2,431 matches
-
punct de vedere reputațional. Prin programele de resurse umane orice angajator ar trebui să se asigure că angajatul se regăsește în cultura companiei, îi place echipa din care face parte, se simte motivat pentru ceea ce face zi de zi în jobul său, se dezvoltă profesional și personal. Cred că cel mai important pentru un angajat este să se simtă apreciat pentru ceea ce face, să simtă că aduce valoare - iar aici un rol important îl au managerii direcți. Prin programele derulate în
„Recomandările contează foarte mult, cei care vin în acest fel de obicei sunt mai serioși și au o retenție mai bună” by https://republica.ro/managerul-de-hr-metropolitan-life-romania-zrecomandarile-conteaza-foarte-mult-cei-care-vin-prin-recomandari [Corola-blog/BlogPost/338770_a_340099]
-
și seniorii din echipele respective. Cei care desfășoară un intership de aproximativ două luni ajung să fie implicați în proiecte mai complexe și să își dezvolte anumite competențe pe care le pot folosi în internship-uri viitoare sau în primele lor job-uri. Este un proces win-win și de foarte multe ori, cei care fac intership rămân în cadrul companiei. Cum îi convingeți pe angajați să rămână în companie? Cât de important este pentru un salariat să crească ierarhic în organizație? Totul începe
„Recomandările contează foarte mult, cei care vin în acest fel de obicei sunt mai serioși și au o retenție mai bună” by https://republica.ro/managerul-de-hr-metropolitan-life-romania-zrecomandarile-conteaza-foarte-mult-cei-care-vin-prin-recomandari [Corola-blog/BlogPost/338770_a_340099]
-
ceea ce am specificat mai sus, în ceea ce privește retenția angajaților, contează și pachetele de beneficii, programul flexibil, flexibilitatea și disponibilitatea la nivelul managerului. Este un mit sau este un adevăr, din experiența dumneavoastră, teza conform căreia cei care aplică astăzi pentru un job sunt cu mult mai slab pregătiți decât cei de acum 10 ani, să spunem. E o chestiune de adaptare a companiilor sau de adaptare a aplicanților? Eu sunt mentor în fiecare an pentru doi sau trei colegi din generația tânără
„Recomandările contează foarte mult, cei care vin în acest fel de obicei sunt mai serioși și au o retenție mai bună” by https://republica.ro/managerul-de-hr-metropolitan-life-romania-zrecomandarile-conteaza-foarte-mult-cei-care-vin-prin-recomandari [Corola-blog/BlogPost/338770_a_340099]
-
răspund.. V-ați început cariera în call center. Care este diferența între felul în care arăta un call center atunci și felul în care arată astăzi? Într-adevăr, am început în call center-ul Connex, în timpul facultății, pentru că îmi doream un job în care să experimentez ce înseamnă să lucrezi și îmi era destul de clar că nu o să ajung neapărat să profesez în domeniul pe care îl studiam, Științe Politice și Administrative, la Universitatea din București. La vremea respectivă, serviciile erau mult
„Tinerii de astăzi sunt mult mai puțin dispuși să aștepte ca lucrurile să se întâmple. Fac lucrurile să se întâmple” by https://republica.ro/ztinerii-de-astazi-sunt-mult-mai-putin-dispusi-sa-astepte-ca-lucrurile-sa-se-intample-fac-lucrurile-sa [Corola-blog/BlogPost/337992_a_339321]
-
