327 matches
-
Forma de pregătire Durata EVALUAREA COMPORTAMENTULUI C. COMENTARII GENERALE (Evaluatorul inițiator) C1. MODUL DE ÎNDEPLINIRE MODUL DE COMPORTARE C3. D. HOTĂRÂREA EVALUATORULUI DECIDENT │ ├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │[] Sunt de acord cu aprecierile evaluatorului inițiator. Nu sunt de acord cu aprecierile evaluatorului inițiator. ARGUMENTUL EVALUATORULUI DECIDENT: Anexa 5a la metodologie FIȘA DE APRECIERE DE SERVICIU A CADRELOR MILITARE ÎN REZERVĂ [] OFIȚERI [] MAIȘTRI Arma (serviciul) Formele de pregătire pe care le urmează Nivelul de cunoaștere a limbilor străine Starea de sănătate Anexa 5b la metodologie FIȘA DE
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263925_a_265254]
-
apreciat, conform ierarhiei stabilite prin statul de organizare al unității militare în care aceștia își desfășoară activitatea, și asigură nemijlocit sprijin și asistență pentru îndeplinirea obiectivelor individuale și colective, pe întreaga perioadă de evaluare; ... b) al doilea evaluator, numit evaluator decident, care hotărăște calificativul și conținutul final al aprecierii, este comandantul/șeful nemijlocit al primului evaluator, cu grad de subofițer/maistru militar sau ofițer și care decide, dintr-o perspectivă organizațională, nivelul performanței, aptitudinile profesionale și potențialul soldaților și gradaților voluntari
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
final al acestuia. Timpul în care soldatul sau gradatul voluntar, din motive neimputabile acestuia, s-a aflat în imposibilitatea de a face contestație nu se include în termenul stabilit mai sus. ... (3) Contestația se adresează comandantului/șefului nemijlocit al evaluatorului decident. Acesta are responsabilitatea analizei contestației și documentelor de apreciere și, după caz, a revizuirii și stabilirii calificativului final al aprecierii de serviciu anuale/speciale. ... (4) Comandantul/ Șeful căruia i se adresează contestația este obligat să prezinte o concluzie asupra acesteia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
al aprecierii de serviciu anuale/speciale. ... (4) Comandantul/ Șeful căruia i se adresează contestația este obligat să prezinte o concluzie asupra acesteia în decurs de 15 zile lucrătoare de la data înscrierii contestației. În acest scop comandantul/șeful nemijlocit al evaluatorului decident numește o comisie, aprobată prin ordin de zi pe unitate de către comandantul/șeful unității militare, compusă din 3-4 cadre militare din cadrul unității/subunității pe care o conduce, care cercetează problemele solicitate în contestație. Comisia poartă discuții individuale atât cu cel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
apreciere a soldaților și gradaților voluntari se încheie cu întocmirea fișelor de apreciere anuală, în perioada 1 ianuarie-15 februarie, astfel: ... a) în primele 15 zile lucrătoare, evaluatorii inițiatori elaborează fișele de apreciere anuală; ... b) în următoarele 10 zile lucrătoare, evaluatorii decidenți iau decizia asupra fișelor de apreciere anuală; ... c) în termen de 5 zile lucrătoare de la încheierea redactării fișelor de apreciere anuală, acestea se aduc la cunoștința soldaților și gradaților voluntari, în prezența acestora sau în scris; ... d) în termen de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
în care evaluatorul inițiator este schimbat din funcție, el este obligat să întocmească fișele de apreciere speciale pentru soldații și gradații voluntari pe care i-a avut în subordine cel puțin două luni. Aprecierile de serviciu se supervizează de către evaluatorul decident și urmează procedurile specifice; ... e) când primul evaluator a decedat, este declarat dispărut sau se află în incapacitate fizică și psihică pe timpul perioadei de evaluare, fără ca altcineva să fie numit în funcție în locul acestuia, evaluatorul decident preia și responsabilitățile primului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
