îmbunătăţirea organizării unităţilor cu activitate de construcţii-montaj în străinătate, în vederea preluării execuţiei lucrărilor în antrepriza. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106655_a_107984]
-
urmare a aplicării prezentului decret. Articolul 16 O parte din personalul încadrat la antreprizele sau brigăzile din străinătate poate fi menținut în țară pentru realizarea unor activități ce revin acestora și pot fi efectuate în țară. Pe perioada în care personalul încadrat la antrepriza din străinătate își desfășoară activitatea în țară, în legătură cu derularea contractelor ce revin antreprizei, se retribuie în lei potrivit funcției corespunzătoare din unitățile similare de construcții-montaj organizate în țară. Desfășurarea activității în țară a acestui personal se poate
DECRET nr. 137 din 17 aprilie 1984 privind îmbunătăţirea organizării unităţilor cu activitate de construcţii-montaj în străinătate, în vederea preluării execuţiei lucrărilor în antrepriza. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106655_a_107984]
-
în care personalul încadrat la antrepriza din străinătate își desfășoară activitatea în țară, în legătură cu derularea contractelor ce revin antreprizei, se retribuie în lei potrivit funcției corespunzătoare din unitățile similare de construcții-montaj organizate în țară. Desfășurarea activității în țară a acestui personal se poate face numai în condițiile stabilite de către Departamentul pentru Construcții în Străinătate și cu aprobarea acestuia. Articolul 17 Prevederile prezentului decret se aplică și pentru unitățile care contractează și execută lucrări de foraj, miniere, geologice și alte asemenea lucrări
DECRET nr. 137 din 17 aprilie 1984 privind îmbunătăţirea organizării unităţilor cu activitate de construcţii-montaj în străinătate, în vederea preluării execuţiei lucrărilor în antrepriza. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106655_a_107984]
-
devenit în ultimii doi ani de zile „secret de serviciu", conform „Proiectul de Ordin al viceprim-ministrului pentru securitate națională, ministrul afacerilor interne pentru modificarea și completarea O.m.a.i. nr. S/214/2011 pentru aplicarea prevederilor legale referitoare la salarizarea personalului militar, polițiștilor și personalului civil din Ministerul Afacerilor Interne (document clasificat)" Sperăm ca printr-o intervenție hotărâtă asemenea lucruri să nu se repete, deoarece devin penibile într-o societate democratică. Mai ales că Ordinele de acest gen nu creează drepturi
C.N.S. Cartel ALFA, certificat ORNIS pentru a participa la Comisia de Dialog Social by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/81705_a_83030]
-
ani de zile „secret de serviciu", conform „Proiectul de Ordin al viceprim-ministrului pentru securitate națională, ministrul afacerilor interne pentru modificarea și completarea O.m.a.i. nr. S/214/2011 pentru aplicarea prevederilor legale referitoare la salarizarea personalului militar, polițiștilor și personalului civil din Ministerul Afacerilor Interne (document clasificat)" Sperăm ca printr-o intervenție hotărâtă asemenea lucruri să nu se repete, deoarece devin penibile într-o societate democratică. Mai ales că Ordinele de acest gen nu creează drepturi suplimentare pentru toți lucrătorii
C.N.S. Cartel ALFA, certificat ORNIS pentru a participa la Comisia de Dialog Social by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/81705_a_83030]
-
devenit în ultimii doi ani de zile „secret de serviciu", conform „Proiectul de Ordin al viceprim-ministrului pentru securitate națională, ministrul afacerilor interne pentru modificarea și completarea O.m.a.i. nr. S/214/2011 pentru aplicarea prevederilor legale referitoare la salarizarea personalului militar, polițiștilor și personalului civil din Ministerul Afacerilor Interne (document clasificat)" Sperăm ca printr-o intervenție hotărâtă asemenea lucruri să nu se repete, deoarece devin penibile într-o societate democratică. Mai ales că Ordinele de acest gen nu creează drepturi
C.N.S. Cartel ALFA, certificat ORNIS pentru a participa la Comisia de Dialog Social by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/81704_a_83029]
-
