86,665 matches
-
00; 18 iunie: Spania - Chile, la Rio de Janeiro, ora 22.00; 23 iunie: Australia - Spania, la Curitiba, ora 19.00; 23 iunie: Olanda - Chile, la Sao Paulo, ora 19.00. CAMPIONATUL MONDIAL DE FOTBAL 2014. Loturile și numerele jucătorilor echipelor naționale ale Columbiei, Greciei, Coastei de Fildeș și Japoniei și programul întâlnirilor din grupa C sunt următoarele: Grupa C Columbia - selecționer Jose Pekerman Portari: 1. David Ospina (OGC Nice), 22. Faryd Mondragon (Deportivo Căli), 12. Cămilo Vargas (Santa Fe); Fundași
CAMPIONATUL MONDIAL DE FOTBAL 2014 [Corola-blog/BlogPost/94268_a_95560]
-
19.00; 19 iunie: Japonia - Grecia, la Natal, ora 01.00; 24 iunie: Japonia - Columbia, la Cuiaba, ora 23.00; 24 iunie: Grecia - Coasta de Fildeș, la Fortaleza, ora 23.00. CAMPIONATUL MONDIAL DE FOTBAL 2014. Loturile și numerele jucătorilor echipelor naționale ale Uruguayului, Costă Ricăi, Angliei și Italiei și programul întâlnirilor din grupa D sunt următoarele: Grupa D Uruguay - selecționer Oscar Washington Tabarez Portari: 1. Fernando Muslera (Galatasaray Istanbul), 23. Martin Silva (Vasco da Gamă), 12. Rodrigo Munoz (Libertad); Fundași
CAMPIONATUL MONDIAL DE FOTBAL 2014 [Corola-blog/BlogPost/94268_a_95560]
-
00; 20 iunie: Italia - Costă Rica, la Recife, ora 19.00; 24 iunie: Italia - Uruguay, la Natal, ora 19.00; 24 iunie: Costă Rica - Anglia, la Belo Horizonte, ora 19.00. CAMPIONATUL MONDIAL DE FOTBAL 2014. Loturile și numerele jucătorilor echipelor naționale ale Elveției, Ecuadorului, Franței și Hondurasului și programul întâlnirilor din grupa E sunt următoarele: Grupa E Elveția - selecționer Ottmar Hitzfeld Portari: 1. Diego Benaglio (VfL Wolfsburg), 21. Român Burki (Grasshopper Zurich), 12. Yann Sommer (FC Basel); Fundași: 5. Steve
CAMPIONATUL MONDIAL DE FOTBAL 2014 [Corola-blog/BlogPost/94268_a_95560]
-
22.00; 20 iunie: Honduras - Ecuador, la Curitiba, ora 01.00; 25 iunie: Honduras - Elveția, la Manaus, ora 23.00; 25 iunie: Ecuador - Franța, la Rio de Janeiro, ora 23.00. CAMPIONATUL MONDIAL DE FOTBAL 2014. Loturile și numerele jucătorilor echipelor naționale ale Argentinei, Bosniei-Herțegovina, Iranului și Nigeriei și programul întâlnirilor din grupa F sunt următoarele: Grupa F Argentina - selecționer Alejandro Sabella Portari: 21. Mariano Andujar (Cătănia), 12. Agustin Orion (Boca Juniors), 1. Sergio Romero (AȘ Monaco); Fundași: 23. Jose Basanta
CAMPIONATUL MONDIAL DE FOTBAL 2014 [Corola-blog/BlogPost/94268_a_95560]
-
ora 19.00; 21 iunie: Nigeria - Bosnia-Herțegovina, la Cuiaba, ora 01.00; 25 iunie: Nigeria - Argentina, la Porto Alegre, ora 19.00; 25 iunie: Bosnia-Herțegovina - Iran, la Salvador, ora 19.00. CAMPIONATUL MONDIAL DE FOTBAL 2014. Loturile și numerele jucătorilor echipelor naționale ale Germaniei, Portugaliei, Ghanei și SUA și programul întâlnirilor din grupa G sunt următoarele: Grupa G Germania - selecționer Joachim Low Portari: 1. Manuel Neuer (Bayern Munchen), 22. Român Weidenfeller (Borussia Dortmund), 12. Ron-Robert Zieler (Hannover ’96); Fundași: 20. Jerome
CAMPIONATUL MONDIAL DE FOTBAL 2014 [Corola-blog/BlogPost/94268_a_95560]
-
Fortaleza, ora 22.00; 22 iunie: SUA - Portugalia, la Manaus, ora 01.00; 26 iunie: SUA - Germania, la Recife, ora 19.00; 26 iunie: Portugalia - Ghana, la Brasilia, ora 19.00. CAMPIONATUL MONDIAL DE FOTBAL 2014. Loturile și numerele jucătorilor echipelor naționale ale Belgiei, Algeriei, Rusiei și Coreei de Sud și programul întâlnirilor din grupa H sunt următoarele: Grupa H Belgia - selecționer Marc Wilmots Portari: 1. Thibaut Courtois (Atletico Madrid), 12. Simon Mignolet (FC Liverpool), 13. Sammy Bossut (Zulte Waregem); Fundași: 2. Toby
CAMPIONATUL MONDIAL DE FOTBAL 2014 [Corola-blog/BlogPost/94268_a_95560]
-
