12,843 matches
-
Timișoara. După cum s-a mai precizat în rubrica de față, în cazul femeilor născute în iulie 1949 vârsta standard de pensionare este 58 de ani și 2 luni (ele o împlinesc în septembrie 2007). Dacă au acumulat stagiul complet de cotizare (26 de ani și 4 luni) și pot dovedi că au fost încadrate în grupa a II-a de muncă timp de 10 sau 11 ani, ele pot trece la pensie pentru limită de vârstă cu 2 ani înainte de a
Agenda2004-9-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282118_a_283447]
-
în grupa a II-a de muncă timp de 10 sau 11 ani, ele pot trece la pensie pentru limită de vârstă cu 2 ani înainte de a împlini vârsta standard de pensionare. În fine, dacă au realizat un stagiu de cotizare de minimum 26 de ani și 4 luni și maximum 36 de ani și 3 luni, ele pot oricând trece - la cerere - la pensie anticipată parțială. Seidert Ioan, Reșița. Ne face plăcere să știm că în „Agenda“ găsiți numeroase informații
Agenda2004-9-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282118_a_283447]
-
al Casei Județene de Pensii Timiș, privind condițiile și modalitățile de acordare a concediului și indemnizației pentru creșterea copilului, așa cum au fost modificate de Legea nr. 577/2003. În cele ce urmează prezentăm unele precizări în acest sens. Stagiul de cotizare necesar acordării indemnizației pentru creșterea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap) este de minim 10 luni în ultimele 12 luni anterioare nașterii copilului, indiferent de data la care solicitantul a devenit asigurat al
Agenda2004-9-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282122_a_283451]
-
se acordă numai după expirarea acestei perioade după nașterea copilului. În situația asiguraților care au adoptat un copil, au fost numiți tutore, cărora li s-au încredințat sau le-au fost dați în plasament copii, perioada ce corespunde stagiului de cotizare necesar pentru stabilirea indemnizației se stabilește de la data la care, după caz, a fost aprobată adopția, s-a instituit tutela sau plasamentul, conform legii. De aceea, în vederea acordării concediului pentru creșterea copilului, acestor asigurați nu li se aplică obligativitatea efectuării
Agenda2004-9-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282122_a_283451]
-
din concediul de lăuzie. Dacă mama primește indemnizație de maternitate, tatăl are dreptul să solicite concediu (și indemnizație) pentru creșterea copilului numai din a 43-a zi de la data nașterii copilului, cu condiția să fie îndeplinită condiția privind stagiul de cotizare. Dacă mama a decedat la nașterea copilului, tatăl poate beneficia, în condițiile legii, de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului, oricând după data nașterii copilului, până la data împlinirii de către acesta a vârstei de 2 ani, respectiv, 3 ani. IOAN BÎTEA
Agenda2004-9-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282122_a_283451]
-
această prestație, tatăl solicită acordarea concediului și indemnizației pentru creșterea copilului, cuantumul ce se cuvine în acest caz este de 85% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, cu condiția respectării condiției privind stagiul de cotizare. IOAN BÎTEA
Agenda2004-10-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282146_a_283475]
-
la care vă referiți trebuie să se adreseze Primăriei. Laco Iuliana, Cenad. În cazul femeilor născute în iulie 1953, vârsta standard de pensionare este 59 de ani și 6 luni (ele o împlinesc în ianuarie 2013), iar stagiul complet de cotizare a fost fixat la 29 de ani. Prin urmare, dacă pot dovedi că au acumulat un stagiu de cotizare de minim 29 de ani (cu tot cu sporul de vechime pentru încadrare în grupă superioară de muncă) și că au fost încadrate
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
vârsta standard de pensionare este 59 de ani și 6 luni (ele o împlinesc în ianuarie 2013), iar stagiul complet de cotizare a fost fixat la 29 de ani. Prin urmare, dacă pot dovedi că au acumulat un stagiu de cotizare de minim 29 de ani (cu tot cu sporul de vechime pentru încadrare în grupă superioară de muncă) și că au fost încadrate în grupa a II-a 100% timp de 18 sau 19 ani, atunci ele au dreptul la reducerea vârstei
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
