792 matches
-
al carismei susține că tipul de conducere carismatică se exercită atunci când o persoană posedând calități remarcabile este recunoscută astfel de către membrii grupului (interacțiune carismatică) care răspund prin respect, venerație, devotament și dependență emoțională (Steyers, 1998). DuBrin (1998) inventariază caracteristicile liderilor carismatici, într-un gest de integrare a concepțiilor promovate de-a lungul timpului în literatura de specialitate: Liderii carismatici își inspiră oamenii printr-o viziune, respectiv oferind acestora imaginea unei perspective de succes și precizând pașii care trebuie parcurși pentru a
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
astfel de către membrii grupului (interacțiune carismatică) care răspund prin respect, venerație, devotament și dependență emoțională (Steyers, 1998). DuBrin (1998) inventariază caracteristicile liderilor carismatici, într-un gest de integrare a concepțiilor promovate de-a lungul timpului în literatura de specialitate: Liderii carismatici își inspiră oamenii printr-o viziune, respectiv oferind acestora imaginea unei perspective de succes și precizând pașii care trebuie parcurși pentru a ajunge acolo. Viziunea dă sens, atrage, motivează și mobilizează oamenii. Liderii carismatici stăpânesc tehnicile de comunicare interpersonală împărtășind
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
timpului în literatura de specialitate: Liderii carismatici își inspiră oamenii printr-o viziune, respectiv oferind acestora imaginea unei perspective de succes și precizând pașii care trebuie parcurși pentru a ajunge acolo. Viziunea dă sens, atrage, motivează și mobilizează oamenii. Liderii carismatici stăpânesc tehnicile de comunicare interpersonală împărtășind oamenilor viziunea și direcțiile de acțiune într-o manieră expresivă, simbolică în cadrul unor mesaje cu o mare încărcătură emoțională. Ei fac apel la analogii și metafore pentru a angaja gândirea, imaginația și valorile oamenilor
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
la analogii și metafore pentru a angaja gândirea, imaginația și valorile oamenilor, fascinează și coagulează sentimente, idei, aspirații și valori, concepând și relatând anecdote și povestiri pilduitoare, adaptându-și permanent stilul de comunicare în funcție de particularitățile, nevoile și interesele auditorului. Liderii carismatici au capacitatea de a inspira încrederea grupului. Maniera expresivă și fascinantă în care își prezintă viziunea convinge oamenii de propria determinare în înfăptuirea ei. Aceștia sunt într-atât de convinși de integritatea liderului, încât ar fi dispuși să riște propriile
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
expresivă și fascinantă în care își prezintă viziunea convinge oamenii de propria determinare în înfăptuirea ei. Aceștia sunt într-atât de convinși de integritatea liderului, încât ar fi dispuși să riște propriile cariere în urmărirea viziunii propuse de acesta. Liderii carismatici au capacitatea de a-i face pe oameni să se simtă capabili a acționa în direcția viziunii. Folosind dimensiunea motivațională și tehnicile de comunicare, liderul carismatic sporește încrederea membrilor în resursele lor și în valoarea recompenselor asociate eficienței. Liderii carismatici
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
ar fi dispuși să riște propriile cariere în urmărirea viziunii propuse de acesta. Liderii carismatici au capacitatea de a-i face pe oameni să se simtă capabili a acționa în direcția viziunii. Folosind dimensiunea motivațională și tehnicile de comunicare, liderul carismatic sporește încrederea membrilor în resursele lor și în valoarea recompenselor asociate eficienței. Liderii carismatici sunt persoane dinamice, energice, orientate spre acțiune, evidențiindu-se ca modele pentru membrii grupului pe care îl conduc. Liderii carismatici au o bogată expresivitate emoțională și
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
