36,350 matches
-
secțiunile specifice din aplicația informatică pontajul persoanelor internate implicate în activitățile lucrative; ... b) asigură corectitudinea înregistrărilor, prin confruntarea evidențelor scriptice, de exemplu, tabel nominal de scoatere la muncă, cu datele operate în aplicația informatică; ... c) efectuează transferul de credite, în cadrul aplicației informatice, până în data de 7 a lunii; ... d) în lipsa șefului punctului de lucru, precum și în situația persoanelor internate din regimul deschis care desfășoară activități lucrative în afara locului de internare, fără supraveghere, îndeplinește responsabilitățile de la art. 12 alin. (2) lit. b
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
programe educative, de asistență psihologică și asistență socială, activități lucrative, precum și pentru prevenirea situațiilor de risc Secțiunea 1 Etape de aplicare a Sistemului de creditare Articolul 27 Acordarea și scăderea creditelor (1) Evidența și gestionarea creditelor se realizează prin intermediul unei aplicații informatice disponibile pentru accesare și completare personalului stabilit prin decizie zilnică pe unitate, conform Evidenței credite persoane internate, prevăzută în anexa nr. 19. ... (2) Sistemul de creditare are la bază consemnările efectuate în documentele specifice elaborate la nivelul fiecărui sector
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
personalului stabilit prin decizie zilnică pe unitate, conform Evidenței credite persoane internate, prevăzută în anexa nr. 19. ... (2) Sistemul de creditare are la bază consemnările efectuate în documentele specifice elaborate la nivelul fiecărui sector de activitate și înregistrările operate în aplicația informatică de către personalul care desfășoară activități directe cu persoanele internate. ... (3) Pentru fiecare activitate, program educativ, de asistență psihologică, asistență socială finalizat sau absolvit, fiecărui participant i se alocă un număr de credite, stabilit în funcție de calificativul obținut conform anexei nr.
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
recompensei prevăzute la art. 170 alin. (1) lit. h) din lege, formularea propunerii de recompensare nu este condiționată de însumarea unui anumit număr de credite. Acordarea acesteia nu determină scăderea creditelor cumulate de către persoanele internate. ... Articolul 29 Rectificarea înregistrărilor din aplicația informatică (1) Pentru toate rectificările operate în aplicația informatică, cu consecințe asupra soldului de credite al persoanelor internate, se completează formularul prevăzut în anexa nr. 11. ... (2) Responsabilitatea rectificării revine coordonatorilor principalelor sectoare de activitate, imediat după sesizarea erorii sau
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
h) din lege, formularea propunerii de recompensare nu este condiționată de însumarea unui anumit număr de credite. Acordarea acesteia nu determină scăderea creditelor cumulate de către persoanele internate. ... Articolul 29 Rectificarea înregistrărilor din aplicația informatică (1) Pentru toate rectificările operate în aplicația informatică, cu consecințe asupra soldului de credite al persoanelor internate, se completează formularul prevăzut în anexa nr. 11. ... (2) Responsabilitatea rectificării revine coordonatorilor principalelor sectoare de activitate, imediat după sesizarea erorii sau a omisiunii și aprobarea formularului prevăzut la alin
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
baza unui raport de evaluare a fiecărei persoane internate, întocmit conform tabelului din anexa nr. 6. ... Articolul 31 Creditarea participării la activități lucrative (1) Pentru categoria persoanelor internate, la nivelul fiecărui centru, se instituie o evidență a orelor muncite în aplicația informatică, pe baza tabelului nominal de pontaj, completat zilnic de personalul responsabil din cadrul structurii organizarea muncii. ... (2) Prevederile art. 7 se aplică în mod corespunzător. ... Articolul 32 Creditarea progreselor comportamentale ale persoanelor internate în centre educative (1) Numărul maxim de
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
