3,819 matches
-
și cetățenii cu venituri mici, și să se asigure accesul lor la aceste comunicări prin dezvoltarea de mesaje adaptate nevoilor lor specifice. ... 14.5. Sinteza Strategiei de Comunicare a SNRRS Scopul general al eforturilor de comunicare este co-crearea rezilienței seismice, incluzând feedback valoros cu privire la politicile și programele de reducere a riscului seismic, dar și participarea în scopul avansării către obiectivele SNRRS. Comunicarea SNRRS va necesita un efort coordonat între părțile interesate cheie (de ex. MAI, ME, autoritățile locale, OSC, mass-
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 29 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264655]
-
să acopere activități de conștientizare generală, precum și activități de comunicare pentru implementarea SNRRS 2022-2050 MDLPA Ministere de resort Autorități locale Formarea unui grup de experți pentru comunicarea riscului seismic Stabilirea unui grup de experți care pot oferi sfaturi și feedback cu privire la comunicarea de risc. 2023-2024 MDLPA, grup de lucru Definirea termenilor Pregătirea unei liste de definiții, inclusiv termeni tehnici, care să fie utilizați în mod consecvent în toate legile și reglementările care abordează problemele legate de riscul seismic
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 29 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264655]
-
S1.4.2 Atragerea de fonduri și prioritizarea accesului profesioniștilor din asistența medicală primară la echipamente modeme și la noile tehnologii, precum și furnizarea de cursuri de utilizare a noilor echipamente pentru personalul medical 24 luni V S1.4.3 Implementarea unui mecanism de feedback constant din partea personalului sanitar pentru îmbunătățirea continuă a condițiilor de muncă S1.4.3 a) Stabilirea criteriilor de evaluare a condițiilor de muncă 24 luni S1.4.3 b) Efectuarea unui studiu de referință S1.4.3 c) Stabilirea termenelor de revizuire și asigurarea resurselor
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
privind analiza situației actuale S1.2.3. Atragerea de fonduri și prioritizarea accesului personalului medical la echipamente moderne și tehnologii noi și asigurarea formării personalului medical în utilizarea noilor echipamente MS 24 luni Raport privind progresul implementării S1.2.4 Implementarea unui mecanism de feedback constant din partea personalului medical pentru îmbunătățirea continuă a condițiilor de muncă - stabilirea criteriilor de evaluare a condițiilor de muncă - efectuarea unui studiu de referință - stabilirea termenele de revizuire și asigurarea resurselor adecvate MS 36 luni Raport privind progresul implementării
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
discuta indicatorii la nivel înalt, precum și acțiunile pentru dezvoltarea strategiei. În urma acestor discuții, OCDE va elabora recomandări pentru o strategie practică menită să sprijine România în elaborarea Strategiei naționale de inovare în sectorul public. • Activitatea 1.3. Colectarea de feedback referitor la recomandările privind strategia Recomandările vor fi transmise pentru comentarii din partea României, inclusiv cu factorii decizionali cheie, pe o perioadă de 1 săptămână. După acest proces de feedback, OCDE va rafina și va finaliza recomandările. • Activitatea 1.4. Eveniment
ACORD din 1 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267171]
-
naționale de inovare în sectorul public. • Activitatea 1.3. Colectarea de feedback referitor la recomandările privind strategia Recomandările vor fi transmise pentru comentarii din partea României, inclusiv cu factorii decizionali cheie, pe o perioadă de 1 săptămână. După acest proces de feedback, OCDE va rafina și va finaliza recomandările. • Activitatea 1.4. Eveniment de lansare a strategiei de inovare OCDE va sprijini România în dezvoltarea de rezumate și materiale de comunicare pentru a sprijini evenimentul de lansare a strategiei naționale de inovare a
