32,761 matches
-
contului, înaintea operațiunilor de închidere reprezintă totalul cheltuielilor cu salariile în natură. La sfârșitul perioadei, după efectuarea operațiunilor de închidere, contul nu prezintă sold. Contabilitatea analitică se ține pe fiecare sursă de finanțare, pe structura clasificației bugetare. Contul 642 "Cheltuieli salariale în natură" se debitează prin creditul conturilor: 532 "Alte valori" - cu valoarea nominală a tichetelor de masă acordate salariaților. 473 "Decontări din operații în curs de clarificare" - cu sumele clarificate înregistrate pe cheltuieli. 481 "Decontări între instituția superioară și instituțiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
CONTURI DE CHELTUIELI a fost introdus de pct. 3 al Cap. III din ORDINUL nr. 556 din 7 aprilie 2006 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 439 din 22 mai 2006. 6456 "Contribuțiile angajatorilor la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale" ------------- Contul 6456 "Contribuțiile angajatorilor la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale" de la contul 645 "Cheltuieli privind asigurările sociale", grupa 64 Cheltuieli cu personalul, clasa 6 CONTURI DE CHELTUIELI a fost introdus de pct. 2 din Capitolul III al anexei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
din ORDINUL nr. 556 din 7 aprilie 2006 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 439 din 22 mai 2006. 6456 "Contribuțiile angajatorilor la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale" ------------- Contul 6456 "Contribuțiile angajatorilor la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale" de la contul 645 "Cheltuieli privind asigurările sociale", grupa 64 Cheltuieli cu personalul, clasa 6 CONTURI DE CHELTUIELI a fost introdus de pct. 2 din Capitolul III al anexei la ORDINUL nr. 1.649 din 6 octombrie 2006 , publicat în MONITORUL
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
nr. 556 din 7 aprilie 2006 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 439 din 22 mai 2006. 437 "Asigurări pentru șomaj" - cu contribuțiile angajatorilor la bugetul asigurărilor de șomaj, potrivit legii. - cu contribuțiile angajatorilor la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale. ------------- A doua liniuță de la debitarea contului 645 "Cheltuieli privind asigurările sociale" prin creditul contului 437 "Asigurări pentru șomaj", grupa 64 Cheltuieli cu personalul, clasa 6 CONTURI DE CHELTUIELI a fost introdusă de pct. 2 din Capitolul III al anexei la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
la sfârșitul perioadei, închiderea contului de cheltuieli la instituțiile subordonate, cu suma cheltuielilor transmise instituției superioare. 483 "Decontări din operații în participație" - cu cheltuielile transferate din operații în participație. Contul 646 "Cheltuieli cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale ale personalului. Contul 646 "Cheltuieli cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale" este un cont de activ. În debitul contului se înregistrează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
483 "Decontări din operații în participație" - cu cheltuielile transferate din operații în participație. Contul 646 "Cheltuieli cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale ale personalului. Contul 646 "Cheltuieli cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale" este un cont de activ. În debitul contului se înregistrează cheltuielile efectuate cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale ale personalului, iar în credit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
646 "Cheltuieli cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale" Cu ajutorul acestui cont se ține evidența cheltuielilor cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale ale personalului. Contul 646 "Cheltuieli cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale" este un cont de activ. În debitul contului se înregistrează cheltuielile efectuate cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale ale personalului, iar în credit, la sfârșitul perioadei, repartizarea cheltuielilor asupra contului de rezultat patrimonial. Soldul contului, înaintea operațiunilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
delegare, detașare și alte drepturi salariale ale personalului. Contul 646 "Cheltuieli cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale" este un cont de activ. În debitul contului se înregistrează cheltuielile efectuate cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale ale personalului, iar în credit, la sfârșitul perioadei, repartizarea cheltuielilor asupra contului de rezultat patrimonial. Soldul contului, înaintea operațiunilor de închidere reprezintă totalul cheltuielilor cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale ale personalului efectuate în cursul perioadei. La
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale ale personalului, iar în credit, la sfârșitul perioadei, repartizarea cheltuielilor asupra contului de rezultat patrimonial. Soldul contului, înaintea operațiunilor de închidere reprezintă totalul cheltuielilor cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale ale personalului efectuate în cursul perioadei. La sfârșitul perioadei, după efectuarea operațiunilor de închidere, contul nu prezintă sold. Contabilitatea analitică se ține pe fiecare sursă de finanțare, pe structura clasificației bugetare. Contul 646 "Cheltuieli cu indemnizațiile de delegare, detașare și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
