6,484 matches
-
rezidențiale din România mai sigur și mai rezilient la cutremure. Având în vedere actualele lacune semnificative de informații, această valoare trebuie revizuită și validată în primii ani ai programului, pe baza datelor care vor fi colectate prin evaluările tipologice. Proiecțiile orientative ale investițiilor sunt prezentate în Figura 10.9 pentru toate cele trei faze ale programului de investiții. Pentru a interveni în toate clădirile publice și clădirile rezidențiale existente până în anul 2050, adică orizontul de timp pentru implementarea SNRRS, investițiile trebuie
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 29 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264655]
-
monitorizare și evaluare (M&E) sunt prezentate în tabelele 4.5.2.A și 4.5.2.B . ... ... ... Anexe la Planurile de Acțiune Sectoriale pentru Dezvoltarea Resurselor Umane în Sănătate 2023-2030 3. OBIECTIVE ORIZONTALE PENTRU TOATE PLANURILE DE ACȚIUNE SECTORIALE [de reținut că durata tuturor acțiunilor este orientativă și bazată pe consultarea inițială] 3.1. Obiectivul strategic orizontal 1 (H1): îmbunătățirea colectării, analizei și raportării datelor pentru a asigura planificarea, monitorizarea, retenția și evaluarea forței de muncă din sănătate Tabelul 3.1.A. Schema generală pentru obiectivul strategic orizontal 1 (H1
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
de muncă din sănătate Tabelul 3.1.A. Schema generală pentru obiectivul strategic orizontal 1 (H1): îmbunătățirea colectării, analizei și raportării datelor pentru a asigura planificarea, monitorizarea, retenția și evaluarea forței de muncă din domeniul sănătății Opțiuni de politici Acțiuni/ rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M & E H1.1 Îmbunătățirea colectării, analizei și raportării datelor pentru a asigura planificarea, monitorizarea, retenția și evaluarea forței de muncă din domeniul sănătății H1.1.1 Efectuarea unui exercițiu analitic de cartografiere
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
a principalelor părți interesate). Tabelul 3.2.A. Schema generală pentru obiectivul strategic orizontal 2 (H2): 1. îmbunătățirea capacității și a structurilor de planificare și de guvernanță a RUS (și asigurarea implicării active a principalelor părți interesate) Opțiuni de politici Acțiuni/rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M & E H2.1 Consolidarea capacității Ministerului Sănătății în ceea ce privește planificarea și guvernanța în domeniul resurselor umane și îmbunătățirea procedurilor de recrutare și retenție a personalului H2.1.1 Înființarea unui
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
vocațională (rezidențiat), EMC-DPC și educația bazată pe cercetare Tabelul 3.3.A. Schema generală pentru obiectivul strategic orizontal 3 (H3): îmbunătățirea cadrului pentru educația de bază inițială/universitară, formarea vocațională (rezidențiat), EMC-DPC și educația bazată pe cercetare Opțiuni de politici Acțiuni/ rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M & E H3.1.Colaborare a cu instituțiile de învățământ superior și postliceal în vederea actualizării educației universitare a cadrelor medicale și a profesioniștilor din domeniul sănătății la cerințele europene prin formare
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
EMC-DPC și educația bazată pe cercetare ... 3.4. Obiectivul strategic orizontal 4 (H4): îmbunătățirea gestionării resurselor umane în domeniul sănătății Tabelul 3.4.A. Schema generală pentru obiectivul strategic orizontal 4 (H4); îmbunătățirea managementului resurselor umane în sănătate Opțiuni de politici Acțiuni/rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M & E H4.1 Creșterea capacității de management al serviciilor de sănătate și de management al resurselor umane în domeniul sănătății H4.1.1 Consolidarea în continuare a capacității și operaționalizarea centrului de
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
deservite și defavorizate, prin elaborarea și implementarea unor politici, acțiuni și pachete de stimulente pentru personalul sanitar din cadrul serviciilor de asistență medicală primară pentru a corela cererea cu oferta de profesioniști din domeniul sănătății. . Opțiuni de politici Acțiuni/rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M & E S1.1 Acordarea de stimulente pentru personalul medical care profesează în zone insuficient deservite și în specialități cu deficit de personal S1.1.1 Definirea nevoilor de recrutare pentru asistenții medicali
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
specialiști -sprijinirea medicilor, asistenților medicali, moașelor pentru a intra pe piața muncii în zonele rurale (și chiar în orașele mai mici) prin adoptarea unui pachet de stimulente care să se concentreze pe stimulente financiare și nefinanciare, cum ar fi (listă orientativă): ()stimulente financiare: creștere salarială, sprijin financiar pentru cheltuielile de întreținere, rambursarea împrumuturilor studențești etc. ()condiții de lucru: ● sprijin și supraveghere din partea unor medici cu experiență și comunicare cu colegii pentru a face schimb de opinii și experiențe ● crearea unei
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
