5,216 matches
-
derulează activitățile specifice unei rute duale complete. ... f. Procesul de învățământ, profesionalizarea și dezvoltarea în carieră sunt asigurate de entitățile care formează Consorțiul, cu respectarea principiului colaborării, în vederea asigurării unor rute profesionale și a unor competențe ce permit o inserție facilă a absolvenților pe piața muncii. ... Capitolul IV Contractul de parteneriat Articolul 8 (1) Contractul de parteneriat trebuie să aibă ca scop participarea la dezvoltarea învățământului dual, cu rute complete, pentru calificări cerute pe piața muncii și trebuie să includă
METODOLOGIE din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264622]
-
vigoare. Articolul 3 Scopul Consorțiului Prin semnarea prezentului Contract, părțile își asumă să acționeze în calitate de parteneri, prin eforturi comune și partajarea responsabilităților, în baza propriilor competențe instituționale, în scopul asigurării formării profesionale de calitate a elevilor/studenților, pentru facilitarea inserției absolvenților învățământului dual pe piața muncii. Articolul 4 Durata Contractului de parteneriat (1) Prezentul Contract se încheie pe o durată determinată de 15 (cincisprezece) ani, cu posibilitatea prelungirii prin act adițional, și intră în vigoare la data semnării lui de
METODOLOGIE din 31 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264622]
-
locuri de muncă pe perioade limitate de timp, în condițiile asigurării formării profesionale și acordării de sprijin pentru tranziția către piața liberă a muncii. Nu există mecanisme de evitare a segregării în unități protejate autorizate (UPA) sau întreprinderi sociale de inserție (ISI). Autoritățile publice contractante pot rezerva achiziții pentru produse sau servicii ale UPA sau ISI, însă în practică acest lucru nu se întâmplă. Facilitățile acordate întreprinderilor sociale de inserție au fost doar conjuncturale, dependente de existența fondurilor europene. Următoarele elemente
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
a segregării în unități protejate autorizate (UPA) sau întreprinderi sociale de inserție (ISI). Autoritățile publice contractante pot rezerva achiziții pentru produse sau servicii ale UPA sau ISI, însă în practică acest lucru nu se întâmplă. Facilitățile acordate întreprinderilor sociale de inserție au fost doar conjuncturale, dependente de existența fondurilor europene. Următoarele elemente cheie trebuie avute în vedere pentru rezolvarea problemei: Asigurarea exercitării efective a dreptului la muncă. Pentru persoanele care au stabilită măsura de punere sub interdicție, dreptul de a munci
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
dizabilități; creșterea numărului de persoane cu dizabilități beneficiare de măsuri de stimulare a ocupării; ( creșterea numărului de persoane informate despre dreptul la muncă al persoanelor cu dizabilități; creșterea numărului persoanelor cu dizabilități angajate în unități protejate autorizate, întreprinderi sociale de inserție, întreprinderi mici și mijlocii; elaborarea și adoptarea reglementărilor privind înființarea și dezvoltarea serviciilor de pregătire pentru muncă și/sau angajare asistată; formarea abilităților pentru muncă; promovarea lansării de proiecte dedicate persoanelor cu dizabilități; și consultarea și implicarea cu regularitate a persoanelor
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
implementare Resurse financiare numărul de materiale de campanie distribuite/numărul de accesări a materialelor online Număr de județe acoperite de campaniile de conștientizare 3.1.8. Crearea unui program național multi-anual de acordare de granturi pentru unități protejate autorizate și întreprinderi sociale de inserție care angajează persoane cu dizabilități, în condițiile în care aceste entități desfășoară servicii sociale de sprijin pentru viață independentă și asigură tranziția, după un anumit interval de timp, spre piața muncii competitivă. Număr de persoane cu dizabilități angajate de unități
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
condițiile în care aceste entități desfășoară servicii sociale de sprijin pentru viață independentă și asigură tranziția, după un anumit interval de timp, spre piața muncii competitivă. Număr de persoane cu dizabilități angajate de unități protejate autorizate sau întreprinderi sociale de inserție, în cadrul programului de granturi Număr de persoane cu dizabilități angajate pe piața muncii competitivă, ca urmare a programului de granturi 2024–2027 Anual MMSS ANOFM MIPE Buget de stat Fonduri externe nerambursabile 3.1.9. Susținerea financiară a unui procent din locurile
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
pacienților cu dizabilități; (ii) Încurajarea, de exemplu, prin sistemul de acordare de puncte/credite, a autorizării de cursuri care abordează drepturile și nevoile specifice ale pacienților cu dizabilități. profesiile medicale și non-medicale 7.3.4. Modificarea chestionarului de măsurare a satisfacției pacienților prin inserția unui câmp care să permită identificarea pacienților cu dizabilități și a gradului de satisfacție a pacienților. Chestionar de măsurare a satisfacției pacienților, modificat 2022 CNAS Buget de stat 7.3.5. Adaptarea procedurii de feedback al pacientului, utilizat de spitale, la nevoile
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
