2,602 matches
-
de serviciu; c) stabilirea sau modificarea atribuțiilor din fișa postului; d) stabilirea remunerației; e) beneficii, altele decât cele de natură salarială și măsuri de protecție și asigurări sociale; f) informare și consiliere profesională, programe de inițiere, calificare, perfecționare, specializare și recalificare profesională; g) evaluarea performanțelor profesionale individuale; h) promovarea profesională; i) aplicarea măsurilor disciplinare; j) dreptul de aderare la sindicat și accesul la facilitățile acordate de acesta; k) orice alte condiții de prestare a muncii, potrivit legislației în vigoare. (2) Sunt
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2160_a_3485]
-
criteriilor de performanță stabilite sau pentru a aprecia performanțele profesionale ale persoanelor deja angajate. După Albu (2000), în cadrul organizațiilor, psihodiagnosticul constituie baza pentru efectuarea selecției profesionale, pentru plasarea personalului pe posturi sau pentru alegerea indivizilor în programe de perfecționare sau recalificare. De fapt, în funcție de scopul urmărit distingem cinci categorii de examene psihologice (Pitariu, 1983): de selecție și repartiție profesională, de promovare, de orientare și reorientare profesională, de avizare pe post sau cu caracter de control periodic și, în sfârșit, examene cu
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
o mărturie, o meditație și o dezbatere despre destinul uman în condiții istorice vitrege. Chirurg talentat și pasionat, cu vocație pentru profesie, EPS se vede obligat să lucreze în presa oficială comunistă și, în pofida eforturilor de a se sustrage acestei recalificări forțate, rămâne gazetar aproape două decenii. Se întoarce la profesia de medic într-un târziu, aparent deprofesionalizat, dar reușește să facă față. În jurul său descoperă multe existențe mutilate ori zdrobite, figurile conturate de autor nefiind deloc schematice. Există în roman
IURES. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/287645_a_288974]
-
moștenit un corp care poate fi suplu și mlădios” către partea dreaptă. Un bărbat al cărui post fusese restructurat dintr-o companie după 24 de ani de muncă a fost retrimis la facultate pentru un an, pe cheltuiala firmei, pentru recalificare. În primele cinci săptămîni ale primului semestru luase doar C-uri și D-uri la parțialele unora dintre cursuri, aspect care-i amenința reangajarea ulterioară. Se străduia cît putea, Însă nu mai reușea să se concentreze În timpul perioadei de studiu
-Medicina energetica pentru femei. In: Medicina energetica pentru femei by Donna Eden, David Feinstein () [Corola-publishinghouse/Science/2365_a_3690]
-
angajeze oameni care sunt Încă utili și, În particular, pe cei care au studiat bine economia marxist-leninistă” (H.N.). Cunoștințele tehnice secundare au avut și el un rol În reușită reconversiei: o economista de la Parteihochschule Karl Marx conducea o școală de recalificare (Umschulung) la Berlin, folosindu-și bine cunoștințele de statisticiana. Mitul consultanților din Est. Mai multe interviuri converg În ce priveste opinia că economiștii au fost cei care au avut cele mai multe șanse să reșească, mai ales cei deveniți consultanți de Întreprindere
Intelectualii în cîmpul puterii. Morfologii și traiectorii sociale by Mihai Dinu Gheorghiu () [Corola-publishinghouse/Science/2325_a_3650]
-
Dezvoltarea responsabilităților personale. B.1. Contactarea familiilor celor în cauză. B.2. Sprijin pentru găsirea unui loc de muncă, unde este cazul. B3. Sprijin pentru participare la programul de recuperare B.4. Sprijin pentru participarea la cursuri de calificare și recalificare profesională. B.5. Organizarea de activități sportive la nivel de cartier, municipiu, județ, etc. și implicarea subiecților în organizarea acestor activități. B.6. Identificarea unor probleme cheie specifice fiecărui caz în parte. B.7. Implicarea mass mediei locale. B.8
VII. NOŢIUNI INTERDISCIPLINARE ÎN FORMAREA KINETOTERAPEUTULUI. In: ASPECTE METODICO - PRACTICE ALE KINETOTERAPIEI LA DOMICILIU by Oana Rusu () [Corola-publishinghouse/Science/300_a_633]
-