înseamnă serviciile noastre, prin urmare le e și mai ușor să asimileze informații. Își doresc mult mai multă practică, își doresc să fure meserie, văzând cum se întâmplă lucrurile. Și atunci sunt foarte multe simulări. Asistă la activitate, on the job, după aceea fac schimb, ei preiau apeluri și cineva experimentat stă la cască dublă cu omul nou și îl ajută. Inclusiv partea de training a ajuns să fie mult mai dinamică. Și mai este vorba despre flexibilitate. În mod normal
„Tinerii de astăzi sunt mult mai puțin dispuși să aștepte ca lucrurile să se întâmple. Fac lucrurile să se întâmple” by https://republica.ro/ztinerii-de-astazi-sunt-mult-mai-putin-dispusi-sa-astepte-ca-lucrurile-sa-se-intample-fac-lucrurile-sa [Corola-blog/BlogPost/337992_a_339321]
-
Game of Thrones la 23, spun că, oricât de bine-ai face calculele pentru o producție TV, n-ai cum să anticipezi exact cât de mare va fi succesul. „Când am primit rolul, eram doar foarte bucuros că am un job și că lucrez cu HBO, fiindcă ei au deschis drumul pentru TV show-uri revoluționare”. Înainte să afle că-l va juca pe Grey Worm și-o va apăra cu orice preț pe Mama Dragonilor, Anderson văzuse deja la TV
Despre viață și „Game of Thrones”, cu 6 actori din serial by https://republica.ro/despre-viata-si-zgame-of-thrones-cu-6-actori-din-serial [Corola-blog/BlogPost/337885_a_339214]
-
calota Oceanului Înghețat de Nord. Eeee, aici da viață! Vodcă, ca la balamuc, beții, ruletă rusească, jocuri de table cu tăiatul degetelor, sau a urechilor, la alegere, în fine, tot ce poate da farmec traiului ca sport extrem. Însă nici jobul acesta n-a durat prea mult. Cum petrol nu fusese niciodată prin acele locuri, întreaga industrie era profilată pe scoaterea nămolului și deversarea lui prin niște canale atent construite, pe diferite plaje din lume, cu implicațiile de rigoare pentru turism
ODISEEA SPAŢIALĂ DOMESTICĂ 3001 de MIHAI BATOG BUJENIŢĂ în ediţia nr. 1235 din 19 mai 2014 by http://confluente.ro/Mihai_batog_bujenita_1400508181.html [Corola-blog/BlogPost/349853_a_351182]
-
calota Oceanului Înghețat de Nord. Eeee, aici da viață! Vodcă, ca la balamuc, beții, ruletă rusească, jocuri de table cu tăiatul degetelor, sau a urechilor, la alegere, în fine, tot ce poate da farmec traiului ca sport extrem. Însă nici jobul acesta n-a durat prea mult. Cum petrol nu fusese niciodată prin acele locuri, întreaga industrie era profilată pe scoaterea nămolului și deversarea lui prin niște canale atent construite, pe diferite plaje din lume, cu implicațiile de rigoare pentru turism
ODISEEA SPAŢIALĂ DOMESTICĂ 3001 de MIHAI BATOG BUJENIŢĂ în ediţia nr. 1235 din 19 mai 2014 by http://confluente.ro/Mihai_batog_bujenita_1400508181.html [Corola-blog/BlogPost/349853_a_351182]
-
Vor fi cetățenii UE tratați în mod diferit de cei din afara Uniunii? Probabil că da, insă detaliile vor depinde parțial de rezultatul negocierilor dintre Londra și Bruxelles. Theresa May a explicat că acelor cetățeni din UE cu o ofertă de job fermă li se va putea permite în mod automat accesul pe teritoriul britanic, ceea ce ar însemna ca europenii se vor bucura de drepturi preferențiale semnificative comparativ cu cetățenii statelor non-UE. În prezent, un bancher canadian sau un programator taiwanez care