poate fi acordat pentru înregistrarea progreselor comportamentale ale persoanelor internate pentru activitățile desfășurate în interiorul și exteriorul centrului educativ este de 15 credite pe lună, conform criteriilor prevăzute în anexa nr. 10. ... (2) Pentru înregistrarea progreselor comportamentale, supraveghetorii responsabili operează în aplicația informatică, cu frecvență lunară, evaluarea conduitei fiecărei persoane internate, conform tabelului din anexa nr. 6. Șeful de tură validează introducerea datelor și alocarea corespunzătoare a creditelor. ... Secțiunea a 2-a Responsabilități și competențe ale personalului care aplică Sistemul de creditare
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
Sistemul de creditare Articolul 33 Personalul care utilizează Sistemul de creditare (1) Personalul care desfășoară activități de instruire școlară, educație, asistență psihologică și asistență socială cu persoanele internate are următoarele responsabilități și competențe: ... a) introduce datele în secțiunile specifice din aplicația informatică și alocă creditele corespunzătoare; ... b) asigură corectitudinea înregistrărilor, prin confruntarea evidențelor scriptice, de exemplu: mapa programului sau documentele activității, cu datele operate în aplicația informatică; ... c) informează persoanele internate cu privire la numărul de credite acumulate la finalul activității sau programului
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
cu persoanele internate are următoarele responsabilități și competențe: ... a) introduce datele în secțiunile specifice din aplicația informatică și alocă creditele corespunzătoare; ... b) asigură corectitudinea înregistrărilor, prin confruntarea evidențelor scriptice, de exemplu: mapa programului sau documentele activității, cu datele operate în aplicația informatică; ... c) informează persoanele internate cu privire la numărul de credite acumulate la finalul activității sau programului; ... d) formulează propunerea de recompensare pentru persoanele internate care au numărul de credite necesar și o înaintează secretarului Consiliului educativ, până în data de 10 a
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
decizia Consiliului educativ privind acordarea recompenselor. ... (2) Personalul care desfășoară activități lucrative cu persoanele internate are următoarele responsabilități și competențe: ... a) înaintează zilnic persoanei responsabile cu organizarea muncii tabelele nominale de scoatere la muncă, în vederea consemnării în secțiunile specifice din aplicația informatică și alocării creditelor corespunzătoare; ... b) primește, până la data de 5 a fiecărei luni, de la persoana desemnată responsabilă cu organizarea muncii tabelul nominal cu persoanele internate care au acumulat numărul de credite necesar pentru formularea unei propuneri de recompensare; ... c
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
acordarea recompenselor. ... (3) Personalul care desfășoară activită��i de supraveghere și însoțire a persoanelor internate are obligația de a opera rezultatele evaluării conduitei fiecărei persoane internate și calificativul acordat, până în prima zi lucrătoare a fiecărei luni, în secțiunea corespunzătoare din aplicația informatică. ... (4) Personalul care desfășoară activități pentru prevenirea situațiilor de risc, precum și personalul prevăzut la art. 8 alin. (4) are obligația de a solicita, în scris, avizarea șefului ierarhic și aprobarea directorului centrului pentru acordarea numărului corespunzător de credite persoanelor
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
Coordonatorii sectoarelor de activitate prevăzuți la alin. (1) au următoarele responsabilități și competențe: ... a) asigură monitorizarea și controlul modului în care cerințele privind aplicarea Sistemului de creditare sunt îndeplinite; ... b) monitorizează și verifică corectitudinea operării datelor în secțiunile specifice din aplicația informatică de către personalul din subordine care desfășoară activități directe cu persoanele internate; ... c) întocmește formularul prevăzut în anexa nr. 11 și, după aprobarea acestuia, rectifică omisiunile sau erorile de introducere a datelor. ... Articolul 35 Secretarul Consiliului educativ Secretarul Consiliului educativ
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
analizată; ... c) prezintă în Consiliul educativ datele și propunerile centralizate, cu precizarea recompensei pentru care persoana internată este eligibilă ca urmare a numărului de credite acumulat; ... d) realizează adnotări în dreptul fiecărei persoane internate, conform anexei nr. 12; ... e) operează în aplicația informatică decizia adoptată în cadrul Consiliului educativ sau, după caz, de către directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor; ... f) aduce la cunoștința personalului care desfășoară activități directe cu persoanele internate și au formulat propunerile de recompensare rezoluția Consiliului educativ; ... g) transmite