ACORD din 1 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267171]
-
elevii. Alături de formele clasice de evaluare, se pot utiliza instrumente complementare de evaluare: proiectul, portofoliul, autoevaluarea, observarea sistematică a activității și a comportamentului elevilor. Se recomandă valorificarea unor metode de evaluare, cum ar fi observarea sistematică a comportamentului elevilor, feedbackul, investigațiile, proiectul individual sau de grup, referatul, portofoliul etc., iar activitățile să fie prezentate cât mai interactiv, cu ajutorul noilor tehnologii digitale. Se mai pot folosi, spre exemplu, instrumente digitale online, de tipul Quizizz, Wordwall sau Quizlet. Resurse bibliografice (selectiv
ORDIN nr. 3.891 din 27 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267236]
-
folosind instrumentul Wordwall, putem crea cu ușurință un set de întrebări pe care să le folosim în cazul predării sincrone sau asincrone; aceste tipuri de teste le putem folosi ca warm up (încălzire) sau la finalul lecției, pentru a asigura feedbackul; toți elevii vor fi implicați în mod interactiv în rezolvarea testului; • Whiteboard.fi este o aplicație ce permite redactarea unor scurte eseuri de către fiecare elev într-o perioadă limitată de timp, iar răspunsurile acestora se pot salva automat în format
ORDIN nr. 5.344 din 9 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273645]
-
tutun. Documentele întocmite urmăresc furnizarea unei imagini de ansamblu actualizate asupra criminalității transfrontaliere și a migrației ilegale la frontierele României, în sprijinul procesului decizional și reprezintă un instrument important în contextul schimbului de date interinstituțional, cât și un mijloc de feedback. Rapoartele analitice întocmite la nivelul MAI se diseminează către nivelurile național, regional și local, cu scopul de a sprijini activitatea, pe toate palierele, în luarea deciziilor operative și repartizarea, întocmai și la timp, a resurselor existente. La nivel european, PFR
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 26 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272242]
-
alt punct forte pentru utilizatori este îmbinarea socială pe care Google o livrează, domeniu în care Microsoft încă nu are un loc bine definit. “Ai nevoie de un sistem social unde un individ să introducă o idee și să primească feedback în timp real de la ceilalți”, a declarat David Girouard, direct al departamentului Google Business Apps. Microsoft afirmă că vinde o copie din suita Office 2010 în fiecare secundă, și, de asemenea, au date care atestă că nouă din zece utilizatori
Microsoft, net superior Google -VIDEO () [Corola-journal/Journalistic/52550_a_53875]
-
Consultants arată că numărul vacanțelor scumpe, precum și cel al călătoriilor la clasa întâi sau business, a scăzut cu 50%-60% în 2010. „Prima cauză o reprezintă restricțiile de călătorie la care au apelat companiile pe timp de criză, iar primul feedback vine de la companiile aeriene, care au înregistrat o mare scădere a cererii la clasa business“, spune Oliver Petcu, managing partner CPP, potrivit airbuzz.ro. Cum operatorii aerieni își doreau mai mulți clienți premium, dar și angajații de top din multinaționale
Bilete de avion la clasa business cu până la 60% mai ieftine () [Corola-journal/Journalistic/53145_a_54470]
-
la ecoul lor public. În fine, talentul. Un cronicar nu trebuie să fie talentat, ci doar silitor în a-și exersa mania literelor. Cine n-are talent și totuși face cronică are o dublă justificare: bucuria literaturii și nevoia de feedback fără de care autorii comentați ar trăi cu convingerea că scriu în pustiu. În schimb, cine are talent și face cronică, poate întîrzia așezarea patinei de uitare peste textele lui, caz în care într-o zi va putea să facă antologie