revista „Herald”, „un bazar de literatură tânără la ferestrele căruia să dea «bună ziua» talentul”, cum se spunea în articolul-program. Se află, de asemenea, între redactorii revistelor „Scrisul creștin” (1937) și „Meșterul Manole” (1939). După război, în 1947, face cursuri de recalificare și lucrează ca normator la o cooperativă de croitorie. Duce acum o existență de om cu elanurile spulberate, căruia nu îi mai rămân decât prieteniile de odinioară: Ionel Teodoreanu, Tudor Mușatescu, Alice Voinescu, Șerban Cioculescu, Ion Lucian Murnu. Librarul, o
SURU-1. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/290022_a_291351]
-
fete”, însă chiar și așa ele rămân în cadrul profesiei. Pentru mult timp, guvernul regional a tratat zona respectivă prin proiecția valorilor clasei de mijloc, adică respectabilitate, intimitate domestică, muncă salariată etc., privind zona respectivă ca având nevoie de „reabilitare”, „salvare”, „recalificare”, „regenerare morală” ș.a.m.d. La începutul anilor ’90, odată cu răspândirea virusului HIV, guvernul regional a hotărât să schimbe modul de a se raporta la această comunitate, acceptând faptul că este o profesie în sine, cu pericole profesionale specifice. Ținând
O nouă provocare: dezvoltarea socială by Cătălin Zamfir [Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
gradul lor de adaptare la nevoile specifice locale (care nu sunt statice, ci dinamice) reprezintă elemente fundamentale. Asigurarea sustenabilității în dezvoltarea comunităților nu poate fi realizată în lipsa unor programe privind îmbunătățirea capitalului uman al comunității (prin activități de calificare și recalificare profesională, dobândire a diferitor cunoștințe și deprinderi), ca și a celui economic (acces la credite pentru dezvoltarea inițiativei antreprenoriale, înființarea unor microîntreprinderi și locuri de muncă). Îmbunătățirea capitalului social (vezi capitolul din această carte „Dezvoltare socială neconvențională: Despre capitalul social
O nouă provocare: dezvoltarea socială by Cătălin Zamfir [Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
orientării școlare și, mai târziu, profesionale cât mai adecvate personalității și capacității acestuia; un capitol separat în cadrul secțiunii privind educația îl constituie încurajarea și sprijinirea populației sărace să se implice în activități de formare (educare) continuă, incluzând aici cursuri de recalificare și perfecționare profesională, dar și dobândirea cunoștințelor necesare manevrării tehnicii moderne sau utilizării eficiente a oportunităților și rigorilor sistemului democratic. Acest tip de măsuri răspunde nevoilor segmentului de populație săracă de 18 ani și peste, care, așa cum am specificat și
O nouă provocare: dezvoltarea socială by Cătălin Zamfir [Corola-publishinghouse/Science/2099_a_3424]
-
atacuri reale sau doar percepute, asupra integrității persoanei sau bunei păreri despre sine. conflictul serviciu-familie presupune o discordanta între solicitările rolului de părinte, cap de familie și responsabilitățile de serviciu. nesiguranță postului datorată fluctuațiilor economice și amenințărilor tehnologizării ce implică recalificări ori reduceri de personal. ambiguitatea rolului își face simțită prezența atunci cand obiectivele postului sau modul de a accede la ele sunt neclare. Modalitățile în care se manifestă stresul la lucru sunt diverse: în plan comportamental - reacții de evitare, retragere (absențe
Stresul şi inteligenţa emoţională în organizaţii by Caliniuc Alina Mădălina () [Corola-publishinghouse/Science/566_a_739]
-
ortodoxe”, cum sunt: rolul și semnificația raționalității individuale și sociale a țăranilor cooperatori și cu gospodărie individuală; procesul de urbanizare ca proces de restructurare socială a statusului și rolurilor grupurilor și categoriilor sociale, cu referințe la migrația socială și teritorială, recalificare și reprofesionalizare etc.; integrarea socioprofesională, rezidențială, urbană; rolul tradițiilor cultural-etnice În procesul de restructurare a relațiilor dintre oameni. Un rol distinct În revitalizarea sociologiei l-a deținut H.H. Stahl, supraviețuitor marcant al vechii Școli monografice. El a reușit să extindă
Sociologie românească () [Corola-publishinghouse/Science/2158_a_3483]
-