ani de zile „secret de serviciu", conform „Proiectul de Ordin al viceprim-ministrului pentru securitate națională, ministrul afacerilor interne pentru modificarea și completarea O.m.a.i. nr. S/214/2011 pentru aplicarea prevederilor legale referitoare la salarizarea personalului militar, polițiștilor și personalului civil din Ministerul Afacerilor Interne (document clasificat)" Sperăm ca printr-o intervenție hotărâtă asemenea lucruri să nu se repete, deoarece devin penibile într-o societate democratică. Mai ales că Ordinele de acest gen nu creează drepturi suplimentare pentru toți lucrătorii
C.N.S. Cartel ALFA, certificat ORNIS pentru a participa la Comisia de Dialog Social by Andrei Moisoiu (Google) () [Corola-journal/Journalistic/81704_a_83029]
-
limbaj corporatist nu e (încă) folosită de lingviști, dar are deja un înțeles destul de clar pentru mulți vorbitori. Ea desemnează un anume jargon al activității într-o firmă, al conducerii și al organizării muncii, al gestionării proiectelor, al recrutării de personal și al formării echipelor de lucru. Îi sînt caracteristice împrumuturile și calcurile masive din engleză: "companiile grăbesc adaptarea oamenilor la schimbări prin formări ("training-uri" în limbaj corporatist)" (dilemaveche.ro)", "acesta este factorul determinant (in limbaj corporatist, ‘triggerul')" (corporatistu.ablog
"Limbaj corporatist" by Rodica Zafiu () [Corola-journal/Journalistic/8169_a_9494]
-
interioară va cuprinde o parte introductiva, în care se vor arăta importantă și necesitatea asigurării unei stricte discipline a muncii pentru unitatea respectivă. Prevederile regulamentului de ordine interioară vor fi grupate în următoarele capitole: dispoziții generale, obligațiile conducerii unității, obligațiile personalului muncitor, organizarea timpului de lucru în unitate, recompense, sancțiuni disciplinare. În unitățile care au în structura lor organizatorică unități componente (fabrici, uzine, șantiere, exploatări și alte unități similare), regulamentul de ordine interioară va cuprinde, la fiecare dintre capitolele sale, si
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
specifice activității din unitate; ... e) stabilirea normelor de muncă și prescripțiilor de calitate, precum și a procesului tehnologic; ... f) luarea de măsuri pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă, asigurarea condițiilor de protecție a muncii și de respectare a normelor igienico-sanitare; asigurarea instruirii personalului în acest domeniu; ... g) aprovizionarea la timp și în bune condiții a tuturor secțiilor și compartimentelor de lucru cu materii prime, materiale, combustibili și energie, cu respectarea consumurilor normate; ... h) repartizarea și utilizarea judicioasa a forței de muncă, dimensionarea la
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
g) aprovizionarea la timp și în bune condiții a tuturor secțiilor și compartimentelor de lucru cu materii prime, materiale, combustibili și energie, cu respectarea consumurilor normate; ... h) repartizarea și utilizarea judicioasa a forței de muncă, dimensionarea la strictul necesar a personalului, organizarea orientării profesionale, selecționarea, încadrarea în munca și promovarea personalului, potrivit cerințelor stabilite pentru fiecare loc de muncă, asigurarea evidentei cadrelor, aplicarea unor criterii obiective de apreciere anuală a acestora; ... i) asigurarea pregătirii profesionale a membrilor asociați și perfecționarea pregătirii
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
secțiilor și compartimentelor de lucru cu materii prime, materiale, combustibili și energie, cu respectarea consumurilor normate; ... h) repartizarea și utilizarea judicioasa a forței de muncă, dimensionarea la strictul necesar a personalului, organizarea orientării profesionale, selecționarea, încadrarea în munca și promovarea personalului, potrivit cerințelor stabilite pentru fiecare loc de muncă, asigurarea evidentei cadrelor, aplicarea unor criterii obiective de apreciere anuală a acestora; ... i) asigurarea pregătirii profesionale a membrilor asociați și perfecționarea pregătirii lor profesionale în raport cu calificarea și cu drepturile prevăzute de lege
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
