19,947 matches
-
organigrama și numărul de posturi pentru aparatul propriu, în limita numărului maxim prevăzut în anexa nr. 1. ... (2) Numărul maxim de posturi poate fi actualizat prin lege, pe bază de justificări fundamentate, în funcție de stadiul descentralizării serviciilor publice comunitare și de complexitatea atribuțiilor ce revin autorităților administrației publice locale. ... ------------- Alin. (2) al art. 3 a fost modificat de pct. 2 al articolului unic din ORDONANȚA nr. 25 din 30 ianuarie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 62 din 1 februarie 2003. Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/169771_a_171100]
-
integrantă din prezentele criterii de evaluare. Anexa 1 ------- la criteriile de evaluare ------------------------- CRITERII GENERALE de evaluare a personalului contractual I. Criterii generale de evaluare a performanțelor profesionale ale personalului contractual care ocupă posturi de execuție: 1. cunoștințele și experiența; 2. complexitatea, creativitatea și diversitatea activităților; 3. judecata și impactul deciziilor; 4. contacte și comunicare; 5. condițiile de muncă; 6. gradul de realizare a atribuțiilor; 7. incompatibilități și regimuri speciale. II. Criterii generale de evaluare a performanțelor profesionale ale personalului contractual care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
4. contacte și comunicare; 5. condițiile de muncă; 6. gradul de realizare a atribuțiilor; 7. incompatibilități și regimuri speciale. II. Criterii generale de evaluare a performanțelor profesionale ale personalului contractual care ocupă posturi de conducere: 1. cunoștințele și experiența; 2. complexitatea, creativitatea și diversitatea activităților; 3. judecata și impactul deciziilor; 4. influența, coordonarea și supervizarea; 5. contacte și comunicare; 6. condițiile de muncă; 7. gradul de realizare a atribuțiilor; 8. incompatibilități și regimuri speciale. Anexa 2a -------- la criteriile de evaluare ------------------------- FIȘĂ
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
președintele secției. Titlul III Drepturile și îndatoririle judecătorilor și procurorilor Drepturile și îndatoririle judecătorilor și procurorilor Articolul 73 Stabilirea drepturilor judecătorilor și procurorilor se face ținându-se seama de locul și rolul justiției în statul de drept, de răspunderea și complexitatea funcției de judecător și procuror, de interdicțiile și incompatibilitățile prevăzute de lege pentru aceste funcții și urmărește garantarea independentei și imparțialității acestora. Articolul 74 (1) Pentru activitatea desfășurată, judecătorii și procurorii au dreptul la o remunerație stabilită în raport cu nivelul instanței
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254446_a_255775]
-
2) Relațiile judecătorilor și procurorilor la locul de muncă și în societate se bazează pe respect și buna-credința. Articolul 91 (1) Judecătorii și procurorii sunt obligați sa rezolve lucrările în termenele stabilite și să soluționeze cauzele în termen rezonabil, în funcție de complexitatea acestora, și să respecte secretul profesional. (2) Judecătorul este obligat sa păstreze secretul deliberărilor și al voturilor la care a participat, inclusiv după încetarea exercitării funcției. ... Articolul 92 (1) Judecătorii și procurorii sunt obligați să aibă, în timpul ședințelor de judecată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254446_a_255775]
-
pot fi rezolvate local, în spitalele municipale și orășenești, la nivelul județului respectiv, precum și pentru toate cazurile din județele arondate, ce nu pot fi rezolvate definitiv la nivelul spitalelor județene din cauza lipsei de resurse materiale și/sau umane ori din cauza complexității cazului, în conformitate cu protocoalele în vigoare. Spitalul regional de urgență îndeplinește rolul spitalului județean de urgență în județul în care se află; ... m) serviciul de ambulanță județean, respectiv al municipiului București - unitățile sanitare publice de importanță strategică, cu personalitate juridică, aflate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181251_a_182580]