se supervizează de către evaluatorul decident și urmează procedurile specifice; ... e) când primul evaluator a decedat, este declarat dispărut sau se află în incapacitate fizică și psihică pe timpul perioadei de evaluare, fără ca altcineva să fie numit în funcție în locul acestuia, evaluatorul decident preia și responsabilitățile primului evaluator, devenind evaluator unic. În mod similar, evaluatorul inițiator preia responsabilitățile evaluatorului decident, în cazul în care a fost împuternicit sau numit să îndeplinească, prin cumul, atribuțiile funcției evaluatorului decident; ... f) fișele de apreciere ale soldaților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
dispărut sau se află în incapacitate fizică și psihică pe timpul perioadei de evaluare, fără ca altcineva să fie numit în funcție în locul acestuia, evaluatorul decident preia și responsabilitățile primului evaluator, devenind evaluator unic. În mod similar, evaluatorul inițiator preia responsabilitățile evaluatorului decident, în cazul în care a fost împuternicit sau numit să îndeplinească, prin cumul, atribuțiile funcției evaluatorului decident; ... f) fișele de apreciere ale soldaților și gradaților voluntari se păstrează la structurile resurse umane ale unităților militare din care fac parte, în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
termenii și condițiile stabilite pentru aplicarea sancțiunilor disciplinare, respectiv de la rămânerea definitivă a calificativului "necorespunzător", structura de resurse umane asigură înaintarea spre aprobare a rapoartelor întocmite, după caz, de comandanții/șefii nemijlociți ai soldaților și gradaților voluntari sau de evaluatorii decidenți stabiliți potrivit prevederilor art. 41 alin. (3) lit. b) și a proiectelor ordinelor de trecere în rezervă. ... (4) În proiectele de ordin se înscrie data de aplicare a măsurii de trecere în rezervă ca fiind: ... a) la 5 zile lucrătoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
10. Abilitatea de organizare (Trebuie avute în │ 5 B.2. COMENTARII ALE EVALUATORULUI INIȚIATOR ASUPRA PERFORMANȚEI C. EVALUAREA POTENȚIALULUI - Evaluatorul inițiator │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┤ │Potențial de promovare în corpul maiștrilor militari și subofițerilor Potențial de promovare în gradul următor D. EVALUAREA FINALĂ - Evaluatorul decident CALIFICATIVUL FINAL AL EVALUĂRII PERFORMANȚEI Anexa 17b Articolul 1 Fișa de apreciere anuală a soldaților și gradaților voluntari este structurată în 3 părți principale, care se adresează, pe rând, militarului evaluat, evaluatorului inițiator și evaluatorului decident. Articolul 2 Rubrica A
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
D. EVALUAREA FINALĂ - Evaluatorul decident CALIFICATIVUL FINAL AL EVALUĂRII PERFORMANȚEI Anexa 17b Articolul 1 Fișa de apreciere anuală a soldaților și gradaților voluntari este structurată în 3 părți principale, care se adresează, pe rând, militarului evaluat, evaluatorului inițiator și evaluatorului decident. Articolul 2 Rubrica A se completează de către structura de personal cu datele militarului evaluat, astfel: a) în caseta "Numele, prenumele tatălui și prenumele" se trec informațiile respective, cu litere majuscule; ... b) în interiorul casetei "Gradul militar" se înscrie gradul militar, întreg
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
cazul în care este de acord cu aprecierea făcută de către evaluatorul inițiator, decidentul completează "Sunt de acord cu aprecierea evaluatorului inițiator asupra performanței și potențialului soldatului/gradatului voluntar evaluat" și trece calificativul final al performanței. Tot în cadrul acestei rubrici, evaluatorul decident menționează alte comentarii referitoare la performanța și potențialul soldatului sau gradatului voluntar pe perioada evaluată, pentru a susține cu argumente aprecierile făcute. ... (3) În cazul în care nu este de acord cu aprecierea făcută de către evaluatorul inițiator, decidentul completează "Nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