Ce se va intampla cu strainii care vor vrea sa mearga in Marea Britanie, dupa Brexit. Cum va functiona sistemul permiselor de munca by http://uzp.org.ro/ce-se-va-intampla-cu-strainii-care-vor-vrea-sa-mearga-in-marea-britanie-dupa-brexit-cum-va-functiona-sistemul-permiselor-de-munca/ [Corola-blog/BlogPost/92406_a_93698]
-
permite în mod automat accesul pe teritoriul britanic, ceea ce ar însemna ca europenii se vor bucura de drepturi preferențiale semnificative comparativ cu cetățenii statelor non-UE. În prezent, un bancher canadian sau un programator taiwanez care au primit oferte pentru un job în Marea Britanie trebuie să obțină viza conform unui sistem bazat pe puncte, iar angajatorii lor trebuie să facă dovada că au încercat în zadar să găsească pe plan local un alt candidat pentru job-ul respectiv. O intrebare-cheie despre sugestia
Ce se va intampla cu strainii care vor vrea sa mearga in Marea Britanie, dupa Brexit. Cum va functiona sistemul permiselor de munca by http://uzp.org.ro/ce-se-va-intampla-cu-strainii-care-vor-vrea-sa-mearga-in-marea-britanie-dupa-brexit-cum-va-functiona-sistemul-permiselor-de-munca/ [Corola-blog/BlogPost/92406_a_93698]
-
care au primit oferte pentru un job în Marea Britanie trebuie să obțină viza conform unui sistem bazat pe puncte, iar angajatorii lor trebuie să facă dovada că au încercat în zadar să găsească pe plan local un alt candidat pentru job-ul respectiv. O intrebare-cheie despre sugestia Theresei May privind „oferta de lucru fermă” este dacă aceasta se va aplica numai lucrătorilor cu calificare înaltă sau și altora. Dacă, totuși, guvernul decide să nu permită intrarea lucrătorilor migranți dinspre UE pe
Ce se va intampla cu strainii care vor vrea sa mearga in Marea Britanie, dupa Brexit. Cum va functiona sistemul permiselor de munca by http://uzp.org.ro/ce-se-va-intampla-cu-strainii-care-vor-vrea-sa-mearga-in-marea-britanie-dupa-brexit-cum-va-functiona-sistemul-permiselor-de-munca/ [Corola-blog/BlogPost/92406_a_93698]
-
ești mult mai eficient. Numai în România este ideea să stai 14 ore la serviciu” Au preferat să angajeze oameni fără experiență, care vor să muncească cu entuziasm într-un mediu de lucru plăcut. Unii dintre ei sunt la primul job, unul dintre ei a lucrat la un coafor, altul la o tipografie. Este mai simplu să angajeze oameni pe care să îi învețe de la zero, decât să îi dezvețe de anumite lucruri. „Eu am rețetele mele și vreau să fie
GENERAȚIA B. „Eu vreau să fac cel mai bun ecler, am un concept. România are unul?” by https://republica.ro/generacsia-b-french-revolution-mi-am-propus-sa-fac-cel-mai-bun-ecler-am-un-concept-romania-pe-ce-concept [Corola-blog/BlogPost/339041_a_340370]
-
două ediții în Cluj. „La Reactor, artiștii au ocazia să își exprime emoțiile, convingerile, căutările, în fața unui public atent și curios. Dar publicul? Oamenii care privesc cu fascinație scena? Ce pasiuni ascund în ei? Ce ne unește, dincolo de viața și jobul de zi cu zi? Ne-am hotărât să ne îndreptăm atenția înspre spre cei care nu sunt obișnuiți cu ea, pentru a vedea ce iese la iveală... sub reflector! Așa s-a născut ideea unui spectacol în care performerii sunt
Câmpia Turzii SUB REFLECTOR by http://www.zilesinopti.ro/articole/8860/campia-turzii-sub-reflector [Corola-blog/BlogPost/99010_a_100302]
-
