25,302 matches
-
de doctorat Comportamentul de intimidare (bullying). Factori explicativi și modalități de prevenție în mediul școlar - dedică un întreg capitol relației profesor-elev. Mada oferă și o explicație a fenomenului: bullyingul apare în special în ciclul gimnazial, când elevii trebuie să se adapteze nu doar stilurilor de predare diferite ale profesorilor, ci și unor modalități de evaluare și notare diferite. La aceasta se adaugă presiunea părinților pentru note și intrarea în preadolescență. Mada consideră că nodul problemei îl reprezintă conceperea și realizarea relației
Nota vrajbei noastre. Poziția elevului în școala românească () [Corola-blog/BlogPost/338348_a_339677]
-
atunci și botezul copilului, în spital, prin stropire. Îți recomandăm Ți-ai da copilul pe mâna ei? „- Medicii mi-au explicat, pe înțelesul meu, că - dacă intestinul necrozat a fost singura ei problemă de sănătate - și că dacă Erica se adaptează și se hrănește, cu perfuzii, până pe la 12 ani, ne putem gândi la un transplant de intestin. Doamne, mă întrebam atunci, cum poate un copil să crească doar din perfuzii?” Problema cu malformația de la gură devenise minoră pentru mamă, dar
Paștele Mamelor () [Corola-blog/BlogPost/338471_a_339800]
-
câte păpuși am avut eu în copilărie? Una. Și nu am simțit că mi-ar fi trebuit mai mult. Așa se întâmplă mereu - ne facem calcule peste calcule înainte, uitând că nimeni nu e niciodată pregătit pentru un copil. Te adaptezi, nu te naști pregătit. Și-apoi, știi filmul acela, „La Vita E Bella”? E exact ca acolo”, spune ea zâmbind. Ionela e, la rândul ei, mămică. Fetițele ei, Ilinca și Cezara, ne zâmbesc ștrengărește din galeria foto din telefonul Ionelei
Femeile românce care aleg să aibă copii singure, între tabu și nou trend social () [Corola-blog/BlogPost/338463_a_339792]
-
să se aleagă cu un energic semn de nemulțumire din partea șacalului, de la bătaia obrazului până la arătarea degetului mijlociu al labei carnasierei. Șacalul umblă în general în autoturisme tip berlină, arareori în autoturisme break, dar întotdeauna second hand. Este foarte bine adaptat la schimbarea bruscă a benzii de circulație, fără semnalizare, la mersul în coloană pe două-trei benzi. Se recunoaște ușor în cazul virajelor la stânga pe care le execută prin învăluirea celorlalți participanți la trafic, deja angajați în viraj, riscând chiar să
tipuri de șoferi în savana bucureșteană () [Corola-blog/BlogPost/338502_a_339831]
-
o singură figură. Liderul trebuie să aibă abilități de delegare, de compromis, să știe să lase autonomie, și să nu aibă tendințe de micro management și de control excesiv. O echipă de succes trebuie să fie o echipă care se adaptează și invață încontinuu. Asta se face doar prin dezbatere internă deschisă și prin folosirea greșelile ca oportunități de învățare. Mai concret, care-s problemele specifice în politică și ce e de făcut? Eu fac parte din așa numită mișcare antisistem
Fac parte din mișcarea antisistem și am învățat cum să scoți un politician dintr-un hipster () [Corola-blog/BlogPost/338516_a_339845]
-
lucrurile așa, spre bine, de ce nu am construi în loc să dărâmăm? N-am un răspuns concret la această întrebare. Știu doar că totul trebuie ras din temelie și reconstruit pas cu pas, păstrând rânduiala veche, specifică locului și neamului acesta și adaptând la contemporan. 7. Cum ne aduce cultura împreună, ca ființe umane, din punctul tău de vedere? Oamenii sunt făcuți să trăiască armonios, împreună, să se susțină, să crească, să creeze comunități. Cultura presupune o educare a spiritului care ne face
Interviu cu Alina Zară-Prunean: Este nevoie ca elevii să învețe meserii adaptate vremurilor, să știe să lucreze cu mâinile, să facă sport () [Corola-blog/BlogPost/338551_a_339880]
