544 matches
-
ore sunt defalcate în: - ore de lucru normale și suplimentare remunerate în perioada de referință; - ore pentru care salariatul a fost plătit cu o rată redusă, chiar dacă diferența a fost compensată cu plăți provenite de la fondurile de asigurări sociale; - ore nelucrate în perioada de referință, dar cu toate acestea plătite (concedii anuale, absențe pe motiv de boală, sărbători legale și alte ore plătite, inclusiv concediile pentru consultații medicale, naștere, căsătorie, funeralii, mutare etc.) 3.1. Numărul de săptămâni din anul de
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
de ore efectiv plătite în cursul lunii de referință, și nu la numărul de ore dintr-o lună normală. Orele efectiv remunerate includ toate orele de lucru, normale și suplimentare, care au fost lucrate și plătite în luna respectivă. Orele nelucrate, dar, cu toate acestea, plătite se calculează ca "ore plătite" (de exemplu, concedii anuale, sărbători legale, concedii de boală plătite, concedii de studii plătite, concedii speciale plătite etc.). Variabila 3.2 trebuie să corespundă cu salariile brute din luna de
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
obligațiile salariatului, ulterioare formării profesionale, se stabilesc prin act adițional la contractul individual de muncă. ... (3) Nerespectarea de către salariat a dispoziției prevăzute la alin. (1) determina obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea să profesională, proporțional cu perioada nelucrata din perioada stabilită conform actului adițional la contractul individual de muncă. ... (4) Obligația prevăzută la alin. (3) revine și salariaților care au fost concediați în perioada stabilită prin actul adițional, pentru motive disciplinare, sau al căror contract individual de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170240_a_171569]
-
defavorizate, altele decât zona montană defavorizată, plăți de agromediu), începând cu data de 1 ianuarie 2008: I. Standarde pentru evitarea eroziunii solului: GAEC 1. Pe timpul iernii, terenul arabil trebuie să fie acoperit cu culturi de toamnă și/sau să rămână nelucrat după recoltare pe cel puțin 20% din suprafața arabilă totală a fermei. GAEC 2. Lucrările solului pe terenul arabil cu panta mai mare de 12%, cultivat cu plante prășitoare, se efectuează de-a lungul curbelor de nivel. GAEC 3. Se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194780_a_196109]
-
sau autoritățile fiscale. Venitul brut în numerar sau asimilat al salariatului include următoarele elemente: - indemnizațiile și salariile plătite în numerar pentru timpul lucrat sau pentru munca prestată într-o activitate principală și toate activitățile secundare sau ocazionale, - remunerația pentru timpul nelucrat (de exemplu, concedii plătite), - plățile majorate pentru ore suplimentare, - onorariile plătite directorilor întreprinderilor constituite în societăți comerciale, - plățile în acord, - plățile pentru îngrijirea copiilor, - comisioanele, bacșișurile și gratuitățile, - plățile suplimentare (de exemplu, plata celei de-a 13-a luni), - participarea
jrc6201as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91373_a_92160]
-
În același mod se va proceda și în cazul în care concediul de odihnă a fost efectuat înainte de transfer. Articolul 13 Personalul auxiliar de specialitate, respectiv personalul conex, este obligat să restituie instituției partea din indemnizația de concediu corespunzătoare perioadei nelucrate din anul pentru care a fost acordat acel concediu, în situația în care a fost eliberat din funcție pentru următoarele cazuri prevăzute de art. 52 din Legea nr. 567/2004 : a) demisia; ... b) ca sancțiune disciplinară; ... c) condamnarea definitivă pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/166176_a_167505]
-
2) Cotele adiționale stabilite conform alin. (1) nu pot fi mai mari de 50% față de nivelurile maxime stabilite în prezentul titlu. ... (3) Criteriile prevăzute la alin. (1) se hotărăsc de către autoritatea deliberativă a administrației publice locale. ... (4) Pentru terenul agricol nelucrat timp de 2 ani consecutiv, consiliul local poate majora impozitul pe teren cu până la 500%, începând cu al treilea an, în condițiile stabilite prin hotărâre a consiliului local. ... (5) Consiliul local poate majora impozitul pe clădiri și impozitul pe teren
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271049_a_272378]
-
2) Cotele adiționale stabilite conform alin. (1) nu pot fi mai mari de 50% față de nivelurile maxime stabilite în prezentul titlu. ... (3) Criteriile prevăzute la alin. (1) se hotărăsc de către autoritatea deliberativă a administrației publice locale. ... (4) Pentru terenul agricol nelucrat timp de 2 ani consecutiv, consiliul local poate majora impozitul pe teren cu până la 500%, începând cu al treilea an, în condițiile stabilite prin hotărâre a consiliului local. ... (5) Consiliul local poate majora impozitul pe clădiri și impozitul pe teren
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274861_a_276190]
-