a II-a 100% timp de 18 sau 19 ani, atunci ele au dreptul la reducerea vârstei standard de pensionare cu 4 ani. Ele pot trece cu începere din ianuarie 2008 la pensie anticipată (dacă au acumulat un stagiu de cotizare de minim 39 de ani) sau pensie anticipată parțială (dacă stagiul de cotizare realizat este între 29 de ani și 38 de ani și 11 luni). Predoiu Maria, Timișoara. Conducerea săptămânalului consideră că publicarea detaliată a listei respective nu este
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
dreptul la reducerea vârstei standard de pensionare cu 4 ani. Ele pot trece cu începere din ianuarie 2008 la pensie anticipată (dacă au acumulat un stagiu de cotizare de minim 39 de ani) sau pensie anticipată parțială (dacă stagiul de cotizare realizat este între 29 de ani și 38 de ani și 11 luni). Predoiu Maria, Timișoara. Conducerea săptămânalului consideră că publicarea detaliată a listei respective nu este utilă, deoarece nu îl ajută pe cititorul obișnuit. Mustață E. Cornelia, Reșița. Datele
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
pe cititorul obișnuit. Mustață E. Cornelia, Reșița. Datele principale pentru stabilirea condițiilor de pensionare pentru femeile născute în iulie 1951 sunt: vârsta standard de pensionare - 58 de ani și 10 luni (ele o împlinesc în mai 2010), stagiul minim de cotizare - 12 ani și 8 luni, stagiul complet de cotizare - 27 de ani și 8 luni. Cu începere din mai 2005 ele pot trece la pensie anticipată (dacă au acumulat un stagiu de cotizare de minim 37 de ani și 8
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
pentru stabilirea condițiilor de pensionare pentru femeile născute în iulie 1951 sunt: vârsta standard de pensionare - 58 de ani și 10 luni (ele o împlinesc în mai 2010), stagiul minim de cotizare - 12 ani și 8 luni, stagiul complet de cotizare - 27 de ani și 8 luni. Cu începere din mai 2005 ele pot trece la pensie anticipată (dacă au acumulat un stagiu de cotizare de minim 37 de ani și 8 luni) sau pensie anticipată parțială (în cazul în care
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
împlinesc în mai 2010), stagiul minim de cotizare - 12 ani și 8 luni, stagiul complet de cotizare - 27 de ani și 8 luni. Cu începere din mai 2005 ele pot trece la pensie anticipată (dacă au acumulat un stagiu de cotizare de minim 37 de ani și 8 luni) sau pensie anticipată parțială (în cazul în care stagiul de cotizare realizat este de minim 27 de ani și 8 luni și cel mult 37 de ani și 7 luni). Dacă puteți
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
ani și 8 luni. Cu începere din mai 2005 ele pot trece la pensie anticipată (dacă au acumulat un stagiu de cotizare de minim 37 de ani și 8 luni) sau pensie anticipată parțială (în cazul în care stagiul de cotizare realizat este de minim 27 de ani și 8 luni și cel mult 37 de ani și 7 luni). Dacă puteți dovedi că ați acumulat un stagiu de cotizare efectiv de 32 de ani, atunci, chiar dacă nu ați fost încadrată
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
luni) sau pensie anticipată parțială (în cazul în care stagiul de cotizare realizat este de minim 27 de ani și 8 luni și cel mult 37 de ani și 7 luni). Dacă puteți dovedi că ați acumulat un stagiu de cotizare efectiv de 32 de ani, atunci, chiar dacă nu ați fost încadrată în grupa I, din mai 2005 aveți dreptul la pensie anticipată parțială. Pe de altă parte, dacă ați acumulat stagiul complet de cotizare și puteți dovedi că ați fost
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
că ați acumulat un stagiu de cotizare efectiv de 32 de ani, atunci, chiar dacă nu ați fost încadrată în grupa I, din mai 2005 aveți dreptul la pensie anticipată parțială. Pe de altă parte, dacă ați acumulat stagiul complet de cotizare și puteți dovedi că ați fost încadrată 6 sau 7 ani în grupa I de muncă înainte de 1 aprilie 2001, atunci aveți dreptul să treceți la pensie pentru limită de vârstă cu 3 ani și 7 luni înainte de a împlini
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
a beneficia de concediu de maternitate. Todor Ion, Timișoara. În cazul femeilor născute în ianuarie 1954, vârsta standard de pensionare a fost fixată la 59 de ani și 8 luni (ele o împlinesc în septembrie 2013), iar stagiul complet de cotizare - la 29 de ani și 4 luni. În consecință, ele pot trece cu începere din septembrie 2008 la pensie anticipată (dacă stagiul de cotizare realizat este de minim 39 de ani și 4 luni) sau pensie anticipată parțială (dacă au
