44,272 matches
-
locatarii Sectorului 3 sunt scutiți de la plata taxei pentru ridicarea gunoiului menajer. În urma inițiativei primarului Sectorului 3, Robert Sorin Negoiță, și cu susținerea CL al Sectorului 3, compania noastră (ROSAL Grup S.A. n.r.), a găsit o soluție în urma căreia va presta către dumneavoastră serviciul de ridicare a gunoiului menajer fără contraprestație bănească, facturarea și încasarea acestuia fiind, începând cu data de 01 octombrie, 2012, anulate", se specifică într-o adresă către asociațiile de proprietari. "Mai precis , taxa pentru ridicarea gunoiului menajer
Bucureştenii din Sectorul 3 nu mai plătesc de la 1 octombrie gunoiul menajer () [Corola-journal/Journalistic/80856_a_82181]
-
55 Șeful de echipă sau brigadă răspunde de respectarea, în execuția lucrărilor, a prevederilor proiectului, prescripțiilor tehnice, fiselor tehnologice, regulilor specifice meseriilor respective și a indicațiilor tehnice date de maistru sau șeful punctului de lucru, precum și de controlul calității muncii prestate de muncitorii din echipa sau brigadă să. Articolul 56 Muncitorii răspund de calitatea lucrărilor realizate și au obligația să respecte întocmai tehnologia specifică de execuție a fiecărei operații, să utilizeze numai materiale corespunzătoare calitativ, să verifice prin autocontrol calitatea lucrărilor
LEGE nr. 8 din 1 iulie 1977 privind asigurarea durabilitatii, siguranţei în exploatare, functionalitatii şi calităţii construcţiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106496_a_107825]
-
titlul distinctiv obținut și numele autorilor. Articolul 93 Dispozițiile prezenței legi referitoare la obligațiile și răspunderile unităților de construcții-montaj și ale personalului din cadrul acestora se aplică în mod corespunzător și unităților care execută lucrări de construcții-montaj în regie, celor care prestează servicii în construcții către populație, precum și unităților cooperatiste și obștești care realizează lucrări de construcții. Articolul 94 Dispozițiile prezenței legi referitoare la controlul execuției lucrărilor de construcții-montaj și la menținerea calității acestora pe parcursul exploatării se aplică în mod corespunzător și
LEGE nr. 8 din 1 iulie 1977 privind asigurarea durabilitatii, siguranţei în exploatare, functionalitatii şi calităţii construcţiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106496_a_107825]
-
prin responsabilizarea domeniului privat și a celui academic prin corelarea cererii forței de muncă cu oferta universitară printr-o specializare riguroasă. În caz contrar, spun liderii A.O.S.R. , dacă studenții vor face practică de mântuială, ei vor ajunge să presteze activități de secretariat care nu au relevanță în domeniul pentru care se pregătesc. Din proiect reiese faptul că programa universitară nu trebuie să fie rigidă și conservatoare, ci adaptată la realitățile economice astfel încât să conducă la o mai bună calitate
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
români se pot angaja în muncă - cu câteva excepții - exclusiv în baza permisului de muncă și a vizei de muncă ori permisului de ședere pentru angajare în muncă. Permisul de muncă este obținut de către angajatorul ungar. Cei care doresc să presteze activități pentru care nu este necesară eliberarea permisului de muncă trebuie să obțină viza de muncă sau permisul de ședere pentru angajare în muncă. În cazul în care cetățeanul român posedă viza sau permis de ședere pentru reîntregirea familiei, nu
Agenda2005-48-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284413_a_285742]
-
an, în preajma Sfintelor Paști și în preajma Crăciunului, în orice gospodărie se face „curățenia mare“ - o acțiune care, în funcție de dimensiunile locuinței, ține o zi sau mai multe și presupune angrenarea mai multor membri ai familiei. S.C. „R&D 1994 Regsan“ S.R.L. prestează servicii de curățenie în locuințe și birouri cu robotul decurățenie Hyla NST. Produs de o firmă germană, acesta are mai multe avantaje: curăță covoare, mochete, mobilier tapăițat și de birou, draperii și perdele, pardoselile, locurile greu accesibile, sculpturile, aparatura electronică