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
a Penitenciarelor; ... f) aduce la cunoștința personalului care desfășoară activități directe cu persoanele internate și au formulat propunerile de recompensare rezoluția Consiliului educativ; ... g) transmite personalului de la sectorul vizite rapoartele de recompensare, în vederea operării în fișele de vizită și în aplicația informatică; ... h) arhivează tabelele nominale ale persoanelor internate analizate în Consiliul educativ, cu rezoluția Consiliului. ... Articolul 36 Personalul din sectorul vizită Personalul din sectorul vizită are următoarele responsabilități și competențe: a) operează în fișele de vizită și în aplicația informatică
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
în aplicația informatică; ... h) arhivează tabelele nominale ale persoanelor internate analizate în Consiliul educativ, cu rezoluția Consiliului. ... Articolul 36 Personalul din sectorul vizită Personalul din sectorul vizită are următoarele responsabilități și competențe: a) operează în fișele de vizită și în aplicația informatică informațiile despre persoanele internate recompensate; ... b) predă secretarului comisiei de disciplină rapoartele de recompensare, pe bază de condică, pentru depunere în dosarul disciplinar. Articolul 37 Șeful de tură Șeful de tură validează datele introduse de către supraveghetorii responsabili. Articolul 38
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
introduse de către supraveghetorii responsabili. Articolul 38 Persoana desemnată responsabilă cu organizarea muncii Persoana desemnată responsabilă cu organizarea muncii are următoarele responsabilități și competențe: a) primește, zilnic, tabelele nominale de scoatere la muncă și înregistrează activitățile lucrative și orele lucrate în aplicația informatică, cu alocarea creditelor corespunzătoare; ... b) asigură corectitudinea înregistrărilor, prin confruntarea evidențelor scriptice, de exemplu, tabel nominal de scoatere la muncă, cu datele operate în aplicația informatică; ... c) transmite persoanelor desemnate la art. 33 alin. (2), până la data de 5
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
tabelele nominale de scoatere la muncă și înregistrează activitățile lucrative și orele lucrate în aplicația informatică, cu alocarea creditelor corespunzătoare; ... b) asigură corectitudinea înregistrărilor, prin confruntarea evidențelor scriptice, de exemplu, tabel nominal de scoatere la muncă, cu datele operate în aplicația informatică; ... c) transmite persoanelor desemnate la art. 33 alin. (2), până la data de 5 a fiecărei luni, tabelul nominal cu persoanele internate care au acumulat numărul de credite necesar pentru formularea unei propuneri de recompensare. ... Articolul 39 Membrii Consiliului educativ
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
credite aferent recompenselor; ... b) decid motivat, după caz, acordarea recompensei, respingerea propunerii de recompensare sau înlocuirea cu un alt tip de recompensă. ... Articolul 40 Secretarul comisiei de disciplină Secretarul comisiei de disciplină are următoarele responsabilități și competențe: a) operează în aplicația informatică sancțiunile disciplinare aplicate persoanelor internate; ... b) operează în aplicația informatică, după soluționarea unei plângeri sau contestații formulate de persoanele internate împotriva unei hotărâri a comisiei de disciplină, pentru a asigura actualizarea soldului de credite; ... c) primește de la sectorul vizită
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
respingerea propunerii de recompensare sau înlocuirea cu un alt tip de recompensă. ... Articolul 40 Secretarul comisiei de disciplină Secretarul comisiei de disciplină are următoarele responsabilități și competențe: a) operează în aplicația informatică sancțiunile disciplinare aplicate persoanelor internate; ... b) operează în aplicația informatică, după soluționarea unei plângeri sau contestații formulate de persoanele internate împotriva unei hotărâri a comisiei de disciplină, pentru a asigura actualizarea soldului de credite; ... c) primește de la sectorul vizită, pe bază de condică, rapoartele de recompensare și rapoartele de
