18,576 matches
-
-învățământ primar Institutori + Educație fizică - Timișoara - Institutori + Desen - Lugoj - Institutori + Limba germană - Caransebeș - Institutori + Limba engleză - Deva - Institutori + Limba franceză - Deva - Institutori + Educație fizică - Deva - Institutori + Limba engleză - Timișoara - Institutori + Muzică - Lugoj - Institutori + Limba engleză - Caransebeș Etapa I Probe eliminatorii: - Aptitudini psihopedagogice (dicție, motricitate, auz muzical) - Test preliminar privind aptitudinile pentru specialitatea a II-a Etapa a II-a - Limba română, scris, pondere 50% - - Psihologie sau Algebră, scris, pondere 50%
Agenda2003-9-03-10 () [Corola-journal/Journalistic/280743_a_282072]
-
Institutori + Limba germană - Caransebeș - Institutori + Limba engleză - Deva - Institutori + Limba franceză - Deva - Institutori + Educație fizică - Deva - Institutori + Limba engleză - Timișoara - Institutori + Muzică - Lugoj - Institutori + Limba engleză - Caransebeș Etapa I Probe eliminatorii: - Aptitudini psihopedagogice (dicție, motricitate, auz muzical) - Test preliminar privind aptitudinile pentru specialitatea a II-a Etapa a II-a - Limba română, scris, pondere 50% - - Psihologie sau Algebră, scris, pondere 50%
Agenda2003-9-03-10 () [Corola-journal/Journalistic/280743_a_282072]
-
conform unui orar-calendar către liste de adrese gestionate on-line. „WAP & WEB Professional”. Firma poate fi contactată la tel. 435 922 sau prin adresele de Internet sus-menționate. DUȘAN BASKI Cupa Siveco l Concurs de software educațional Competiția este dedicată elevilor cu aptitudini și interes pentru realizarea aplicațiilor informatice cu caracter educațional, dar și profesorilor creatori de mijloace de învățământ inovatoare. Pot participa echipe formate din maximum trei elevi, indiferent de anul de studiu (clasele IX-XII), un profesor de specialitate (matematică, fizică, chimie
Agenda2003-9-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/280741_a_282070]
-
mod expres un fenomen care a creat probleme după decembrie 1989 - perioada de probă. Art. 31, alin. (1), stipulează că, atunci când se încheie un contract individual de muncă, se poate stabili o perioadă de probă care este menită să verifice aptitudinile salariatului și va avea o durată de maximum 30 de zile calendaristice pentru funcțiile de execuție și, respectiv, maximum 90 de zile calendaristice pentru funcțiile de conducere. În situația muncitorilor necalificați, „perioada de probă are caracter excepțional“ și va avea
Agenda2003-10-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/280764_a_282093]
-
altă parte, se precizează că, atunci când debutează în profesie, absolvenții instituțiilor de învățământ sunt încadrați în muncă „pe baza unei perioade de probă“ cu durata cuprinsă între 3 și 6 luni. Se precizează că în cazul persoanelor cu handicap verificarea aptitudinilor profesionale la încadrare se face „exclusiv prin modalitatea perioadei de probă de maximum 30 de zile calendaristice“. Pe durata executării unui contract individual de muncă, un angajat poate fi supus la o singură perioadă de probă. În cazul în care
Agenda2003-10-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/280764_a_282093]
-
Conform art. 32, alin. (3), dacă înaintea încheierii sau modificării contractului individual de muncă salariatul nu este informat de angajator în legătură cu perioada de probă în termenul indicat la art. 17, alin. (4), angajatorul decade din (pierde) dreptul de a verifica aptitudinile salariatului respectiv prin această modalitate. Art. 33 interzice în mod expres „angajarea succesivă a mai mult de trei persoane pe perioade de probă pentru același post“. IOAN BÎTEA Facturarea energiei termice l Cele trei modalități permise în prezent Doamna ing.
