3,968 matches
-
Deming 1. Stabiliți consecvența scopului. Vizați comportamentele care susțin inițiativele de îmbunătățire a calității și întăriți numai aceste comportamente. 2. Îmbunătățiți constant și întotdeauna orice sistem de producție și serviciu. Întotdeauna întăriți îmbunătățirea - indiferent cât de mică ar fi. 3. Eliminați obiectivele exprimate în cifre și cotele, inclusiv managementul centrat pe obiective. Întărirea negativă limitează performanța. Folosiți obiectivele pentru a spori oportunitățile de întărire pozitivă. 4. Eliminați frica, astfel încât toată lumea să poată munci eficient pentru companie. Faceți din întărirea pozitivă principala
Managementul performanței. Strategii de obținere a rezultatelor maxime de la angajați by Aubrey C. Daniels () [Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
premierii numai pe baza prețului. Dezvoltați un criteriu de evaluare a vânzătorilor care, prin calitate și încredere, să atârne în balanță mai greu decât prețul. Întăriți calitatea prin făcând afaceri cu vânzătorii care comercializează mărfuri de calitate și servicii. 7. Eliminați barierele dintre departamente. Întăriți pozitiv colaborarea. Asigurați-vă că nu întăriți din greșeală concurența internă. A câștiga înseamnă că „toată lumea câștigă”. 8. Instituiți instruirea la locul de muncă. Investiți în dezvoltarea personalului, dar asigurați-vă că instruirea se reflectă în
Managementul performanței. Strategii de obținere a rezultatelor maxime de la angajați by Aubrey C. Daniels () [Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
bună. Dezvoltarea rapidă a National Association for Employee Recognition (NAER) este, de asemenea, un indicator al interesului de a le face mai eficiente. Atunci când am luat cuvântul la recenta conferință anuală a NAER, mi-am început discursul cu următoarele cuvinte: „Eliminați toate sistemele de recompensă și recunoaștere a angajaților”. După cum vă puteți imagina, luând în calcul scopul acestei organizații, am captat imediat atenția tuturor. Cu toate acestea, ceea ce voiam să subliniez era faptul că, din cauza modului în care sunt proiectate și
Managementul performanței. Strategii de obținere a rezultatelor maxime de la angajați by Aubrey C. Daniels () [Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
acest lucru), trebuie să fie destul de mare pentru a avea un efect semnificativ asupra performanței; 3) când acordarea bonusului este întârziată și nesigură, bonusul nu e mai eficient decât orice formă de compensație întârziată. Înseamnă oare că bonusurile ar trebui eliminate? Nu neapărat, dar, pentru a le face eficiente, trebuie să aveți în mod constant un mijloc de a evalua realizările care merită un bonus, precum și un feedback frecvent în legătură cu progresul înregistrat. Combinând întărirea socială pentru progres cu un bonus întârziat
Managementul performanței. Strategii de obținere a rezultatelor maxime de la angajați by Aubrey C. Daniels () [Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
a comportamentelor care vor face schimbarea viabilă. Multe planuri includ recompense, dar acestea nu funcționează mai bine decât cele mai multe recompense organizaționale. Dacă nu există stimulenți pozitivi, recompensele vor fi oferite prea târziu pentru a mai fi eficiente și motivante. 2. Eliminați toate întăririle pozitive pentru comportamentele asociate cu vechile metode. Trebuie să fiți siguri că vechile metode nu mai funcționează și că managerii și supervizorii nu se vor găsi în situația în care să spună: „OK, de data asta te las
Managementul performanței. Strategii de obținere a rezultatelor maxime de la angajați by Aubrey C. Daniels () [Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
special cea care îl implică pe executivul principal, costul celorlalte legături sunt estimate într-o plajă largă. În pofida acestor probleme de cuantificare se cunosc direcțiile în care trebuie acționat pentru diminuarea costurilor. Ideea centrală a teoriei actuale este că trebuie eliminate comportamentele oportuniste printr-o modelare adecvată a culturii organizaționale. Responsabilizarea și fidelizarea personalului utilizând o motivare pozitivă ar putea fi mai avantajoase din punctul de vedere al costurilor decât instituirea unui control hipertrofiat. Abordarea strategică a acestor costuri obligă managerii
Tehnici de analiză în managementul strategic by Bogdan Băcanu () [Corola-publishinghouse/Science/2251_a_3576]
