7,594 matches
-
să aibă orice fel de relație contractuală cu un alt A.F.I.A. sau o altă S.A.I./societate de investiții de tip O.P.C.V.M., cu excepția altor entități care aparțin aceluiași grup în cadrul cărora pot ocupa altă poziție decât cea de director/membru al directoratului; ... ... 19. La articolul 8, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alin. (2^1), cu următorul cuprins: (2^1) Valabilitatea autorizării membrilor structurii de conducere, precum și a persoanelor care dețin funcții-cheie autorizate, în conformitate cu prevederile Regulamentului A.S.F. nr. 1/2019
REGULAMENT nr. 2 din 23 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298875]
-
A.F.I.A. responsabil cu funcția de verificare a conformității A.F.I.A. Acesta este înscris în Registrul A.S.F și îndeplinește următoarele cerințe: .................................................................... d) să nu fie acționar semnificativ al A.F.I.A., să nu fie membru al consiliului de administrație/consiliului de supraveghere sau director/membru al directoratului și să nu exercite nicio atribuție de natura celor pe care trebuie să le controleze, să nu dețină calitatea de auditor financiar al A.F.I.A., al unei S.S.I.F. cu care A.F.I.A. are încheiat contract de intermediere, să nu fie persoană implicată
REGULAMENT nr. 2 din 23 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298875]
-
nu mai are autorizată o persoană în funcția de ofițer de conformitate sau în cazul indisponibilității temporare de exercitare a funcției, în conformitate cu prevederile prezentului regulament, unul dintre membrii departamentului de conformitate al A.F.I.A., dacă există, unul dintre directorii/membrii directoratului A.F.I.A. sau un alt angajat care are cunoștințele și experiența profesională adecvată, în cazul în care departamentul este format dintr-un singur membru, va prelua provizoriu atribuțiile persoanei indisponibile, pentru o perioadă de maximum 3 luni într-un an calendaristic
REGULAMENT nr. 2 din 23 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298875]
-
de 5 zile lucrătoare către A.S.F. (20) În situația în care A.F.I.A. nu mai are autorizată o persoană în funcția de administrator de risc sau în cazul indisponibilității temporare a acesteia în conformitate cu prevederile prezentului regulament, unul dintre directorii/membrii directoratului A.F.I.A., unul dintre membrii departamentului de administrare a riscului al A.F.I.A., dacă există, sau un alt angajat care are cunoștințele și experiența profesională adecvate va îndeplini provizoriu această funcție până la momentul reocupării sale. Directorul din cadrul A.F.I.A. care are
REGULAMENT nr. 2 din 23 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298875]
-
b) din Legea nr. 74/2015, cu modificările și completările ulterioare. ... 50. La articolul 26 alineatul (4), litera a) se modifică și va avea următorul cuprins: a) informații prezentate sub formă de curriculum vitae privind conducerea superioară a A.F.I.A., respectiv directori/membrii directoratului, sau administratorul A.F.I.A., după caz; ... ... 51. La articolul 26 alineatul (4), după litera b) se introduce o nouă literă, lit. b^1), cu următorul cuprins: b^1) declarația pe propria răspundere a reprezentantului/ reprezentanților legal(i) al/ai A.F.I.A. prin care se certifică
REGULAMENT nr. 2 din 23 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298875]
-
45 Anexele nr. 1-9 fac parte integrantă din prezentul regulament. ... 64. La anexa nr. 1, punctul 11 se abrogă. ... 65. La anexa nr. 1, punctul 18 se modifică și va avea următorul cuprins: 18. Declarație pe propria răspundere a directorilor/membrilor directoratului privind existența procedurilor de lucru în conformitate cu prevederile art. 7^1 din Legea nr. 74/2015, cu modificările și completările ulterioare ... ... 66. La anexa nr. 2, punctele 7 și 8 se modifică și vor avea următorul cuprins: 7. Tipurile de activități
REGULAMENT nr. 2 din 23 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298875]
-
pe categorii de investitori (de retail/profesionali); ... – denumirea depozitarului activelor F.I.A. ... ... ... 67. La anexa nr. 2, punctul 11 se abrogă. ... 68. La anexa nr. 2, punctul 18 se modifică și va avea următorul cuprins: 18. Declarație pe propria răspundere a directorilor/membrilor directoratului privind existența procedurilor de lucru în conformitate cu prevederile art. 7^1 din Legea nr. 74/2015, cu modificările și completările ulterioare ... ... 69. Anexele nr. 3, 4 și 5 se modifică și vor avea următorul cuprins: Anexa nr. 3 CERERE privind dobândirea
