112,180 matches
-
Retailerul olandez de îmbrăcăminte C&A, care operează peste 1.000 de magazine și rulează afaceri de circa șase miliarde de euro, își face intrarea pe piața românească în luna aprilie, odată cu deschiderea primului magazin în Militari Shopping Center. Compania și-a planificat că la sfârșitului lui 2009 să numere cinci magazine pe piața locală. “În primul an vrem să deschidem cinci magazine, dar din 2010 planul este să investim în câte opt noi magazine anual”, precizează pentru BUSINESS Magazin
Iasi 4u [Corola-blog/BlogPost/94378_a_95670]
-
pe piața locală. “În primul an vrem să deschidem cinci magazine, dar din 2010 planul este să investim în câte opt noi magazine anual”, precizează pentru BUSINESS Magazin Herbert Asamer, purtător de cuvânt al C&A. Strategia de extindere a companiei vizează în special spațiile stradale, “dar pentru că ele nu există și în România, vom intra în centre comerciale”. Citește tot...
Iasi 4u [Corola-blog/BlogPost/94378_a_95670]
-
tot... Retailerul olandez de îmbrăcăminte C&A, care operează peste 1.000 de magazine și rulează afaceri de circa șase miliarde de euro, își face intrarea pe piața românească în luna aprilie, odată cu deschiderea primului magazin în Militari Shopping Center. Compania și-a planificat că la sfârșitului lui 2009 să numere cinci magazine pe piața locală. “În primul an vrem să deschidem cinci magazine, dar din 2010 planul este să investim în câte opt noi magazine anual”, precizează pentru BUSINESS Herbert
Magazin [Corola-blog/BlogPost/94380_a_95672]
-
magazine pe piața locală. “În primul an vrem să deschidem cinci magazine, dar din 2010 planul este să investim în câte opt noi magazine anual”, precizează pentru BUSINESS Herbert Asamer, purtător de cuvânt al C&A. Strategia de extindere a companiei vizează în special spațiile stradale, “dar pentru că ele nu există și în România, vom intra în centre comerciale”. Citește tot...
Magazin [Corola-blog/BlogPost/94380_a_95672]
-
veți relaxa, veți ascultă muzică și veți avea posibilitatea de a decodifica provocările cu care va confruntați și veți identifica perspective noi și inedite, care să vă aducă soluții creative și utile. Citește tot... Primăvară se numără job-urile în companii de renume la BuzzCamp 15 BuzzCamp, proiect marca Inspire Group, cel mai longeviv eveniment din România dedicat dezvoltării personale, recrutării specializate și orientării în cariera pentru studenți și absolvenți, da startul înscrierilor pentru cea de-a 15-a ediție. Evenimentul
Conferinte/Job-uri [Corola-blog/BlogPost/94365_a_95657]
-
din România dedicat dezvoltării personale, recrutării specializate și orientării în cariera pentru studenți și absolvenți, da startul înscrierilor pentru cea de-a 15-a ediție. Evenimentul BuzzCamp, care din 2008 și până astăzi a pus față în fața peste 100 de companii cu mai mult de 18,000 de participanți, va ajunge de această dată în 9 orașe (București, Iași, Cluj, Timișoara, Brașov, Sibiu, Craiova, Bacău, Constantă) și, ca în fiecare an, se bucură de sprijinul celor mai mari centre universitare și
Conferinte/Job-uri [Corola-blog/BlogPost/94365_a_95657]
-