-
Putem afirma că turismul va continua să rămână o componentă esențială a economiei mondiale, generând venituri importante pentru firmele private Și stat, precum Și numeroase locuri de muncă. În privința provocărilor exogene ale industriei turistice, acestea nu vor putea fi evitate sau eliminate. Profesioniștii din domeniul turismului trebuie să fie mult mai bine pregătiți, pentru a face față situațiilor de criză care pot apărea. Rezultatele provocărilor endogene ale României se pot observa în figura 2.4. Pe termen lung, România are posibilitatea să
Turismul și dezvoltarea durabilă by Dorin Paul Bâc () [Corola-publishinghouse/Science/238_a_160]
-
Women în the Life of the Sun King, Weidenfeld & Nicolson, Londra, 2000, passim footnote>. Regina Ana, supusă mereu ironiilor și toanelor unui soț labil emoțional, aflată sub amenințarea cardinalului Richelieu, care o vedea că pe o adversara puternică, ce trebuia eliminată, si temându-se constant să nu fie repudiata deoarece nu dădea naștere la urmași, a devenit din ce in ce mai aplecata spre o formă de misticism fanatic. A mers în pelerinaje pe la mai multe mănăstiri,care, conform folclorului, erau benefice pentru femeile sterile
SOCIETATEA EUROPEANĂ ÎN MEMORIILE APOCRIFE DIN „MARELE SECOL” by Andreea-Irina Chirculescu () [Corola-publishinghouse/Science/266_a_513]
-
dezordinii politice și sociale este produsă tot de o minte tulburată. „Pentru a cultiva trupul”, a scris el, „trebuie mai întâi să fie corectată mintea”. Mencius a elaborat această idee atunci când a scris: „Pentru a cultiva mintea, trebuie mai întâi eliminată dorința și cultivată energia primordială pură a naturii”. Aceasta se rezumă la ideea că individul trebuie să-și purifice mintea și să-și echilibreze emoțiile pentru a obține sănătatea fizică și a deveni un membru util al societății. Aceasta se
Qi Gong. Manual de inițiere by Daniel Reid () [Corola-publishinghouse/Science/2142_a_3467]
-
a corpului asemenea unor valuri sau curenți de energie primordială pură. Spre deosebire de hrană, apa și aerul de pe Pământ, care dau naștere la produse reziduale în corp pe măsură ce produc energie - reziduuri ce poluează sistemul și necesită multă energie pentru a fi eliminate -, lor energia primordială stelelor și planetelor și a altor surse astrale ale universului alimentează sistemul uman fără a-l polua, oferindu-i o rezervă nelimitată de energie de cea mai înaltă calitate, fără să coste nimic. Iată motivul pentru care
Qi Gong. Manual de inițiere by Daniel Reid () [Corola-publishinghouse/Science/2142_a_3467]
-
obicei, după câteva luni, când creierul se obișnuiește să funcționeze cu un nivel superior de esență și energie. Senzația de amețeală poate apărea și din cauza eliminării toxinelor acumulate la nivelul creierului și gâtului. Pe măsură ce aceste particule toxice sunt eliberate și eliminate, ele pot provoca senzații temporare de amețeală atunci când circulă prin creier. Amețeala poate fi provocată și de reținerea respirației o perioadă prea lungă de timp sau de respirația prea intensă. Mâncărimile Senzațiile de mâncărime în timpul practicii qi gong sunt normale
Qi Gong. Manual de inițiere by Daniel Reid () [Corola-publishinghouse/Science/2142_a_3467]
-
în această situație vizând realizarea unei adevărate echilibristici între actul medical propriu-zis, cel psihologic și o a treia dimensiune a problemei - cel medico - legal (existând pericolul decesului unor pacienți extrem de alergici). 5. Tratamentele stomatologice vizând înlocuirea danturii compromise sau deja eliminate, pune și probleme de ordin-estetic și/sau fonator cu veritabile dar - adesea serioase implicații asupra psihologiei bolnavului, incluzând tot aici, senzația de corp străin, persistând uneori nejustificat la anumiți bolnavi (cu personalități obsesive, astenice etc.). 7.6. Influențe psihogene în
PSIHOLOGIA MEDICALĂ: COORDONATE APLICATIVE by Viorel ARMAŞU, Iuliana ZAVADOVSCHI () [Corola-publishinghouse/Science/100959_a_102251]
-
satura mediul înconjurător. Astfel, proliferarea necontenită a celulelor din corpul omenesc trebuie balansată de moartea unui număr echivalent de celule. Pe de altă parte, de la embrion până la adult, organismul trece printr-o multitudine de faze intermediare, ale căror caracteristici trebuie eliminate. Astfel, am rămâne cu membrane interdigitale, coadă, sistemul imun ar ataca propriile celule, iar creierul ar fi inundat de sinapse inutile. Moartea celulară se produce în 2 modalități: moartea accidentală datorită intervenției factorilor exteriori, și moartea programată, atunci când necesitățile organismului