-
rezolvate la nivel local, în spitalele municipale și orășenești, la nivelul județului respectiv, precum și pentru toate cazurile din județele arondate, ce nu pot fi rezolvate complet la nivelul spitalelor județene, din cauza lipsei de resurse materiale și/sau umane sau din cauza complexității cazului, în conformitate cu protocoalele în vigoare; ... b) spitalul județean - spitalul general organizat în reședința de județ, cu o structură complexă de specialități medico-chirurgicale, cu unitate de primire urgente, care asigură urgentele medico-chirurgicale și acordă asistență medicală de specialitate, inclusiv pentru cazurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181251_a_182580]
-
Ordinului Asistenților Medicali și Moașelor din România. ... (3) Modalitatea de remunerare a experților medicali din lista națională se stabilește prin ordin al ministrului sănătății publice. ... (4) Onorariile pentru serviciile prestate de către experții medicali, desemnați potrivit art. 671, se stabilesc în raport cu complexitatea cazului expertizat, sunt aprobate prin ordin al ministrului sănătății publice și vor fi suportate de partea interesată. ... Articolul 670 Comisia poate fi sesizată de: a) persoană sau, după caz, reprezentantul legal al acesteia, care se consideră victima unui act de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181251_a_182580]
-
succesorii persoanei decedate ca urmare a unui act de malpraxis imputabil unei activități de prevenție, diagnostic și tratament. ... Articolul 671 (1) Comisia desemnează, prin tragere la sorți, din lista județeană a experților un grup de experți sau un expert, în funcție de complexitatea cazului, însărcinat cu efectuarea unui raport asupra cazului. ... (2) Experții prevăzuți la alin. (1) au acces la toate documentele medicale aferente cazului, a căror cercetare o consideră necesară, si au dreptul de a audia și înregistra depozițiile tuturor persoanelor implicate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181251_a_182580]
-
activității de prestare de servicii de plată Articolul 12 (1) Banca Națională a României evaluează în ce măsură persoanele responsabile pentru conducerea și administrarea activității de prestare de servicii de plată au o bună reputație și dispun de cunoștințe și experiență adecvate naturii, extinderii și complexității activității vizate. (2) În cazul persoanelor juridice responsabile pentru conducerea și administrarea activității de prestare de servicii de plată, condiția privind reputația se aplică atât persoanei juridice, cât și reprezentantului acesteia, desemnat să asigure conducerea și administrarea instituției de plată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232165_a_233494]
-
regulilor care vor sta la baza procedurilor de administrare a riscurilor la care este sau ar putea fi expusă instituția de plată, a procedurilor administrative și contabile, care să demonstreze că acestea sunt cuprinzătoare și adaptate la natura, întinderea și complexitatea serviciilor de plată prestate de instituția de plată; prezentarea procedurilor de administrare a riscurilor cuprinde și indicarea metodei ce se intenționează a se utiliza pentru determinarea necesarului de fonduri proprii, fundamentată astfel încât Banca Națională a României să fie încredințată asupra adecvării metodei la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232165_a_233494]
-
II Principiile și sistemul remunerării Articolul 6 (1) La stabilirea cuantumului remunerației lunare acordate membrilor Comitetului de reglementare al ANRE se iau în considerare următoarele elemente: ... a) valoarea brută a clasei 49 din grila de salarizare a personalului ANRE; ... b) complexitatea și responsabilitatea activității ce decurge din exercitarea atribuțiilor legale atribuite calității de membru al Comitetului de reglementare. ... (2) Pentru activitatea desfășurată în cadrul ANRE, membrii Comitetului de reglementare beneficiază de o remunerație lunară, după cum urmează: a) președintele ANRE: o remunerație lunară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264083_a_265412]