Agenda2005-50-05-comert servicii () [Corola-journal/Journalistic/284474_a_285803]
-
de stat a fost mai mare decât zero. Ca indicatori s-au folosit: rata profitului, productivitatea, efortul de dezvoltare, loialitatea, fidelitatea și susținerea activității C.C.I.A.T. Băncile și unitățile de asigurări au fost apreciate după valoarea serviciilor solicitate și prestate de către C.C.I.A.T. și după sprijinul financiar acordat C.C.I.A.T. în 2004. Conform acestei metodologii, firmele au fost clasificate pe cele 12 secțiuni (mai puțin cea de Competitivitate), fiind premiate primele trei în ordinea clasamentului. Firmelor, băncilor și
Agenda2005-50-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/284477_a_285806]
-
traducerea documentelor. Art. 4 prevede că documentele care sunt transmise în baza acordului sus-menționat „sunt scutite de legalizare și de orice altă formalitate similară“, iar art. 5 stipulează că părțile contractante nu au dreptul să perceapă „nici o remunerație“ pentru serviciile prestate conform acordului. Atât cererea de asistență judiciară și documentele însoțitoare, cât și toate celelalte comunicări trebuie să fie redactate în limba oficială a autorității primitoare ori să fie însoțite de o traducere în această limbă. Se prevede că trebuie acceptate
Agenda2005-51-05-general8 () [Corola-journal/Journalistic/284514_a_285843]
-
de 35 de zile poate fi fracționat (una din fracțiuni trebuie să fie de cel puțin 15 zile lucrătoare) și poate fi efectuat în anul imediat următor în situații bine delimitate. Durata efectivă a acestui concediu este proporțională cu activitatea prestată într-un an calendaristic. Dreptul la concediul de odihnă anual plătit de 35 de zile nu poate face obiectul cesiunii, renunțării sau limitării. Indemnizația de concediu de odihnă este cel puțin egală cu „valoarea totală a drepturilor salariale cuvenite pentru
Agenda2005-51-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284502_a_285831]
-
nu poate fi stabilită decât o singură perioadă de probă. Prin excepție, salariatul poate fi supus la o nouă perioadă de probă în situația în care acesta debutează la același angajator într-o nouă funcție sau profesie ori urmează să presteze activitatea într-un loc de muncă cu condiții grele, vătămătoare sau periculoase. Neinformarea salariatului anterior încheierii sau modificării contractului individual de muncă cu privire la perioada de probă, duce la decăderea angajatorului din dreptul de a verifica aptitudinile salariatului printr-o asemenea
Agenda2005-52-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284536_a_285865]
-
Fond este o societate pe acțiuni care are ca obiect exclusiv de activitate colectarea contribuțiilor membrilor și compensarea creanțelor investitorilor provenind din incapacitatea unui membru de a restitui fondurile bănești și/sau instrumentele financiare datorate. Astfel, fiecare intermediar autorizat să presteze servicii de investiții financiare în numele clienților, precum și fiecare societate de administrare a investițiilor care are în obiectul de activitate administrarea portofoliilor individuale de investiții vor avea obligația să achite contribu- ția inițială și suma minimă a contribuției anuale. Printre intermediarii
Agenda2005-53-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/284558_a_285887]
-
numai la valoarea cotizației anuale, ci și la alte sume care, după caz, vor trebui suportate de vânătorii timișeni. Așa stau lucrurile și cu banii care vor trebui plătiți în situația în care vânătorii nu pot sau nu doresc să presteze cele cinci zile de muncă pe fondurile de vânătoare, contravaloarea unei zile de lucru fiind fixată la 30 de lei (300 000 de lei vechi). Marius Horescu Câștig record l Tragerile Speciale ale Lunii Ianuarie Duminică, 1 ianuarie 2006, la
Agenda2006-01-06-general6 () [Corola-journal/Journalistic/284586_a_285915]
-