FIZIOLOGIE UMANA CELULA SI MEDIUL INTERN by Dragomir Nicolae Serban Ionela Lăcrămioara Serban Walther Bild () [Corola-publishinghouse/Science/1307_a_2105]
-
la treonină. Materialele sunt transportate între compartimente cu ajutorul veziculelor; veziculele înmuguresc cu ajutorul proteinelor specifice. Proteinele din vezicule comunică pentru a realiza sortarea și înmugurirea. Semnalele veziculare folosesc manozo-6-fosfatul ca semnal. Cuplarea veziculelor urmărește următoarele etape: după formare, îmbrăcămintea veziculară este eliminată; aceasta expune markerii rab și SNARE ce permit recunoașterea și fuziunea cu membrana țintă. 5.11.1. Reticulul endoplasmic și sinteza proteinelor Sistemul endomembranar, format din reticul, aparatul Golgi, lizozomi, endozomi și vezicule de secretorii, este implicat în procesarea proteinelor
FIZIOLOGIE UMANA CELULA SI MEDIUL INTERN by Dragomir Nicolae Serban Ionela Lăcrămioara Serban Walther Bild () [Corola-publishinghouse/Science/1307_a_2105]
-
obiectivele extrateritoriale, fapt remarcat și de grupările teroriste. De asemenea, se poate constata o consolidare a credinței în invincibilitatea sistemului american, inclusiv a teritoriului național. Dacă de la începutul secolului și în perioada inter și postbelică teroriștii erau capturați, condamnați și eliminați, dispărând de pe scena operațiunilor de acest tip, în prezent remarcăm o continuare a terorismului. Explicația acestei evoluții o regăsim într-un cerc vicios care se autoîntreține capturarea unor teroriști este urmată de alte atacuri în urma cărora se solicită eliberarea celor
Terorismul internațional: reacții ale actorilor regionali și globali by Gabriel Toma () [Corola-publishinghouse/Science/1082_a_2590]
-
influența lui James și a lui Anderson ca modele. El nu încearcă să stabilească o relație între acest fenomen și categoriile teoriei narative. O corelație a acestui tip cere o resortare a materialului lui Backus. Înainte de toate, aceste cazuri trebuie eliminate acolo unde pronumele fără referință apare în propoziția introductivă, care este vorbirea directă a unui personaj, ca în exemplul povestirii lui Nathaniel Hawthorne, Egotism: "Iată că vine! strigară băieții de pe stradă"372. Dialogul introductiv și începutul discutat aici au în
Teoria narațiunii by Franz Karl Stanzel [Corola-publishinghouse/Science/1079_a_2587]
-
au în comun un anumit caracter abrupt, dar propriu-zis primul nu este narativ, ci scenic și, prin urmare, mimetic. În același fel, toate cazurile în care pronumele personal apare la persoana întîi singular (și la persoana a doua corespunzătoare) trebuie eliminate. Așa cum a fost menționat mai sus, un "eu" care apare la începutul unei narațiuni se referă întotdeauna la agentul transmiterii, adică la personajul-narator ("eul" de la începutul unui monolog interior sau tăcut reprezintă un caz special și nu funcționează ca personaj-narator
Teoria narațiunii by Franz Karl Stanzel [Corola-publishinghouse/Science/1079_a_2587]
-
membrana filtrantă. În condiții normale, cea mai mare parte a potasiului este reabsorbită, în așa fel încât doar foarte mici cantități apar în urină. Pe de altă parte, tubii colectori corticali secretă potasiu, și cea mai mare parte din potasiul eliminat urinar este produs pe această cale. Secreția de potasiu se face prin canale de potasiu de la nivelul membranei apicale a tubilor corticali și depinde în totalitate de balanța potasică corporală (fig. 112). Cel de-al doilea factor de importanță majoră
Fiziologie umană: funcțiile vegetative by Ionela Lăcrămioara Serban, Walther Bild, Dragomir Nicolae Serban () [Corola-publishinghouse/Science/1306_a_2284]
-
concluziile la care am ajuns redactând finalitatea evolutivă a relației om −Univers. Din capul locului, trebuie să arătăm că, dacă am lua în considerare exclusiv sensul evoluției Universului, această activitate, cu reflectare directă în corpul fizic, ar trebui, în extrem, eliminată, ea opunând o alternativă inferioară la activități de esență superioară. Dar, întrucât regnul uman e dependent în perpetuarea sa de ea, trebuie căutat un optim, iar în această privință cel mai bun lucru este să se lase lucrurile să evolueze