obligațiile salariatului, ulterioare formării profesionale, se stabilesc prin act adițional la contractul individual de muncă. ... (3) Nerespectarea de către salariat a dispoziției prevăzute la alin. (1) determină obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, proporțional cu perioada nelucrată din perioada stabilită conform actului adițional la contractul individual de muncă. ... (4) Obligația prevăzută la alin. (3) revine și salariaților care au fost concediați în perioada stabilită prin actul adițional, pentru motive disciplinare, sau al căror contract individual de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275962_a_277291]
-
pădurilor, Dan Cârlan, secretar de stat Anexa ----- Bunele condiții agricole și de mediu - GAEC în România I. Standarde pentru evitarea eroziunii solului GAEC 1. Pe timpul iernii, terenul arabil trebuie să fie acoperit cu culturi de toamnă și/sau să rămână nelucrat după recoltare pe cel puțin 20% din suprafața arabilă totală a fermei. GAEC 2. Lucrările solului pe terenul arabil cu panta mai mare de 12%, cultivat cu plante prășitoare, se efectuează de-a lungul curbelor de nivel. GAEC 3. Se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239445_a_240774]
-
cursul anului calendaristic respectiv. În același mod se va proceda și în cazul în care concediul de odihnă a fost efectuat înainte de transfer. Articolul 13 Judecătorii și procurorii sunt obligați să restituie instituției partea din indemnizația de concediu corespunzătoare perioadei nelucrate din anul pentru care li s-a acordat acel concediu, în situația în care au fost eliberați din funcție pentru următoarele motive: a) demisie; ... b) incapacitate profesională; ... c) sancționare disciplinară; ... d) condamnare definitivă; ... e) neîndeplinirea oricăreia dintre condițiile prevăzute la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/202008_a_203337]
-
oblibațiile salariatului, ulterioare formării profesionale, se stabilesc prin act adițional la contractul individual de muncă. ... (3) Nerespectarea de către salariat a dispoziției prevăzute la alin. (1) determina obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea să profesională, proporțional cu perioada nelucrata din perioada stabilită conform actului adițional la contractul individual de muncă. ... (4) Obligația prevăzută la alin. (3) revine și salariaților care au fost concediați în perioada stabilită prin actul adițional, pentru motive disciplinare, sau al căror contract individual de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/217138_a_218467]
-
angajează nu recunoaște decat în parte, drepturile pretinse , el este obligat să plătească angajatului suma necontestata, în termenele arate la art. 43. Sumele contestate vor fi stabilite de către instanțele prevăzute la cap. XVI din Codul de față. Articolul 45 Orele nelucrate în timpul încetării lucrului fără vină angajatului, se vor plăti în proporție calculată la cîștigul mediu: 50% în industria ușoară și, 75% în industria grea și C.F.R Orele nelucrate în timpul încetării lucrului din vina angajatului nu se plătesc. Articolul 46
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127618_a_128947]
-
prevăzute la cap. XVI din Codul de față. Articolul 45 Orele nelucrate în timpul încetării lucrului fără vină angajatului, se vor plăti în proporție calculată la cîștigul mediu: 50% în industria ușoară și, 75% în industria grea și C.F.R Orele nelucrate în timpul încetării lucrului din vina angajatului nu se plătesc. Articolul 46 În cazul cînd exercitarea drepturilor de vot are în timpul orelor de serviciu, timpul folosit de angajat pentru votare va fi plătit cu cîștigul mediu prevăzut pentru categoria în care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127618_a_128947]
-
se plătesc. Articolul 46 În cazul cînd exercitarea drepturilor de vot are în timpul orelor de serviciu, timpul folosit de angajat pentru votare va fi plătit cu cîștigul mediu prevăzut pentru categoria în care angajatul a fost încadrat. Articolul 47 Orele nelucrate de angajații aleși pentru a participa la Congrese, Conferințe sau Adunri convocate de organele de Stat sau organizațiile de masă, precum și orele nelucrate de angajații chemați în fără justiției ca martori sau experți, se vor plăti în timpul necesar exercitării sarcinilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127618_a_128947]
-
fi plătit cu cîștigul mediu prevăzut pentru categoria în care angajatul a fost încadrat. Articolul 47 Orele nelucrate de angajații aleși pentru a participa la Congrese, Conferințe sau Adunri convocate de organele de Stat sau organizațiile de masă, precum și orele nelucrate de angajații chemați în fără justiției ca martori sau experți, se vor plăti în timpul necesar exercitării sarcinilor primite, cu cîștigul mediu zilnic al ultimelor 3 luni. Articolul 48 Drepturile angajaților chemați pentru stagiul militar, concentrare sau mobilizare, se vor stabili
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127618_a_128947]
-
și ora cînd a luat sfîrșit muncă suplimentară, precum și suma de bani ce i se cuvine. Articolul 59 La ore suplimentare nu vor putea fi chemați tinerii sub 18 ani, femeile gravide, precum și femeile care alăptează. Articolul 60 Pentru timpul nelucrat din cauza întârzierii sau absentării angajaților dela lucru, nu se va putea face compensare prin ore suplimentare de muncă suplimentară. Capitolul 8 Timpul de odihnă Articolul 61 În timpul unei saptamani, angajații au dreptul la un repaus fără întrerupere de cel putin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127618_a_128947]
