377 matches
-
și prin metode instituționale impersonale de tip contractual, conducerile universităților încearcă să rezolve problemele instituționale prin relații interpersonale private, mai ales prin prieteni și rude și generează propriile lor reguli tacite ca să poată funcționa, preponderent pe cele ale favoritismului și nepotismului. Din cauza gradului scăzut de formalizare (inclusiv prin descrierea atribuțiilor profesionale ale fiecărui actor universitar), de instituționalizare (inclusiv în evaluare și ierarhizarea după rezultate) și de participare a cadrelor didactice la problemele universității, instituțiile tind să se bazeze pe „clicile universitare
Dincolo de îngeri și draci: etica în politica românească by Mihaela Miroiu [Corola-publishinghouse/Memoirs/1964_a_3289]
-
refuzului meu de a-l numi șef de misiune în străinătate refuz motivat deopotrivă de faptul că lucram în acest domeniu și aveam grijă să-l feresc de intruși și de acela că nu-mi stătea în caracter să practic nepotismul. Pe deasupra, acest nepot agitat, mereu gata de ceartă, era un impulsiv, cu uri și prietenii schimbătoare la fel de pătimașe, și pe care nimic nu-l indica pentru moderația liniștită a muncii diplomatice. Cu ocazia fixării bugetului Afacerilor Externe acest nepot a
by DIMITRIE GHYKA [Corola-publishinghouse/Memoirs/1001_a_2509]
-
înfundă în sticlă, ca George Best, bîndu-și mai multe rînduri de ficați. De n-ar semăna Havana lui Fidel Castro cu Ibiza lui Tata Nașu’! septembrie 2006 Lista FUFA Comisia Centrală a enunțat ierarhia arbitrilor români. Spectaculosul clasament abundă de nepotisme și de revanșe ale clanurilor. Nu luați titlul la puricat, nu e nici o greșeală de tipar. FUFA, nu FIFA, așa e corect! în plină criză, arbitrajul românesc s-a mai ales de ieri cu cîteva metastaze. Conclavul celor mai influenți
Raport de cornere. C`t se `ntinde plapuma Sportului? by Alin Buz\rin () [Corola-publishinghouse/Science/856_a_1764]
-
și pe soția lui. Președintele nostru e un om energic, inteligent, activ. Dar noi, poporul, nu ne putem împăca cu următoarele comportări: de ce nu respectă legile tării, legi făcute chiar de el? în al doilea rând, cultivă un gen de nepotism, care are o influență negativă asupra întregului aparat de partid și de stat, unde șeful își cuibărește neamurile. Noi suntem un grup al oamenilor muncii din Arad, având funcții diferite și pregătire corespunzătoare funcțiilor ce le avem. Ca unii care
Ultimul deceniu comunist: scrisori către Radio Europa Liberă by Gabriel Andreescu, Mihnea Berindei (eds) () [Corola-publishinghouse/Memoirs/619_a_1376]
-
lovit și cu legea declarării bunurilor. Dar toți vor reuși să se eschiveze mai puțin oamenii cinstiți. Sistemul corupției în societatea comunistă este mult prea încetățenit, cu rădăcini mult prea solide pentru ca să-l curățați tocmai dvs. peste noapte. Despre sistemul nepotismului nu sunt prea multe de spus, s-ar putea spune chiar că dvs. [ați] fost cel care a dat tonul. Poporul, din păcate, nu a știut, când v-a votat, că votează și familia dvs. De altfel, în România circulă
Ultimul deceniu comunist: scrisori către Radio Europa Liberă by Gabriel Andreescu, Mihnea Berindei (eds) () [Corola-publishinghouse/Memoirs/619_a_1376]
-
deschiderea piețelor naționale de gaz și electricitate, dispozițiile privind munca prestată cu jumătate de normă, concediul de maternitate, timpul de lucru). În 1999, odată cu primul raport al Comitetului Experților Independenți, Comisia este nevoită să facă față unor acuzații de corupție, nepotism și incompetență, iar Comisia condusă de Santer Își dă demisia. Numirea lui Romano Prodi ca președinte a fost făcută pe baza unei promisiuni clare de a reforma managementul Comisiei. Ca simbol al intențiilor politice, a fost numit un vicepreședinte, Neil
Politici publice și administrație publică by Florin Bondar () [Corola-publishinghouse/Science/2346_a_3671]
-