-
au obținut rezultate deosebite în activitate, pot fi acordate prime trimestriale. ... (4) Diferențierea salariului de bază brut individual se realizează în funcție de următoarele criterii: ... - pregătire profesională; - experiență; - aptitudini cognitive și comportamentale; - performanță profesională; - capacitate de inovație și de soluționare a problemelor; - complexitate, creativitate și diversitatea activităților; - judecata și impactul deciziilor; - influență, coordonare și supervizare; - contacte și comunicare; - incompatibilități și regimuri speciale. (5) Salariul este confidențial, se negociază cu angajatorul și este prevăzut în contractul individual de muncă. ... (6) Respectarea condiției de confidențialitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264083_a_265412]
-
caz; 6. număr de cazuri externate - spitalizare continuă, calculat la capacitatea maximă de funcționare a spitalului, potrivit structurii organizatorice a spitalului aprobată sau avizată, după caz, de Ministerul Sănătății și normativelor în vigoare, pe secții și compartimente; 7. indice de complexitate a cazurilor; 8. număr de servicii medicale spitalicești acordate în regim de spitalizare de zi și număr cazuri rezolvate pentru serviciile medicale acordate în regim de spitalizare de zi; 9. numărul și tipul investigațiilor paraclinice estimate a se realiza de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]
-
1) al art. 4 din anexa 17 a fost modificat de pct. 13 al art. I din ORDINUL nr. 587 din 30 aprilie 2013 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 253 din 7 mai 2013. b) indicatori calitativi: ... 1. gradul de complexitate a serviciilor medicale spitalicești acordate în funcție de morbiditatea spitalizată, de dotarea spitalului cu aparatură și de încadrarea cu personalul de specialitate; 2. infecții nosocomiale raportate la numărul total de externări, conform indicatorilor asumați prin contractul de management; 3. gradul de operabilitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]
-
c) peste 3 linii de gardă 1 punct a4.3.2. Linie de gardă de terapie intensivă: a) 1 linie de gardă de TI 1 punct b) 2 linii de gardă de TI și peste 2 puncte a4.3.3. Complexitatea serviciilor medicale - analize de laborator: a) a efectuat în anul 2012 sub 50% din numărul (poziții) total de servicii prevăzut în pachetul de servicii de bază - Capitolul II din Anexa 7 - la Ordinul nr. 1723/950/2011 0,4 puncte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]
-
multe servicii decât numărul (poziții) total de servicii prevăzut în pachetul de servicii de bază - Capitolul II din Anexa 7 - la Ordinul nr. 1723/950/2011 1 punct d) are certificat de calitate ISO 15189 3 puncte a4.3.4 Complexitatea serviciilor medicale - radiologie și imagistică medicală: a) radiologie clasică 0,5 puncte b) Rx + CT 1 punct c) Rx + CT + Scintigrafie 1,3 puncte d) Rx + CT + Scintigrafie + Angiografie/RMN 1,6 puncte e) Rx + CT + Scintigrafie + Angiografie + RMN 2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]
-
anestezist 0,3 puncte b) peste 2 săli și 1 medic anestezist 0,5 puncte c) orice multiplu întreg de 2 săli și 1 medic anestezist aduce câte 0,2 puncte în limita a maxim 2 puncte. a4.3.6 Complexitatea ofertei de servicii a) numai spitalizare continuă 0,7 puncte b) spitalizare continuă și de zi 1 punct c) spitalizare continuă, de zi și ambulatoriul integrat clinic 2 puncte a4.3.7 Folosirea protocoalelor proprii de îngrijire medicală trasee clinice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]
-
prevăzute la art. 75 din Contractul-cadru, a.3. alte situații justificate ce pot apărea în derularea contractelor încheiate cu furnizorii de servicii medicale spitalicești, după caz, inclusiv regularizări trimestriale pentru serviciile/cazurile rezolvate prin spitalizare de zi. b) 1% pentru complexitate suplimentară a cazurilor în ceea ce privește comorbiditatea și numărul de zile de îngrijiri acordate în cadrul secțiilor/compartimentelor de terapie intensivă. Suma se calculează trimestrial numai spitalelor care îndeplinesc cumulativ următoarele criterii: ... ------------- Prima teză de la lit. b) a alin. (2) al art. 6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]