interpretarea să), iar în 2012 Berliner Ensemble i-a prezentat Sonetele lui William Shakespeare, care s-au bucurat de o primire triumfala. Cu aceste prilejuri, a cunoscut colectivul Teatrului Național Marin Sorescu, s-a convins de funcționalitatea incintei (aici incluzând echipa de profesioniști, incepand cu compartimentele tehnice). La insistențele directorului general al primei scene din Craiova, reputatul regizor Mircea Cornisteanu, și-a spus: “De ce nu ? După 44 de ani (n.n. de la prima cunoștință cu Eugen Ionescu) poate că trebuie să fac
Primul spectacol Robert Wilson în România: RINOCERII, după Eugen Ionescu [Corola-blog/BlogPost/94243_a_95535]
-
Subliniem: să lase impresia... Din piscul unei poziții poruncitoare, inchizitoriale, pe Robert Wilson nu-l interesează, cel puțin în Rinocerii de la Craiova, actorul-om și profesionist, actorul că unicitate și personalitate distinctă, ale cărui virtuți să fie valorificate, ci exclusiv Echipa, ansamblul componenților acesteia, care se impune să funcționeze perfect, ca un ceas elvețian Schaffausen - dacă nu cumva până dincolo de perfecțiunea terestră îndeobște acceptată. Văzând în automatisme, în repetitivitate chintesența teatrului ionescian, autorul montării scenice selectează o avalanșă de replici scurte
Primul spectacol Robert Wilson în România: RINOCERII, după Eugen Ionescu [Corola-blog/BlogPost/94243_a_95535]
-
finalmente, că inima îți bate din ce in ce mai tare, spargandu-ti pieptul, pompând adrenalină până în cele mai ascunse pliuri ale sufletului. Este obligatorie mențiunea că diamantul de 200 de carate izbutit de Robert Wilson la Craiova nu ar fi fost posibil fără Echipa colaboratorilor cu care dă viață spectacolelor sale - Regizorii asociați Tilman Haecker (Germania) și Charles Chemin (Franța), Creatorul de costume Jacques Reynaud (Franța), Maeștrii de lumini John Torres și A.J. Weissbard (Italia), VideoArtistul Tomek Jeriorski (Polonia), Compozitorul Adam Lenz (SUA
Primul spectacol Robert Wilson în România: RINOCERII, după Eugen Ionescu [Corola-blog/BlogPost/94243_a_95535]
-
O să aflăm împreună cu ce arme trebuie să vină un tânăr la interviul pe care-l susține la compania preferată. Ce contează cel mai mult pentru un specialist în Resurse Umane - potențialul pe care-l vede în candidat, disponibilitatea, coeziunea cu echipa, pasiunea sau competențele tehnice? Pe 30 martie, ziua BPO, angajatorii vor sta față în față cu „Omul din spatele CV-ului”. Vom afla de la specialiști cât de importante sunt aptitudinile și abilitățile pe care le are un candidat și cât de
Primăvara se numără job-urile în companii de renume la BuzzCamp 15 [Corola-blog/BlogPost/94383_a_95675]
-
poziție de management într-o companie care nu este nici foarte mare și nici pe wishlist-ul său sau cât de mulțumit și satisfăcut este în momentul în care are un post de junior în compania visurilor sale. Pe 7 aprilie, echipa BuzzCamp poposește la Iași. Cei mai tari speakeri ne vor împărtăși în cadrul conferinței „Step by step in lifelong learning” de ce trebuie să vrem să învățăm constant și să vrem din ce în ce mai mult de la noi. La Cluj, pe 12 aprilie, tinerii înscriși
Primăvara se numără job-urile în companii de renume la BuzzCamp 15 [Corola-blog/BlogPost/94383_a_95675]
-
proiecte, cât de mult ne implicăm. Actualul loc de muncă este un pas spre cariera dorită sau este doar un job care ne asigură costurile de viață? Despre toate acestea vom vorbi pe larg la Timișoara, pe 14 aprilie. Pentru că echipa BuzzCamp este nerăbdătoare să afle despre experiențele de la primul loc de muncă, ne întâlnim la Brașov, pe 19 aprilie, să concepem împreună un „Ghid de supraviețuire la primul job”. Stă personalitatea la baza unei cariere? Caracterul este ingredientul principal în
Primăvara se numără job-urile în companii de renume la BuzzCamp 15 [Corola-blog/BlogPost/94383_a_95675]
-