Agenda2003-10-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/280764_a_282093]
-
la 45 de zile calendaristice (de la 30 de zile lucratoare), pentru funcții de conducere; - Contractele individuale de muncă pe perioada determinată vor putea fi încheiate pană la 36 de luni, perioada fiind majoratăcu un an față de actuala lege; - Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă se poate stabili o perioadă de proba de cel mult 90 de zile calendaristice, pentru funcțiile de execuție, față de 30 în prezent, și de cel mult 120 de zile calendaristice pentru funcțiile de
De luni, un nou Cod al Muncii! Vezi aici principalele modificări () [Corola-journal/Journalistic/26612_a_27937]
-
faptul că este interzis de lege constuie un important factor de risc pentru șofer, pasageri și ceilalți participanți la trafic crescând șansele de implicare într-un accident rutier. Pentru a conduce în siguranță șoferul trebuie să se afle în plenitudinea aptitudinilor sale deoarece condițiile de conducere se schimbă mereu. Acesta trebuie să își păstreze starea de atenție, să reactioneze rapid, să vadă clar și să aprecieze corect distanța și viteza. Alcoolul afectează claritatea vederii, judecata, timpul de reacție, echilibrul și capacitatea
Care sunt principalele cauze ale accidentelor rutiere. Numărul acestora a scăzut cu aproape 9% () [Corola-journal/Journalistic/26765_a_28090]
-
întotdeauna, uimit și perplex. Atunci ne întâlneam des, vorbeam despre teatru, îl inițiam în secretele lui Eliade și, împreună, împărtășeam atracția pentru figura mitică a lui Grotowski. Ne unea speranța unui orizont comun și ce mă captiva la Rică era aptitudinea, ce-mi era străină, de a privi lumea și teatrul său ca un miracol constant. Vorbeam în noapte, ne comunicam vise de teatru, ne plimbam îndelung, nimic nu ne disocia. Și ca un prețios semn de prietenie reciprocă am interpretat
Coroana de tinerețe și moarte by George Banu () [Corola-journal/Journalistic/2676_a_4001]
-
trei luni de la încetarea unui contract de muncă pe durată determinată, sunt considerate contracte succesive și nu pot avea o durată mai mare de 12 luni fiecare. Proiectul Codului Muncii mai prevede, în forma adoptată de Guvern, că, pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă se poate stabili o perioadă de probă de cel mult 90 de zile calendaristice pentru funcțiile de execuție, dar și de cel mult 120 de zile calendaristice pentru funcțiile de conducere.
Angajatorii pot încheia succesiv maximum trei contracte de muncă pe durată determinată () [Corola-journal/Journalistic/27048_a_28373]
-
va angaja răspunderea pentru Codul Muncii. „Există această posibilitate, urmează discuții în Coaliție și Guvern“, a răspuns Emil Boc. Premierul se întâlnește vineri cu sindicatele pentru noi discuții privind Codul Muncii. Perioada de probă ce poate fi stabilită pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă, este de cel mult 90 de zile calendaristice, conform ultimei variante a proiectului pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare. O variantă anterioară prevedea că
Guvernul ar putea să îşi angajeze răspunderea pentru Codul Muncii () [Corola-journal/Journalistic/27082_a_28407]
-
Perioada de probă ce poate fi stabilită pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă, este de cel mult 90 de zile calendaristice, conform ultimei variante a proiectului pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare. O variantă anterioară prevedea că
Ultima variantă a Codului Muncii: Angajatul va sta într-o perioadă de probă de 90 zile () [Corola-journal/Journalistic/27089_a_28414]
-
de Selecție și Orientare Breaza au fost organizate, în mod succesiv, mai multe activități de selecție a unor candidați pentru a deveni militari profesioniști (ofițeri, maiștri militari, subofițeri, soldat sau gradat voluntar). Selecția consta în probe eliminatorii psihologice și de aptitudini fizice. De asemenea, în august 2010, la Școala Militară de Maiștri Militari și Subofițeri a Forțelor Terestre "Basarab I" Pitești au avut loc două concursuri, denumite "pe filieră directă", respectiv "pe filieră indirectă", pentru ocuparea unor posturi de maiștri militari