de rețele sociale. Individul se confruntă singur cu istoria propriei vieți, întrucât a pierdut sprijinul organizațiilor și comunităților care îi asigurau un loc de muncă și chiar îl forțau să-l adopte. Acum i se oferă cursuri de calificare și recalificare, șansa șomajului îl pândește aproape cotidian, vârsta e un avantaj sau un dezavantaj, familia nu mai este nici ea ceea ce era odată. Școlarizarea, mobilitatea și competiția par să fie singurele coordonate ale pieței muncii la care se poate referi. În
Sociologie și modernitate. Tranziții spre modernitatea reflexivă by Lazăr Vlăsceanu () [Corola-publishinghouse/Science/2357_a_3682]
-
automatizării din bucătărie s-a asociat cu o extindere a semipreparatelor, ce a redus arta culinară casnică la arta încălzirii rapide și a combinațiilor deja realizate. Activitățile casnice tind să atingă un asemenea grad de automatizare, încât numai descalificarea (sau recalificarea?) casnică, accesibilă acum și bărbaților, le mai egalează. Astfel, individualizarea feminină, în condiții de descalificare a activităților casnice, trebuie să-și caute alte debușee, împingând femeile spre zone de muncă exterioare familiei și bucătăriei, dacă vor să păstreze un sens
Sociologie și modernitate. Tranziții spre modernitatea reflexivă by Lazăr Vlăsceanu () [Corola-publishinghouse/Science/2357_a_3682]
-
sau adulți, determină fie asocierea sau fuziunea instituțională a unor universități, fie dispariția altora care, în lipsa unei atractivități marcante, sunt private de orice potențial de dezvoltare. Competiția dintre universități se accentuează, profilul lor instituțional se schimbă, ofertele de calificări și recalificări se multiplică, creșterea numărului de studenți poate duce la scăderea calității, participarea în economia cunoașterii presupune dezvoltarea cercetării - mai ales aplicative - și multiplicarea centrelor antreprenoriale de inovare tehnologică. Impactul schimbărilor demografice asupra universității este deci important. Există însă și alți
Sociologie și modernitate. Tranziții spre modernitatea reflexivă by Lazăr Vlăsceanu () [Corola-publishinghouse/Science/2357_a_3682]
-
agenții principali ai acesteia. Când se asociază în activitățile lor cu tehnologiile actuale ale informației și comunicării, potențialul de afirmare este și mai mare. Ele asigură difuziunea și reproducerea cunoașterii, asigură calificările de bază și pot oferi multiple oportunități pentru recalificare și învățare continuă. Problema este, din nou, una de opțiune. Se vor angaja universitățile pe calea păstrării în interiorul lor a rolului tradițional al cercetării sau vor ceda concurenței, astfel că, într-adevăr, cercetarea se va realiza mai ales în companii
Sociologie și modernitate. Tranziții spre modernitatea reflexivă by Lazăr Vlăsceanu () [Corola-publishinghouse/Science/2357_a_3682]
-
Uniunilor Cooperatiste de consum, desfacere și producție; - din contabilii Întreprinderilor mari; - din conducătorii gospodăriilor Partidului și Întreprinderilor; - din membri de partid trimiși În regiuni pe linia Ministerului Comerțului Interior; - dintre asesorii populari și judecătorii noui; - din absolvenții școlilor profesionale de recalificare și conducătorii acestora; - din absolvenții facultăților de Drept, Filologie, Istorie, ISEP etc.; - din absolvenții școlilor superioare tehnice; - din conducerea Învățământului primar, mediu și superior; - din conducerea aparatului de Stat, regional, raional și local, inclusiv securitatea, miliția și Banca de Stat
ELITE COMUNISTE ÎNAINTE ȘI DUPĂ 1989 VOL II by Cosmin Budeanca, Raluca Grosescu () [Corola-publishinghouse/Science/1953_a_3278]
-
educația trebuie să răspundă din acest punct de vedere este următoarea: cum se pot forma în același timp profesioniști cu o pregătire solidă în specializarea în care vor lucra, dar și suficient de flexibilă și adaptabilă pentru a permite reconversia, recalificarea, specializarea ulterioară. Este de așteptat așadar ca, pe termen mediu și lung, să crească semnificativ nivelul de educație și formare profesională, dar, în același timp, să se înregistreze o creștere a ponderii laturii funcționale a educației, centrată pe formarea așa-
Învățarea integrată. Fundamente pentru un curriculum transdisciplinar by Lucian Ciolan () [Corola-publishinghouse/Science/2333_a_3658]
-