unei autorizații de desființare emisă în aceleași condiții cu cele pentru autorizația de construire. ( O.N.) răspunsuri juridice Dl Călin T. , Timișoara. Potrivit Codului muncii, salariul reprezintă contraprestația muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. Pentru munca prestată în baza contractului individual de muncă fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani. La stabilirea și la acordarea salariului este interzisă orice discriminare pe criterii de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență națională, rasă, culoare, etnie
Agenda2006-01-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284576_a_285905]
-
Bulgaria, Croația, Serbia, Macedonia și Albania. Valoarea proiectului axat pe protecția mediului/biodiversitate este de 50 000 de euro, din care 33 200 euro reprezintă finanțarea din partea Guvernului Italiei, iar 16800 euro - cofinanțarea partenerilor (Regiunea Veneto și C.J.T. ), prin munca prestată în cadrul proiectului. Întregul proiect, intitulat „Growing together”, are ca obiectiv finanțarea asistenței tehnice și a întocmirii de studii de fezabilitate în vederea pregătirii unor proiecte în următoarele domenii: protecția mediului/biodiversitate, siguranța alimentelor și medicina muncii, și care să obțină fonduri
Agenda2006-07-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284745_a_286074]
-
Inspecția Muncii a anunțat că a aplicat prima amendă de un miliard de lei (100 000 de lei noi) pentru „munca la negru” în 2006. „Victima“ este o firmă din județul Bihor, unde au fost depistate 73 de persoane care prestau muncă fără a avea întocmite contracte individuale de muncă. Sancțiunea s-a aplicat conform prevederilor art. 276, alin. (1), lit. e), din Codul Muncii. La același angajator, au mai fost depistate și alte încălcări ale legislației muncii - neînregistrarea registrului general
Agenda2006-05-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284707_a_286036]
-
Codul muncii (Legea nr. 53/2003) prevede la art. 140 alin. 2 că „durata efectivă a concediului de odihnă se stabilește prin contractul colectiv de muncă aplicabil, este prevăzută în contractul individual de muncă și se acordă proporțional cu activitatea prestată într-un an calendaristic“. Acest text de lege lasă posibilitatea angajatorilor ca, în situația în care contractul individual de muncă a fost suspendat în cursul unui an calendaristic, această perioadă să se scadă din timpul efectiv lucrat în acel an
Agenda2006-08-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284766_a_286095]
-
în care contractul individual de muncă a fost suspendat în cursul unui an calendaristic, această perioadă să se scadă din timpul efectiv lucrat în acel an, iar concediul de odihnă să se acorde proporțional cu perioada în care salariatul a prestat munca. Potrivit art. 50 din Codul muncii, contractul individual de muncă se suspendă de drept în următoarele situații: concediu de maternitate; concediu pentru incapacitate temporară de muncă; carantină; efectuarea serviciului militar obligatoriu; exercitarea unei funcții în cadrul unei autorități executive, legislative
Agenda2006-08-06-cititorii intreaba () [Corola-journal/Journalistic/284766_a_286095]
-
de compensare a investitorilor de pe piața de capital, instituția fiind similară Fondului de garantare a depozitelor în sistemul bancar, ne-a declarat dl George Muthi, director de operațiuni în cadrul Societății de Servicii de Investiții Financiare Romcapital. Fiecare intermediar autorizat să presteze servicii de investiții financiare în numele clienților, fiecare societate de administrare a investițiilor care are în obiectul de activitate administrarea portofoliilor individuale de investiții trebuie să contribuie inițial la acest Fond cu o sumă ce reprezintă cel puțin echivalentul în lei
Agenda2006-08-06-economic () [Corola-journal/Journalistic/284768_a_286097]
-
din volum, și cântărețul Eusebiu Arieșanu, care a interpretat romanțe adecvate momentului. ( T. T.) Autorizare și atestare Direcția pentru Agricultură și Dezvoltare Rurală Timiș anunță că, potrivit dispozițiilor legale în vigoare, agenții economici și persoanele fizice care comercializează, utilizează și prestează servicii cu produse de uz fitosanitar trebuie să fie autorizați, respectiv, atestați profesional; în 2005, au fost autorizați 106 agenți economici și au fost atestate profesional 84 de persoane. ( E. C.) Întrunire catolică În 17 februarie, a avut loc prima ședință