INSTRUCȚIUNE nr. 1 din 13 aprilie 2023 cu privire la acordarea, exclusiv în cadrul proiectului "Facilitarea inserției pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități", a subvențiilor pentru sprijinirea persoanelor cu dizabilități în accesarea și utilizarea de tehnologii și dispozitive asistive și tehnologii de acces, altele decât cele finanțate prin Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate
INSTRUCȚIUNE nr. 1 din 13 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267322]
-
și dispozitive asistive și tehnologii de acces, altele decât cele finanțate prin Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate, cu modificările ulterioare; ... – Contractul de finanțare nr. POCU/605/3/1/130164 pentru implementarea proiectului „Facilitarea inserției pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități“, cod SMIS130164, cu modificările ulterioare, ținând cont de faptul că perioada de implementare a proiectului se finalizează în luna octombrie 2023, în temeiul art. 1 alin. (5) din Hotărârea Guvernului nr. 234/2022 privind
INSTRUCȚIUNE nr. 1 din 13 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267322]
-
Dizabilități, cu modificările ulterioare, președintele Autorității Naționale pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități emite prezenta instrucțiune. ... Articolul 1 (1) În vederea respectării prevederilor Contractului de finanțare nr. POCU/605/3/1/130164, precum și în vederea respectării prevederilor legale aplicabile în cadrul proiectului „Facilitarea inserției pe piața muncii a persoanelor cu dizabilități“, cod SMIS130164, voucherele se emit până cel târziu la data de 30 iunie 2023. (2) Direcțiile generale de asistență socială și protecția copilului transmit către Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități
INSTRUCȚIUNE nr. 1 din 13 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267322]
-
investițiilor în educație și formare; ... (iii) implicarea societății civile în elaborarea și implementarea politicilor din domeniul educației și al tineretului; ... ... ... 3. propune: a) relaționarea principiului echității cu rezultatele, adică o corelare între rezultatele elevilor, tranziția între ciclurile școlare, gradul de inserție socială și pe piața muncii. Conform societății civile, până în prezent, gestionarea inechității s-a focusat doar pe direcționarea de resurse pe accesul copiilor din medii vulnerabile la educație: masa caldă, a II-a șansă, cost/elev, resurse digitale etc. În
HOTĂRÂRE nr. 47 din 24 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/267469]
-
zonele mai puțin deservite S1.5.1 Identificarea mecanismelor de implicare a autorităților locale (AL) în atragerea de fonduri și alocarea rațională a resurselor în vederea creării condițiilor necesare desfășurării activității medicale și furnizarea de facilități pentru personal (ex. apartamente, alocații de inserție, spații de lucru, terenuri pentru construcții) sau alte beneficii -stimularea AL să ofere tot sprijinul profesioniștilor din domeniul sănătății (de exemplu, notorietate publică și recunoaștere), inclusiv recomandări (recompense, oportunități de finanțare) care să sporească angajamentul acestora. -capacitarea AL să sprijine
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
COMPONENTEI 13 – INVESTIȚIA I.1 1.1. Pilonul, componenta, obiectivul general Pilonul V. Sănătate, precum și reziliență economică, socială și instituțională Componenta C13. Reforme sociale Componenta are ca obiectiv general creșterea gradului de integrare și de acces la serviciile sociale și de inserție socio-profesională a unor categorii defavorizate, dezvoltarea unor politice active de stimulare a formalizării muncii și de creștere a impactului și calității serviciilor de asistență socială și de ocupare coroborat cu stimularea accesului pe piața forței de muncă prin dezvoltarea unor
GHID SPECIFIC din 1 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263757]
-
compoziției betoanelor autocompactante este realizată având în vedere cerințele specifice acestuia în stare proaspătă, în funcție de tipul aplicației, cu luarea în considerare a: a) condițiilor de curgere legate de geometria elementului de beton și cantitatea, tipul și poziția armăturii, inserțiilor și golurilor; ... b) echipamentelor de turnare (pompă, autobetonieră, benă etc). ... c) metodelor de turnare (numărul de puncte de alimentare); ... d) metodei de finisare. ... (2) Aceste cerințe pot fi exprimate și documentate în funcție de: a) capacitatea de curgere și de
REGLEMENTARE TEHNICĂ din 11 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264482]
-
și prin atașarea flexibilă a panourile de finisaj de peretele portant. Pentru a evita rezonanța cavității, panourile de finisaj ar trebui să fie umplute cu material fonoabsorbant. (8) Se va ține cont de afectarea rezistenței și rigidității nodurilor structurale datorită inserției de materiale fonoabsorbante în nodurile respective. ... 6.7. Aspecte legate de utilizarea sustenabilă a resurselor și protecția mediului (1) Se recomandă promovarea construcțiile din lemn pentru că au o performanță sporită în ceea ce privește protecția mediului, fiind superioare sistemelor constructive
REGLEMENTARE TEHNICĂ din 13 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265184]
-