vă spun că există aspecte deficitare ale activității ANOFM și mă refer aici la ponderea în bugetul de cheltuieli a măsurilor active de ocupare față de măsurile pasive de protecție socială, cum ar fi indemnizațiile de șomaj. Programe precum formare și recalificare profesională, orientare în carieră, sprijin pentru inițierea unei afaceri și altele de acest gen sunt subreprezentate în indicatorii de performanță ai ANOFM. Modificarea esențială pe care serviciile publice de ocupare din noile state membre ale Uniunii Europene au suferit-o
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2153_a_3478]
-
de muncă certificatul medical se vizează în mod obligatoriu, prin grija angajatorului, de către Inspectoratul de Sănătate Publică, respectiv de inspectoratul teritorial de muncă în raza căruia se află sediul angajatorului sau domiciliul asiguratului. (3) Șomerii aflați la cursuri de calificare, recalificare, perfecționare sau, după caz, la alte forme de pregătire profesională, organizate potrivit legii, care, datorită accidentelor survenite în timpul și din cauza practicii profesionale, suportă o incapacitate temporară de muncă mai mare de 3 zile, beneficiază de aceleași prevederi ca și ceilalți
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2161_a_3486]
-
din prima zi de incapacitate temporară de muncă și până la data încetării acesteia sau pensionării, astfel: a) de către angajator, pentru asigurații prevăzuți la art. 5, alin. (1), pct. I, II și VI; b) de către angajatorul prestator al cursurilor de calificare, recalificare, perfecționare sau al altor forme de pregătire profesională pentru șomeri, organizate potrivit legii, pentru situațiile prevăzute la art. 100, alin. (3); c) de bugetul asigurărilor sociale de stat, pentru asigurații prevăzuți la art. 5, alin. (1), pct. IV, V și
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2161_a_3486]
-
pct. IV, V și alin. (2); d) de bugetul asigurărilor sociale de stat, în cazul asiguraților prevăzuți la art. 5, alin. (1), pct. I și II, precum și al celor prevăzuți la alin. (1), pct. III, aflați la cursuri de calificare, recalificare, perfecționare sau la alte forme de pregătire profesională, organizate potrivit legii, dacă bolile profesionale sau accidentele de muncă s-au produs din vina acestora. Art. 103. - (1) Durata de acordare a indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă este de cel
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2161_a_3486]
-
suportă din prima zi de incapacitate temporară de muncă și până la data încetării acesteia sau pensionării, astfel: a) de către angajator, pentru asigurații prevăzuți la art. 5, alin. (1), pct. I și II; b) de către angajatorul prestator al cursurilor de calificare, recalificare, perfecționare sau al altor forme de pregătire profesională pentru șomeri, organizate potrivit legii, pentru situațiile prevăzute la art. 100, alin. (3); c) de bugetul asigurărilor sociale de stat, pentru asigurații prevăzuți la art. 5, alin. (1), pct. IV și V
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2161_a_3486]
-
alin. (1), pct. IV și V; d) de bugetul asigurărilor sociale de stat, în cazul asiguraților prevăzuți la art. 5, alin. (1), pct. I și II, precum și al celor prevăzuți la alin. (1), pct. III, aflați la cursuri de calificare, recalificare, perfecționare sau alte forme de pregătire profesională, organizate potrivit legii, dacă bolile profesionale sau accidentele de muncă s-au produs din vina acestora”. 24. Art. 108 va avea următorul cuprins: „Art. 108. - (1) Cuantumul indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2161_a_3486]
-
de Ministerul Sănătății și Familiei Termen de realizare: 2003 3. Stabilirea protocoalelor de interrelații în rețeaua de asistență medicală primară Termen de realizare: 2003 4. Înființarea unor unități ambulatorii de tratament multidisciplinar Termen de realizare: 2003 5. Susținerea programelor de recalificare și reinserție profesională Termen de evaluare: anual 6. Dezvoltarea de activități prin intermediul Observatorului român pe droguri și toxicomanii din Agenția Națională Antidrog: inițierea unui sistem unitar de înregistrare și notificare a cazurilor de pacienți admiși la tratament, conform standardului european
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2161_a_3486]