Generalii MApN Ioan Marian şi Mihai Chiriţă, arestaţi preventiv. Află amănunte din dosar () [Corola-journal/Journalistic/27427_a_28752]
-
De asemenea, în cadrul BNC vor fi disponibile module de e-learning adresate studenților în domeniul medical, astfel încât aceștia să poată beneficia de asistență metodologică din partea specialiștilor în domeniu. Baza Națională de date de Cercetare este finanțată în cadrul proiectului "Formarea și dezvoltarea aptitudinilor și interesului pentru cercetarea științifică teoretică și aplicată la nivelul studiilor de masterat în domeniul științelor medicale", coordonat de către Institutul "Prof. Dr. Matei Balș" București, în parteneriat cu Agenția Română de Asigurarea Calității în Învățământul Superior (ARACIS), finanțat printr-un
Platformă online pentru cercetări medicale: Institutul Matei Balş lansează Baza Naţională de date de Cercetare () [Corola-journal/Journalistic/26347_a_27672]
-
legale ce instituie sancțiuni penale pentru conducerea fără permis. Această modificare este, în opinia specialiștilor ministerului, de natură să diminueze posibilitatea ca asemenea autovehicule să fie conduse pe drumurile publice de persoane care nu îndeplinesc condițiile minime referitoare la cunoștințele, aptitudinile și comportamentul rutier adecvat. De asemenea, prin acest proiect se revizuiesc categoriile de autovehicule pentru a căror conducere pe drumurile publice este necesară obținerea permisului de conducere precum și vârstele minime pentru obținerea acestuia, condiționându-se conducerea mopedelor și a autovehiculelor
Se modifică iar Codul rutier. Control medical la fiecare reînnoire de permis () [Corola-journal/Journalistic/26368_a_27693]
-
multe concursuri de selecție a unor candidați pentru a deveni militari profesioniști, precum și selecții pentru elevi sau studenți în vederea admiterii la o serie de instituții de învățământ militar. Concurenții ar fi trebuit să treacă două probe eliminatorii psihologice și de aptitudini fizice. Cadrele militare sunt acuzate că s-au folosit de funcțiile lor pentru a facilita promovarea unora dintre candidați, primind sume de bani pentru serviciile lor. DNA a stabilit că inculpații au pretins și au primit de la candidați de peste 82
112 cadre militare au fost trimise în judecată pentru fraudarea unor concursuri () [Corola-journal/Journalistic/26438_a_27763]
-
unități de învățământ liceal, media ultimului candidat declarat admis. De asemenea, broșura cuprinde și calendarul înscrierii la licee, unitățile școlare care organizează clase cu predarea unei limbi moderne în regim bilingv sau clase în învățământul vocațional, graficul susținerii probelor de aptitudini și a cunoștințelor de limbi moderne sau limbă maternă și centrele de susținere a acestora. În vederea unei mai bune organizări a admiterii în liceu, unităților de învățământ vor organiza în perioada următoare întâlniri cu părinții și elevii pentru prezentarea și
A fost publicată broşura pentru admiterea la liceu în Capitală () [Corola-journal/Journalistic/26519_a_27844]
-
avea loc în luna mai. Din cele 100 de persoane, cel puțin 20 vor fi femei. III. Peste 2 milioane de lei din bani UE ca să creștem angajabilitatea șomerilor intelectuali. Obiectivul general al proiectului se referă la corelarea cunoștințelor și aptitudinilor persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și ale șomerilor cu oportunitățile și tendințele de dezvoltare ale pieței muncii din regiunea București-Ilfov”. IV. Proiect care saltă sănătatea angajaților din media cu peste 200.000 de euro. Mediafax a mai
Trustul lui Adrian Sârbu şi-a făcut fundaţie ca să ia bani europeni () [Corola-journal/Journalistic/26511_a_27836]
-
anului școlar 2014-2015, care nu au reușit să se înscrie în prima etapă, mai pot face acest lucru în cea doua etapă de admitere care are loc în luna iulie. 16 iulie - Înscrierea candidaților la liceele care organizează probe de aptitudini sau probe de verificare a cunoștințelor de limbă modernă sau maternă 17-18 iulie - Susținerea probelor de aptitudini sau a probelor de verificare a cunoștințelor de limbă modernă ori de limbă maternă 19 iulie - Afișarea rezultatelor la probele de aptitudini și