carismatici au capacitatea de a-i face pe oameni să se simtă capabili a acționa în direcția viziunii. Folosind dimensiunea motivațională și tehnicile de comunicare, liderul carismatic sporește încrederea membrilor în resursele lor și în valoarea recompenselor asociate eficienței. Liderii carismatici sunt persoane dinamice, energice, orientate spre acțiune, evidențiindu-se ca modele pentru membrii grupului pe care îl conduc. Liderii carismatici au o bogată expresivitate emoțională și sugerează în comportamentul verbal și non-verbal, apropierea față de oameni. În discurs și interacțiuni cu
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
motivațională și tehnicile de comunicare, liderul carismatic sporește încrederea membrilor în resursele lor și în valoarea recompenselor asociate eficienței. Liderii carismatici sunt persoane dinamice, energice, orientate spre acțiune, evidențiindu-se ca modele pentru membrii grupului pe care îl conduc. Liderii carismatici au o bogată expresivitate emoțională și sugerează în comportamentul verbal și non-verbal, apropierea față de oameni. În discurs și interacțiuni cu membrii grupului, liderul carismatic își exprimă fără rezerve emoțiile pozitive sau negative: încântarea, mândria, afecțiunea sau dimpotrivă, dezamăgirea, tristețea, furia
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
energice, orientate spre acțiune, evidențiindu-se ca modele pentru membrii grupului pe care îl conduc. Liderii carismatici au o bogată expresivitate emoțională și sugerează în comportamentul verbal și non-verbal, apropierea față de oameni. În discurs și interacțiuni cu membrii grupului, liderul carismatic își exprimă fără rezerve emoțiile pozitive sau negative: încântarea, mândria, afecțiunea sau dimpotrivă, dezamăgirea, tristețea, furia, râzând, lăcrimând, îmbrățișând, atingând oamenii. Liderii carismatici idealizează riscul. Viziunea, direcția lor de acțiune este proiectată în viitor, este o cale nebătătorită care va
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
sugerează în comportamentul verbal și non-verbal, apropierea față de oameni. În discurs și interacțiuni cu membrii grupului, liderul carismatic își exprimă fără rezerve emoțiile pozitive sau negative: încântarea, mândria, afecțiunea sau dimpotrivă, dezamăgirea, tristețea, furia, râzând, lăcrimând, îmbrățișând, atingând oamenii. Liderii carismatici idealizează riscul. Viziunea, direcția lor de acțiune este proiectată în viitor, este o cale nebătătorită care va duce la un rezultat nou. O astfel de „călătorie” implică numeroase riscuri, mare parte a lor - complet imprevizibile. Dar capacitatea și curajul de
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
este o cale nebătătorită care va duce la un rezultat nou. O astfel de „călătorie” implică numeroase riscuri, mare parte a lor - complet imprevizibile. Dar capacitatea și curajul de a înfrunta și asuma riscul este una dintre premisele succesului. Liderii carismatici îndrăgesc riscul, acesta fiind fundalul fiecăreia dintre acțiunile și întreprinderile lor. Această caracteristică le sporește carisma, întrucât oamenii obișnuiți admiră și valorizează indivizii care își asumă riscuri. Liderii carismatici abordează strategii neconvenționale în obținerea succesului: tipuri noi de organizare a
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
a înfrunta și asuma riscul este una dintre premisele succesului. Liderii carismatici îndrăgesc riscul, acesta fiind fundalul fiecăreia dintre acțiunile și întreprinderile lor. Această caracteristică le sporește carisma, întrucât oamenii obișnuiți admiră și valorizează indivizii care își asumă riscuri. Liderii carismatici abordează strategii neconvenționale în obținerea succesului: tipuri noi de organizare a oamenilor și afacerii, stil diferit și unic de vestimentație și prezentare, etc. Liderii carismatici se auto-promovează. Ei își prezintă și descriu în mod public abilitățile și nu uită să
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
le sporește carisma, întrucât oamenii obișnuiți admiră și valorizează indivizii care își asumă riscuri. Liderii carismatici abordează strategii neconvenționale în obținerea succesului: tipuri noi de organizare a oamenilor și afacerii, stil diferit și unic de vestimentație și prezentare, etc. Liderii carismatici se auto-promovează. Ei își prezintă și descriu în mod public abilitățile și nu uită să-și treacă în revistă succesele anterioare. În plus, s-a constatat că au tendința de a-i provoca pe ceilalți, în cadrul dialogurilor, testându-le curajul