ani); viabilitatea pieței muncii din țara de destinație, comparativ cu cea din țara de origine. Migranții reclamă veniturile scăzute, atitudinea lipsită de profesionalism a managerilor față de angajați, nerespectarea sărbătorilor legale sau a altor drepturi care revin angajaților conform legii, birocrația, nepotismul. Există binențeles o serie de neregularități și pe piața muncii în țara de destinație, dar acestea sunt mai tolerate și acceptate, cum ar fi, spre exemplu: faptul că muncesc pe piața neagră, o parte dintre ei nu au statut legal
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2236_a_3561]
-
era: „De ce să n-aibă guvernul dreptul să ne asculte telefoanele?”. într-adevăr. (Ca să fim drepți, acest tip de gândire s-ar putea compara cu sentimentul predominant acum câțiva ani printre locuitorii obișnuiți din Chicago în privința corupției politice și a nepotismului: care era, până la urmă, scopul obținerii unei funcții politice, dacă nu aducerea rudelor în diferite posturi și beneficiul financiar? Dar acest mod de gândire era atipic pentru Statele Unite.) Din păcate, în România de astăzi persistă o mentalitate etatistă, în ciuda efectelor
[Corola-publishinghouse/Science/1865_a_3190]
-
în care s-a format și s-a manifestat partidul comunist: într-un stat care se extinsese după Primul Război Mondial, cu semnificative minorități, o societate agrară, în care țărănimea reprezenta majoritatea zdrobitoare a populației, modernizare/occidentalizare de suprafață, clientelism, nepotism, altfel spus corupție generalizată. Probabil cele mai mari probleme ale României au fost acutizate de guvernele și administrația incapabile de a realiza și aplica strategii viabile pe termen mediu și lung. Cum scrie autorul: „Cea mai mare discrepanță, dintr-o
[Corola-publishinghouse/Science/1865_a_3190]
-
să știm ce este aceea o universitate și din această cauză aceste instituții au devenit centre ale întunericului și minciunii în loc să fie luminile spre care privește întreaga societate. Universitatea românească de azi este un loc al traficului de influență și nepotismului, România fiind unicul loc din lume, probabil, unde gradele didactice și funcțiile didactice se transmit din tată în fiu sau din amant în amantă. Nimeni nu poate interveni în acest hățiș de interese și cumetrii pentru că asemenea celor din occident
Capitalismul. O dezbatere despre despre construcția socială occidentală by Dorel Dumitru Chirițescu () [Corola-publishinghouse/Science/84937_a_85722]
-
la ,,nivelul" lui. Altfel, este un vierme comod, care își găsește mereu un sprijin în cineva care are nevoie de el. Din punct de vedere social familia păstrează încă un spirit de clan de tip asiatic, care duce direct la nepotism și servilism. Efectul și efortul de impunere de reguli, norme și instituții raționale este resimțit de toată lumea ca fiind unul de ordin negativ și de aceea toată lumea este împotriva sa. Suntem de acord să ,,se dea legi" și toată lumea să
Capitalismul. O dezbatere despre despre construcția socială occidentală by Dorel Dumitru Chirițescu () [Corola-publishinghouse/Science/84937_a_85722]
-
excepțional, vorbitor de multe limbi străine, pasionat de poezia franceză contemporană și de prozatorii secolului al XIX-lea. Eșuează într-un birou, trăiește în anonimat, după ce a ratat perspectiva unui strălucit doctorat. Victima sistemului, care promovează nonvalorile, dominat de atotputernicul nepotism, Stere întoarce orgolios spatele lumii și preferă să se lase înghițit (dar nu alterat!) de mediocritatea ei. La 40 de ani e singur și în pragul crizei de la mijlocul vieții. Apare frumoasa Adriana, o Emilie perfectă (în exterior), cu 10
Până la bulevard și retur by Cătălin Sturza () [Corola-journal/Journalistic/12558_a_13883]
-
