32,761 matches
-
element salarial de la lit. g), "g(n)" reprezentând elementul identificat în documentele de plată - g(n)CR Pg(n)CR(%) = ─────────────────────────────────── x 100 (aCR + bCR + cCR + dCR + eCR + fCR) a (b, c, d, e, f) CR = cuantumul realizat al fiecărui element salarial de la lit. a)-f); g(n)CR = cuantumul realizat al fiecărui element salarial de la lit. g). 2. În cazul în care elementele salariale prevăzute la lit. g) nu se identifică în mod distinct în documentele de plată, ca denumire a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269376_a_270705]
-
plată - g(n)CR Pg(n)CR(%) = ─────────────────────────────────── x 100 (aCR + bCR + cCR + dCR + eCR + fCR) a (b, c, d, e, f) CR = cuantumul realizat al fiecărui element salarial de la lit. a)-f); g(n)CR = cuantumul realizat al fiecărui element salarial de la lit. g). 2. În cazul în care elementele salariale prevăzute la lit. g) nu se identifică în mod distinct în documentele de plată, ca denumire a fiecărui element, în vederea actualizării cuantumului realizat al elementelor respective se utilizează procentul total
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269376_a_270705]
-
bCR + cCR + dCR + eCR + fCR) a (b, c, d, e, f) CR = cuantumul realizat al fiecărui element salarial de la lit. a)-f); g(n)CR = cuantumul realizat al fiecărui element salarial de la lit. g). 2. În cazul în care elementele salariale prevăzute la lit. g) nu se identifică în mod distinct în documentele de plată, ca denumire a fiecărui element, în vederea actualizării cuantumului realizat al elementelor respective se utilizează procentul total al acestora, prin aplicarea în mod corespunzător a dispozițiilor și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269376_a_270705]
-
documentele de plată, ca denumire a fiecărui element, în vederea actualizării cuantumului realizat al elementelor respective se utilizează procentul total al acestora, prin aplicarea în mod corespunzător a dispozițiilor și formulelor de la pct. 1. *3) Se înscrie cuantumul actualizat al elementelor salariale menționate din soldele/ salariile lunare brute realizate la funcția de bază prin raportare la reconstrucția salarială reglementată prin Legea-cadru nr. 284/2010 , cu modificările și completările ulterioare, precum și prin legile speciale de salarizare anuale, la data intrării în vigoare a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269376_a_270705]
-
utilizează procentul total al acestora, prin aplicarea în mod corespunzător a dispozițiilor și formulelor de la pct. 1. *3) Se înscrie cuantumul actualizat al elementelor salariale menționate din soldele/ salariile lunare brute realizate la funcția de bază prin raportare la reconstrucția salarială reglementată prin Legea-cadru nr. 284/2010 , cu modificările și completările ulterioare, precum și prin legile speciale de salarizare anuale, la data intrării în vigoare a Legii nr. 223/2015 . *4) Se înscrie cuantumul total actualizat al elementelor salariale menționate, majorat conform
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269376_a_270705]
-
raportare la reconstrucția salarială reglementată prin Legea-cadru nr. 284/2010 , cu modificările și completările ulterioare, precum și prin legile speciale de salarizare anuale, la data intrării în vigoare a Legii nr. 223/2015 . *4) Se înscrie cuantumul total actualizat al elementelor salariale menționate, majorat conform prevederilor legale care reglementează salarizarea militarilor, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special la data intrării în vigoare a Legii nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare, respectiv prin aplicarea majorărilor salariale stabilite de Legea nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269376_a_270705]
-
total actualizat al elementelor salariale menționate, majorat conform prevederilor legale care reglementează salarizarea militarilor, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special la data intrării în vigoare a Legii nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare, respectiv prin aplicarea majorărilor salariale stabilite de Legea nr. 293/2015 , exclusiv la elementele prevăzute în lege, în funcție de categoria de personal pentru care s-au acordat majorările salariale. Actualizarea elementelor din care se constituie baza de calcul pentru stabilirea drepturilor de pensie se realizează potrivit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269376_a_270705]
-
intrării în vigoare a Legii nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare, respectiv prin aplicarea majorărilor salariale stabilite de Legea nr. 293/2015 , exclusiv la elementele prevăzute în lege, în funcție de categoria de personal pentru care s-au acordat majorările salariale. Actualizarea elementelor din care se constituie baza de calcul pentru stabilirea drepturilor de pensie se realizează potrivit procedurii de actualizare a elementelor salariale din soldele/salariile lunare brute realizate la funcția de bază, prevăzută de ordinul emis în temeiul art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269376_a_270705]
-
2015 , exclusiv la elementele prevăzute în lege, în funcție de categoria de personal pentru care s-au acordat majorările salariale. Actualizarea elementelor din care se constituie baza de calcul pentru stabilirea drepturilor de pensie se realizează potrivit procedurii de actualizare a elementelor salariale din soldele/salariile lunare brute realizate la funcția de bază, prevăzută de ordinul emis în temeiul art. 109 alin. (7) și art. 110 alin. (8) din Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare. ┌─┐ │8│ Data până la care persoana