REGULAMENT nr. 2 din 23 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298875]
-
va confirma că nu au intervenit modificări în structura organizatorică de la ultima autorizare de către A.S.F. a modificărilor în modul de organizare și funcționare/documentelor sale constitutive cu privire la: – conducerea S.A.I. (membrii consiliului de administrație/consiliului de supraveghere și directorii/membrii directoratului); ... – structura acționariatului; ... – denumirea auditorului intern/financiar al S.A.I., data încheierii contractului de audit și valabilitatea acestuia; ... – ofițerul de conformitate (reprezentantul compartimentului de control intern al S.A.I.); ... – persoana responsabilă cu administrarea riscului; ... – alte cerințe organizatorice impuse de Legea nr. 74/2015, cu modificările
REGULAMENT nr. 2 din 23 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298875]
-
control intern al S.A.I.); ... – persoana responsabilă cu administrarea riscului; ... – alte cerințe organizatorice impuse de Legea nr. 74/2015, cu modificările și completările ulterioare (doar în cazul autorizării A.F.I.A. extern), precum și faptul că membrii consiliului de administrație/consiliului de supraveghere și directorii/membrii directoratului îndeplinesc condițiile stabilite la art. 8 din Regulament. ... În caz contrar, S.A.I. va menționa explicit modificările intervenite la aceste secțiuni. ... 5. Declarație pe propria răspundere a directorilor/membrilor directoratului privind existența procedurilor de lucru în conformitate cu prevederile art. 7^1 din
REGULAMENT nr. 2 din 23 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298875]
-
precum și faptul că membrii consiliului de administrație/consiliului de supraveghere și directorii/membrii directoratului îndeplinesc condițiile stabilite la art. 8 din Regulament. ... În caz contrar, S.A.I. va menționa explicit modificările intervenite la aceste secțiuni. ... 5. Declarație pe propria răspundere a directorilor/membrilor directoratului privind existența procedurilor de lucru în conformitate cu prevederile art. 7^1 din Legea nr. 74/2015, cu modificările și completările ulterioare Declarație de solicitare a unei S.A.I. de autorizare/înregistrare de către A.S.F. în calitate de A.F.I.A. extern Subsemnatul/Subsemnații, ...................., și ...................., reprezentând ............................................. (Se
REGULAMENT nr. 2 din 23 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298875]
-
acordate personalului identificat al AFIA** (inclusiv funcțiile externalizate) A. Membri CA/CS, din care Remunerații fixe Remunerații variabile, exceptând comisioanele de performanță, din care: - numerar - alte forme (cu indicarea separată a fiecărei categorii) Remunerații variabile reprezentând comisioane de performanță B. Directori/membri directorat, din care: Remunerații fixe Remunerații variabile, exceptând comisioanele de performanță, din care: - numerar - alte forme (cu indicarea separată a fiecărei categorii) Remunerații variabile reprezentând comisioane de performanță C. Funcții cu atribuții de control (cu indicarea expresă a tuturor funcțiilor incluse
REGULAMENT nr. 2 din 23 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298875]
-
stabilite potrivit legii Da Da Da 3.2. Consilierii locali, consilierii județeni și ai municipului București Da Da Da 3.3. Persoane fizice alese în cadrul persoanelor juridice, fără scop patrimonial Da Da Da 3.4. Directori cu contract de mandat, membri ai directoratului de la societățile administrate în sistem dualist și ai consiliului de supraveghere, potrivit legii, manageri, în baza contractului de management prevăzut de lege Da Da Da 3.5. Administratori ai societăților și manageri cu contract de management, care primesc sume din
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
și cu luarea în considerare a specificului domeniului de activitate a societății. ... 14. La articolul 37, alineatele (3) și (4) se modifică și vor avea următorul cuprins: (3) Remunerația membrilor executivi ai consiliului de administrație, a directorilor sau a membrilor directoratului este formată dintr-o indemnizație fixă lunară și o indemnizație variabilă. (4) Componenta variabilă a remunerației membrilor executivi ai consiliului de administrație, a directorilor sau a membrilor directoratului se revizuiește anual, în funcție de nivelul de realizare a obiectivelor cuprinse