Vest, 6.03.2003) se bazează pe interviuri cu oameni politici din diverse zone, propunînd în glumă o clasificare geografică: Baronul de Timiș, Baronul de Arad, de Hunedoara etc. Răspunsurile reproduse întăresc lectura negativă a termenului ( se vorbește de corupție, nepotism, totală dependență de ierarhie; cineva "caracterizează «baronul local» ca pe un om gras și fără cuvînt"). Termenul se pretează unor jocuri de cuvinte - "ar trebui să arate ca baronul Münchausen", "nu există baroni în județul Mureș. «Aici nici nu este
Baroni by Rodica Zafiu () [Corola-journal/Journalistic/13714_a_15039]
-
instituției; - nivelul de implicare a personalului unității sau instituției în procesul de luare a deciziilor; - eventualele probleme sesizate în domeniul eticii și a bunei conduite profesionale: plagiat, coautorat nejustificat, falsificare de date în publicații sau rapoarte, conflicte de interese ori nepotism în interiorul unității sau instituției; - eficiența și disponibilitatea personalului auxiliar și administrativ pentru a asista și susține personalul de cercetare-dezvoltare; - aderarea la bunele practici în domeniul managementului instituțional în cercetare la nivel european și internațional, prin adoptarea și implementarea la nivelul
NORME METODOLOGICE din 19 octombrie 2011 pentru evaluarea şi clasificarea în vederea certificării a unităţilor şi instituţiilor din sistemul naţional de cercetare-dezvoltare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/236535_a_237864]
-
cu mari pierderi umane și în tehnică de luptă. Ambele țări au avut carențe serioase în ceea ce privește tactica războiului modern, confruntându-se cu o lipsă acută de personal calificat, Iranul datorită epurărilor succesive la nivelul cadrelor militare superioare, iar Irakul datorită nepotismului și politizării practicate la numirea cadrelor superioare ale armatei. La modul general, Iranul a improvizat mai mult, adesea cu succes, a atacat mai mult, în timp ce Irakul s-a apărat mai mult, folosind ceva mai eficient superioritatea numerică a gurilor de
Războiul Iran-Irak () [Corola-website/Science/307737_a_309066]
-
al-Abdullah, originară din Palestina, care se remarcă prin munca ei filantropica dar este criticată pentru interviurile ei frecvent acordate presei Occidentale, îmbrăcămintea scumpă haute-couture (care intră în puternic contrast cu standardul de trai al populației) dar și din cauza suspiciunilor de nepotism și favoritism (fratele ei a devenit milionar și există zvonuri că Regina ar deține 17 companii în Iordania). Ei au patru copii: Abdullah a devenit rege pe 7 februarie 1999 înainte de moartea tatălui său Regele Hussein. Hussein îl numise recent
Abdullah al II-lea al Iordaniei () [Corola-website/Science/302155_a_303484]
-
bisericii, pe care împăratul nu mai era capabil să-l exercite. La conciliul de la Konstanz, împăratul a negociat cu papa un concordat, care conferea monarhului autoritatea de a superviza alegerile canonice din Germania. Pe fondul dezlănțuirii intereselor particulare și manifestării nepotismului, practicilor simoniace și traficului de influență,s-a stârnit un scandal, ce încuraja violență reformatoare a predicatorilor populari și răspândirea curentelor eretice. Neputință împăratului de a lua măsuri a lăsat mâna liberă principilor de a acționa după bună lor cuviință
Sfântul Imperiu Roman () [Corola-website/Science/298921_a_300250]
-
X-lea i-a dat alături un expert în problemele politice (așa numitul „Secretarius Intimus”, care nu era întotdeauna un prelat, dar care în cele din urmă a ajuns, practic, să asume direcția operativă a afacerilor de Stat. Odată cu afirmarea nepotismului, funcțiile Secretariatului Apostolic au trecut la „Cardinalul Nepot”, o rudă a papei, întotdeauna însă asistat de „Secretarius Intimus”, care era însărcinat și cu formarea și educarea Cardinalului Nepot. Sub pontificatul lui Paul al V-lea, titlul „Secretarius Intimus” este schimbat
Secretariatul de Stat al Sfântului Scaun () [Corola-website/Science/304499_a_305828]
-