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
disciplină, pentru a asigura actualizarea soldului de credite; ... c) primește de la sectorul vizită, pe bază de condică, rapoartele de recompensare și rapoartele de sancțiune și le depune în dosarul disciplinar. Articolul 41 Informaticianul unității Informaticianul unității asigură funcționarea optimă a aplicației informatice și accesul la aceasta tuturor persoanelor desemnate cu responsabilități de la nivelul unității. Articolul 42 Personalul din structura de prevenire a criminalității Personalul din structura de prevenire a criminalității are următoarele responsabilități și competențe: a) obține de la persoanele internate date
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
din procedură, în situațiile prevăzute la pct. 2, 3, 5 și 6, precum și în cazul în care persoana privată de libertate participă, în cursul unei luni, la mai multe activități de prevenire a situațiilor de risc, creditele se introduc în aplicația informatică pe parcursul a două sau mai multe luni consecutive, fără a depăși numărul maxim de 10 credite. Anexa 10 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 10 se aplică în centre educative. Înregistrarea progreselor comportamentale în interiorul și exteriorul centrului educativ
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 11 se aplică în penitenciare, centre de detenție și centre educative. Unitatea ................. Aprob Director, ............ Formular de sesizare a necesității de rectificare a erorilor sau omisiunilor de introducere a datelor în modulul "Credite" din aplicația informatică Subsemnatul, .................., având funcția de ..........., în cadrul sectorului ..........., declar că este necesară rectificarea unei/unor erori/omisiuni în modulul "Credite" din aplicația informatică. 1. Rectificarea constă în ............................ 2. Situația care a impus rectificarea este .................. . 3. Persoana*1) căreia îi aparține eroarea
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
Formular de sesizare a necesității de rectificare a erorilor sau omisiunilor de introducere a datelor în modulul "Credite" din aplicația informatică Subsemnatul, .................., având funcția de ..........., în cadrul sectorului ..........., declar că este necesară rectificarea unei/unor erori/omisiuni în modulul "Credite" din aplicația informatică. 1. Rectificarea constă în ............................ 2. Situația care a impus rectificarea este .................. . 3. Persoana*1) căreia îi aparține eroarea/omisiunea este ............, având funcția de .................... . Semnătura persoanei de la pct. 3 ............................ Data .................. Semnătura .............. Anexa 12 la procedura de lucru Se aplică în
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
pentru instrumente d) CEI 61162-400 ed1.0 (2001-11) - Partea 400: Emițătoare multiple și receptoare multiple - Interconectarea sistemelor pentru nave - Introducere și principii generale ... - CEI 61162-401 ed1.0 (2001-11) - Partea 401: Emițătoare multiple și receptoare multiple - Interconectarea sistemelor pentru nave - Nivelul aplicație - CEI 61162-402 ed1.0 (2005-09) - Partea 402: Emițătoare multiple și receptoare multiple - Interconectarea sistemelor pentru nave - Documentație și cerințe de încercare - CEI 61162-410 ed1.0 (2001-11) - Partea 410: Emițătoare multiple și receptoare multiple - Interconectarea sistemelor pentru nave - Cerințele nivelului transport
ANEXE din 12 aprilie 2006 (*actualizate*) privind echipamentul maritim*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272408_a_273737]
-
comunicații seriale de date pentru instrumente d) EN 61162-400 (2002) - Partea 400: Emițătoare multiple și receptoare multiple - Interconectarea sistemelor pentru nave - Introducere și principii generale ... - EN 61162-401 (2002) - Partea 401: Emițătoare multiple și receptoare multiple - Interconectarea sistemelor pentru nave - Nivelul aplicație - EN 61162-402 (2005) - Partea 402: Emițătoare multiple și receptoare multiple - Interconectarea sistemelor pentru nave - Documentație și cerințe de încercare - EN 61162-410 (2002) - Partea 410: Emițătoare multiple și receptoare multiple - Interconectarea sistemelor pentru nave - Cerințele nivelului transport și nivelului transport de
ANEXE din 12 aprilie 2006 (*actualizate*) privind echipamentul maritim*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272408_a_273737]