82,328 matches
-
Ultima zi calendaristică de vară aduce schimbări importante pe piața media. Televiziunile își pregătesc grila de toamnă, iar o serie de vedete vor plăti pentru audiența sub așteptări. După ce săptămâna trecută, Gabriela Cristea a fost dată afară printr-un SMS, acum a venit
Ce vedete vor fi out din televiziune în această toamnă () [Corola-journal/Journalistic/81266_a_82591]
-
și secțiuni ale acestora. 14. Consumul principalelor materiale de construcții, instalații și montaj, pe obiectiv. 15. Programul de urmărire a comportării în timp a construcțiilor, pentru obiectele stabilite prin notă de comandă, cuprinzînd metodele și tehnicile utilizate, mijloacele necesare, graficul calendaristic de efectuare a determinărilor. 16. Proiectul de organizare a șantierului, cu precizarea lucrărilor și cheltuielilor strict necesare; cooperarea cu unitățile din zonă. 17. Se va arăta modul de realizare a celorlalte elemente cuprinse în notă de comandă aprobată, în ceea ce privește: - materii
LEGE nr. 9 din 18 decembrie 1980 privind investiţiile. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106566_a_107895]
-
vor scădea simțitor , apoi se vor menține în limite apropiate de mediie climatologice,informează ANM într-o estimare a evoluției valorilor termice și a precipitațiilor. În Transilvania, între 28 august și 3 septembrie, valorile termice vor reveni la normalul perioadei calendaristice, ceea ce înseamnă că maximele se vor situa, în medie, în jurul a 26-28 de grade. În Muntenia și Oltenia vor fi ploi de scurtă durată, pe arii restrânse și, în general, slabe cantitativ. În zona montană își vor face apariția aversele
Află când se va răcori vremea și vor începe ploile în țara noastră by Lazarescu Corina () [Corola-journal/Journalistic/81333_a_82658]
-
primește pentru o activitate salariata exercitată în celălalt stat contractant vor fi impozabile numai în primul stat menționat, daca: a) beneficiarul rămîne în celălalt stat o perioadă sau perioade care nu depășesc în total 183 de zile în cursul anului calendaristic, și ... b) remunerațiile sînt plătite de către o persoană sau în numele unei persoane care angajează și care este rezidență a celuilalt stat, și ... c) remunerațiile nu sînt suportate de către un sediu permanent sau de o bază fixă pe care cel care
DECRET nr. 261 din 9 iulie 1982 pentru ratificarea unor tratate internaţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106604_a_107933]
-
2. Un student la o universitate sau o altă instituție de învățămînt superior dintr-un stat contractant sau un practicant, care este prezent în celălalt stat contractant pentru o perioada sau perioade care nu depășesc 183 de zile în anul calendaristic respectiv și care este sau a fost imediat anterior venirii sale rezident al primului stat menționat, nu va fi impus în celălalt stat contractant pentru remunerația aferentă serviciilor prestate în acel celălalt stat, cu condiția ca serviciile să fi fost
DECRET nr. 261 din 9 iulie 1982 pentru ratificarea unor tratate internaţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106604_a_107933]
-
2. Convenția va intra în vigoare la data ultimei notificări prevăzute la paragraful 1 și prevederile sale își vor produce efectul pentru prima dată: a) cu privire la impozitele reținute la sursă, la sumele obținute pe/sau după 1 ianuarie al anului calendaristic imediat următor celui în care convenția intra în vigoare; ... b) cu privire la celelalte impozite pe venit și al impozitele pe capital, la impozitele care sînt stabilite pentru anul impozabil care începe la/sau după 1 ianuarie al anului calendaristic imediat următor
DECRET nr. 261 din 9 iulie 1982 pentru ratificarea unor tratate internaţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106604_a_107933]
-
al anului calendaristic imediat următor celui în care convenția intra în vigoare; ... b) cu privire la celelalte impozite pe venit și al impozitele pe capital, la impozitele care sînt stabilite pentru anul impozabil care începe la/sau după 1 ianuarie al anului calendaristic imediat următor celui în care convenția intra în vigoare. ... Articolul 32 Denunțarea Prezenta convenție va rămîne în vigoare pînă la denunțarea ei de către unul dintre statele contractante. Oricare dintre statele contractante poate denunță convenția pe cale diplomatică, transmițînd în acest sens
DECRET nr. 261 din 9 iulie 1982 pentru ratificarea unor tratate internaţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106604_a_107933]
-
Prezenta convenție va rămîne în vigoare pînă la denunțarea ei de către unul dintre statele contractante. Oricare dintre statele contractante poate denunță convenția pe cale diplomatică, transmițînd în acest sens o notă de denunțare cu cel puțin 6 luni înainte de sfîrșitul anului calendaristic care urmează unei perioade de 5 ani de la data la care convenția intra în vigoare. În acest caz, convenția va înceta să fie aplicabilă: a) cu privire la alte impozite pe capital, la impozitele care sînt stabilite pentru oricare an impozabil care
DECRET nr. 261 din 9 iulie 1982 pentru ratificarea unor tratate internaţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106604_a_107933]
-
