129,018 matches
-
Career Day, un eveniment dedicat studenților care își doresc o carieră în domeniul Internetului. Deși aflată la început și înregistrând creșteri firave, industria online din România resimte nevoia unui cadru educațional care să ajute la formarea viitoarelor generații de specialiști. Posibilitatea accesării unui job sau lansării unei afaceri online devine o perspectivă tot mai interesantă pentru mulți tineri. Career Day își propune să ofere repere și soluții concrete participanților printr-o serie de prezentări și dezbateri susținute de profesioniști cu experiență
Career Day, un eveniment pentru studentii pasionati de online [Corola-blog/BlogPost/94368_a_95660]
-
supuși regimului juridic privind conflictul de interese, plătite din fonduri publice, cu evitarea conflictului de interese. Astfel, în situația în care conflictul de interese presupune luarea deciziei sau participarea la luarea acesteia de către alesul local, răspunderea fiind una personală, prin posibilitatea acestuia de a delega atribuțiile nu numai către viceprimar/vicepreședinte consiliu județean, așa cum era și în vechea formă dar și către persoane terțe, este extrem de dificil de identificat și prin urmare imposibil de sancționat un potențial conflict de interese. Astfel
SUPERIMUNITATE PENTRU BARONI. Primarii şi şefii de CJ, puşi la adăpost de ANI şi DNA. Senator PSD: „N-am făcut legea să-i scăpăm, ci să-i ajute să nu mai semneze mii de acte pe care nu le citesc” [Corola-blog/BlogPost/94343_a_95635]
-
cu eleganță, a găsit cuvintele potrivite pentru toți cei prezenți la „Gala premiilor UZP 2013”, insistând pe ideea contribuției acestei uniuni la profesionalizarea întregii bresle de jurnaliști. Că se simte nevoia. Profitând de o pauză, i-am oferit și prefectului posibilitatea „evadării” de la festivitate, dar, vădit emoționat - ca unul care, cum a și mărturisit în salutul său, debutase ca jurnalist, iar presa a fost prima care l-a nominalizat pe funcția de prefect - a cerut permisiunea să rămână în continuare la
La vânătoare de premii şi autorităţi [Corola-blog/BlogPost/94359_a_95651]
-
momente din viața personală din perspective diferite cu scopul de a anula tiparele de gandire existente și se a găsi noi oportunități de dezvoltare personală și profesională. Pe parcursul celor 2 ore vă veți relaxa, veți ascultă muzică și veți avea posibilitatea de a decodifica provocările cu care va confruntați și veți identifica perspective noi și inedite, care să vă aducă soluții creative și utile. Citește tot... Primăvară se numără job-urile în companii de renume la BuzzCamp 15 BuzzCamp, proiect marca
Conferinte/Job-uri [Corola-blog/BlogPost/94365_a_95657]
-
la Gala Oscarurilor din 2009. În această cursă vor intra, printre mulți alții, si actorii din “Iron Mân”, “The Dark Knight”, “Frost/Nixon”, “Revolutionary Road” și “Milk”. Ediția din 2009 a Oscarului aduce ceva nou față de edițiile anterioare, si anume posibilitatea unei pelicule de animație de a câștiga la categoria “Cel mai bun film”. Este vorba despre producția studiourilor Disney, “Wall-E”, favorită și la categoria “Cel mai bun film animat”. Boban Markovici și orchestră să vor aduce muzică sârbească pe scena
Sting, Depeche Mode, Manowar si B'Estfest, ofertele anului 2009 [Corola-blog/BlogPost/94399_a_95691]
-
momente din viața personală din perspective diferite cu scopul de a anula tiparele de gândire existente și se a găsi noi oportunități de dezvoltare personală și profesională. Pe parcursul celor 2 ore vă veți relaxa, veți asculta muzică și veți avea posibilitatea de a decodifica provocările cu care vă confruntați și veți identifica perspective noi și inedite, care să vă aducă soluții creative și utile. Evenimentul se adesează trainerilor, profesioniștilor din resurse umane, psihologilor, terapeuților, managerilor, profesorilor etc. și reprezintă o resursă