peste 50 de organizații studențești. Citește tot... Seminar dedicat noului climat fiscal la Iași, 10 martie În contextul în care legislația prețurilor de transfer reprezintă una dintre temele importante în controalele fiscale derulate de autorități, Deloitte România vine în sprijinul companiilor din Iași prin organizarea, în data de 10 martie, a unui seminar pe tema noilor reglementări în domeniu. Evenimentul este organizat în parteneriat cu Camera de Comerț și Industrie (CCI) Iași și va avea loc la sediul CCI Iași din
Conferinte/Job-uri [Corola-blog/BlogPost/94365_a_95657]
-
iunie a.c., la evenimentul „IMM ReStart - Descoperă-ți potențialul”, organizat de Doingbusiness.ro. Conferință se desfășoară la Hotel Internațional, incepand cu ora 8:30, și oferă participanților ocazia de a dezbate subiecte de actualitate cu specialiști din cele mai importante companii din țară, precum și de a descoperi oportunități de dezvoltare personală și a afacerii. Citește tot... Ce angajări se fac în această primăvară la Târgul de Cariere din Iași Târgul de Cariere revine la Iași cu a 6-a ediție, programată
Conferinte/Job-uri [Corola-blog/BlogPost/94365_a_95657]
-
clienți, logistică și transport, finanțe-bănci, producție și tehnică, turism sau retail. Târgul de Cariere va fi deschis între orele 10 și 16, iar accesul este gratuit, detalii putând fi găsite pe www.targuldecariere.ro. Citește tot... Continental Technical Show 2015 Compania Continental, Universitatea Tehnică “Gheorghe Asachi” și Universitatea “Alexandru Ioan Cuza” va invita în 12 și 13 martie la Continental Technical Show. Evenimentul este o întâlnire cu studenții, prin care le prezentăm produse dezvoltate în Iași, le explicăm ce înseamnă să
Conferinte/Job-uri [Corola-blog/BlogPost/94365_a_95657]
-
invita în 12 și 13 martie la Continental Technical Show. Evenimentul este o întâlnire cu studenții, prin care le prezentăm produse dezvoltate în Iași, le explicăm ce înseamnă să lucrezi în industria automotive și ce poziții ar putea ocupa în cadrul companiei noastre după absolvirea studiilor. Citește tot... Curs de Marketing Online la Iași, 21-22 februarie Evoluează în marketing online la Iași! Ești pregătit pentru două zile intensive de marketing online? Te așteptăm la Iași, la cea de-a 11-a ediție
Conferinte/Job-uri [Corola-blog/BlogPost/94365_a_95657]
-
Retailerul olandez de îmbrăcăminte C&A, care operează peste 1.000 de magazine și rulează afaceri de circa șase miliarde de euro, își face intrarea pe piața românească în luna aprilie, odată cu deschiderea primului magazin în Militari Shopping Center. Compania și-a planificat că la sfârșitului lui 2009 să numere cinci magazine pe piața locală. “În primul an vrem să deschidem cinci magazine, dar din 2010 planul este să investim în câte opt noi magazine anual”, precizează pentru BUSINESS Magazin
Herbert Asamer [Corola-blog/BlogPost/94382_a_95674]
-
cinci magazine pe piața locală. “În primul an vrem să deschidem cinci magazine, dar din 2010 planul este să investim în câte opt noi magazine anual”, precizează pentru BUSINESS Magazin , purtător de cuvânt al C&A. Strategia de extindere a companiei vizează în special spațiile stradale, “dar pentru că ele nu există și în România, vom intra în centre comerciale”. Citește tot...