la 100km/h în 6 secunde. vezi comentariile privind noul Renault Megane 3 RS Citește tot... Bâlba a primit oferte din Rusia și Ucraina Ioan Salavastru, impresarul atacantului ieșean, susține că Ionuț Bâlba se află în tratative cu mai multe echipe din spațiul ex-sovietic. “Deși Ionuț se află acum în recuperare, după operația de menisc suferită recent, există interes pentru el. Am avut contacte telefonice cu mai mulți impresari din Rusia și Ucraina”, a spus Salavastru, care a adăugat ca ofertele
Iasi 4u [Corola-blog/BlogPost/94376_a_95668]
-
Streetball. Competiția de Streetball va avea loc în parcarea Iulius Mall și se adresează tuturor iubitorilor de baschet, participanții fiind împărțiți în trei categorii: - <14 ani - fete și băieți - 14 - 17 ani - fete și băieți - >18 ani - fete și băieți Echipele sunt așteptate să se înscrie până pe 11 iunie inclusiv, la numerele de telefon 021.211.66.33, mobil 0722.193.269 sau la adresa de email evenimente@sportimage.ro. Fiecare echipă trebuie să conțină 3 jucători (opțional și o rezervă). Citește
Iulius Mall [Corola-blog/BlogPost/94373_a_95665]
-
17 ani - fete și băieți - >18 ani - fete și băieți Echipele sunt așteptate să se înscrie până pe 11 iunie inclusiv, la numerele de telefon 021.211.66.33, mobil 0722.193.269 sau la adresa de email evenimente@sportimage.ro. Fiecare echipă trebuie să conțină 3 jucători (opțional și o rezervă). Citește tot... La Corniche cafe & lounge Bd. Tudor Vladimirescu, Iulius Mall, et.1 Bershka - Nouă colecție de Primăvară/Vară 2009 Bershka prezintă și ei pe situl oficial nouă colecție de primăvară
Iulius Mall [Corola-blog/BlogPost/94373_a_95665]
-
identifica perspective noi și inedite, care să vă aducă soluții creative și utile. Evenimentul se adesează trainerilor, profesioniștilor din resurse umane, psihologilor, terapeuților, managerilor, profesorilor etc. și reprezintă o resursă inovatoare în facilitarea workshop-urilor, team building-urilor, sesiunilor de dezvoltare a echipelor sau ședințelor unul la unul sau de grup, fie doar ca un funny ice-breaker sau ca instrument în terapia post-traumatică. În egală măsură, oricare persoană interesată de propria dezvoltare personală este invitată să cunoască beneficiile metodei Points of You™. Facilitatorul
Workshop de cunoaștere experimentală marca Points of You™ România [Corola-blog/BlogPost/94385_a_95677]
-
Săndulache, Training Manager. Points of You™ este o companie de top în domeniul training-ului și al dezvoltării personale care a creat o serie de instrumente profesionale, sub forma unor jocuri inspiraționale, care sunt folosite la nivel individual sau cu echipe și grupuri, de către profesioniști și organizații de pe Glob. Metoda Points of You™ este folosită de peste 150.000 de oameni din 147 de țări ale lumii și prezentată de mai mult 150 de traineri certificați. Până în prezent, peste 1 milion de
Workshop de cunoaștere experimentală marca Points of You™ România [Corola-blog/BlogPost/94385_a_95677]
-
fiind la Nordkapp în Norvegia. “Iași Călător” este născut din dorința de a călători și de a promova cultură ieșeana, nu din motiv politic sau pentru a aduna voturi. La Cluj, oraș ce candideazala titlul de Capitală Culturală 2021, o echipă de doi tineri au venit cu o idee similară, doar că acolo sponsorii au susținut ideea oferindu-le bani, carburant, automobil, aparatură digitală și internet pe tot traseul. O idee frumoasă de altfel, dar dacă la Cluj se poate, la
"Iasi Calator" traverseaza pe doua roti prin cultura si istoria a 13 tari [Corola-blog/BlogPost/94393_a_95685]
-
în perioada ce urmează, aceștia caută personal pentru suportul tehnic existent pentru limbile engleză, franceza, germană, spaniolă și italiană. Angajatorul nu cere experiență decât câteva cunoștințe în Windows și MS Office, iar lucratul în echipă și sub presiune reprezintă un avantaj. Experiență în suport tehnic reprezintă un avantaj adr nu este o cerință obligatorie a angajatorului. Dacă ești interesat de un astfel de loc de muncă la Capgemini, angajatorul organizează pe 21 și 22 mai