data la care convenția intra în vigoare. În acest caz, convenția va înceta să fie aplicabilă: a) cu privire la alte impozite pe capital, la impozitele care sînt stabilite pentru oricare an impozabil care începe la/sau după 1 ianuarie al anului calendaristic imediat următor celui în care s-a transmis notă de denunțare. ... Drept care subsemnații, autorizați legal în acest scop, au semnat prezenta convenție. Făcută la Nicosia la 16 noiembrie 1981, în două exemplare originale, redactate fiecare în limbile română, greacă și
DECRET nr. 261 din 9 iulie 1982 pentru ratificarea unor tratate internaţionale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106604_a_107933]
-
pregătitoare au fost înscriși copiii care au împlinit vârsta de șase ani până la data începerii anului școlar. La solicitarea scrisă a părinților, au putut fi înscriși în clasa pregătitoare și copiii care împlinesc vârsta de șase ani până la sfârșitul anului calendaristic, dacă dezvoltarea lor psihosomatică este corespunzătoare. Trecerea grupei pregătitoare la ciclul primar și, implicit, transformarea ei în clasa zero au fost prevăzute în Legea educației din 2010. Teoretic, de la promulgarea actului normativ și până la startul anului școlar 2012-2013 era timp
Efectele clasei zero: Elevii adorm în timpul orelor by Salavarin Alina () [Corola-journal/Journalistic/80990_a_82315]
-
emisiunile cele mai bune. O invit pe AIM să-și aducă aminte de ce anume nu a fost preferată. Nu-mi permit să dau sugestii de stil unui om atât de atent la nuanțe cum e AIM. Am însă mici nedumeriri calendaristice. Mă întreb de ce AIM n-a avut această reacție cu o lună în urmă, când a fost concediată. De ce a așteptat vâlva pe care a făcut-o cazul colegului ei Cristian Citre și s-a insinuat în postura unei victime
EXCLUSIV. Radu Paraschivescu (Digi24) prezintă o conversație cu Ana Iorga Mihail. "M-a sunat cu vreo trei luni în urmă ca să-mi spună că mă apreciază" by Anca Murgoci () [Corola-journal/Journalistic/81016_a_82341]
-
rotind, învelit într-un pled de stele, e pe punctul de a trece peste Damasc. (Zbor de noapte peste Damasc). Mai mult decît atît, Aurel Rău se detașează de eternitatea străbună, cu sătească origine, plonjînd în ocazional, desfăcînd nervos timpul calendaristic în fișe cotidiene sau lunare (Zodiac). Pentru a trage o concluzie calmantă: "Niveluri cosmice, nenumărate, / E bine cît nu stați de mine toate" (Niveluri). Nu cumva e, pînă la urmă, o formă de exorcizare a "veșniciei" statuate de Blaga? Aurel
Poezia lui Aurel Rău by Gheorghe Grigurcu () [Corola-journal/Journalistic/6948_a_8273]
-
standard de pensionare este vârsta la care artistul solicitant al indemnizației ar fi avut dreptul la pensie pentru limita de vârstă, iar perioada de activitate artistic-interpretativă trebuie să fie de minimum 10 ani. Această perioadă se constituie din însumarea anilor calendaristici în care s-a realizat o activitate artistic-interpretativă de minim 92 de zile lucrătoare pe an, prin echivalarea activităților stabilite de lege, cât și, după caz, a perioadelor reprezentând vechime în muncă, stabilite conform art. 6 din lege, dar insuficientă
Agenda2005-50-05-general10 () [Corola-journal/Journalistic/284487_a_285816]
-
CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș. Conform Legii nr. 19/2000 (modificată și completată), femeile au dreptul la concediu de maternitate dacă au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 6 luni în ultimele 12 luni calendaristice anterioare primei zile de concediu medical înscrise în certificatul de concediu medical, iar la concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în situația copilului cu handicap) în situația în care au acumulat un stagiu de cotizare
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
de concediu medical, iar la concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în situația copilului cu handicap) în situația în care au acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni calendaristice anterioarei datei nașterii copilului. Fracțiunile de normă realizate până la data de 5 iulie 2005 sunt tratate ca atare (ca fracțiuni de stagiu de cotizare) când se calculează stagiul de cotizare realizat în sistemul public de pensii și alte drepturi de
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
altă facilitate de care poate beneficia posesorul cardului este că nu trebuie să plătească dobânda aferentă sumelor din credit utilizate pentru cumpărături, pe toată durata lunii în care se face tranzacția la comerciant plus primele 20 de zile din luna calendaristică următoare, dacă împrumutul este restituit în totalitate până la data scadenței menționată în extrasul de cont pe care deținătorul îl primește lunar prin poștă. Dacă nu are alte împrumuturi angajate, o persoană cu un venit mediu pe economie poate solicita de
Agenda2005-50-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/284477_a_285806]
-
de lei vechi pentru familiile și persoanele singure cu un venit mediu lunar pe membru între 2 600 000 și 3 100 000 de lei vechi. Ajutorul va fi acordat sub forma a câte două bonuri valorice aferente fiecărei luni calendaristice. Guvernul a decis și majorarea cu 50% a ajutorului acordat populației pentru achiziționarea, instalarea și punerea în funcțiune a centralelor termice și arzătoarelor automatizate: ajutorul bănesc pentru achiziționarea unei centrale termice a fost majorat de la 10 000 000 la 15