Cronicarul blînd by Sorin Lavric () [Corola-journal/Journalistic/5429_a_6754]
-
descifrat lumea, raportul cu divinitatea, cu societatea, cu mine însumi și cu limba. Trăiesc în literatură de la 7-8 ani, cînd citeam povești. De atunci sunt legat de cuvînt, dar tot ce am scris am scris pentru alții, de aici nevoia feedback-ului fără de care un scriitor decade. Ca program, sunt un scriitor de dimineață. La ora opt mă trezesc, scriu cîteva ore, la prînz plec la radio și seara la teatru. Dar o zi e cîștigată dacă reușesc să scriu 3-4
prezențe la Festivalul „Zile și nopți de literatură“, Neptun, 2011 Matei Vișniec: „La 55 de ani trebuie să furi cît mai mult timp pentru tine însuți“ by Sorin Lavric () [Corola-journal/Journalistic/5456_a_6781]
-
a început să fie ceva oficial și să câștig niște bani din asta. Înainte mă pasiona, dar îmi machiam doar prietenele și pe mine. Era doar un hobby. De atunci am început să machiez pentru evenimente și am avut un feedback foarte bun. Nici nu mai țin minte, sincer. S-au schimbat de-a lungul timpului. Tot timpul am observat mai mulți make-up artiști și stilul lor. Pot să spun că am trecut prin mai multe perioade și fiecare m-a
Diana Ionescu, unul dintre cei mai în vogă make-up artiști ai momentului by Sava Roxana () [Corola-journal/Journalistic/66074_a_67399]
-
totul altceva decât să machiezi pentru că trebuie să ții o prezentare, să explici lucrurile în așa fel încât să înțeleagă și cineva care nu a mai auzit de noțiunile alea. Prima serie a fost mai experimentală, dar am avut un feedback foarte bun. Iar a doua serie am făcut-o cu persoane care au solicitat după ce au văzut pozele de la prima serie. 10. Deci o să urmeze și o a 3-a serie? Deocamdată nu știu când o să o țin. Am niște
Diana Ionescu, unul dintre cei mai în vogă make-up artiști ai momentului by Sava Roxana () [Corola-journal/Journalistic/66074_a_67399]
-
Studiul cercetătorilor de la University of London reprezintă una dintre primele lucrări științifice care explică de ce doar unii oameni pot învăța din greșeli. Cercetătorii au realizat o serie de teste prin care au studiat capacitățile oamenilor de a se orienta în funcție de feedback pentru a-și îmbunătăți performanțele. Mai exact, în urma acestei cercetări, coordonate de omul de știință Joydeep Bhattacharya, specialiștii au vrut să afle ce anume îl face pe un om să învețe cu ușurință din greșeli. „Mereu ni se spune cât
De ce unii oameni nu pot învăţa din greşeli? by Badoiu Raluca () [Corola-journal/Journalistic/64844_a_66169]
-
clinic sănătoși care au fost rugați să realizeze o sarcină simplă în care trebuiau să estimeze un anumit timp. În principiu, participanții au avut de estimat un interval de timp de 1,7 secunde iar ulterior li s-a adus feedback cu privire la erorile făcute. În cele din urmă, undele cerebrale ale voluntarilor au fost măsurate pentru a se observa dacă aceștia încorporaseră feedback-ul cu scopul de a realiza mai bine sarcina pe viitor. Cei capabili să învețe din greșeli au
De ce unii oameni nu pot învăţa din greşeli? by Badoiu Raluca () [Corola-journal/Journalistic/64844_a_66169]
-
au avut de estimat un interval de timp de 1,7 secunde iar ulterior li s-a adus feedback cu privire la erorile făcute. În cele din urmă, undele cerebrale ale voluntarilor au fost măsurate pentru a se observa dacă aceștia încorporaseră feedback-ul cu scopul de a realiza mai bine sarcina pe viitor. Cei capabili să învețe din greșeli au reușit să încorporeze noile informații pentru a realiza viitoarele sarcini cu succes și au prezentat o creștere a răspunsului cerebral de 200
De ce unii oameni nu pot învăţa din greşeli? by Badoiu Raluca () [Corola-journal/Journalistic/64844_a_66169]
-