Workshop de cunoaștere experimentală marca Points of You™ România [Corola-blog/BlogPost/94385_a_95677]
-
Începând din această vară, ieșenii au la dispoziție un aparat de colectare a dozelor de aluminiu în cadrul hipermarket-ului Auchan din incinta Pallas Mall. Amplasarea să a avut loc în cadrul campaniei „Și mama reciclează!”, campanie care le oferă atât posibilitatea de a contribui la procesul de reciclare a acestui ambalaj, dar și șansa de a câștiga premii. Am stat de vorbă cu domnul Dragoș Doru, directorul general al Can Pack Recycling, compania care a inițiat programul și pe care l-
Reciclare Iasi [Corola-blog/BlogPost/94415_a_95707]
-
Fizică și Inginerie Nucleară de la Măgurele, TRW Airbag Systems, Continental. Financiar, outsourcing: ProCredit Bank, Xerox, Capgemeni, SCC Services România „Stefanini este un partener cu tradiție al Angajatori de Top. Este cel mai important eveniment de acest gen care ne oferă posibilitatea de a ne întâlni cu candidați pregătiți pentru care vom avea aproximativ 60 de posturi disponibile din zona suportului tehnic , specialiști pe infrastructură IT și 50 de poziții axate pe dezvoltare software, cu precădere pe Programatori .Net, Java, PL/SQL
Pe 21-22 martie, are loc in Iasi cel mai mare targ de cariera din aceasta primavara [Corola-blog/BlogPost/94423_a_95715]
-
În perioada 14 Martie - 2 Aprilie 2015 va avea loc, în Iași, la Hotel Traian, un eveniment de recrutare adresat studenților, absolvenților și tinerilor care au maxim 2 ani experiență. Internship & Trainee Marathon oferă tinerilor din Iași posibilitatea să se angajeze în această primăvară sau să iși planifice debutul în carieră, printr-un maraton de evenimente dedicat mai multor industrii. În urma unui studiu realizat de Hipo.ro în perioada decembrie 2014 - ianuarie 2015, pe un eșantion de 261
Primul pas in cariera e mai important decat crezi. Participa la Internship amp; Trainee Marathon Iasi [Corola-blog/BlogPost/94428_a_95720]
-
Ediția din această toamnă Angajatori de TOP Iași va avea loc în perioada 24-25 octombrie la Atriumul Palas Mall și va reuni peste 30 de angajatori. Companiile prezente la această ediție sunt companii cu importante planuri de recrutare, oferind posibilitatea de angajare atât persoanelor cu experiență, dar și juniorilor și studenților. În cele două zile de eveniment sunt așteptați 5 000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să discute cu peste 60 de specialiști HR prezenți la eveniment. Participarea la
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
Companiile prezente la această ediție sunt companii cu importante planuri de recrutare, oferind posibilitatea de angajare atât persoanelor cu experiență, dar și juniorilor și studenților. În cele două zile de eveniment sunt așteptați 5 000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să discute cu peste 60 de specialiști HR prezenți la eveniment. Participarea la Angajatori de TOP Iași îi ajută pe vizitatori să primească răspunsuri la întrebările pe care nu le poți obține online, informații utile despre cum poate evolua cariera
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
poate învăța un singur programator, pe altii fie îi sperie, fie sunt pur si simplu atrași mai mult de domenii mai restrânse sau mai noi, precum programare web” - Cristina Gafta, Specialist Resurse Umane, Thales Systems România. Evenimentul din Iași, oferă posibilitatea vizitatorii să participe la 5 workshop-uri și conferințe. Acestea reprezintă un cadru potrivit de interacțiune cu specialiștii în recrutare, manageri de department sau top management. Temele abordate de companii în cadrul workshop-urilor și conferitelor sunt de interes pentru cei care sunt
30 de companii, 60 de specialisti HR si peste 1200 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94427_a_95719]
-