De asemenea, decidentul specifică în cadrul acestei rubrici care sunt caracteristicile individuale care au fost reevaluate și notele acordate. Totodată, menționează comentariile referitoare la potențialul militarului evaluat și consemnează în scris calificativul final al performanței. ... (4) În finalul acestei rubrici, evaluatorul decident va consemna gradul, numele, prenumele, funcția deținută, data întocmirii aprecierii de serviciu și semnătura. ... Articolul 6 Ultimele două rubrici se completează de către militarul evaluat. Acesta ia cunoștință pe bază de semnătură de consemnările din aprecierea de serviciu. În situația în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254815_a_256144]
-
apreciat, conform ierarhiei stabilite prin statul de organizare al unității militare în care aceștia își desfășoară activitatea, și asigură nemijlocit sprijin și asistență pentru îndeplinirea obiectivelor individuale și colective, pe întreaga perioadă de evaluare; ... b) al doilea evaluator, numit evaluator decident, care hotărăște calificativul și conținutul final al aprecierii, este comandantul/șeful nemijlocit al primului evaluator, cu grad de subofițer/maistru militar sau ofițer și care decide, dintr-o perspectivă organizațională, nivelul performanței, aptitudinile profesionale și potențialul soldaților și gradaților voluntari
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
final al acestuia. Timpul în care soldatul sau gradatul voluntar, din motive neimputabile acestuia, s-a aflat în imposibilitatea de a face contestație nu se include în termenul stabilit mai sus. ... (3) Contestația se adresează comandantului/șefului nemijlocit al evaluatorului decident. Acesta are responsabilitatea analizei contestației și documentelor de apreciere și, după caz, a revizuirii și stabilirii calificativului final al aprecierii de serviciu anuale/speciale. ... (4) Comandantul/ Șeful căruia i se adresează contestația este obligat să prezinte o concluzie asupra acesteia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
al aprecierii de serviciu anuale/speciale. ... (4) Comandantul/ Șeful căruia i se adresează contestația este obligat să prezinte o concluzie asupra acesteia în decurs de 15 zile lucrătoare de la data înscrierii contestației. În acest scop comandantul/șeful nemijlocit al evaluatorului decident numește o comisie, aprobată prin ordin de zi pe unitate de către comandantul/șeful unității militare, compusă din 3-4 cadre militare din cadrul unității/subunității pe care o conduce, care cercetează problemele solicitate în contestație. Comisia poartă discuții individuale atât cu cel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
apreciere a soldaților și gradaților voluntari se încheie cu întocmirea fișelor de apreciere anuală, în perioada 1 ianuarie-15 februarie, astfel: ... a) în primele 15 zile lucrătoare, evaluatorii inițiatori elaborează fișele de apreciere anuală; ... b) în următoarele 10 zile lucrătoare, evaluatorii decidenți iau decizia asupra fișelor de apreciere anuală; ... c) în termen de 5 zile lucrătoare de la încheierea redactării fișelor de apreciere anuală, acestea se aduc la cunoștința soldaților și gradaților voluntari, în prezența acestora sau în scris; ... d) în termen de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
în care evaluatorul inițiator este schimbat din funcție, el este obligat să întocmească fișele de apreciere speciale pentru soldații și gradații voluntari pe care i-a avut în subordine cel puțin două luni. Aprecierile de serviciu se supervizează de către evaluatorul decident și urmează procedurile specifice; ... e) când primul evaluator a decedat, este declarat dispărut sau se află în incapacitate fizică și psihică pe timpul perioadei de evaluare, fără ca altcineva să fie numit în funcție în locul acestuia, evaluatorul decident preia și responsabilitățile primului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
se supervizează de către evaluatorul decident și urmează procedurile specifice; ... e) când primul evaluator a decedat, este declarat dispărut sau se află în incapacitate fizică și psihică pe timpul perioadei de evaluare, fără ca altcineva să fie numit în funcție în locul acestuia, evaluatorul decident preia și responsabilitățile primului evaluator, devenind evaluator unic. În mod similar, evaluatorul inițiator preia responsabilitățile evaluatorului decident, în cazul în care a fost împuternicit sau numit să îndeplinească, prin cumul, atribuțiile funcției evaluatorului decident; ... f) fișele de apreciere ale soldaților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