Herbert Asamer [Corola-blog/BlogPost/94382_a_95674]
-
pe parcursul verii - conform unui studiu realizat de Catalyst Solutions. Târgul Virtual Hipo.ro pentru Absolvenți îți oferă cadrul perfect pentru că tu să găsești jobul care ți se potrivește sau să iți îmbunătățești CV-ul cu un program fain de Internship. Companiile participante la eveniment au lansat peste 70 de astfel de programe la nivel național, remunerate, care se pot transforma într-un job full-time! Mai mult, întreg procesul de aplicare se poate face din confortul propriei locuințe, cu doar câteva click-uri
Momentul perfect sa te angajezi – 600 de joburi pentru Juniori la nivel national [Corola-blog/BlogPost/94384_a_95676]
-
de programe la nivel național, remunerate, care se pot transforma într-un job full-time! Mai mult, întreg procesul de aplicare se poate face din confortul propriei locuințe, cu doar câteva click-uri și un CV competitiv! Accesează platformă 3D, vizitează standurile companiilor preferate, alege joburile care ți se potrivesc și aplică! Ce îți poate aduce CV-ul înscris pe Hipo.ro? Înscrierea pe Hipo.ro durează doar 2 minute - se poate face prin importarea datelor din Facebook sau LinkedIn. Realizarea unui CV
Momentul perfect sa te angajezi – 600 de joburi pentru Juniori la nivel national [Corola-blog/BlogPost/94384_a_95676]
-
crescut cu 3 procente față de anul trecut - conform Raportul Hipo.ro “Piața forței de muncă în 2016”. Mai multe joburi pentru tine, dar și o competiție mai mare! De aceea, trebuie să te asiguri că ești pregătit pentru întâlnirea cu companiile și că te faci remarcat. Internship-urile și stagiile de practică sunt primele lucruri pe care angajatorii le caută în CV-urile candidaților Juniori - acumulând un procent de aproximativ 20%. Astfel de activități demonstrează angajatorului dorința de implicare, proactivitatea și înclinația
Momentul perfect sa te angajezi – 600 de joburi pentru Juniori la nivel national [Corola-blog/BlogPost/94384_a_95676]
-
străine - peste 12% - și implicarea în activități extracurriculare și ONG-uri - peste 20% - te pot aduce mai aproape de jobul dorit! Subliniază toate aceste aspecte în CV-ul tău de pe Hipo.ro și ai toate șansele să obții un interviu la compania preferată. Târgul Virtual Hipo.ro pentru Absolvenți elimina barierele geografice, desfășurându-se în mediul online. Gaseste-ti jobul dorit chiar în orașul tău și dă startul carierei de succes pe care ți-ai dorit-o!
Momentul perfect sa te angajezi – 600 de joburi pentru Juniori la nivel national [Corola-blog/BlogPost/94384_a_95676]
-
noaptea. Cu 2 ani în urmă în aceași locație a avut loc J&B Start a Party. Citește tot... Moldova Mall Iași cea mai slabă activitate din portofoliul EBP Moldova Mall Iași a avut cea mai slabă activitate din portofoliul companiei Equest Balkan Properties (EBP), recunosc proprietarii într-un raport financiar citat de publicația Capital. În ceea ce privește Moldova Mall din Iași, raportul arată că activitatea slabă a proiectului a condus la închiderea cinematografului Glendale Multiuplex și a întregului etaj șase. “Rata de
Moldova Mall [Corola-blog/BlogPost/94366_a_95658]
-
România dedicat dezvoltării personale, recrutării specializate și orientării în carieră pentru studenți și absolvenți, dă startul înscrierilor pentru cea de-a 15-a ediție. Evenimentul BuzzCamp, care din 2008 și până astăzi a pus față în față peste 100 de companii cu mai mult de 18,000 de participanți, va ajunge de această data în 9 orașe (București, Iași, Cluj, Timișoara, Brașov, Sibiu, Craiova, Bacău, Constanța) și, ca în fiecare an, se bucură de sprijinul celor mai mari centre universitare și
Primăvara se numără job-urile în companii de renume la BuzzCamp 15 [Corola-blog/BlogPost/94383_a_95675]
-