-
contract de muncă pe durata determinata mai mica de 6 luni." ... 13. Articolul 19 va avea următorul cuprins: "ART. 19. - Persoanele care au fost reintegrate în munca de organele de jurisdicție competente și li s-au acordat despăgubiri pentru perioada nelucrata vor restitui ajutorul de șomaj sau, după caz, alocația de sprijin primite pe aceeași perioadă de timp." 14. Articolul 20 va avea următorul cuprins: "ART. 20. - Fondul necesar pentru plata ajutorului de șomaj și a alocației de sprijin se constituie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/108396_a_109725]
-
obligațiile salariatului, ulterioare formării profesionale, se stabilesc prin act adițional la contractul individual de muncă. ... (3) Nerespectarea de către salariat a dispoziției prevăzute la alin. (1) determină obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, proporțional cu perioada nelucrată din perioada stabilită conform actului adițional la contractul individual de muncă. ... (4) Obligația prevăzută la alin. (3) revine și salariaților care au fost concediați în perioada stabilită prin actul adițional, pentru motive disciplinare, sau al căror contract individual de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248531_a_249860]
-
nocive, penibile); activitate desfășurată în mediul rural, în zone izolate; activitate desfășurată de nevăzători; munca prestată în schimbul de noapte; îndeplinirea unor sarcini, activități și responsabilități suplimentare funcției de bază; sporul de fidelitate și altele asemănătoare; ... c) sumele plătite pentru timpul nelucrat (concedii de odihnă, indiferent de perioada efectuării, concedii de studii, zile de sărbători, zile de repaus săptămânal, concedii plătite pentru evenimente familiale deosebite, ziua profesiei, zile necesare instalării pe post în cazul transferului, întreruperi ale lucrului din motive neimputabile salariaților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/190300_a_191629]
-
obligațiile salariatului, ulterioare formării profesionale, se stabilesc prin act adițional la contractul individual de muncă. ... (3) Nerespectarea de către salariat a dispoziției prevăzute la alin. (1) determină obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, proporțional cu perioada nelucrată din perioada stabilită conform actului adițional la contractul individual de muncă." ... În motivarea excepției de neconstituționalitate, autorii acesteia arată că dispozițiile legale criticate contravin prevederilor art. 25 alin. (1), art. 32 alin. (1), art. 41 alin. (1) și (2), art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/159450_a_160779]
-
nu este însă una absolută, impunându-se a fi coroborată cu prevederile alin. (3) al aceluiași articol, care instituie sancțiunea pentru nerespectarea interdicției sus-menționate, și anume suportarea de către angajat a tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, proporțional cu perioada nelucrată din perioada stabilită conform actului adițional la contractul individual de muncă. Astfel, Curtea constată că, în condițiile în care salariatul a beneficiat de un curs sau de un stagiu de formare profesională cu durată mai mare de 60 de zile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/159450_a_160779]
-
cheltuielile ocazionate de formarea sa profesională. Salariatul nu este ținut cu forța la același loc de muncă, dar, dacă nu-și respectă angajamentul luat prin actul adițional, poate fi obligat să restituie angajatorului cheltuielile suportate de acesta, proporțional cu perioada nelucrată. Referitor la încălcarea dreptului la învățătură, prevăzut de art. 32 din Constituție, republicată, Curtea constată că dispozițiile art. 195 alin. (1), (2) și (3) din Codul muncii nu prevăd nici o îngrădire a exercițiului acestui drept fundamental social-cultural, ci, dimpotrivă, ele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/159450_a_160779]
-
pădurilor, Dan Cârlan, secretar de stat Anexa ----- Bunele condiții agricole și de mediu - GAEC în România I. Standarde pentru evitarea eroziunii solului GAEC 1. Pe timpul iernii, terenul arabil trebuie să fie acoperit cu culturi de toamnă și/sau să rămână nelucrat după recoltare pe cel puțin 20% din suprafața arabilă totală a fermei. GAEC 2. Lucrările solului pe terenul arabil cu panta mai mare de 12%, cultivat cu plante prășitoare, se efectuează de-a lungul curbelor de nivel. GAEC 3. Se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220008_a_221337]
-
sau mai nou cu plecări în străinătate, nu mai vin în sat. În câteva case s-au mutat pensionari de la orașe, după cumpărarea acestora.Apoi deși au preluat terenurile agricole, după anul 1991, multe terenuri au rămas pe suprafețe mici nelucrate. Ne mai muncindu-se cu animalele lucrările în câmp sunt tot mai scumpe ceea ce este peste posibilitățile financiare ale majorității oamenilor. Scumpirea acestor lucrări în prezent se datorează faptului că sunt făcute cu mijloace mecanizate: tractoare, semănători și combine, precum și
Livadia, Hunedoara () [Corola-website/Science/300552_a_301881]