-
dorește să schimbe în bine mediul din care face parte. Respectă toate criteriile unui startup: * inovație, * adaugă valoare în viețile celor care îl folosesc, precum și în viețile celor din jur, * produce constant profit, * are potențial enorm de dezvoltare, * se poate adapta și pentru alte sectoare de activitate, * implică un număr mare de oameni, * exista deja early adopters; Așadar este un startup. Și are un avantaj față de celelalte startup-uri. Concurența nu face decât bine. Cu cât mai mulți cu atât mai bine
oricine poate învăța să scrie linii de cod, dar puțini sunt cei care pot păstra încrederea unui client () [Corola-blog/BlogPost/338561_a_339890]
-
dorit a fi un mesaj pentru liderii occidentali, însă este neclar dacă proiectele vor fi finalizate. Marius Comper Pentru liderul turc, reacția întârziată a liderilor occidentali la tentativă de lovitură de stat a lăsat impresia că aceștia s-ar fi adaptat la noua stare de fapt în cazul în care puciul ar fi reușit. De asemenea, oficialii turci sunt deranjați de obiecțiile acestora în legătură cu deținerea în urmă puciului a zeci de mii de persoane. „Am primit susținere necondiționată din partea Rusiei, spre deosebire de
cum să privim această imagine () [Corola-blog/BlogPost/338541_a_339870]
-
aflată la apogeul tehnologic și informațional, scurtează distanțele și mărește sedentariatea oamenilor, care comunică de pe loc, uitând să-și folosească resursele fizice așa cum a intenționat natura. Pur și simplu corpul uman, construit în milioane de ani de evoluție, nu este adaptat pentru inerția modernă, ci pentru un stil de viață mai alert, fizic, în mișcare. Negarea acestei realități vine din păcate cu o notă de plată mare, atât pentru fiecare, cât și pentru societate. În România, unde lipsa de educație cronică
„E în primul rând o luptă mentală cu rutina pe care creierul tău de corporatist a învățat-o în fiecare zi”. Cum am alergat un semimaraton montan () [Corola-blog/BlogPost/338543_a_339872]
-
au absorbit, au cumpărat, au asimiliat fabricile mici, le-au închis ulterior și s-au concentrat pe fabrici mari de bere din țară. Iar producătorii mici unii dintre ei au vândut, alții au închis pentru că nu au putut să se adapteze concurenței. Unde se găsește Berea Zăganu. „Încercăm să ne concentrăm pe București și pe câteva orașe mari, pentru că avem o capacitate limitată de producție și nu putem satisface o distribuție națională și nu acesta este scopul nostru. Suntem listați la
GENERAȚIA B. Microberarii de la Zăganu fac afaceri de 2 milioane de lei din bere artizanală () [Corola-blog/BlogPost/338577_a_339906]
-
tot timpul cu o colecție fresh. La sfârșitul anului 2016, începutul anului următor estimăm că vom lansa cea de-a doua colecție de covoare hand-tufted”. • Despre China. „În China cel mai mult m-a impresionat capacitatea oamenilor de a se adapta - este o țară în care totul se intâmplă rapid, progresul - așa cum este el văzut de guvernul Chinei - este ceva ce își doresc cu toții, și vor face orice să se întâmple. Este o cultură cu totul diferită, pe care o înțelegi
GENERAȚIA B. Andreea și Flavia vând covoare „hand-tufted”: lână din Noua Zeelenda, muncitori chinezi și design 100% românesc () [Corola-blog/BlogPost/338578_a_339907]
-
vor face orice să se întâmple. Este o cultură cu totul diferită, pe care o înțelegi de îndată ce îi intelegi istoria și tradițiile. Și procesul de adaptare a străinilor este unul interesant - este un loc ce te forțează cumva să te adaptezi și să te implici în viața obișnuită a locului sau să trăiești într-o lume total separată de cea a Chinei - o lume a expaților, cei care vin și pleacă fără sa ia cu ei amprentele chinezești”.
