66,320 matches
-
LEGEA nr. 179 din 11 iunie 2013 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 348 din 13 iunie 2013. (2) Ucenicul beneficiază de dispozițiile legale aplicabile celorlalți salariați, în măsura în care acestea nu sunt contrare statutului ucenicului. Articolul 10 În vederea formării profesionale a ucenicului, angajatorul are obligația să asigure ucenicului accesul la pregătire teoretică și practică, precum și toate condițiile necesare pentru ca furnizorul de formare profesională autorizat și coordonatorul să își îndeplinească sarcinile în ceea ce privește formarea ucenicului. ---------- Art. 10 a fost modificat de pct. 15 al art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253400_a_254729]
-
publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 348 din 13 iunie 2013. Capitolul V Susținerea financiară a uceniciei la locul de muncă Articolul 15 (1) Finanțarea formării profesionale prin ucenicie la locul de muncă se poate realiza din: ... a) resurse proprii ale angajatorilor; ... b) sponsorizări ale persoanelor fizice și/sau juridice; ... c) fonduri structurale europene; ... d) bugetul asigurărilor de șomaj; ... e) alte surse legale constituite: donații, taxe etc. ... (2) Angajatorul care încheie un contract de ucenicie, pe perioada derulării acestuia, poate solicita și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253400_a_254729]
-
ucenicie la locul de muncă se poate realiza din: ... a) resurse proprii ale angajatorilor; ... b) sponsorizări ale persoanelor fizice și/sau juridice; ... c) fonduri structurale europene; ... d) bugetul asigurărilor de șomaj; ... e) alte surse legale constituite: donații, taxe etc. ... (2) Angajatorul care încheie un contract de ucenicie, pe perioada derulării acestuia, poate solicita și beneficiază, la cerere, de 60% din valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă, în vigoare, prevăzut de Legea nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253400_a_254729]
-
și completările ulterioare. (3) Prevederile alin. (2) nu se aplică: ... a) pe perioada de probă prevăzută în cuprinsul contractului de ucenicie; ... b) pe perioada în care raporturile de muncă sunt suspendate. ... (4) Suma lunară prevăzută la alin. (2) se acordă angajatorilor proporțional cu timpul efectiv lucrat de ucenic, precum și pentru perioada concediului anual de odihnă al ucenicului. ... (5) Modalitatea concretă de realizare a finanțării se detaliază prin normele metodologice de aplicare a prezentei legi. ... ---------- Art. 15 a fost modificat de pct.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253400_a_254729]
-
a prezentei legi. ... ---------- Art. 15 a fost modificat de pct. 18 al art. I din LEGEA nr. 179 din 11 iunie 2013 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 348 din 13 iunie 2013. Articolul 16 Nu beneficiază de prevederile art. 15 angajatorii care, anterior încheierii contractelor de ucenicie, au avut cu persoana în cauză încheiate alte contracte de ucenicie, pentru aceeași calificare. ---------- Art. 16 a fost modificat de pct. 19 al art. I din LEGEA nr. 179 din 11 iunie 2013 , publicată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253400_a_254729]
-
2013. Articolul 17 Abrogat. ---------- Art. 17 a fost abrogat de pct. 20 al art. I din LEGEA nr. 179 din 11 iunie 2013 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 348 din 13 iunie 2013. Capitolul VI Dispoziții finale Articolul 18 (1) Angajatorii care beneficiază de prevederile art. 15 alin. (1) lit. c) și d) sunt obligați să mențină raporturile de muncă ale ucenicilor pe toată perioada contractului de ucenicie încheiat în condițiile prezentei legi. ... (2) În situația în care contractul de ucenicie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253400_a_254729]
-
alin. (1) lit. c) și d) sunt obligați să mențină raporturile de muncă ale ucenicilor pe toată perioada contractului de ucenicie încheiat în condițiile prezentei legi. ... (2) În situația în care contractul de ucenicie încetează anterior datei prevăzute în contract, angajatorul este obligat să restituie agenției pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București sumele încasate de la bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru respectivul ucenic, plus dobânda de referință a Băncii Naționale a României, în vigoare la data încetării contractului de ucenicie, dacă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253400_a_254729]
-
fost modificat de pct. 21 al art. I din LEGEA nr. 179 din 11 iunie 2013 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 348 din 13 iunie 2013. Articolul 19 Controlul respectării obligațiilor privind menținerea raporturilor de muncă încheiate între ucenici și angajatorii care beneficiază de sume din bugetul asigurărilor pentru șomaj, în temeiul art. 15, se efectuează de organele de control din cadrul agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București. Articolul 20 Inspectorii de muncă au competența de a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253400_a_254729]
-
salariul mediu lunar pe economie, publicat de Institutul Național de Statistică, la data stabilirii drepturilor. Unitățile sanitare care au încheiat contract individual de muncă cu medicii, stomatologii și farmaciștii stagiari asigura plata drepturilor ce li se cuvin, astfel: 70% de către angajator, din contribuția la bugetul asigurărilor pentru șomaj, si 30% din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate. ... (4) Prin derogare de la prevederile art. 42 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/172147_a_173476]