medical Tabelul 4.1.2.A. Schema generală pentru obiectivul specific sectorial 2 (S2): Alinierea educației la cerințele europene prin formare bazată pe competențe și îmbunătățirea cadrului pentru educația medicală continuă și formarea postuniversitară adecvată a personalului medical Opțiuni de politici Acțiuni/rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M&E S2.1 Dezvoltarea și profesionalizarea resurselor umane în domeniul asistenței medicale primare S2.1.1 Introducerea de noi competențe pentru asistența medicală primară în conformitate cu curriculum de medicină de familie și
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
din domeniul sănătății publice. Tabelul 4.2.1.A. Schema generală pentru obiectivul specific sectorial 1 (S1): îmbunătățirea recrutării și a retenției în zonele insuficient deservite prin elaborarea și implementarea de stimulente pentru profesioniștii din domeniul sănătății publice. Opțiuni de politici Acțiuni/rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M & E S2.1 Elaborarea de politici pentru retenția personalului angajat și pentru acordarea de stimulente pentru practicarea profesiei în direcțiile de sănătate publică județene și definirea rolului părților interesate în
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
prin formare bazată pe competențe, analizarea revizuirilor de roluri pentru a răspunde nevoilor nou apărute și cunoștințelor actuale și îmbunătățirea cadrului pentru educația medicală continuă și formarea postuniversitară adecvată a personalului din domeniul sănătății publice Opțiuni de politici Acțiuni/rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M & E S2.2 Dezvoltarea și profesionalizar ea resurselor umane din sectorul sănătății publice S2.2.1. Evaluarea situației actuale a resurselor umane în domeniul sănătății publice din punct de vedere al numărului
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
obiectivul specific sectorial 1 (S1): îmbunătățirea recrutării și a retenției în zonele insuficient deservite, prin elaborarea și implementarea unor pachete de stimulente pentru o mai bună corelare a cererii și ofertei de RUS din spitale. Opțiuni de politici Acțiuni/rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M & E S1.1 a) Revizuirea, clarificarea și definirea rolului părților interesate și al autorităților publice locale în organizarea spitalelor la nivel național și local și promovarea cooperării între MS și
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
spitale. ... 4.3.2. Obiectivul specific sectorial 2 (S2): Revizuirea și optimizarea traseelor actuale pentru pacienți și spitale Tabelul 4.3.2.A. Schema generală pentru obiectivul specific sectorial 2 (S2): Revizuirea și optimizarea traseelor actuale pentru pacienți și spitale Opțiuni de politici Acțiuni/rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M & E S2.1 Clarificarea traseelor pacienților din punct de vedere al responsabilităților clinice și al coordonării S2.1.1 Crearea de trasee ale pacienților cu scopul de a îmbunătăți accesul la îngrijire
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
.A. Schema generală pentru obiectivul specific sectorial 3 (S3): Alinierea educației la cerințele europene prin formare bazată pe competențe și îmbunătățirea cadruLui pentru educația medicală continuă și formarea postuniversitară adecvată a personalului medical din spitale Opțiuni de politici Acțiuni/rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M&E S3.1 Dezvoltarea și profesionalizarea resurselor umane în asistența medicală spitalicească S3.1.1 Încurajarea înființării unor comitete intraspitalicești (managerul unității, responsabilii de calitatea serviciilor medicale, directorul de servicii medicale și de
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
continuă și formarea postuniversitară adecvată a personalului medical din spitale ... ... 4.4. Planul de acțiune pentru asistența medicală ambulatorie 4.4.1. Obiectivul specific sectorial 1 (S1): Stabilirea cadrului pentru furnizarea de servicii de asistență medicală ambulatorie eficiente Opțiuni de politici Acțiuni/rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M & E S1.1 Dezvoltarea de sinergii cu centrele comunitare integrate de asistență medicală primară și comunitară pentru a facilita accesul la serviciile de asistență medicală ambulatorie și pentru a reduce
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
a retenției în zonele insuficient deservite prin elaborarea și punerea în aplicare a politicilor, acțiunilor și a pachetelor de stimulente pentru asistenții medicali comunitari, pentru a corela cererea și oferta de lucrători din domeniul sănătății. Opțiuni de politici Acțiuni/rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M & E S1.1 Oferirea de stimulente pentru asistenții medicali comunitari (AMC) care practică în zonele insuficient deservite S1.1.1 Furnizarea unui pachet eficient de stimulente pentru recrutarea și menținerea în activitate
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
package more attractive (e.g. salary increase, financial support for living expenses, etc) -Sprijinirea asistenților medicali comunitari pentru a oferi îngrijiri în mod eficient prin adoptarea unui pachet de stimulente care să se axeze pe stimulente nefinanciare, cum ar fi (listă orientativă): () Condiții de muncă de ex.: ▪ Promovarea unei colaborări eficiente cu echipele unităților de asistență medicală primară. ▪ Promovarea unei rețele eficiente între asistenții medicali comunitari, MF, restul echipei de asistență medicală primară și celelalte servicii de sănătate (de exemplu, ambulatoriile, spitalele