Capgemini din Iasi face angajari [Corola-blog/BlogPost/94420_a_95712]
-
posturi disponibile din zona suportului tehnic , specialiști pe infrastructură IT și 50 de poziții axate pe dezvoltare software, cu precădere pe Programatori .Net, Java, PL/SQL, ABAP, Sieble, SharePoint, precum și pe QA” - Oana Calcan, Recruitment Supervisor, Stefanini. „În anul 2014 echipa Continental România va crește cu cca 1000 de noi membri. Vor fi recrutări pentru toate tipurile de poziții atât entry, mid level, senior cât și internship. În luna martie lansăm proiectul de practică de vară, pentru care recrutam studenți pentru
Pe 21-22 martie, are loc in Iasi cel mai mare targ de cariera din aceasta primavara [Corola-blog/BlogPost/94423_a_95715]
-
și de a discuta cu potențialii candidați despre programul Young Bankers pe care il oferim. Ceea ce ne propunem, este să cunoaștem persoane entuziaste care doresc să se implice în activitatea bancară, persoane responsabile, cu standarde etice înalte, care să întregească echipa ProCredit Bank” - Andreea Florescu, Șef Departament Resurse Umane, ProCredit Bank. Intrarea la eveniment este gratuită, pe baza CV-ului de tip BarCODE descărcat de pe www.hipo.ro Sistemul nostru de scanare a CV-ului este o modalitate inovativă și eficiența
Pe 21-22 martie, are loc in Iasi cel mai mare targ de cariera din aceasta primavara [Corola-blog/BlogPost/94423_a_95715]
-
în derulare, următoarele profile: Senior Php Developer, Software Tester (testare automată și manuală), Graphic Deigner și Front-end Developer. Însă multe nevoi apar pe parcurs, în funcție de proiectele care vin, si de felul în care evoluează proiectele în curs (eventuale extinderi de echipe), deci este foarte posibil să mai deschidem și alte poziții până la sfârșit de an”Andreea, IT Recruiter & Sales Representative, Feel IT Services. În privința cerințelor avute în vedere de angajatori, în urma unui sondaj realizat în rândul companiilor prezente la eveniment, a
30 de companii, 60 de specialisti HR si peste 1200 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94427_a_95719]
-
Java, SQL, Python, C#, C++), cunostiinte de limbi străine la nivel avansat, cunoștințele tehnice specifice domeniului în care activează; 2. TOP 3 SOFT SKILLS: dorința de a învăța lucruri noi, abilități bune de comunicare și abilitatea de a lucra în echipă. În plus, companiile apreciază implicarea în activități extra-curriculare, rezultatele academice foarte bune, implicarea în stagii de practică, concursuri, internship-uri sau proiecte personale în domeniul lor de specialitate. Există însă și companii care nu urmăresc un numar specific de top skill-uri
30 de companii, 60 de specialisti HR si peste 1200 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94427_a_95719]
-
Sport în Iași: Caută în site: Ce contează în angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? Din ce in ce mai multe companii integrează tineri în echipele lor, pe care ii formează și îi ajută să crească din punct de vedere profesional. Una dintre principalele nemulțumiri ale angajatorilor este legată de lipsă de pregătire a candidaților care aplică pentru pozițiile deschise fără să țină cont de măsură
Intership Iasi [Corola-blog/BlogPost/94443_a_95735]
-
persoane cu experiență. “2014 este un an de creștere pentru Stefanini pe ambele divizii. Ne așteptăm la o creștere de cel putin 200 de angajați, asadar o creștere mai accentuată față de 2013” - Oana Calcan, Recruitment Supervisor, Stefanini. „În anul 2014 echipa Continental România va crește cu cca 1000 de noi membri. Vor fi recrutări pentru toate tipurile de poziții atât entry, mid level, senior cât și internship. În luna martie lansăm proiectul de practică de vară, pentru care recrutam studenți pentru
Peste 1.000 de joburi pentru care poti aplica la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94424_a_95716]