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269376_a_270705]
-
precedenți"; - contul 5610300 "Rezultatul execuției bugetare din anii precedenți"; - contul 5620300 "Rezultatul execuției bugetare din anii precedenți"; - contul 5710300 "Rezultatul execuției bugetare din anii precedenți"; - contul 5740301 "Rezultatul execuției bugetare din anii precedenți al Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale"; - contul 5740302 "Rezultatul execuției bugetare din anii precedenți al bugetului asigurărilor pentru șomaj"; - contul 5750300 "Rezultatul execuției bugetare din anii precedenți". VI. În întreg cuprinsul Normelor metodologice se modifică și se completează simbolurile și denumirile conturilor, precum și detalierea conturilor sintetice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269450_a_270779]
-
și completările ulterioare. Lista categoriilor și subcategoriilor de cheltuieli eligibile pentru această cerere de propuneri de proiecte: 1. Cheltuieli cu personalul implicat în implementarea proiectului: 1.1. Salarii și asimilate acestora; 1.2. Onorarii; 1.3. Contribuții sociale aferente cheltuielilor salariale și cheltuielilor asimilate acestora (contribuții angajați și angajatori). 2. Cheltuieli cu cazarea, transportul și diurna: 2.1. Transport persoane (personal propriu, participanți, alte persoane); 2.2. Transport materiale și echipamente; 2.3. Cazare; 2.4. Diurnă (pentru personalul propriu); 3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269515_a_270844]
-
759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operațiunilor finanțate prin programe operaționale, cu modificările și completările ulterioare, din care reiese că TVA nedeductibilă este eligibilă, costurile care alcătuiesc bugetul proiectului conțin și TVA aferent acestora. Decontarea costurilor salariale cu personalul (intern sau extern) implicat în managementul proiectului se va face în limita unui procent de 10% din totalul cheltuielilor eligibile ale proiectului. Cheltuielile indirecte/cheltuieli generale de administrație se definesc în conformitate cu prevederile Ordinului nr. 1117/2170/2010 pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269515_a_270844]
-
și completările ulterioare. Lista categoriilor și subcategoriilor de cheltuieli eligibile pentru prezenta cerere de propunere de proiecte: 1. Cheltuieli cu personalul implicat în implementarea proiectului 1.1. Salarii și asimilate acestora; 1.2. Onorarii; 1.3. Contribuții sociale aferente cheltuielilor salariale și cheltuielilor asimilate acestora (contribuții angajați și angajatori). 2. Cheltuieli cu cazarea, transportul și diurna 2.1. Transport persoane (personal propriu, participanți, alte persoane); 2.2. Transport materiale și echipamente; 2.3. Cazare; 2.4. Diurnă (pentru personalul propriu). 3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269516_a_270845]
-
759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate în cadrul operațiunilor finanțate prin programe operaționale, cu modificările și completările ulterioare, din care reiese că TVA nedeductibilă este eligibilă, costurile care alcătuiesc bugetul proiectului conțin și TVA aferent acestora. Decontarea costurilor salariale cu personalul (intern sau extern) implicat în managementul proiectului se va face în limita unui procent de 10% din totalul cheltuielilor eligibile ale proiectului. Cheltuielile indirecte/cheltuieli generale de administrație se definesc în conformitate cu prevederile Ordinului nr. 1117/2170/2010 pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269516_a_270845]
-
Statului lista primită conform alin. (1), în scopul sistării alimentării bugetelor locale respective cu cote defalcate din impozitul pe venit și cu sume defalcate din unele venituri ale bugetului de stat pentru echilibrarea bugetelor locale, cu excepția plăților pentru achitarea drepturilor salariale și a contribuțiilor aferente atunci când nu pot fi asigurate din venituri proprii. ... (3) Până la lichidarea obligațiilor de plată ale unităților/subdiviziunilor administrativ-teritoriale, cotele defalcate din impozitul pe venit și sumele defalcate din unele venituri ale bugetului de stat pentru echilibrarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274867_a_276196]
-
administrativ-teritoriale, cotele defalcate din impozitul pe venit și sumele defalcate din unele venituri ale bugetului de stat pentru echilibrarea bugetelor locale, care au fost sistate, vor fi alocate bugetelor locale numai pentru achitarea acestor obligații restante, respectiv pentru achitarea drepturilor salariale și a contribuțiilor aferente atunci când nu pot fi asigurate din venituri proprii. ... Articolul 13 Anexele nr. 1-10 fac parte integrantă din prezentele norme metodologice. Articolul 14 Mecanismul de acordare și derulare a împrumuturilor acordate unităților/subdiviziunilor administrativ-teritoriale pentru destinația prevăzută
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274867_a_276196]
-
unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, republicată; ... g) sumele primite de persoanele apte de muncă din familie ca urmare a particip��rii la programe de formare profesională organizate în condițiile legii, dacă acestea nu au titlu de venituri salariale; ... h) sumele primite cu titlu de ajutor temporar ori ocazional din partea unor persoane fizice sau juridice ori de la bugetul de stat sau local cu titlu de ajutor de urgență. ... (3) Veniturile realizate de membrii familiei, prevăzute la alin. (1), inclusiv