EVALUARE NAȚIONALĂ 2014 - SUBIECTE olimpici, calendar. Cum se face repartizarea by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/23408_a_24733]
-
lucru în cea doua etapă de admitere care are loc în luna iulie. 16 iulie - Înscrierea candidaților la liceele care organizează probe de aptitudini sau probe de verificare a cunoștințelor de limbă modernă sau maternă 17-18 iulie - Susținerea probelor de aptitudini sau a probelor de verificare a cunoștințelor de limbă modernă ori de limbă maternă 19 iulie - Afișarea rezultatelor la probele de aptitudini și la probele de verificare a cunoștințelor de limbă modernă sau maternă și rezolvarea eventualelor contestații 16 - 21
EVALUARE NAȚIONALĂ 2014 - SUBIECTE olimpici, calendar. Cum se face repartizarea by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/23408_a_24733]
-
de aptitudini sau probe de verificare a cunoștințelor de limbă modernă sau maternă 17-18 iulie - Susținerea probelor de aptitudini sau a probelor de verificare a cunoștințelor de limbă modernă ori de limbă maternă 19 iulie - Afișarea rezultatelor la probele de aptitudini și la probele de verificare a cunoștințelor de limbă modernă sau maternă și rezolvarea eventualelor contestații 16 - 21 iulie - Completarea fișei de opțiuni de către candidații care nu au participat la prima repartizare, completarea unei noi fișe de opțiuni de către cei
EVALUARE NAȚIONALĂ 2014 - SUBIECTE olimpici, calendar. Cum se face repartizarea by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/23408_a_24733]
-
nu au participat la prima repartizare, completarea unei noi fișe de opțiuni de către cei rămași nerepartizați după prima etapă a admiterii 21 iulie - Completarea fișei de opțiuni de către candidații care au fost respinși la liceele/clasele care organizează probe de aptitudini. Completarea fișei de opțiuni de către candidații care au susținut probe de verificare a cunoștințelor de limbă modernă sau de limbă maternă 16 - 22 iulie - Introducerea datelor în calculator, verificarea fișelor listate și corectarea eventualelor erori 23 iulie - Transmiterea noilor baze
EVALUARE NAȚIONALĂ 2014 - SUBIECTE olimpici, calendar. Cum se face repartizarea by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/23408_a_24733]
-
Ungureanu : Nu am o frână politică și voi acționa chirurgical dacă nu există performanță la ANAF În opinia prim-ministrului Ungureanu, faptul că, într-o perioadă în care fiecare liceu era interesat să își promoveze în structuri politice tinerii cu aptitudini profesionale, el a avut ”nenorocul de a fi premiant în toți acești ani”, se declară ”vinovat”. Nimeni nu te întreba dacă ești sau nu ești, supleant însemna că ții locul cuiva. Vot, dacă exista vreodată cumva vreun vot, era o
MRU: Nenorocul de a fi premiant în liceu, vinovat de activitatea politică în UTC () [Corola-journal/Journalistic/23425_a_24750]
-
pur formală. Dar am avut, probabil, nenorocul de a fi premiant în toți acești ani, fost olimpic și olimpic internațional, ceea ce până la urmă se răzbună într-o asemenea chestiune: fiecare liceu era interesat să-și promoveze tinerii care aveau oarecare aptitudini profesionale, la nivelul anilor de adolescență, în structuri politice care, de fapt, reprezentau mai curând școala și numele ei și nu neapărat personalitatea elevului. Dacă este o vină în a fi premiant și a ajunge într-o asemenea situație, atunci
MRU: Nenorocul de a fi premiant în liceu, vinovat de activitatea politică în UTC () [Corola-journal/Journalistic/23425_a_24750]
-
Știri Coachingul este un parteneriat, o relație constructivă cu clienții într-un proces creativ de provocare a gândirii și accesare a resurselor personale, care îi inspiră să-și maximizeze potențialul propriu și profesional. Coachingul este o abordare modernă în dezvoltarea aptitudinilor și abordărilor personale și de business, a cărei eficacitate a devenit evidență în ultimele decenii în economia occidentală și, de mai puțin de 10 ani, si in România. Rata de creștere a domeniului de coaching pe plan mondial în ultima
Ce inseamna coaching? [Corola-blog/BlogPost/98432_a_99724]