Fundamente de antropologie evolutivă pentru psihiatrie by Cristinel V. Zănoagă Mihai Tetraru Maria Tetraru Mihai Asaftei () [Corola-publishinghouse/Science/1265_a_2075]
-
specializarea, dar elimină distanța geografică. Un asemenea clustering are loc într-un oraș de mai mici dimensiuni, în care aproape toți locuitorii contribuie la efectuarea diferitelor părți ale unui produs final. În felul acesta, cheltuielile presupuse de transport sunt practic eliminate. Se elimină și inconvenientele lanțurilor de aprovizionare, care, oricât de bine organizate, pot cunoaște sincope. Se asigură o răspândire a specializării, iar în plan social o anumită integrare a intereselor pe care le au locuitorii. Scăderea prețului este și mai
Viclenia globalizării . Asaltul asupra puterii americane. In: Viclenia globalizării. Asaltul asupra puterii americane by Paul Dobrescu () [Corola-publishinghouse/Science/1096_a_2604]
-
a subsumat totul ideii de dezvoltare. Noțiunile "capitalist" sau "socialist" sunt subsumate obiectivului primordial, ridicarea Chinei. Mai curând am putea vorbi despre un model al dezvoltării. Ceea ce servește dezvoltării va fi menținut și integrat. Ceea ce nu, va fi cu siguranță eliminat. Referindu-se la prefacerile din societatea chineză și ridicând întrebarea îndreptățită dacă astăzi mai putem vorbi despre comunism în China, Jonathan Fenby citează un economist, Chen You, care mărturisește semnificativ: Noi suntem comuniștii și noi decidem ce este comunismul."269
Viclenia globalizării . Asaltul asupra puterii americane. In: Viclenia globalizării. Asaltul asupra puterii americane by Paul Dobrescu () [Corola-publishinghouse/Science/1096_a_2604]
-
surprinzătoare constatare pe baza modelelor profesorului Sandu privește impactul vârstei asupra veniturilor. Contrar predicțiilor teoriei, modelarea califică drept nesemnificativă influența vârstei asupra veniturilor. Este ca și cum, Sursa: Sandu, 1999, p. 194 controlând anumite variabile, influența vârstei asupra veniturilor poate fi complet eliminată. O explicație pentru aceste rezultate poate deriva din varianta de măsurare a veniturilor aleasă de Dumitru Sandu. Regresia privește venitul pe persoană în familie, și nu venitul persoanei. În acest caz, multe dintre efectele resurselor sau caracteristicilor individuale pot să
Sociologia educației by Adrian Hatos () [Corola-publishinghouse/Science/2235_a_3560]
-
existentă în perioada anterioară. În faza de implementare a strategiei se împart componentele culturii organizaționale în două categorii: cele cu forme avantajante și cele cu forme dezavantajante. Prima categorie este menținută și amplificată, iar cea a doua evitată, transformată sau eliminată. Față de sistemul de valori necesar unei noi strategii, un element cultural poate să constituie un ajutor sau o piedică. În acest ultim caz, este necesară transformarea conținutului său. Faptul poate însemna invalidarea „valorii” sale (în sensul definiției lui Schein) și
Practici de management strategic. Metode și studii de caz by Bogdan Băcanu () [Corola-publishinghouse/Science/2133_a_3458]
-
neschimbat; • +1: element ce ar putea ajuta noua strategie, se adaptează și se valorifică; • 0: element neutru (nu există într-o formă identificabilă sau utilizabilă); • -1: element necesar, dar existent într-o formă concretă parțial inadecvată; • -2: element ce trebuie eliminat (împiedică noua strategie). Pe baza elementelor anterioare se trasează următorul profil: • imagine onomastică +2 • simbol +1 • slogan - 1 • eroi cunoscuți +1 • mituri +2 • rituri și norme - 2 • limbaj specific 0 • istoria firmei +2 • istorie dominantă 0 • tabuuri - 1 • sistem valori
Practici de management strategic. Metode și studii de caz by Bogdan Băcanu () [Corola-publishinghouse/Science/2133_a_3458]
-
al cetății, miturile și formele majore ale artei care le erau atașate (. . .) Decizia platoniciană cu privire la mituri se sprijină pe o analiză teologico-morală a mitologiei: miturile sunt ficțiuni, și aceste ficțiuni povestesc minciuni profanatoare despre divin. Prin urmare, miturile trebuiesc corectate, eliminate, trebuie prescrise toate aceste povestiri despre paricide si matricide, asasinări de tot felul, violuri, incesturi, ură și înșelăciune (. . .) Miturile sunt socialmente nefaste”. Nu putem fi de acord cu aceste considerații, chiar dacă paternitatea lor se reclamă dinspre nume de maximă rezonanță
Filosofia politică a lui Platon [Corola-publishinghouse/Science/1983_a_3308]