-
dispozitive medicale, suplimente alimentare și alte asemenea produse. Articolul 36 Punerea pe piață a medicamentelor, precum și activitatea de farmacovigilența se realizează conform legii. Capitolul VII Obligațiile persoanelor fizice și juridice Articolul 37 Orice persoană fizică sau juridică, având calitatea de angajator, este obligată să asigure fondurile și condițiile necesare pentru: a) efectuarea controlului medical periodic, conform normelor de sănătate publică și securitate în munca; ... b) aplicarea măsurilor de igienă, dezinfecție, dezinsecție și deratizare periodica; c) vaccinarea și profilaxia specifică impusă de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
și ale contractului-cadru; ... d) descentralizarea și autonomia în conducere și administrare; ... e) participarea obligatorie la plata contribuției de asigurări sociale de sănătate pentru formarea Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate; ... f) participarea persoanelor asigurate, a statului și a angajatorilor la managementul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate; ... g) acordarea unui pachet de servicii medicale de bază, în mod echitabil și nediscriminatoriu, oricărui asigurat; ... h) transparență activității sistemului de asigurări sociale de sănătate; ... i) liberă concurența între furnizorii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
dreptului de ședere temporară sau au domiciliul în România și fac dovada plății contribuției la fond, în condițiile prezenței legi. În această calitate, persoana în cauză încheie un contract de asigurare cu casele de asigurări de sănătate, direct sau prin angajator, al cărui model se stabilește prin ordin al președintelui CNAS cu avizul consiliului de administrație. ... (2) Calitatea de asigurat și drepturile de asigurare încetează odată cu pierderea dreptului de domiciliu sau de ședere în România. ... (3) Documentele justificative privind dobândirea calității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
în MONITORUL OFICIAL nr. 803 din 25 septembrie 2006, care prevedea inițial că art. I pct. 15, 24 și 25 intra în vigoare la data de 1 ianuarie 2007. (2) Colectarea contribuțiilor persoanelor juridice și fizice care au calitatea de angajator se face de către Ministerul Finanțelor Publice, prin ANAF, în contul unic deschis pe seama CNAS în condițiile legii, iar colectarea contribuțiilor persoanelor fizice, altele decât cele pentru care colectarea veniturilor se face de către ANAF, se efectuează de către casele de asigurări. ... (3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
contribuția, aceasta nu poate fi mai mică decât cea calculată la un salariu de bază minim brut pe țară, lunar; ... c) veniturilor din agricultură supuse impozitului pe venit și veniturilor din silvicultura, pentru persoanele fizice care nu au calitatea de angajator și nu se încadrează la lit. b); ... d) indemnizațiilor de șomaj; ... e) veniturilor din cedarea folosinței bunurilor, veniturilor din dividende și dobânzi, veniturilor din drepturi de proprietate intelectuală realizate în mod individual și/sau într-o formă de asociere și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
3) Nerespectarea prevederilor art. 257 alin. (1) duce la diminuarea pachetului de servicii de bază, potrivit prevederilor art. 220. Diminuarea pachetului de servicii de bază are loc după 3 luni de la ultima plata a contribuției. ... (4) Pentru perioada în care angajatorii suporta indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă, aceștia au obligația de a plăti contribuția de 7% raportată la fondul de salarii, pentru salariații aflați în această situație. ... Articolul 258^1 (1) Cotele de contribuții prevăzute la art. 257 și 258
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
în vederea stabilirii și achitării contribuției de 6,5%. ... (5) Pentru lucrătorii migranți care își păstrează domiciliul sau reședința în România, contribuția lunară la fond se calculează prin aplicarea cotei de 6,5% la veniturile obținute din contractele încheiate cu un angajator străin. ... (6) Pentru persoanele care se asigura facultativ în condițiile art. 214 alin. (2), contribuția lunară la fond se calculează prin aplicarea cotei de 13,5% la valoarea a doua salarii de bază minime brute pe țară, pentru un pachet
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
respectiv asupra indemnizației de șomaj. ... (4) Contribuțiile pentru persoanele prevăzute la art. 213 alin. (2) lit. g) se stabilesc prin aplicarea cotei de 6,5% asupra ajutorului social acordat, în condițiile legii, pentru asigurarea venitului minim garantat. ... Articolul 261 (1) Angajatorii și asigurații care au obligația plății contribuției în condițiile prezenței legi și care nu o respectă datorează pentru perioada de întârziere majorări de întârziere în condițiile Codului de procedură fiscală. ... (2) CNAS aprobă norme privind desfășurarea activității de executare silită
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