socială conform art. 8 alin. (8) din lege nu poate face obiectul contestației. (8) În cazul în care întreprinderea socială renunță la atestat în condițiile art. 8 alin. (8) din lege și este deținătoarea unui certificat de întreprindere socială de inserție, renunță inclusiv la certificatul de întreprindere socială de inserție și la dreptul de utilizare a mărcii sociale. ... 14. La articolul 10, alineatul (3) se modifică și va avea următorul cuprins: (3) Condiția prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. a
HOTĂRÂRE nr. 876 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257546]
-
poate face obiectul contestației. (8) În cazul în care întreprinderea socială renunță la atestat în condițiile art. 8 alin. (8) din lege și este deținătoarea unui certificat de întreprindere socială de inserție, renunță inclusiv la certificatul de întreprindere socială de inserție și la dreptul de utilizare a mărcii sociale. ... 14. La articolul 10, alineatul (3) se modifică și va avea următorul cuprins: (3) Condiția prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. a) și alin. (2) din lege ca 30% din personalul
HOTĂRÂRE nr. 876 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257546]
-
următorul cuprins: (3) Condiția prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. a) și alin. (2) din lege ca 30% din personalul angajat sau membrii cooperatori să aparțină grupului vulnerabil este îndeplinită dacă la data angajării în cadrul întreprinderii sociale de inserție, în temeiul unui contract individual de muncă sau al unei convenții individuale de muncă, după caz, persoana aparține grupului vulnerabil. ... 15. La articolul 11 alineatul (1), literele b) și c) se modifică și vor avea următorul cuprins: b) situația privind
HOTĂRÂRE nr. 876 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257546]
-
-a se modifică și va avea următorul cuprins: Secţiunea a 3-a Suspendarea, retragerea sau renunțarea la marca socială ... 18. La articolul 17, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul cuprins: (3) Întreprinderile sociale de inserție cărora le-a fost retras certificatul prevăzut la art. 13 alin. (1) din lege pot solicita acordarea unui nou certificat, cu respectarea prevederilor art. 11 și după ce fac dovada plății amenzilor primite potrivit art. 29 din lege. ... 19. După
HOTĂRÂRE nr. 876 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257546]
-
fac dovada plății amenzilor primite potrivit art. 29 din lege. ... 19. După articolul 17 se introduce un nou articol, articolul 17^1, cu următorul cuprins: Articolul 17^1 (1) Renunțarea la marca socială se face prin notificarea scrisă a întreprinderii sociale de inserție, întocmită potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 11, depusă sau transmisă prin poștă cu confirmare de primire la agenția de ocupare prevăzută la art. 11 alin. (1), însoțită de certificatul prevăzut la art. 13 alin. (1) din lege. (2) Întreprinderile
HOTĂRÂRE nr. 876 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257546]
-
modelului prevăzut în anexa nr. 11, depusă sau transmisă prin poștă cu confirmare de primire la agenția de ocupare prevăzută la art. 11 alin. (1), însoțită de certificatul prevăzut la art. 13 alin. (1) din lege. (2) Întreprinderile sociale de inserție care au renunțat la cerere la marca socială pot solicita acordarea unui nou certificat, cu respectarea prevederilor art. 11. (3) Nedepunerea certificatului prevăzut la art. 13 alin. (1) odată cu notificarea de renunțare nu permite întreprinderilor sociale de inserție solicitarea
HOTĂRÂRE nr. 876 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257546]
-
de inserție care au renunțat la cerere la marca socială pot solicita acordarea unui nou certificat, cu respectarea prevederilor art. 11. (3) Nedepunerea certificatului prevăzut la art. 13 alin. (1) odată cu notificarea de renunțare nu permite întreprinderilor sociale de inserție solicitarea unei noi certificări. ... 20. Articolul 18 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 18 (1) Suspendarea, încetarea suspendării, retragerea mărcii sociale, emiterea unui duplicat după certificat/marca socială se stabilesc prin decizie emisă de directorul executiv al agenției de
HOTĂRÂRE nr. 876 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257546]
-
sociale se realizează în urma constatărilor organelor de control, motivele legale avute în vedere care conduc la propunerea formulată sunt cele prevăzute în procesul-verbal de control, încheiat de către acestea. (4) În cazul renunțării la statutul de întreprindere socială de inserție conform art. 13 alin. (5) din lege, notificarea constituie motiv de retragere a atestatului în baza căreia se emite decizia directorului executiv. (5) Întreprinderile sociale care au renunțat la certificat prin notificare în condițiile art. 13 alin. (5) din lege
HOTĂRÂRE nr. 876 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257546]
-
au renunțat la certificat prin notificare în condițiile art. 13 alin. (5) din lege pot solicita acordarea unui nou certificat, cu respectarea prevederilor art. 11. (6) Retragerea certificatului ca urmare a notificării de renunțare la statutul de întreprindere socială de inserție conform art. 13 alin. (5) din lege nu poate face obiectul contestației. (7) Decizia privind suspendarea, încetarea suspendării, retragerea mărcii sociale sau respingerea cererii privind eliberarea unui duplicat după certificat/marca socială în care sunt menționate motivele ce au stat la
HOTĂRÂRE nr. 876 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257546]