efectuate în cursul perioadei. La sfârșitul perioadei, după efectuarea operațiunilor de închidere, contul nu prezintă sold. Contabilitatea analitică se ține pe fiecare sursă de finanțare, pe structura clasificației bugetare. Contul 646 "Cheltuieli cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale " se debitează prin creditul conturilor: 473 "Decontări din operații în curs de clarificare" - cu sumele clarificate înregistrate pe cheltuieli. 481 "Decontări între instituția superioară și instituțiile subordonate" - la sfârșitul perioadei, la instituția superioară, cu suma cheltuielilor preluate de la instituțiile subordonate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
instituțiile subordonate. 483 "Decontări din operații în participație" - cu cheltuielile primite prin transfer din operații în participație. 542 "Avansuri de trezorerie" - cu cheltuielile decontate din avansurile de trezorerie primite. Contul 646 "Cheltuieli cu indemnizațiile de delegare, detașare și alte drepturi salariale" se creditează prin debitul conturilor: 121 "Rezultatul patrimonial" - la sfârșitul perioadei, cu soldul debitor al contului în vederea închiderii acestuia și stabilirii rezultatului patrimonial. 481 "Decontări între instituția superioară și instituțiile subordonate" - la sfârșitul perioadei, închiderea contului de cheltuieli la instituțiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
Angajamente legale", respectiv ca la finele anului soldul contului să reprezinte totalul angajamentelor rămase neachitate în limita creditelor bugetare aprobate sau a creditelor de angajament aprobate, se vor efectua următoarele: a) analiza și regularizarea sumelor reprezentând angajamente legale aferente drepturilor salariale ale personalului și obligațiilor aferente, astfel încât soldul contului să reflecte obligații rămase neachitate înscrise în documentele de lichidare înregistrate în conturile 421 "Personal - salarii datorate", 431 "Asigurări sociale", 437 "Asigurări pentru șomaj" etc., pentru care au fost prevăzute credite bugetare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
muncă și boli profesionale 5. Înregistrarea reținerilor din salarii, conform 421 % statelor de salarii ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - contribuțiile asiguraților pentru asigurări sociale 4312 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - contribuțiile asiguraților pentru asigurări 4314 sociale de sănătate ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - contribuțiile asiguraților pentru asigurări de șomaj 4372 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - impozitul pe venit de natură salarială 444 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - avansuri acordate personalului 425 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - rețineri din salarii datorate terților (rate, chirii, etc.) 427 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - imputații, garanții gestionari 4282 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - alte datorii sociale 438 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 6. Virarea reținerilor către terți % 550(551*),560, 561,562,770) ───────────────────────────────────────────���──────────────────────────────────── - impozitul pe venit de natură salarială 444
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
natură salarială 444 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - avansuri acordate personalului 425 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - rețineri din salarii datorate terților (rate, chirii, etc.) 427 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - imputații, garanții gestionari 4282 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - alte datorii sociale 438 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 6. Virarea reținerilor către terți % 550(551*),560, 561,562,770) ───────────────────────────────────────────���──────────────────────────────────── - impozitul pe venit de natură salarială 444 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - contribuțiile angajatorilor pentru asigurări sociale 4311 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - contribuțiile asiguraților pentru asigurări sociale 4312 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - contribuțiile angajatorilor pentru asigurări 4313 sociale de sănătate ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - contribuțiile asiguraților pentru asigurări 4314 sociale de sănătate ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - contribuțiile angajatorilor pentru asigurările 4371 de șomaj ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── - contribuțiile asiguraților pentru asigurări
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
Angajamente legale", respectiv ca la finele anului soldul contului să reprezinte totalul angajamentelor rămase neachitate în limita creditelor bugetare aprobate sau a creditelor de angajament aprobate, se vor efectua următoarele: a) analiza și regularizarea sumelor reprezentând angajamente legale aferente drepturilor salariale ale personalului și obligațiilor aferente, astfel încât soldul contului să reflecte obligații rămase neachitate înscrise în documentele de lichidare înregistrate în conturile 421 "Personal - salarii datorate", 431 "Asigurări sociale", 437 "Asigurări pentru șomaj" etc., pentru care au fost prevăzute credite bugetare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
Salarii și indemnizații" din cadrul formularului "Contul de profit și pierdere"/rândul 04 "Cheltuieli cu personalul" din cadrul formularului "Contul prescurtat de profit și pierdere", respectiv la rândul 25 "Salarii și indemnizații" din cadrul formularului " Situația veniturilor și cheltuielilor" toate cheltuielile reprezentând drepturi salariale. La aceleași rânduri va fi cuprinsă și contravaloarea tichetelor de masă acordate salariaților în baza prevederilor Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, cu modificările și completările ulterioare. ... (3) Informațiile reprezentând contravaloarea tichetelor de masă acordate salariaților sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273147_a_274476]