obișnuiți cu ea, pentru a vedea ce iese la iveală... sub reflector! Așa s-a născut ideea unui spectacol în care performerii sunt oamenii din jurul nostru, ingineri, pensionari, psihologi sau asistente medicale. Pentru că un om nu se definește numai prin jobul lui, pentru că, așa cum spunea unul dintre participanții clujeni, ai nevoie să faci ceva, pur și simplu, pentru tine. Separat de ce așteaptă de la noi familia, șeful, societatea, avem pasiuni care ne eliberează și ne permit să ne îndeplinim datoriile, lipsiți de
Câmpia Turzii SUB REFLECTOR by http://www.zilesinopti.ro/articole/8860/campia-turzii-sub-reflector [Corola-blog/BlogPost/99010_a_100302]
-
gură. Și-au declinat competențele în patul conjugal. S-a ținut de păcate cu sfințenie. Osânda ei era osânza. A vrut să-i intre în grații, dar era o încuiată. Cu o fustă scurtă, și-a făcut rost de un job de lungă durată. Spiritele lor s-au luptat corp la corp. Citește mai mult I-a sărutat gaura cheii, întrucât fata își pusese, de ceva vreme, lacăt la gură.Și-au declinat competențele în patul conjugal.S-a ținut de
CANAL DE AUTOR by http://confluente.ro/articole/janet_nic%C4%83/canal [Corola-blog/BlogPost/357243_a_358572]
-
gură.Și-au declinat competențele în patul conjugal.S-a ținut de păcate cu sfințenie.Osânda ei era osânza.A vrut să-i intre în grații, dar era o încuiată.Cu o fustă scurtă, și-a făcut rost de un job de lungă durată.Spiritele lor s-au luptat corp la corp.... XXV. PARADOXURI...DE TOT RÂSUL (2), de Janet Nică , publicat în Ediția nr. 306 din 02 noiembrie 2011. Fotbalul, când nu e joc cu bătaie, e o bătaie de
CANAL DE AUTOR by http://confluente.ro/articole/janet_nic%C4%83/canal [Corola-blog/BlogPost/357243_a_358572]
-
Jobul de stewardesa atrage că un magnet. Mirajul de a lucra că stewardesa nu s-a pierdut în timp, o dată cu accesul facil în aviație, ba mai mult, mii de persoane își încearcă norocul la recrutările din țara noastră. Iar recrutările s-
Cum ajungi stewardesa by http://www.iasi4u.ro/cum-ajungi-stewardesa/ [Corola-blog/BlogPost/94436_a_95728]
-
Acestea angajează cu limită de vârstă: 18 ani. Când te apropii de 21 de ani, poti aplică pentru companiile din Orient. #4 - Pregateste-ti CV-ul și un set de poze făcute profesionist, cu care urmează să aplici pentru acest job. Nu uită că acestea te reprezintă și sunt primul contact cu recrutorii. #5 - Afla dacă te încadrezi în condițiile obligatorii pentru acest job. Sunt multe detalii pentru care mii de fete nu pot aplica și își distrug acest vis, de
Cum ajungi stewardesa by http://www.iasi4u.ro/cum-ajungi-stewardesa/ [Corola-blog/BlogPost/94436_a_95728]
-
-ti CV-ul și un set de poze făcute profesionist, cu care urmează să aplici pentru acest job. Nu uită că acestea te reprezintă și sunt primul contact cu recrutorii. #5 - Afla dacă te încadrezi în condițiile obligatorii pentru acest job. Sunt multe detalii pentru care mii de fete nu pot aplica și își distrug acest vis, de a deveni stewardesa. Așa că, verifică în josul paginii dacă îndeplinești condițiile minime obligatorii pentru jobul de stewardesa. #6 - Școală de aviație. Dacă îți dorești
Cum ajungi stewardesa by http://www.iasi4u.ro/cum-ajungi-stewardesa/ [Corola-blog/BlogPost/94436_a_95728]
-