GENERAȚIA B. Andreea și Flavia vând covoare „hand-tufted”: lână din Noua Zeelenda, muncitori chinezi și design 100% românesc () [Corola-blog/BlogPost/338578_a_339907]
-
afectat și acest sector al vieții și economiei (nu că la noi ar fi fost vreodată unul foarte bine aspectat, finanțat suficient sau promovat acătări) până la lipsa de know how a profesioniștilor din domeniul culturii. Aceștia nu prea s-au adaptat concurenței economice și de mesaj din ziua de azi. Trăiesc cu impresia că li se datorează respect pentru că lucrează cu chestii fine, cu idei, cu intelectuali. Editurile, pentru o carte nou apărută, încă fac binecunoscutele „lansări“, unde trei critici vorbesc
Criticul cultural, între Gore Pirgu și Ion Iliescu () [Corola-blog/BlogPost/338571_a_339900]
-
idee romantică: să dăm oamenilor acces la cărți de calitate. Am plecat de la faptul că oamenii cumpără cărți care sunt la reduceri și nu neapărat cărți care le plac și pe care și le doresc”, spune Bogdan Georgescu. El a adaptat un model de business din SUA, de la Netflix, companie care operează în domeniul filmelor, pe bază de abonament. În fiecare săptămână angajații din companiile abonate la acest serviciu primesc pe email recenzii personalizate realizate de o echipă de specialiști. Recomandarea
GENERAȚIA B. Bookster, biblioteca pentru corporatiști. Top 10 cele mai citite cărți de către angajații marilor companii () [Corola-blog/BlogPost/338608_a_339937]
-
susțină continuitatea ei în România pe termen lung, și nu doar pe durata contractelor de management. Într-o industrie dominată de Millenials si post Millenials, nevoia de a schimba mentalități prin educație continuă e mai mare ca oricând. Cum putem adapta mai rapid liderii din generația X la cerințele celor din generația Y? Cum putem educa părinții celor din Y și Z că un contract part time, programul de lucru flexibil sau munca de acasă sunt OK pentru copilul lor? Cum
„Ne-a secat fântâna, aducem tineri din Moldova și Ucraina!...” 5 semne ce pot prevesti un eventual colaps al industriei de outsourcing () [Corola-blog/BlogPost/338645_a_339974]
-
sosit un băiat cam de vârsta lui, cu „stetoscopul” de gât și cu câteva scule (un patent, creion de tensiune, șurubelnițe) puse în niște buzunărele cusute pe bluza salopetei. Mă rog, uniforma normală nu era așa, dar el și-o adaptase la munca lui. „Stetoscopul” era „lampa de control”, adică un bec pus într-o dulie izolantă din care ieșeau două cabluri izolate, colorate diferit. De aici i se trăsese și numele din uzină: Stetoscop! Au intrat din nou în hală
Fragment din romanul Vârtejul dansului, vârtejul vieţii… de Iulian Popescu () [Corola-blog/BlogPost/339661_a_340990]
-
niște panouri. „Sunt izolat ca Robinson Crusoe, Nu vine nime-n ușa mea să bată”. [George Topârceanu] După două săptămâni, Stetoscop a venit la uzină duminica, să facă proba singur, fără a fi văzut. Și... instalația a mers! A mai adaptat pe ici, pe colo și gata, luni s-a dus la directorul general. Directorul a adunat o grămadă de șefi și au mers la instalație. Calm, Stetoscop a pornit instalația și a realizat, în gol, toate ciclurile. Toți au rămas
Fragment din romanul Vârtejul dansului, vârtejul vieţii… de Iulian Popescu () [Corola-blog/BlogPost/339661_a_340990]
-
talente să aibă un impact negativ semnificativ asupra rezultatelor de business. Sistemele de educație au probleme serioase în generarea forței de muncă bine pregătite și care să satisfacă cerințele de pe piața de muncă. Sunt clar defazate și nu se pot adapta suficient de repede la noile cerințe de abilități și competențe ale secolului 21. Sistemul de învățământ învechit nu are cum să facă față schimbărilor rapide cerute de mediul de afaceri, fără o regândire strategică și o nouă structură de abordare
Iași Business Days 2016 [Corola-blog/BlogPost/339765_a_341094]
-