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 22 din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296506]
-
Remunerația membrilor executivi ai consiliului de administrație, a directorilor sau a membrilor directoratului este formată dintr-o indemnizație fixă lunară și o indemnizație variabilă. (4) Componenta variabilă a remunerației membrilor executivi ai consiliului de administrație, a directorilor sau a membrilor directoratului se revizuiește anual, în funcție de nivelul de realizare a obiectivelor cuprinse în planul de administrare și de gradul de îndeplinire a indicatorilor-cheie de performanță aprobați de adunarea generală a acționarilor, anexă la contractul de mandat. ... 15. La articolul 51
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 22 din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296506]
-
din 29 iunie 2023, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează: 1. Alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: (1) Componența consiliului de administrație ori, după caz, a consiliului de supraveghere și directoratului este supusă legislației în vigoare aplicabile la data constituirii consiliului de administrație sau de supraveghere sau directoratului. În situația încetării din orice motiv a mandatului unui membru din consiliul de administrație, din consiliul de supraveghere, din directorat, procedura de selecție
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 22 din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296506]
-
1. Alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: (1) Componența consiliului de administrație ori, după caz, a consiliului de supraveghere și directoratului este supusă legislației în vigoare aplicabile la data constituirii consiliului de administrație sau de supraveghere sau directoratului. În situația încetării din orice motiv a mandatului unui membru din consiliul de administrație, din consiliul de supraveghere, din directorat, procedura de selecție se desfășoară cu respectarea prevederilor legale în vigoare. ... 2. După alineatul (1) se introduce un nou alineat
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 22 din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296506]
-
de supraveghere și directoratului este supusă legislației în vigoare aplicabile la data constituirii consiliului de administrație sau de supraveghere sau directoratului. În situația încetării din orice motiv a mandatului unui membru din consiliul de administrație, din consiliul de supraveghere, din directorat, procedura de selecție se desfășoară cu respectarea prevederilor legale în vigoare. ... 2. După alineatul (1) se introduce un nou alineat, alin. (1^1), cu următorul cuprins: (1^1) În situația prevăzută la alin. (1), planul de selecție întocmit la data organizării procedurii
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 22 din 8 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296506]
-
și administratori/ consiliul de administrație/consiliul de supraveghere. În acest sens, prin mandatul de reprezentare, statul ca acționar nu se va pronunța în cadrul AGA asupra unor decizii de natură operațională, care revin administratorilor/consiliului de administrație/consiliului de supraveghere sau directorului sau directoratului, întrucât aceasta ar presupune o diluare a responsabilității și o evitare a asumării răspunderii asupra unor decizii strategice ale societății pentru care administratorii/ membrii consiliului de administrație/consiliului de supraveghere și directorul/membrii directoratului sunt responsabili. Pentru a dobândi o mai bună
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]
-
administratorilor/consiliului de administrație/consiliului de supraveghere sau directorului sau directoratului, întrucât aceasta ar presupune o diluare a responsabilității și o evitare a asumării răspunderii asupra unor decizii strategice ale societății pentru care administratorii/ membrii consiliului de administrație/consiliului de supraveghere și directorul/membrii directoratului sunt responsabili. Pentru a dobândi o mai bună înțelegere asupra modalității optime în care pot fi atinse obiectivele stabilite prin politica de proprietate sau scrisoarea de așteptări, prin corelare cu strategia de dezvoltare a întreprinderii publice, pot fi utilizate instrumente