însă vor fi complet invizibile, integrate în mediul care ne înconjoară. Le vom găsi în hainele noastre, în accesoriile noastre și chiar în lentilele noastre de contact. Pentru a le folosi, vom apela la vorbire și la tehnologii haptice (cu feedback tactil). Mai mult, este posibil ca aceste dispozitive să fie dotate cu un anumit nivel de „inteligență ambientală” care le va permite să acționeze autonom în anumite condiții. Organe și carne crescute în laborator Biologii sunt foarte aproape de a reuși
Noile tehnologii de care vom beneficia în 2030 by Colaborator Extern () [Corola-journal/Journalistic/63879_a_65204]
-
echipă nimic nu se poate. Al doilea lucru pe care l-am înțeles a fost faptul că degeabă avem oameni dacă nu avem o cultură a serviciilor. Cred că am înțeles în 2013 că cifrele reprezintă o consecință a unui feedback pozitiv din partea clienților". Tot în 2013, grupul a deschis 16 noi agenții TUI TravelCenter, iar aproximativ 200.000 de euro au fost cheltuiți pentru acordarea de beneficii clienților nemulțumiți de anumite servicii, dintre care însă 40% au revenit la serviciile
Bilanț Eurolines: Creștere cu 30% a cifrei de afaceri în 2013 () [Corola-journal/Journalistic/50325_a_51650]
-
s-a întâlnit, joi, cu fanii paginii Alături de Președintele Nostru. Printre cele mai importante declarații se numără cea despre Fundația Mișcarea Populară, despre care a spus "Aș vrea să crească singură. Să mă bag mai puțin", dar și cea despre feedback-urile "vulgare" sau despre presa liberă. Iată cele mai importante declarații ale președintelui Traian Băsescu, citate de Mediafax: Pagina de Facebook, like-urile și fanii. Cu cine se întrece președintele în social media * "În general, tot ce e pe pagina mea
Principalele declarații ale lui Traian Băsescu la întâlnirea cu fanii by Covrig Roxana () [Corola-journal/Journalistic/37094_a_38419]
-
Facebook, like-urile și fanii. Cu cine se întrece președintele în social media * "În general, tot ce e pe pagina mea de Facebook este produs original". * "Cele mai de succes poze sunt cele în care apar cu soția". * "Nu-mi plac feedback-urile vulgare, dar cele negative le iau ca atare. Cel mai interesant la Facebook este că lucrurile sunt măsurabile". * "A fost un mare realizator care a spus că într-o lună vrea să mă întreacă la numărul de "Like-uri". După
Principalele declarații ale lui Traian Băsescu la întâlnirea cu fanii by Covrig Roxana () [Corola-journal/Journalistic/37094_a_38419]
-
acest articol confirmă această afirmație. Sunt "apreciate părerile din practică 18", parlamentarii "găsesc util dialogul 19", "expertiză unora este foarte utilă"20, "expertiză este utilă, am înțeles mai usor argumentele din partea ONG-urilor decât din partea instituțiilor 21", "membrii comisiei apreciază feedback-ul"22. Este interesant ceea ce spune un consilier despre prezența grupurilor la dezbaterile unei comisii: Întotdeauna au poziții argumentate, trimit și în scris. Sunt bine pregătiți chiar și în ceea ce privește legislația europeană. Vin și cu analize comparative și cu efectele pe
Polis () [Corola-journal/Science/84977_a_85762]
-
a regăsi problema (Ťfilozoficăť, Ťeticăť) a fiecărui fenomen artistic (cam ca la moderni). Produsul dintre e și mai enervant...." Și dacă tot am început cu o posibilă tipologie a criticului, să încheiem pe un ton mai vesel cu tipurile de feedback listate de Matei Florian, criticul muzical al Dilemei vechi: ,De la exclamațiile banale și seci gen Ťam citit rubricať, trecînd prin cele constatative: Ťhabar n-are, e un agariciť, sensibiloase: Ťce frumos... ť, împăciuitoare: Ťare dreptate, dar eu zic că e
Actualitatea by Cronicar () [Corola-journal/Journalistic/11176_a_12501]
-
și la proiectul hip hop alături de Slym unde formează trupa Parțial. De orchestrație și Mix/Master s-a ocupat Radu Lefter (Tony Ray) iar la versuri a lucrat împreună cu Mr.Funky. Single-ul “MIAMI” se bucură în prezent de un feedback bun din partea ascultătorilor având în vedere că de abia a fost scos din cuptor.
Tony Ray ft.Emma amp; Mr.Funky - MIAMI [Corola-blog/BlogPost/96550_a_97842]