-
odt și alte formate text; - formular pentru solicitare în baza Legii nr. 544/2001 , cu modificările și completările ulterioare, și formular pentru contestarea deciziei - format .pdf, .pdf inteligent, .doc, .docx, .odt și alte formate text; - buget, situația plăților, situația drepturilor salariale, plan de achiziții, plan de investiții, centralizatorul contractelor de achiziție - format .ods, .xml, .xls sau .xlsx; - formulare-tip folosite de instituție în relația cu cetățenii - format .pdf inteligent, .doc, .docx, .odt sau în variantă online (în cazul utilizării unei proceduri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273300_a_274629]
-
odt și alte formate text; - formular pentru solicitare în baza Legii nr. 544/2001 , cu modificările și completările ulterioare, și formular pentru contestarea deciziei - format .pdf, .pdf inteligent, .doc, .docx, .odt și alte formate text; - buget, situația plăților, situația drepturilor salariale, plan de achiziții, plan de investiții, centralizatorul contractelor de achiziție - format .ods, .xml, .xls sau .xlsx; - formulare-tip folosite de instituție în relația cu cetățenii - format .pdf inteligent, .doc, .docx, .odt sau în variantă online (în cazul utilizării unei proceduri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273376_a_274705]
-
generale Articolul 1 (1) Prezenta lege are ca obiect de reglementare stabilirea unui sistem unitar de salarizare pentru personalul din sectorul bugetar plătit din bugetul general consolidat al statului. ... (2) Începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, drepturile salariale ale personalului prevăzut la alin. (1) sunt și rămân în mod exclusiv cele prevăzute în prezenta lege. ... Articolul 2 (1) Dispozițiile prezentei legi se aplică: ... a) personalului din autorități și instituții publice, respectiv Parlamentul, Administrația Prezidențială, autoritatea judecătorească, Guvernul, ministerele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
cu statut special. ... Articolul 3 Sistemul de salarizare reglementat prin prezenta lege are la bază următoarele principii: a) caracterul unitar, în sensul că reglementează salarizarea tuturor categoriilor de personal din sectorul bugetar, prin luarea în considerare a drepturilor de natură salarială stabilite prin acte normative speciale în sistemul de salarizare reglementat de prezenta lege; ... b) supremația legii, în sensul că drepturile de natură salarială se stabilesc numai prin norme juridice de forța legii; ... c) echitate și coerență, prin crearea de oportunități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
reglementează salarizarea tuturor categoriilor de personal din sectorul bugetar, prin luarea în considerare a drepturilor de natură salarială stabilite prin acte normative speciale în sistemul de salarizare reglementat de prezenta lege; ... b) supremația legii, în sensul că drepturile de natură salarială se stabilesc numai prin norme juridice de forța legii; ... c) echitate și coerență, prin crearea de oportunități egale și remunerație egală pentru muncă de valoare egală, pe baza principiilor și normelor unitare privind stabilirea și acordarea salariului și a celorlalte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
prin norme juridice de forța legii; ... c) echitate și coerență, prin crearea de oportunități egale și remunerație egală pentru muncă de valoare egală, pe baza principiilor și normelor unitare privind stabilirea și acordarea salariului și a celorlalte drepturi de natură salarială ale personalului din sectorul bugetar; ... d) sustenabilitate financiară, prin stabilirea de majorări salariale în baza legilor speciale anuale. ... Articolul 4 În sectorul bugetar, raportul între coeficientul de ierarhizare minim și coeficientul de ierarhizare maxim pe baza cărora se calculează salariile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
oportunități egale și remunerație egală pentru muncă de valoare egală, pe baza principiilor și normelor unitare privind stabilirea și acordarea salariului și a celorlalte drepturi de natură salarială ale personalului din sectorul bugetar; ... d) sustenabilitate financiară, prin stabilirea de majorări salariale în baza legilor speciale anuale. ... Articolul 4 În sectorul bugetar, raportul între coeficientul de ierarhizare minim și coeficientul de ierarhizare maxim pe baza cărora se calculează salariile de bază este de 1 la 15. Capitolul II Reglementări comune Articolul 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
din sectorul bugetar cu importanța, răspunderea, complexitatea activității și nivelul studiilor necesare pentru desfășurarea activității; ... b) stabilirea salariilor de bază, a soldelor funcțiilor de bază/salariilor funcțiilor de bază și a indemnizațiilor lunare de încadrare, ca principal element al câștigului salarial; ... c) realizarea ierarhiei salariilor de bază, a soldelor funcțiilor de bază/salariilor funcțiilor de bază și a indemnizațiilor lunare de încadrare, atât între domeniile de activitate, cât și în cadrul aceluiași domeniu, are la bază evaluarea posturilor, diferențierea făcându-se în funcție de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
și supervizare; - contacte și comunicare; - condiții de muncă; - incompatibilități și regimuri speciale; d) transparența mecanismului de stabilire a salariului de bază, a soldelor funcțiilor de bază/salariilor funcțiilor de bază și a indemnizațiilor lunare de încadrare, precum și a celorlalte drepturi salariale; ... e) diferențierea salariilor de bază, a soldelor funcțiilor de bază/salariilor funcțiilor de bază și a indemnizațiilor lunare de încadrare în funcție și de nivelul la care se prestează activitatea: central, teritorial și local. ... Articolul 6*) (1) Gestiunea sistemului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]