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]
-
consiliul de administrație/de supraveghere va pregăti planul de administrare al întreprinderii publice, care este structurat pe două componente: componenta de administrare, întocmită de consiliul de administrație/de supraveghere, și componenta de management, întocmită de directori sau, după caz, de către membrii directoratului. Acesta este corelat cu scrisoarea de așteptări și stabilește misiunea, obiectivele, acțiunile, resursele și indicatorii de performanță financiari și nefinanciari pentru derularea activității pentru o perioadă de cel puțin 4 ani. Conform legislației în vigoare și bunelor practici internaționale, este
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]
-
mandate pe care îl poate exercita concomitent un membru al consiliului de administrație și/sau de membru al consiliului de supraveghere, respectiv cel mult două mandate de membru. ... IV.2.3. Remunerația În ceea ce privește remunerația membrilor consiliului de administrație/de supraveghere, directorilor/membrilor directoratului, aceasta este stabilită, distinct, pentru membrii neexecutivi și cei executivi, precum și pentru directori, de către autoritatea publică tutelară, respectiv de adunarea generală a acționarilor prin contractul de mandat, la propunerea comitetului de remunerare al consiliului de administrație/de supraveghere al
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]
-
lege. Astfel, remunerația membrilor neexecutivi ai consiliului de administrație sau ai consiliului de supraveghere constă într-o indemnizație fixă lunară, în cuantumul stabilit de lege. Pe de altă parte, remunerația membrilor executivi ai consiliului de administrație/de supraveghere și ai directorilor/membrilor directoratului este formată dintr-o indemnizație fixă lunară și o indemnizație variabilă, care are la bază indicatorii de performanță financiari și nefinanciari, negociați, avizați și aprobați, în condițiile legislației aplicabile. ... IV.2.4. Transparență și raportare Consiliul de administrație/de supraveghere raportează cu privire
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]
-
cazul în care, din motive imputabile, administratorii nu îndeplinesc indicatorii de performanță stabiliți prin contractele de mandat, adunarea generală a acționarilor îi revocă din funcție și hotărăște declanșarea procedurii de selecție pentru desemnarea de noi administratori. Evaluarea activității directorilor sau directoratului, după caz, se face anual de către consiliul de administrație/de supraveghere și vizează atât execuția contractului de mandat, cât și a componentei de management al planului de administrare. În cazul în care, din motive imputabile, directorii nu îndeplinesc indicatorii-cheie de
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]
-
10% din valoarea activelor nete ale întreprinderii publice sau mai mare de 10% din cifra de afaceri a întreprinderii publice potrivit ultimelor situații financiare auditate, cu administratorii ori directorii sau, după caz, cu membrii consiliului de administrație/de supraveghere ori ai directoratului, cu angajații, cu acționarii care dețin controlul asupra societății sau cu o societate controlată de aceștia. Obligația de convocare revine consiliului de administrație/de supraveghere și în cazul tranzacțiilor încheiate cu soțul sau soția, rudele ori afinii până la gradul IV
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]
-
directoratul/directorul general propune obiective și strategii pentru societate, în vederea dezvoltării activității acesteia și urmăririi obiectivului de profitabilitate. Acestea sunt validate de consiliul de administrație/de supraveghere și înscrise în componenta de management a planului de administrare al directorului sau membrului directoratului, după caz. Este de datoria directorilor să considere, în activitatea lor, interesele acționarilor, clienților, salariaților și altor părți interesate. În baza strategiei aprobate, prin aprobarea componentei de management a planului de administrare, directoratul/directorul general va stabili liniile generale ale politicilor
LEGE nr. 48 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296685]