Agenda2006-07-06-stiri () [Corola-journal/Journalistic/284756_a_286085]
-
atât baza lunară de calcul pentru fiecare din ultimele 12 luni înainte de data încetării raporturilor de muncă/de serviciu pentru care s-a reținut și virat contribuția individuală la bugetul asigurărilor pentru șomaj, cât și perioadele în care s-a prestat activitatea, perioadele pentru care raporturile de muncă/de serviciu au fost suspendate, precum și data și motivul încetării acestora. Hotărârea de Guvern menține prevederile legale ce stabilesc că, în vederea certificării stagiilor de cotizare, angajatorii sunt obligați să elibereze persoanelor cărora le
Agenda2006-10-06-general2 () [Corola-journal/Journalistic/284824_a_286153]
-
anul 2034. Canalul actual are o lungime de 64 de km, o adâncime de 7 m și o lățime la suprafață de 110 m. Ecluzele de la capete permit traficul în ambele sensuri. Despre viața deținuților politici condamnați în 1949 să presteze muncă silnică pe șantierul primului canal Dunăre-Marea Neagră reținem din memorialistica intitulată „Sub semnul gulagului” de Aurel Popa următorul pasaj: M-am împrietenit cu unul din cei trei studenți, cu care discutam în limba franceză, pentru a nu o uita
Agenda2006-11-06-senzational3 () [Corola-journal/Journalistic/284862_a_286191]
-
cât și juridice. Persoanele fizice pot depune actele spre apostilare în nume propriu, iar soțul/soția sau rudele de gradul I, precum și împuterniciți persoane fizice pot face acest serviciu pe bază de procură notarială. Persoanele juridice ori avocați care au prestat serviciul în favoarea titularului pot depune actele în baza unui contract de prestări servicii încheiat între firmă și titularul actului, alături de delegația din partea firmei. Pentru apostilare la Prefectura Timiș, avocații vor prezenta împuternicire avocațială, în original, emisă de Uniunea Națională a
Agenda2006-12-06-1-general4 () [Corola-journal/Journalistic/284878_a_286207]
-
sunt necesare măsuri de protecția mediului. Valoarea proiectului axat pe protecția mediului/biodiversitate este de 50 000 euro, din care 33 200 euro reprezintă finanțarea din partea Guvernului Italiei, iar 16 800 euro, cofinanțarea partenerilor (Regiunea Veneto și CJT), prin munca prestată în programul comun. În final, „Growing Together” are ca obiectiv finanțarea asistenței tehnice și a documentațiilor pentru promovarea unui proiect în domeniul interes, pe programul „Life”. Liliana ScripcĂ Restricții rutiere l Trafic închis pe Valea Jiului Printr-un comunicat de presă
Agenda2006-20-06-general 1 () [Corola-journal/Journalistic/284949_a_286278]
-
timbre judiciare, respectiv fiscale. Pe de altă parte, în legătură cu Oficiul Poștal Timișoara 1, cu program non-stop începând din 15 mai, am primit informația că numai pentru o oră și jumătate, între orele 23,30 și 1,00, nu vor fi prestate servicile care implică utilizarea sistemului informatic, din cauza actualizării informațiilor financiare în bazele de date (gestiunea oficiului, schimbul de dată curentă, curs valutar, dobânzi etc.). Vali Corduneanu Participare la TIMM l Promovare, dezvoltare și stimulare Municipiul de pe Bega va găzdui în
Agenda2006-20-06-general 5 () [Corola-journal/Journalistic/284953_a_286282]
-
Stanciu, Timișoara. În conformitate cu prevederile articolului 72 din Legea nr. 57 din 1974 privind retribuirea după cantitatea și calitatea muncii și a reglementărilor anterioare legale, personalului al cărui program de lucru se desfășura și în timpul nopții i se acorda pentru munca prestată în aceste condiții un spor de 15-25 la sută din retribuția tarifară de încadrare, dacă timpul lucrat noaptea reprezenta cel puțin jumătate din programul zilnic normal de lucru, de opt ore. În situația personalului care, prin natura muncii, grele, vătămătoare
Agenda2006-21-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284974_a_286303]