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
postuniversitară adecvată a personalului medical Tabelul 4.5.2.A. Obiectivul strategic specific 2 (S2): Alinierea educației la cerințele europene prin formarea bazată pe competențe și îmbunătățirea cadrului pentru formarea continuă și formarea postuniversitară adecvată a personalului medical Opțiuni de politici Acțiuni/rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M & E S2.1 Dezvoltarea și profesionalizarea resurselor umane în domeniul asistenței medicale comunitare S2.1.1 Identificarea și introducerea de noi competențe în asistența medicală comunitară în conformitate cu curriculum-ul de
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
din prezentul ordin. Articolul 2 Prevederile prezentului ordin se aplică drumurilor de interes național aflate în administrarea Ministerului Transporturilor și Infrastructurii, prin Compania Națională de Administrare a Infrastructurii Rutiere - S.A., iar pentru administratorii de drumuri județene și drumuri comunale sunt orientative, cu rol de recomandare. Articolul 3 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Viceprim-ministrul, ministrul transporturilor și infrastructurii, Sorin Mihai Grindeanu p. Ministrul afacerilor interne, Bogdan Despescu, secretar de stat ANEXĂ INSTRUCȚIUNI TEHNICE privind organizarea
ORDIN nr. 2.112/2022/33/2023 () [Corola-llms4eu/Law/266399]
-
al gazelor cu efect de seră, posibilitatea introducerii de tehnologii inteligente în clădiri, accentuând dimensiunea de sănătate publică și de calitate a vieții pentru utilizatorii centrelor de zi. ... 12. Anexe În cadrul prezentului Ghid sunt prevăzute următoarele modele standard sau orientative: Model A Declarație de angajament al solicitantului cererii de finanțare/proiect Model B Declarație de eligibilitate Model C Declarație privind eligibilitatea TVA Model D Declarație privind aplicarea principiului DNSH („Do no significant harm”) Model E Declarație de consimțământ privind prelucrarea datelor
GHID SPECIFIC din 1 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263757]
-
privind eligibilitatea TVA Model D Declarație privind aplicarea principiului DNSH („Do no significant harm”) Model E Declarație de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal Model F Declarație pe proprie răspundere cu privire la evitarea dublei finanțări Model G Model orientativ de hotărâre de aprobare a proiectului Model H Model orientativ al Raportului privind stadiul fizic al investiției Model I Lista de echipamente și/sau dotări Model J Model Acord de parteneriat Model K Formularul Cererii de finanțare Model L Declarație privind
GHID SPECIFIC din 1 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263757]
-
Do no significant harm”) Model E Declarație de consimțământ privind prelucrarea datelor cu caracter personal Model F Declarație pe proprie răspundere cu privire la evitarea dublei finanțări Model G Model orientativ de hotărâre de aprobare a proiectului Model H Model orientativ al Raportului privind stadiul fizic al investiției Model I Lista de echipamente și/sau dotări Model J Model Acord de parteneriat Model K Formularul Cererii de finanțare Model L Declarație privind realizarea de modificări pe parcursul procesului de evaluare și selecție
GHID SPECIFIC din 1 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263757]
-
reprezint la rambursarea banilor care fac obiectul dublei finanțări și la plata de despăgubiri pentru perioada scursă de la încasarea finanțării nerambursabile, până la data descoperirii falsului. Numele, prenumele și funcția reprezentantului legal al solicitantului: Semnătura: Data: Model G Model orientativ de Hotărâre de aprobare a proiectului HOTĂRÂRE DE APROBARE A PROIECTULUI ȘI A CHELTUIELILOR LEGATE DE PROIECT ȘI (DACĂ ESTE CAZUL) DE APROBARE A ACORDULUI DE PARTENERIAT - model orientativ - HOTĂRÂREA NR. < ..........>/< DATA> PREAMBUL HOTĂRĂȘTE Articolul 1 Se aprobă proiectul < Titlu
GHID SPECIFIC din 1 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263757]
-
și funcția reprezentantului legal al solicitantului: Semnătura: Data: Model G Model orientativ de Hotărâre de aprobare a proiectului HOTĂRÂRE DE APROBARE A PROIECTULUI ȘI A CHELTUIELILOR LEGATE DE PROIECT ȘI (DACĂ ESTE CAZUL) DE APROBARE A ACORDULUI DE PARTENERIAT - model orientativ - HOTĂRÂREA NR. < ..........>/< DATA> PREAMBUL HOTĂRĂȘTE Articolul 1 Se aprobă proiectul < Titlu proiect> în vederea finanțării acestuia în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență, Componenta C13 - REFORME SOCIALE, Investiția I1 - " Crearea unei rețele de centre de zi pentru copiii expuși
GHID SPECIFIC din 1 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263757]
-
în cheltuieli neeligibile, dacă este cazul) 0 1 2 3 4 5(3x4) 6 Echipamente, dotări (se va prelua denumirea subcategoriei bugetare corespunzătoare) TOTAL Numele, prenumele și funcția reprezentantului legal al solicitantului: Semnătura: Data: Model J Acord de parteneriat Model orientativ nr. ..../......... - model minim orientativ (care poate fi completat) - pentru realizarea proiectului < denumire proiect > (acest document reprezintă un model orientativ în scopul reglementarii de principiu a aspectelor legale, financiare și de orice altă natură care pot interveni în implementarea în parteneriat
GHID SPECIFIC din 1 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263757]