devenit de sine stătător și cu puterea pe acre o are și azi abia în 23 iunie 1692, când Papa Inocențiu al XII-lea, cu bula „Romanum decet pontificem” (Se cuvine, este de competența pontifului roman) a pus capăt definitiv nepotismului. În 1833 Papa Grigore al XVI-lea a propus Secretariatului de Stat două Secțiuni: dar în 1846 papa Pius al IX-lea a reunit cele două funcțiuni într-o singură persoană, lăsând totuși oficiu împărțit în două secțiuni. Odată cu sfârșitul
Secretariatul de Stat al Sfântului Scaun () [Corola-website/Science/304499_a_305828]
-
în care nu primesc tratament medical rapid (în detrimentul altor pacienți), amenințarea un funcționar public cu expunerea secretelor lui/ei în cazul în care nu votează într-un anumit mod sau pretinderea de sume de bani în schimbul menținerii unui secret. Favoritismul, nepotismul și clientelismul implică favorizarea ilegală a unui prieten, membru de familie sau membru al unei asociații. Exemple ar include angajarea sau promovarea unui membru de familie sau membru al unui partid politic pentru un rol pentru care nu este calificat
Corupție () [Corola-website/Science/304183_a_305512]
-
indiferent de merit. Acest tip de corupție poate apărea și in companii sau firme, unde o persoană este angajată datorită legăturilor familiale sau de prietenie, în loc de criterii de merit și profesionalism. Unele companii au un cod de etică ce interzice nepotismul sau favoritismul, iar deciziile de angajare sunt luate de persoane care nu nicio legătură de familie sau de prietenie cu persoanele angajate. Networking-ul în afaceri (din eng. Business networking) îl reprezintă acțiunile de socializare care au ca scop crearea de
Corupție () [Corola-website/Science/304183_a_305512]
-
federale sunt de asemenea mai mici în zonele în care se scrie mai puțin în presă despre membrii congresului." Thomas Jefferson, unul dintre fondatorii Statelor Unite, susținea că: Cheltuielile publice de amploare sunt expuse la un risc ridicat de corupție precum nepotism, mită sau deturnare de fonduri. Reglementările complicate și arbitrare, precum și conduita oficială nesupravegheată nu fac decât să exacerbeze problema. Acestea sunt argumente pentru privatizare și dereglementare. În contrast, oponenții privatizării susțin că nu este neapărat adevărat, întrucât există țări, cum
Corupție () [Corola-website/Science/304183_a_305512]
-
democrate cu venituri mari dar cu sectoare publice care se măresc au niveluri mai ridicate de corupție. Privatizarea, dar și alte activități economice cum ar fi în vânzarea de proprietăți guvernamentale, sunt expuse foarte mult la forme de corupție precum nepotism, favoritism sau clientelism. Privatizările ce au avut loc în România, Rusia, America latină sau în Germania de Est au fost însoțite de corupție pe scară largă în decursul vânzării unor companii de stat. Acele persoane care aveau conexiuni politice au câștigat
Corupție () [Corola-website/Science/304183_a_305512]
-
Nehru, într-o vizită în străinătate. Între 1959 și 1960, Gandhi a fost aleasă Președintele Congresului Național Indian. De asemenea, ea a jucat și rolul de președinte de protocol al tatălui său. Nehru era cunoscut ca un oponent vocal al nepotismului și ea nu a participat la alegerile din 1962. Nehru a murit pe 24 mai 1964 și Gandhi, la îndemnurile noului Prim Ministru, Lal Bahadur Shastri, a participat la alegeri și s-a alăturat Guvernului, fiind imediat numită Ministru al
Indira Gandhi () [Corola-website/Science/304198_a_305527]
-
parte a reformelor politice din prima sa luna în funcție, Putin a propus o reformă care să schimbe modul de alegere a reprezentanților în Soviet. Astfel, era prevăzută o procedură clară pentru desemnarea reprezentanților regionali, care trebuia să pună capăt nepotismului și corupției liderilor regionali. Senatorii au luptat din toate puterile împotriva reformei, care le reducea privilegiile în politica federală și imunitatea parlamentară. În fața amenințărilor conjugate venite din partea Dumei de Stat, (care putea respinge cu majoritate de două treimi hotărârile Sovietului
Consiliul Federației Ruse () [Corola-website/Science/304251_a_305580]