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274900_a_276229]
-
generale Articolul 1 (1) Prezenta lege are ca obiect de reglementare stabilirea unui sistem unitar de salarizare pentru personalul din sectorul bugetar plătit din bugetul general consolidat al statului. ... (2) Începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, drepturile salariale ale personalului prevăzut la alin. (1) sunt și rămân în mod exclusiv cele prevăzute în prezenta lege. ... Articolul 2 (1) Dispozițiile prezentei legi se aplică: ... a) personalului din autorități și instituții publice, respectiv Parlamentul, Administrația Prezidențială, autoritatea judecătorească, Guvernul, ministerele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
cu statut special. ... Articolul 3 Sistemul de salarizare reglementat prin prezenta lege are la bază următoarele principii: a) caracterul unitar, în sensul că reglementează salarizarea tuturor categoriilor de personal din sectorul bugetar, prin luarea în considerare a drepturilor de natură salarială stabilite prin acte normative speciale în sistemul de salarizare reglementat de prezenta lege; ... b) supremația legii, în sensul că drepturile de natură salarială se stabilesc numai prin norme juridice de forța legii; ... c) echitate și coerență, prin crearea de oportunități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
reglementează salarizarea tuturor categoriilor de personal din sectorul bugetar, prin luarea în considerare a drepturilor de natură salarială stabilite prin acte normative speciale în sistemul de salarizare reglementat de prezenta lege; ... b) supremația legii, în sensul că drepturile de natură salarială se stabilesc numai prin norme juridice de forța legii; ... c) echitate și coerență, prin crearea de oportunități egale și remunerație egală pentru muncă de valoare egală, pe baza principiilor și normelor unitare privind stabilirea și acordarea salariului și a celorlalte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
prin norme juridice de forța legii; ... c) echitate și coerență, prin crearea de oportunități egale și remunerație egală pentru muncă de valoare egală, pe baza principiilor și normelor unitare privind stabilirea și acordarea salariului și a celorlalte drepturi de natură salarială ale personalului din sectorul bugetar; ... d) sustenabilitate financiară, prin stabilirea de majorări salariale în baza legilor speciale anuale. ... Articolul 4 În sectorul bugetar, raportul între coeficientul de ierarhizare minim și coeficientul de ierarhizare maxim pe baza cărora se calculează salariile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
oportunități egale și remunerație egală pentru muncă de valoare egală, pe baza principiilor și normelor unitare privind stabilirea și acordarea salariului și a celorlalte drepturi de natură salarială ale personalului din sectorul bugetar; ... d) sustenabilitate financiară, prin stabilirea de majorări salariale în baza legilor speciale anuale. ... Articolul 4 În sectorul bugetar, raportul între coeficientul de ierarhizare minim și coeficientul de ierarhizare maxim pe baza cărora se calculează salariile de bază este de 1 la 15. Capitolul II Reglementări comune Articolul 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
din sectorul bugetar cu importanța, răspunderea, complexitatea activității și nivelul studiilor necesare pentru desfășurarea activității; ... b) stabilirea salariilor de bază, a soldelor funcțiilor de bază/salariilor funcțiilor de bază și a indemnizațiilor lunare de încadrare, ca principal element al câștigului salarial; ... c) realizarea ierarhiei salariilor de bază, a soldelor funcțiilor de bază/salariilor funcțiilor de bază și a indemnizațiilor lunare de încadrare, atât între domeniile de activitate, cât și în cadrul aceluiași domeniu, are la bază evaluarea posturilor, diferențierea făcându-se în funcție de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
și supervizare; - contacte și comunicare; - condiții de muncă; - incompatibilități și regimuri speciale; d) transparența mecanismului de stabilire a salariului de bază, a soldelor funcțiilor de bază/salariilor funcțiilor de bază și a indemnizațiilor lunare de încadrare, precum și a celorlalte drepturi salariale; ... e) diferențierea salariilor de bază, a soldelor funcțiilor de bază/salariilor funcțiilor de bază și a indemnizațiilor lunare de încadrare în funcție și de nivelul la care se prestează activitatea: central, teritorial și local. ... Articolul 6*) (1) Gestiunea sistemului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]
-
publice locale se asigură de ordonatorii principali de credite și de Ministerul Sănătății. ... (4) Ordonatorii principali de credite au obligația să stabilească salariile de bază, soldele funcțiilor de bază/salariile funcțiilor de bază, indemnizațiile lunare de încadrare, sporurile, alte drepturi salariale în bani și în natură stabilite potrivit legii, să asigure promovarea personalului în funcții, grade și trepte profesionale și avansarea în gradații, în condițiile legii, astfel încât să se încadreze în sumele aprobate cu această destinație în bugetul propriu. ... Articolul 7
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274729_a_276058]