se autodepășească și să împărtășească propriile ingrediente pentru șlefuirea unei cariere strălucite. Mai mult decât atât, cei mai mari angajatori vin la BuzzCamp pentru a discuta deschis cu fiecare tânăr care își dorește să se dezvolte personal și profesional în cadrul companiei preferate. Primele “episoade” din seria “Cariera ta începe la BuzzCamp” vor avea loc la București, în perioada 28-31 martie. In prima zi, 28 martie, cea de Finance & Consulting vom dezbate în cadrul conferinței „Din pasiune sau pentru bani” direcțiile pe care
Primăvara se numără job-urile în companii de renume la BuzzCamp 15 [Corola-blog/BlogPost/94383_a_95675]
-
In prima zi, 28 martie, cea de Finance & Consulting vom dezbate în cadrul conferinței „Din pasiune sau pentru bani” direcțiile pe care le urmărește orice tânăr în drumul lui spre reușită, în funcție de nevoile pe care le are. Se angajează într-o companie DIN PASIUNE pentru munca pe care o întreprinde sau este nevoit să accepte un job care îi oferă un salariu atractiv, beneficii și deci, un confort? 29 martie, ziua IT & Engineering, este dedicată discuțiilor despre „Soft skills vs. hard skills
Primăvara se numără job-urile în companii de renume la BuzzCamp 15 [Corola-blog/BlogPost/94383_a_95675]
-
oferă un salariu atractiv, beneficii și deci, un confort? 29 martie, ziua IT & Engineering, este dedicată discuțiilor despre „Soft skills vs. hard skills”. O să aflăm împreună cu ce arme trebuie să vină un tânăr la interviul pe care-l susține la compania preferată. Ce contează cel mai mult pentru un specialist în Resurse Umane - potențialul pe care-l vede în candidat, disponibilitatea, coeziunea cu echipa, pasiunea sau competențele tehnice? Pe 30 martie, ziua BPO, angajatorii vor sta față în față cu „Omul
Primăvara se numără job-urile în companii de renume la BuzzCamp 15 [Corola-blog/BlogPost/94383_a_95675]
-
din fața recruiterului? În ultima zi de BuzzCamp, 31 martie, ziua Consumer Relationship, vom juca adevăr sau provocare la conferința „Statut vs. satisfacție”. Vom afla ce este mai important pentru un angajat - titulatura pe care o dobândește sau postul urmărit în cadrul companiei dorite. Cât de împlinit este un tânăr dacă are o poziție de management într-o companie care nu este nici foarte mare și nici pe wishlist-ul său sau cât de mulțumit și satisfăcut este în momentul în care are un
Primăvara se numără job-urile în companii de renume la BuzzCamp 15 [Corola-blog/BlogPost/94383_a_95675]
-
provocare la conferința „Statut vs. satisfacție”. Vom afla ce este mai important pentru un angajat - titulatura pe care o dobândește sau postul urmărit în cadrul companiei dorite. Cât de împlinit este un tânăr dacă are o poziție de management într-o companie care nu este nici foarte mare și nici pe wishlist-ul său sau cât de mulțumit și satisfăcut este în momentul în care are un post de junior în compania visurilor sale. Pe 7 aprilie, echipa BuzzCamp poposește la Iași. Cei
Primăvara se numără job-urile în companii de renume la BuzzCamp 15 [Corola-blog/BlogPost/94383_a_95675]
-
este un tânăr dacă are o poziție de management într-o companie care nu este nici foarte mare și nici pe wishlist-ul său sau cât de mulțumit și satisfăcut este în momentul în care are un post de junior în compania visurilor sale. Pe 7 aprilie, echipa BuzzCamp poposește la Iași. Cei mai tari speakeri ne vor împărtăși în cadrul conferinței „Step by step in lifelong learning” de ce trebuie să vrem să învățăm constant și să vrem din ce în ce mai mult de la noi. La
Primăvara se numără job-urile în companii de renume la BuzzCamp 15 [Corola-blog/BlogPost/94383_a_95675]
-
Retailerul olandez de îmbrăcăminte C&A, care operează peste 1.000 de magazine și rulează afaceri de circa șase miliarde de euro, își face intrarea pe piața românească în luna aprilie, odată cu deschiderea primului magazin în Militari Shopping Center. Compania și-a planificat că la sfârșitului lui 2009 să numere cinci magazine pe piața locală. “În primul an vrem să deschidem cinci magazine, dar din 2010 planul este să investim în câte opt noi magazine anual”, precizează pentru BUSINESS Magazin
Iasi 4u [Corola-blog/BlogPost/94377_a_95669]