Afla dacă te încadrezi în condițiile obligatorii pentru acest job. Sunt multe detalii pentru care mii de fete nu pot aplica și își distrug acest vis, de a deveni stewardesa. Așa că, verifică în josul paginii dacă îndeplinești condițiile minime obligatorii pentru jobul de stewardesa. #6 - Școală de aviație. Dacă îți dorești să ajungi stewardesa, însă nu vrei să pleci din țară, de lângă familie și prieteni,poți să investești în Școala de Aviație. Costă ceva mai mult, însă dacă vrei să lucrezi la
Cum ajungi stewardesa by http://www.iasi4u.ro/cum-ajungi-stewardesa/ [Corola-blog/BlogPost/94436_a_95728]
-
ai studii și licențe în aviație. Fiecare companie se ocupă separat de trainingul angajaților, după ce iau interviul, si este suficient să te prezinți la recrutare cu diplomă de bâc. #7 - Înălțimea! Nu se cere o intaltime minimă/maximă în acest job însă regulă de siguranță impune că toate stewardesele să atingă 212 cm, cu mâna, pe vârfuri (aceasta este înălțimea la care sunt amplasate echipamentele de siguranță, în avion). În afară de pașii de mai sus, nu uita să te implici mereu în
Cum ajungi stewardesa by http://www.iasi4u.ro/cum-ajungi-stewardesa/ [Corola-blog/BlogPost/94436_a_95728]
-
limbi străine, să faci un curs de prim ajutor și să comunici cât mai mult cu oamenii din jurul tău. Dacă ai ocazia să și călătorești și să cunoști oameni de culturi diferite, cu atat mai bine. Condiții minime obligatorii pentru jobul de stewardesa 1. Să nu ai tatuaje la vedere, semne distinctive. Adică pe față, gât, brațe, mâini, picioare. Dacă ai în alte zone ale corpului, si sunt acoperite de uniformă, e în regulă. 2. Înălțimea potrivită. Să poți atinge, pe
Cum ajungi stewardesa by http://www.iasi4u.ro/cum-ajungi-stewardesa/ [Corola-blog/BlogPost/94436_a_95728]
-
simulator pentru amerizare. 4. Să vorbești limba engleză la nivel mediu. Întreg limbajul aviatic este în limba engleză și toată comunicarea între membrii echipajului se face în engleză. 5. Să ai cel putin diplomă de bacalaureat - cerință minimă pentru acest job. 6. Să nu ai probleme dentare. Aparatul dentar sau dinții lipsa sau cariați, la vedere, nu sunt permiși într-un astfel de job. 7. Să nu ai dioptrii mai mari de +3/-3. Chiar și așa, trebuie să ai mereu
Cum ajungi stewardesa by http://www.iasi4u.ro/cum-ajungi-stewardesa/ [Corola-blog/BlogPost/94436_a_95728]
-
echipajului se face în engleză. 5. Să ai cel putin diplomă de bacalaureat - cerință minimă pentru acest job. 6. Să nu ai probleme dentare. Aparatul dentar sau dinții lipsa sau cariați, la vedere, nu sunt permiși într-un astfel de job. 7. Să nu ai dioptrii mai mari de +3/-3. Chiar și așa, trebuie să ai mereu, cu tine, încă o pereche de ochelari de vedere de rezervă. Sfaturi oferite de Cristina Toader pentru iasi4u.ro, fostă stewardesa la Wizz
Cum ajungi stewardesa by http://www.iasi4u.ro/cum-ajungi-stewardesa/ [Corola-blog/BlogPost/94436_a_95728]
-
că viitorul său și al familiei sale nu se mai poate baza pe împărțirea pumnilor în stînga și-n dreapta pe străzile din Glasgow. El își descoperă un simț olfactiv ieșit din comun și se hotărăște să-și găsească un job în industria whisky-ului, domeniu destul de bine dezvoltat în Scoția. ### Regizorul Ken Loach Ken Loach s-a născut în Anglia și acum are 76 de ani. A debutat în 1867 cu Poor Cow, iar în 1969 a realizat Kes, care
Cel mai recent film al lui Ken Loach by http://www.zilesinopti.ro/articole/4154/cel-mai-recent-film-al-lui-ken-loach [Corola-blog/BlogPost/98437_a_99729]