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
59 de ani și 8 luni (ele o împlinesc în septembrie 2013), iar stagiul complet de cotizare - la 29 de ani și 4 luni. În consecință, ele pot trece cu începere din septembrie 2008 la pensie anticipată (dacă stagiul de cotizare realizat este de minim 39 de ani și 4 luni) sau pensie anticipată parțială (dacă au acumulat un stagiu de cotizare de minim 29 de ani și 4 luni și maxim 39 de ani și 3 luni). Vă reamintim că
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
și 4 luni. În consecință, ele pot trece cu începere din septembrie 2008 la pensie anticipată (dacă stagiul de cotizare realizat este de minim 39 de ani și 4 luni) sau pensie anticipată parțială (dacă au acumulat un stagiu de cotizare de minim 29 de ani și 4 luni și maxim 39 de ani și 3 luni). Vă reamintim că Legea nr. 128/1997 prevede că personalul didactic poate beneficia de reducerea cu 3 ani a vârstei standard de pensionare, dacă
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
și 4 luni și maxim 39 de ani și 3 luni). Vă reamintim că Legea nr. 128/1997 prevede că personalul didactic poate beneficia de reducerea cu 3 ani a vârstei standard de pensionare, dacă a acumulat un stagiu de cotizare în învățământ de cel puțin 30 de ani pentru bărbați, respectiv, de cel puțin 25 de ani pentru femei. Acest stagiu de cotizare este certificat de inspectoratul școlar județean. Bugarschi Radmila, Timișoara. Ținând cont de aria de difuzare, conducerea săptămânalului
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
beneficia de reducerea cu 3 ani a vârstei standard de pensionare, dacă a acumulat un stagiu de cotizare în învățământ de cel puțin 30 de ani pentru bărbați, respectiv, de cel puțin 25 de ani pentru femei. Acest stagiu de cotizare este certificat de inspectoratul școlar județean. Bugarschi Radmila, Timișoara. Ținând cont de aria de difuzare, conducerea săptămânalului a ajuns la concluzia că postul respectiv poate fi eliminat, pentru a prezenta mai pe larg programul celorlalte posturi. Cititorii întreabă ÎNTREABĂ: Doamna
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș. Conform prevederilor Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, pentru a putea beneficia de indemnizație de șomaj trebuie în prealabil să realizați un stagiu de cotizare de minim 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii. Faptul că intervalul până la deschiderea dreptului la pensie în sistemul public este de 2 ani nu constituie condiție pentru acordarea indemnizației pentru șomaj. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Domnul
Agenda2004-10-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282142_a_283471]
-
condițiile prevăzute de legislația în vigoare în perioada respectivă; de asemenea, adeverințele eliberate cu nerespectarea reglementărilor legale nu sunt luate în considerare de Casa Județeană de Pensii. Perioada cât o persoană a primit ajutor de șomaj este considerată stagiu de cotizare (vechime în muncă). Dacă nu s-a ținut seama de ea la deschiderea dreptului la pensie, vă puteți adresa Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș pentru a primi o adeverință ce vă poate folosi la C.J.P. Timiș. Vescan
Agenda2004-11-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282172_a_283501]
-
-a, ele au dreptul la pensie pentru limită de vârstă cu 6 ani înainte de a împlini vârsta standard de pensionare. Pe de altă parte, cu începere din mai 2005 ele pot trece la pensie anticipată (dacă au un stagiu de cotizare de minimum 37 de ani și 8 luni (cu tot cu sporul pentru încadrarea în grupa I sau a II-a) sau pensie anticipată parțială (când stagiul de cotizare realizat este de cel puțin 27 de ani și 8 luni și cel
Agenda2004-11-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282172_a_283501]
-
mai 2005 ele pot trece la pensie anticipată (dacă au un stagiu de cotizare de minimum 37 de ani și 8 luni (cu tot cu sporul pentru încadrarea în grupa I sau a II-a) sau pensie anticipată parțială (când stagiul de cotizare realizat este de cel puțin 27 de ani și 8 luni și cel mult 37 de ani și 7 luni). Taloș Ionel, Timișoara. În situația bărbaților născuți după decembrie 1949, vârsta standard de pensionare este 65 de ani, iar stagiul
Agenda2004-11-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282172_a_283501]