Trainee Marathon Iași În perioada 14 Martie - 2 Aprilie 2015 va avea loc, în Iași, la Hotel Traian, un eveniment de recrutare adresat studenților, absolvenților și tinerilor care au maxim 2 ani experiență. Internship & Trainee Marathon oferă tinerilor din Iași posibilitatea să se angajeze în această primăvară sau să iși planifice debutul în carieră, printr-un maraton de evenimente dedicat mai multor industrii. Citește tot... Continental Technical Show 2015 Compania Continental, Universitatea Tehnică “Gheorghe Asachi” și Universitatea “Alexandru Ioan Cuza” va
Intership Iasi [Corola-blog/BlogPost/94443_a_95735]
-
Trainee Marathon Iași În perioada 14 Martie - 2 Aprilie 2015 va avea loc, în Iași, la Hotel Traian, un eveniment de recrutare adresat studenților, absolvenților și tinerilor care au maxim 2 ani experiență. Internship & Trainee Marathon oferă tinerilor din Iași posibilitatea să se angajeze în această primăvară sau să iși planifice debutul în carieră, printr-un maraton de evenimente dedicat mai multor industrii. Citește tot... Continental Technical Show 2015 Compania Continental, Universitatea Tehnică “Gheorghe Asachi” și Universitatea “Alexandru Ioan Cuza” va
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
octombrie Ediția din această toamnă Angajatori de TOP Iași va avea loc în perioada 24-25 octombrie la Atriumul Palas Mall și va reuni peste 30 de angajatori. Companiile prezente la această ediție sunt companii cu importante planuri de recrutare, oferind posibilitatea de angajare atât persoanelor cu experiență, dar și juniorilor și studenților. În cele două zile de eveniment sunt așteptați 5 000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să discute cu peste 60 de specialiști HR prezenți la eveniment. Participarea la
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
Companiile prezente la această ediție sunt companii cu importante planuri de recrutare, oferind posibilitatea de angajare atât persoanelor cu experiență, dar și juniorilor și studenților. În cele două zile de eveniment sunt așteptați 5 000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să discute cu peste 60 de specialiști HR prezenți la eveniment. Participarea la Angajatori de TOP Iași îi ajută pe vizitatori să primească răspunsuri la întrebările pe care nu le poți obține online, informații utile despre cum poate evolua cariera
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
Ediția din această toamnă Angajatori de TOP Iași va avea loc în perioada 24-25 octombrie la Atriumul Palas Mall și va reuni peste 30 de angajatori. Companiile prezente la această ediție sunt companii cu importante planuri de recrutare, oferind posibilitatea de angajare atât persoanelor cu experiență, dar și juniorilor și studenților. În cele două zile de eveniment sunt așteptați 5 000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să discute cu peste 60 de specialiști HR prezenți la eveniment. Participarea la
Angajatori De Top Iasi [Corola-blog/BlogPost/94438_a_95730]
-
Companiile prezente la această ediție sunt companii cu importante planuri de recrutare, oferind posibilitatea de angajare atât persoanelor cu experiență, dar și juniorilor și studenților. În cele două zile de eveniment sunt așteptați 5 000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să discute cu peste 60 de specialiști HR prezenți la eveniment. Participarea la Angajatori de TOP Iași îi ajută pe vizitatori să primească răspunsuri la întrebările pe care nu le poți obține online, informații utile despre cum poate evolua cariera
Angajatori De Top Iasi [Corola-blog/BlogPost/94438_a_95730]
-