Agenda2005-51-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/284511_a_285840]
-
poate fi fracționat (una din fracțiuni trebuie să fie de cel puțin 15 zile lucrătoare) și poate fi efectuat în anul imediat următor în situații bine delimitate. Durata efectivă a acestui concediu este proporțională cu activitatea prestată într-un an calendaristic. Dreptul la concediul de odihnă anual plătit de 35 de zile nu poate face obiectul cesiunii, renunțării sau limitării. Indemnizația de concediu de odihnă este cel puțin egală cu „valoarea totală a drepturilor salariale cuvenite pentru perioada respectivă“ și „se
Agenda2005-51-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284502_a_285831]
-
și este asimilată unei perioade de activitate efectivă (cel fără plată, însă, nu reprezintă vechime pentru salariu). Durata însumată a concediilor fără plată (acordate pentru rezolvarea unor situații personale deosebite) nu va depăși 90 de zile lucrătoare într-un an calendaristic - decât în mod excepțional. Această limită nu este valabilă pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 3 ani și pentru însoțirea soțului/soției ori a unei rude apropiate pe durata tratamentului medical în străinătate (cu avizul M.S.). Indemnizația de
Agenda2005-51-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284502_a_285831]
-
H.G.R. nr. 1320/2001 privind înființarea și organizarea Oficiului Național pentru Recrutare și Plasare a Forței de Muncă în Străinătate. Potrivit acesteia, „medierea și angajarea lucrătorilor români ca lucrători sezonieri pe o perioadă de până la 4 luni într-un an calendaristic(...) sunt posibile numai atunci când au loc în cadrul unei înțelegeri între instituțiile din domeniul muncii, competente în ceea ce privește procedura de selecție și mediere“. Autoritatea din România care poate face recrutarea și plasarea de lucrători români în baza acordurilor, convențiilor și înțelegerilor semnate
Agenda2005-52-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284533_a_285862]
-
a lansat un nou tip de credit pentru întreprinderile mici și mijlocii ( Î.M.M. ), mai precis un împrumut fără dobândă destinat acoperirii unor cheltuieli curente, finanțare acordată cu un comision lunar de 1%, dacă suma este restituită până la finele lunii calendaristice, și de 2%, pentru soldul neacoperit până la această dată. Î.M.M. nu trebuie să depună garanții, iar cererea este aprobată în aceeași zi. De la sucursala timișoreană a Băncii Transilvania am aflat că finanțarea funcționează pe principiul cardului de credit, cu
Agenda2005-52-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/284537_a_285866]
-
dacă își dovedesc calitatea prin certificatul de moștenitor. Referitor la terenurile arendate, rentă viageră vor primi doar proprietarii care au încheiat contracte de arendare după apariția Legii nr. 247/2005, dacă aceste contracte sunt încă în vigoare la sfârșitul anului calendaristic pentru care se plătește renta. Cei interesați vor depune o cerere la oficiul amintit și următoarele documente: copie de pe actul de identitate; copie de pe actul de vânzare-cumpărare intabulat sau, după caz, de pe titlul de proprietate al arendatorului și de pe contractul
Agenda2006-02-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284613_a_285942]
-
53/2003) prevede la art. 140 alin. 2 că „durata efectivă a concediului de odihnă se stabilește prin contractul colectiv de muncă aplicabil, este prevăzută în contractul individual de muncă și se acordă proporțional cu activitatea prestată într-un an calendaristic“. Acest text de lege lasă posibilitatea angajatorilor ca, în situația în care contractul individual de muncă a fost suspendat în cursul unui an calendaristic, această perioadă să se scadă din timpul efectiv lucrat în acel an, iar concediul de odihnă
Agenda2006-08-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284766_a_286095]
-
prevăzută în contractul individual de muncă și se acordă proporțional cu activitatea prestată într-un an calendaristic“. Acest text de lege lasă posibilitatea angajatorilor ca, în situația în care contractul individual de muncă a fost suspendat în cursul unui an calendaristic, această perioadă să se scadă din timpul efectiv lucrat în acel an, iar concediul de odihnă să se acorde proporțional cu perioada în care salariatul a prestat munca. Potrivit art. 50 din Codul muncii, contractul individual de muncă se suspendă
Agenda2006-08-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284766_a_286095]
-
l Autorizarea instalatorilor în gaz Printr-un ordin al președintelui Autorității Naționale de Reglemantare în Domeniul Gazelor Naturale, durata de valabilitate a legitimațiilor instalatorilor autorizați care expirau în luna ianuarie 2006 a fost prelungită, de drept, cu 90 de zile calendaristice. Această categorie de persoane, împreună cu cei care desfășoară activități de proiectare, execuție și exploatare în sectorul gazelor naturale și a căror legitimații expiră în luna mai, vor avea de susținut examenul de autorizare necesar. Autoritatea reamintește că depunerea dosarelor pentru
Agenda2006-08-06-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284772_a_286101]