dispărut sau se află în incapacitate fizică și psihică pe timpul perioadei de evaluare, fără ca altcineva să fie numit în funcție în locul acestuia, evaluatorul decident preia și responsabilitățile primului evaluator, devenind evaluator unic. În mod similar, evaluatorul inițiator preia responsabilitățile evaluatorului decident, în cazul în care a fost împuternicit sau numit să îndeplinească, prin cumul, atribuțiile funcției evaluatorului decident; ... f) fișele de apreciere ale soldaților și gradaților voluntari se păstrează la structurile resurse umane ale unităților militare din care fac parte, în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
termenii și condițiile stabilite pentru aplicarea sancțiunilor disciplinare, respectiv de la rămânerea definitivă a calificativului "necorespunzător", structura de resurse umane asigură înaintarea spre aprobare a rapoartelor întocmite, după caz, de comandanții/șefii nemijlociți ai soldaților și gradaților voluntari sau de evaluatorii decidenți stabiliți potrivit prevederilor art. 41 alin. (3) lit. b) și a proiectelor ordinelor de trecere în rezervă. ... (4) În proiectele de ordin se înscrie data de aplicare a măsurii de trecere în rezervă ca fiind: ... a) la 5 zile lucrătoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
10. Abilitatea de organizare (Trebuie avute în │ 5 B.2. COMENTARII ALE EVALUATORULUI INIȚIATOR ASUPRA PERFORMANȚEI C. EVALUAREA POTENȚIALULUI - Evaluatorul inițiator │ ├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────┤ │Potențial de promovare în corpul maiștrilor militari și subofițerilor Potențial de promovare în gradul următor D. EVALUAREA FINALĂ - Evaluatorul decident CALIFICATIVUL FINAL AL EVALUĂRII PERFORMANȚEI Anexa 17b Articolul 1 Fișa de apreciere anuală a soldaților și gradaților voluntari este structurată în 3 părți principale, care se adresează, pe rând, militarului evaluat, evaluatorului inițiator și evaluatorului decident. Articolul 2 Rubrica A
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
D. EVALUAREA FINALĂ - Evaluatorul decident CALIFICATIVUL FINAL AL EVALUĂRII PERFORMANȚEI Anexa 17b Articolul 1 Fișa de apreciere anuală a soldaților și gradaților voluntari este structurată în 3 părți principale, care se adresează, pe rând, militarului evaluat, evaluatorului inițiator și evaluatorului decident. Articolul 2 Rubrica A se completează de către structura de personal cu datele militarului evaluat, astfel: a) în caseta "Numele, prenumele tatălui și prenumele" se trec informațiile respective, cu litere majuscule; ... b) în interiorul casetei "Gradul militar" se înscrie gradul militar, întreg
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
cazul în care este de acord cu aprecierea făcută de către evaluatorul inițiator, decidentul completează "Sunt de acord cu aprecierea evaluatorului inițiator asupra performanței și potențialului soldatului/gradatului voluntar evaluat" și trece calificativul final al performanței. Tot în cadrul acestei rubrici, evaluatorul decident menționează alte comentarii referitoare la performanța și potențialul soldatului sau gradatului voluntar pe perioada evaluată, pentru a susține cu argumente aprecierile făcute. ... (3) În cazul în care nu este de acord cu aprecierea făcută de către evaluatorul inițiator, decidentul completează "Nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]
-
De asemenea, decidentul specifică în cadrul acestei rubrici care sunt caracteristicile individuale care au fost reevaluate și notele acordate. Totodată, menționează comentariile referitoare la potențialul militarului evaluat și consemnează în scris calificativul final al performanței. ... (4) În finalul acestei rubrici, evaluatorul decident va consemna gradul, numele, prenumele, funcția deținută, data întocmirii aprecierii de serviciu și semnătura. ... Articolul 6 Ultimele două rubrici se completează de către militarul evaluat. Acesta ia cunoștință pe bază de semnătură de consemnările din aprecierea de serviciu. În situația în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254813_a_256142]