BarCODE. Tot ce trebuie să facă un candidat, este să intre în contul personal de pe www.hipo.ro, să selecteze iconița de descărcare CV BarCODE pentru Angajatori de TOP și să îl printeze într-un exemplar. Angajatori de TOP oferă posibilitatea vizitatorilor să intre în dialog cu oameni de business din cadrul companiei, reprezentanți de HR sau chiar top management, să aplice la joburile deschise de companiile prezente și să afle care sunt competențele pe care le caută angajatorii în acest moment
Vineri si sambata Angajatori de TOP ajunge la Iasi [Corola-blog/BlogPost/94450_a_95742]
-
persoanelor care dețin anumite competențe este soluția, câteva dintre întrebările studiului au vizat acest aspect al relocării talentelor și motivele care stau la baza unei astfei de decizii. În urmă interpretării rezultatelor a reieșit că salariul, pachetul de beneficii și posibilitatea de dezvoltare profesională sunt principalele 3 criterii în funcție de care respondenții sunt dispuși să se relocheze. Analizele prezentate sunt globale și putem vedea modificări destul de mari în preferințe atunci când vorbim de anumite regiuni, niveluri de experiență sau domenii de activitate. Rezultatele
Topul celor mai doriţi angajatori în 2015 [Corola-blog/BlogPost/94433_a_95725]
-
angajați iar în Iași compania a avut o ascensiune rapidă, în cei doi ani de la lansare ajungând de la 10 la 130 angajați. SOFTVISION este interesată să dezvolte proiecte și soluții inovative și eficiente pentru clienții săi, dar și să ofere posibilități multiple de dezvoltare a carierei pentru angajații săi. Posturile vacante pot fi vizualizate aici: http://www.softvision.ro/carieră/posturi-vacante.
SOFTVISION, Ziua Porților Deschise Iași, 23 martie [Corola-blog/BlogPost/94451_a_95743]
-
altele noi. Cei interesați vor avea ocazia să joace snooker într-un spațiu dedicat, iar pasionații de bowling vor avea la dispoziție cele 6 piste, total înnoite”, explică Anca V. Căruntu, account manager la Agency One. Primii care vor avea posibilitatea de a bate bilele în noul club vor fi invitații speciali, clienții fideli, dar și reprezentați ai mass-media, care sînt invitați astăzi la un cocktail. “Clubul s-a menținut în top în cei opt ani de la înființare. A găzduit etape
Club Viper se redeschide cu o "fata" noua [Corola-blog/BlogPost/94465_a_95757]
-
a fost niciodată obligatorie pentru elevi. Școlile erau obligate să ofere elevilor ore de educație religioasă, dar părinții (sau, mai recent, minorii de la 14 ani) îi puteau retrage în orice moment. Este, de altfel, singura disciplină pentru care exista o posibilitate de retragere. Decizia Curții Constituționale invită doar la schimbarea unei proceduri: elevii nu mai sunt înscriși automat, ci trebuie să existe o cerere scrisă, dar rămâne în continuare și posibilitatea de retragere de la orele de religie. Mecanismele de funcționare ale
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
moment. Este, de altfel, singura disciplină pentru care exista o posibilitate de retragere. Decizia Curții Constituționale invită doar la schimbarea unei proceduri: elevii nu mai sunt înscriși automat, ci trebuie să existe o cerere scrisă, dar rămâne în continuare și posibilitatea de retragere de la orele de religie. Mecanismele de funcționare ale acestui nou sistem de înscriere vor fi stabilite în primul rând de Parlament, prin amendarea Legii Educației Naționale, apoi de Ministerul Educației, prin procedurile pe care și le va stabili
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
cea triumfătoare” - care nu este din lumea aceasta dar este pentru lumea aceasta - și vrea să participe „într-un cer nou și pământ nou” la comuniunea veșnică și deplină cu „Împăratul Veacurilor ce au să fie!”... Prin urmare, postulatul și posibilitățile unei relaționări între Biserică și Stat se întemeiază și se fundamentează pe faptul că Biserica este atât o realitate duhovnicească, mistică, cât și o realitate instituțională, socială, istorică iar omul - ca subiect al istoriei și, în fond al unei organizări
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]