contractează cu instituții abilitate de lege colectarea și prelucrarea datelor privind unele servicii medicale furnizate asiguraților, în vederea contractării și decontării acestora de către casele de asigurări; ... m) acorda gratuit informații, consultanță și asistența în domeniul asigurărilor sociale de sănătate persoanelor asigurate, angajatorilor și furnizorilor de servicii medicale; ... n) participa la licitații naționale organizate de Ministerul Sănătății Publice pentru achiziția de medicamente și materiale specifice pentru realizarea programelor de sanatate; ... o) încheie și derulează contracte de achiziții publice pentru medicamente și materiale sanitare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
anul următor; ... e) să utilizeze toate demersurile legale pentru a optimiza colectarea contribuțiilor și recuperarea creanțelor restante la contribuții pentru fond; ... f) să furnizeze gratuit informații, consultanță, asistenta în problemele asigurărilor sociale de sănătate și ale serviciilor medicale persoanelor asigurate, angajatorilor și furnizorilor de servicii medicale; ... g) să administreze bunurile casei de asigurări, conform prevederilor legale; ... h) să negocieze, să contracteze și să deconteze serviciile medicale contractate cu furnizorii de servicii medicale în condițiile contractului-cadru; i) să monitorizeze numărul serviciilor medicale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
pentru serviciile oferite de sistemul de asigurări voluntare de sanatate orice persoane, cetățeni români, cetățeni străini sau apatrizi care au dreptul la pachetul de servicii medicale de bază în temeiul asigurărilor sociale de sănătate, conform prevederilor legale. Articolul 343 (1) Angajatorii, persoane fizice sau juridice, pot să încheie contracte de asigurare voluntară de sănătate pentru angajații lor, individual sau în grup, acordate că beneficii adiționale la drepturile salariale ale acestora, în scopul atragerii și stabilizării personalului angajat. ... (2) În cadrul asigurărilor voluntare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
si le propune spre aprobare Ministerului Sănătății Publice. Elaborarea ghidurilor și protocoalelor de practică medicală poate fi delegată asociațiilor profesional-științifice ale medicilor; ... h) stabilește și reglementează regimul de publicitate a activităților medicale; ... i) controlează modul în care sunt respectate de către angajatori independența profesională a medicilor și dreptul acestora de decizie în exercitarea actului medical; ... j) promovează și stabilește relații pe plan extern cu instituții și organizații similare; ... k) organizează judecarea cazurilor de abateri de la normele de etică profesională, de deontologie medicală
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
profesională. ... Articolul 448 (1) Decizia pronunțată se comunică medicului sancționat și Biroului executiv al Colegiului Medicilor din România. ... (2) Deciziile privind aplicarea sancțiunilor care se soldează cu suspendarea sau interzicerea exercitării profesiei se comunică și Ministerului Sănătății Publice și, respectiv, angajatorului. ... (3) Persoană fizică sau juridică care a făcut sesizarea va fi informată cu privire la soluționarea cauzei de către comisia de disciplină. ... (4) În termen de 15 zile de la comunicare, medicul sancționat, persoana care a făcut sesizarea, Ministerul Sănătății Publice, presedintele colegiului teritorial
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
domeniul său de competență cu organizații, autorități/instituții publice, persoane fizice/juridice cu atribuții desemnate de Ministerul Sănătății Publice, asigurând cadrul necesar desfășurării unei concurente loiale bazate exclusiv pe promovarea competenței profesionale; ... l) controlează modul în care sunt respectate de către angajatori independența profesională a medicilor dentiști și dreptul acestora de decizie în exercitarea actului medico-dentar; ... m) colaborează în domeniul său de competență cu Ministerul Sănătății Publice la consultările privind reglementările din domeniul medico-dentar sau al asigurărilor sociale de sănătate; ... n) acționează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
sancțiuni. (6) Decizia pronunțată se comunică medicului dentist sancționat și Biroului executiv al Colegiului Medicilor Dentiști din România. ... (7) Deciziile privind aplicarea sancțiunilor care se soldează cu suspendarea sau interzicerea exercitării profesiei se comunică și Ministerului Sănătății Publice și, respectiv, angajatorului. ... (8) Persoană fizică/juridică ce a făcut sesizarea va fi informată cu privire la soluționarea cauzei de către comisia de disciplină. ... Secțiunea a 7-a Venituri și cheltuieli Articolul 535 Veniturile Colegiului Medicilor Dentiști din România se constituie din: a) taxa de înscriere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
și acreditează în domeniul său de competență forme de educație farmaceutică continuă și de ridicare a gradului de competență profesională a membrilor săi, cu excepția programelor de studii complementare în vederea obținerii de atestate; ... l) controlează modul în care sunt respectate de către angajatori independența profesională și dreptul de decizie profesională ale farmacistului; ... m) reprezintă și apăra în domeniul său de competență interesele membrilor, la solicitarea acestora, în fața angajatorilor; ... n) promovează și stabilește relații pe plan extern cu instituții și organizații similare; ... o) colaborează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]