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
public abilitățile și nu uită să-și treacă în revistă succesele anterioare. În plus, s-a constatat că au tendința de a-i provoca pe ceilalți, în cadrul dialogurilor, testându-le curajul și încrederea în ei înșiși. House susține că lider carismatic este orice persoană sub conducerea căreia se obțin anumite rezultate la un nivel deosebit și enumeră următoarele efecte de tip carismatic (Robbins, 1998): membrii grupului au încredere în corectitudinea convingerilor liderului; convingerile membrilor grupului sunt similare celor ale liderului; acceptarea
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
a-i provoca pe ceilalți, în cadrul dialogurilor, testându-le curajul și încrederea în ei înșiși. House susține că lider carismatic este orice persoană sub conducerea căreia se obțin anumite rezultate la un nivel deosebit și enumeră următoarele efecte de tip carismatic (Robbins, 1998): membrii grupului au încredere în corectitudinea convingerilor liderului; convingerile membrilor grupului sunt similare celor ale liderului; acceptarea directă, fără îndoieli a liderului; afecțiune față de lider; dorința membrilor de a-și asculta liderul, de a se supune voinței acestuia
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
unui mediu marcat de transformări continue, fiind după caz, autoritar, directiv sau consultativ, permisiv, atunci când trebuie și atâta timp cât este nevoie pentru ca oamenii să își îndeplinească eficient sarcinile. CUVINTE CHEIE Influență Putere Control Inițierea structurii Considerarea Stil de conducere Carismă Interacțiune carismatică Lider tranzacțional Lider transformațional Influență idealizată ÎNTREBĂRI DE AUTOEVALUARE Descrieți și exemplificați evoluția teoriilor conducerii. Analizați diferențele dintre abordarea centrată pe trăsăturile de personalitate ale liderului și abordările centrate pe comportament. Delimitați punctele tari și limitele acestor două abordări teoretice
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
Lider preocupat de sarcină Lider preocupat de relații Teoria rutei spre obiectiv Stil de conducere Stil autoritar Stil permisiv Stil directiv Stil suportiv Stil participativ Stil orientat către realizări Modelul schimbului lider-membru al echipei Membri in-group Membri out-group Teoria conducerii carismatice Carismă Interacțiune carismatică Lider transformațional Lider tranzacțional Influență idealizată Grila conducerii Conducere centrată pe sarcină Conducere populistă Conducere secătuită Conducere moderată Conducere centrată pe grup Argumentul substitutelor conducerii Management științific Birocrație Principiile administrării Legitimitate și autoritate Birocrație Școala relațiilor umane
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
sarcină Lider preocupat de relații Teoria rutei spre obiectiv Stil de conducere Stil autoritar Stil permisiv Stil directiv Stil suportiv Stil participativ Stil orientat către realizări Modelul schimbului lider-membru al echipei Membri in-group Membri out-group Teoria conducerii carismatice Carismă Interacțiune carismatică Lider transformațional Lider tranzacțional Influență idealizată Grila conducerii Conducere centrată pe sarcină Conducere populistă Conducere secătuită Conducere moderată Conducere centrată pe grup Argumentul substitutelor conducerii Management științific Birocrație Principiile administrării Legitimitate și autoritate Birocrație Școala relațiilor umane Efectul Hawthorne Comportamentul
[Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
neutralizarea liderilor, decapitarea politică și decapitarea militară prezintă avantaje și dezavantaje pe care autoritățile trebuie să le cântărească cu atenție. Decapitarea mișcării prin neutralizarea liderului are șanse de reușită în cazul grupărilor ale căror acțiuni depind de existența unor lideri carismatici cu stil de conducere autoritar. În altă ordine de idei, stimularea fracționalismului poate duce la diminuarea acțiunilor teroriste, dar presiunea pur militară tinde să unifice și nu să disocieze fracțiunile rivale. Decapitarea militară se lovește de aceleasi dificultăți ca și