-
terapie intensivă a spitalului/Total zile de spitalizare peste mediana fiecărei grupe DRG la nivelul tuturor spitalelor aflate în contract cu o casă de asigurări de sănătate pentru secțiile/compartimentele de terapie intensivă x 25% din suma reprezentând 1% pentru complexitatea suplimentară a cazurilor. Casele de asigurări de sănătate încheie act adițional pentru sumele reprezentând complexitatea suplimentară a cazurilor, fără a modifica numărul de cazuri contractate aferente perioadei pentru care se acordă această sumă. Zilele de spitalizare peste mediana fiecărei grupe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]
-
tuturor spitalelor aflate în contract cu o casă de asigurări de sănătate pentru secțiile/compartimentele de terapie intensivă x 25% din suma reprezentând 1% pentru complexitatea suplimentară a cazurilor. Casele de asigurări de sănătate încheie act adițional pentru sumele reprezentând complexitatea suplimentară a cazurilor, fără a modifica numărul de cazuri contractate aferente perioadei pentru care se acordă această sumă. Zilele de spitalizare peste mediana fiecărei grupe DRG din secțiile/compartimentele de terapie intensivă pentru fiecare spital se pun la dispoziția caselor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]
-
VRi) / Σ(CRi x VRi) Cazuri ponderate (CP): pacienți "virtuali" generați prin ajustarea cazurilor externate, în funcție de resursele asociate cu fiecare tip de caz. Se pot calcula pentru cazurile externate și pentru cazurile echivalente. Nr. CP = Σ(VRDRGi x CRDRGi) Case-mix (complexitatea cazurilor): tipurile de pacienți tratați într-un spital, în funcție de diagnostic și gravitate Indicele de case-mix (Indicele de complexitate a cazurilor): Număr (fără unitate) care exprimă resursele necesare spitalului în concordanță cu pacienții tratați ICM pentru spitalul A = Total nr. cazuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]
-
cu fiecare tip de caz. Se pot calcula pentru cazurile externate și pentru cazurile echivalente. Nr. CP = Σ(VRDRGi x CRDRGi) Case-mix (complexitatea cazurilor): tipurile de pacienți tratați într-un spital, în funcție de diagnostic și gravitate Indicele de case-mix (Indicele de complexitate a cazurilor): Număr (fără unitate) care exprimă resursele necesare spitalului în concordanță cu pacienții tratați ICM pentru spitalul A = Total nr. cazuri ponderate (CP)/Total nr. cazuri rezolvate (CR) spital A Costul pe caz ponderat (rata de bază) - CCP (RB
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]
-
extreme mici CEMR = cazuri extreme mari LINF = limita inferioară a intervalului de normalitate LSUP = limita superioară a intervalului de normalitate e = indicele de echivalență CE = cazuri echivalente K = coeficientul cazurilor extreme CP = cazuri ponderate ICM = indice de case-mix (indice de complexitate a cazurilor) CCP = costul pe caz ponderat RB = rata de bază TCP = tariful pe caz ponderat TC = tariful pe tip de caz. ---------------- Anexa 17 B II a fost înlocuită cu anexa 3 din ORDINUL nr. 587 din 30 aprilie 2013
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]
-
de aplicare în anul 2013 a Contractului-cadru privind condițiile acordării asistenței medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2013 - 2014. ... Suma corespunzătoare procentului de 1% necontractată inițial de către casele de asigurări de sănătate, ce se utilizează pentru complexitatea suplimentară a cazurilor în ceea ce privește comorbiditatea și numărul de zile de îngrijiri acordate în cadrul secțiilor/compartimentelor de terapie intensivă, se repartizează trimestrial spitalelor care îndeplinesc criteriile de la art. 6 alin. (2) lit. b) din anexa nr. 17 la ordin și în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/250178_a_251507]