că sportiv, Mihai Leu și-a provocat destinul la o nouă lupta în care pornea că favorit. La volanul unui Ford Ka, fostul boxer încerca să-și recucerească fanii, de această data din postura unui pilot care voia să-și adapteze jocul de picioare și îndemânarea în ring, pe patru roți. După numai trei ani de căutare a identității într-un sport mai dificil decât își imagina, Leu a reușit să devină al doilea pilot ca valoare din România. Nu era
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339788_a_341117]
-
în care companiile își gestionează bugetele de marketing, ne dăm seama că nu o fac în cel mai eficient mod cu putință și că multe din campanii șunt sortite eșecului încă din prima zi (pentru că mijloacele de promovare nu șunt adaptate publicului țintă sau nu au în spate mecanisme transparente și eficiente de măsurare ale rezultatelor și mai ales al impactului . Acest video este disponibil doar pentru vizitatorii care au cont PLUS sau PREMIUM. Pentru a-ți crea și tu un
Cum să planifici o campanie eficientă de publicitate () [Corola-blog/BlogPost/339813_a_341142]
-
de origine, crescut în Kenya. Bunicii săi au migrat în Africa și s-au stabilit acolo că oameni de business, așa cum comercianții indieni făceau văzând o oportunitate economică în dezvoltarea ulterioară a Kenyei. Mru a invatat de mic să se adapteze mediului în care se află. L-a inspirat modelul tatălui său - al carui business a trecut de multe ori prin suișuri și coborâșuri - omul s-a readunat de fiecare dată și a luat-o de la capăt. „Să te ridici ori de câte ori
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339881_a_341210]
-
tutore, prof. univ. dr. Dan Cristea). Scopul proiectului, în care am fost angrenată, a fost acela de a prezenta și interpreta contextul socio-politic utilizând instrumente computaționale. Elementul de noutate a fost acela de a elabora un aparat de analiză original, adaptat nu numai pentru limba română, ci și acelui spirit care domină viața politică actuală din țara noastră. Este rodul unei munci asidue, susținută și de pregătirea mea de bază, pe care ai amintit-o, dar și de o implicare activă
Omagiu Doamnei Daniela Gîfu () [Corola-blog/BlogPost/339967_a_341296]
-
au limbă, au televiziuni, au ziare. Noi nu le-avem. Eu îmi amintesc în Suedia, am întâlnit un coleg, muzicolog care a venit din Tașkent, a primit o bursă de la stat, pentru un an ca să învețe limba, și să se adapteze la profesie. Timp de un an a însușit limba, iar acum este profesor la Conservator, predă în limba suedeză. Studiile nu i s-au oferit gratis, el trebuie să îi întoarcă mai apoi muncind. Lui i se asigură și locul
La New York se numește Limba Română, acasă Limba Noastră () [Corola-blog/BlogPost/340026_a_341355]
-
trebuie reglat foarte fin, pentru a oferi clientului simplitate, acces facil, un preț bun și un produs care să îi ofere valoare, toate acestea într-un singur pachet. Contează mult experiența Grupului MetLife, din care facem parte, pe care o adaptăm și folosim și pe plan local. Astfel, pe măsură ce strângem datele, învățăm ce este sau nu cu adevărat important pentru clienții noștri. Într-adevăr, 2016 a fost un an de avânt în telemarketing, am crescut frumos și ne așteptăm ca această
Emilia Bunea, CEO Metropolitan Life România () [Corola-blog/BlogPost/339208_a_340537]
-
nu vor putea suporta vestea”, iar familia spune „Înțelegem că prognosticul mamei noastre nu este bun, dar nu-i spuneți, deoarece își va pierde speranța”. Acesta este un raționament greșit, deoarece există suficiente dovezi științifice care arată că pacientul se adaptează și suportă mai bine tratamentul dacă este conștient de natura bolii. Am discutat doar despre pacienți. De partea cealaltă a relației, cât de important este ca medicii să-și controleze emoțiile, să fie optimiști, dar sinceri cu pacienții, să obțină
Interviu: „Într-un stat de drept, pacienților trebuie să li se ofere garanția că îngrijirile nu se vor concentra doar asupra trupului, ci și asupra aspectelor emoționale" () [Corola-blog/BlogPost/339219_a_340548]