by Gabriel Toma [Corola-publishinghouse/Science/1082_a_2590]
-
la acel proces de perfecționare a conștiinței călătorului labirintic, orice greutate care nu te strivește și este dusă până la capăt fortificându-ți ființa. Poate cea mai cunoscută evocare mitologică a imaginii labirintului este cea care are drept subiect confruntarea dintre carismaticul erou Tezeu și Minotaur. Pentru vechii greci, divinitatea ce patrona mitul, legenda, alături de meșteșuguri, agricultură și alte manifestări creațional-artistice umane era zeița Athena, zeița înțelepciunii. Așadar, mitul, ca rezultantă a ingeniozității omenești, dezvoltate, poate adesea, pe un fond de realitate
[Corola-publishinghouse/Science/84933_a_85718]
-
anterior. Deși, alăturați corporal, părem a fi, totuși, două spirite între care se interpun, precum între doi nori galactici, gigantice extensii siderale. Am întâlnit un chip fermecător și m-am îndrăgostit de persoana ce-l poartă. În iureșul interior al carismaticei mele îndrăgostiri, în paradigma lăuntrică a iubirii ce mă încearcă am resimțit această prezență ca unica importantă pentru ființarea mea și am postulat-o drept celălalt pol al unei axis mundi pornită dinspre egoul propriu. Vibrația-formulă te iubesc mi-a
[Corola-publishinghouse/Science/84933_a_85718]
-
modificarea preferințelor cerebrale? Rămîne o întrebare deschisă și incitantă, la care cercetările ce vor fi întreprinse urmează să dea un răspuns. Un tip superior de conducere care a început să fie tot mai mult abordat, teoretizat și explicat este leadership-ul carismatic. S. Marcus (2000, pp. 108-109) a realizat operaționalizarea conceptului de carismă, particularizat prin: însușiri afective (capacitatea de a comunica trăiri afective, automonitorizarea conduitei afective, echilibru afectiv); însușiri cognitive (stilul cognitiv, interpersonal, imagine de sine); însușiri relaționale (empatie, extraversie, orientare prosocială
[Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
realizat operaționalizarea conceptului de carismă, particularizat prin: însușiri afective (capacitatea de a comunica trăiri afective, automonitorizarea conduitei afective, echilibru afectiv); însușiri cognitive (stilul cognitiv, interpersonal, imagine de sine); însușiri relaționale (empatie, extraversie, orientare prosocială). Observăm că accentul, în cazul liderului carismatic, este pus pe relaționare, extraversie, control afectiv, comunicare (care presupun dezvoltarea sistemului limbic). Se poate vorbi, în aceste condiții, de o corelație între tipul de lider și dezvoltarea celor patru sectoare cerebrale? De asemenea, cercetările efectuate (N. Herrmann, apud M.
[Corola-publishinghouse/Science/2156_a_3481]
-
și intră în uzul dezorganizării cotidiene sau dispar odată cu actul enunțării lor; altele rămân persuasive doar în registrul nonliterar sau metaficțional și "stau la originea unui număr substanțial de acte de vorbire care le reiau."4 2. Personajul categorial, personajul carismatic și procesul construirii de imagine În procesul cunoașterii absolute, personajul categorial are rolulul unui catalizator spiritual din perspectiva căruia sunt înserate în ordinea firească a vietii "evenimente care schimbă un destin, într-o evidență stare de exasperare și tensiune."5
[Corola-publishinghouse/Science/1489_a_2787]
-
5 Relevanță comportamentului uman asociat cu retorica eului determina într-un grad înalt persuasiunea comunicării și influența personajului categorial în modularea / construirea imaginii de sine prin supremația actului creator și în relație cu ceilalți. În structura acestuia, dialogul nuanțează relația carismatica pe care întotdeauna o recreează prin fapte-eveniment, prin revelația și trăirea la limita a clipei. În genere, tot ceea ce se subscrie retoricii se susține prin revenirea la ideea centrală, ideea-cadru a discursului narativ, aceea prin care dinastia miturilor fondatoare ale
[Corola-publishinghouse/Science/1489_a_2787]