aplicarea unor criterii obiective de apreciere anuală a acestora; ... i) asigurarea pregătirii profesionale a membrilor asociați și perfecționarea pregătirii lor profesionale în raport cu calificarea și cu drepturile prevăzute de lege; ... j) organizarea de acțiuni de popularizare a legislației în rîndurile întregului personal muncitor, inclusiv a prevederilor Decretului nr. 400/1981 , pentru asigurarea cunoașterii și respectării stricte a tuturor drepturilor și îndatoririlor ce le revin în calitate de membri ai colectivelor de muncă și de cetățeni ai Republicii Socialiste România; ... k) examinarea cu atenție și
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
muncii în vederea îmbunătățirii activității în toate compartimentele, precum și informarea acestora asupra modului de rezolvare; ... l) luarea măsurilor pentru eliberarea de legitimații tuturor persoanelor încadrate în munca, cu indicarea locului de muncă al fiecăreia; ... m) întocmirea caracterizărilor privind activitatea profesională a personalului la plecarea din unitate. ... În acest capitol se va prevedea, totodată, că persoanele care asigură conducerea unității - în afară de obligațiile pe care le au în această calitate - au și celelalte îndatoriri ale persoanelor încadrate în munca. 5. În capitolul III "Obligațiile
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
la plecarea din unitate. ... În acest capitol se va prevedea, totodată, că persoanele care asigură conducerea unității - în afară de obligațiile pe care le au în această calitate - au și celelalte îndatoriri ale persoanelor încadrate în munca. 5. În capitolul III "Obligațiile personalului muncitor" vor fi prevăzute, în raport cu profilul activității unității, îndatoririle persoanelor încadrate în munca, în calitatea lor de proprietari ai mijloacelor de producție, de producători și beneficiari ai valorilor materiale și spirituale, în principal cu privire la: a) respectarea cu strictețe a ordinii
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
orelor de gardă; ... f) modul de acordare a zilei de repaus săptămînal, în cazul în care acest repaus nu poate fi asigurat duminică, precum și a zilei libere în cadrul săptămînii de lucru reduse; ... g) modul în care se ține evidență prezenței personalului (pontaj, condica de prezență etc.), precum și evidență orelor efectuate peste program; ... h) regulile privind accesul în unitate, circulația în cadrul acesteia a persoanelor încadrate în munca și a persoanelor străine; stabilirea locurilor de muncă unde accesul sau circulația este permisă numai
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
cu vinovăție a obligațiilor de muncă, inclusiv a normelor de comportare, constituie abatere disciplinară și se sancționează indiferent de funcția pe care o are persoană care a savirsit-o. Se va preciza că sancțiunile cu caracter disciplinar ce pot fi aplicate personalului în caz de abatere disciplinară sînt, potrivit art. 100 alin. 1 din Codul muncii, următoarele: a) mustrare; ... b) avertisment; ... c) retragerea uneia sau mai multor gradații sau trepte de retribuire pe o perioadă de 1-3 luni sau, în cazul celor
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
similare, potrivit prevederilor art. 64 alin. 1 lit. ț) din Legea nr. 5/1978 . În acest capitol se va menționa și dreptul adunărilor oamenilor muncii pe secții, ateliere sau formații de lucru de a hotărî desfacerea contractului de muncă al personalului din aceste unități, în condițiile art. 64 alin. 1 lit. x) din Legea nr. 5/1978 , măsură care urmează a fi luată potrivit procedurii prevăzute de art. 134 din Codul muncii. Se va arăta, totodată, că sancțiunile disciplinare se stabilesc
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
o fracțiune de normă (cu indicarea fracțiunilor respective); ... g) retribuția tarifara de încadrare pe care urmează să o primească persoană încadrată în munca pentru activitatea prestata. ... Pentru muncitorii calificați și necalificați se vor menționa categoria și treaptă de retribuire, pentru personalul tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază, clasa de retribuire și gradația, iar pentru cei încadrați cu retribuție fixă și indemnizație, care este cuantumul acestora. Se vor mai menționa sporurile, retribuțiile majorate, indemnizațiile și celelalte drepturi
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]