2,190 matches
-
asigurarea cu utilajele și forță de muncă necesare va fi, în anul 1978, de 5 posturi personal tehnic, economic, de altă specialitate și administrativ, pentru fiecare întreprindere înființată potrivit alin. 1, si se va asigura din planul de muncă și retribuire a muncii aprobat Ministerului Industriei Chimice pe anul 1978. Articolul 5 Structura organizatorică a Centralei industriale de fire și fibre chimice Savinesti se completează cu Direcția tehnică și de productie fibre artificiale, avînd în componență două servicii. Direcția tehnică și
DECRET nr. 410 din 20 octombrie 1978 privind unele măsuri referitoare la îmbunătăţirea activităţii de producţie a firelor şi fibrelor artificiale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106532_a_107861]
-
continuare pe baza rețelelor și grupelor de ramuri aprobate anterior acestora. Articolul 10 Pe data de 1 noiembrie 1978 activitatea de cercetare și proiectare din domeniul firelor și fibrelor artificiale și personalul aferent acestei activități, împreună cu indicatorii de muncă și retribuire a muncii, se preiau de la Institutul de cercetare și proiectare pentru celuloza și hîrtie Brăila și se organizează, potrivit normelor unitare de structură aprobate prin Decretul nr. 297/1973, pe lîngă Combinatul de fibre artificiale Brăila, după cum urmează: a) activitatea
DECRET nr. 410 din 20 octombrie 1978 privind unele măsuri referitoare la îmbunătăţirea activităţii de producţie a firelor şi fibrelor artificiale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106532_a_107861]
-
muncitori calificați, maiștri, tehnicieni, ingineri și alt personal tehnic productiv, din rîndul pensionarilor. Încadrarea în munca se va face temporar, pe perioade de pînă la 2-3 luni, în raport cu nevoile de productie ale unităților respective, în limita planului de muncă și retribuire a muncii aprobat. Articolul 2 Persoanele încadrate în munca în condițiile art. 1 vor fi retribuite în acord, în raport cu munca depusă, pe bază de norme stabilite potrivit legii. Articolul 3 Pe timpul încadrării în munca, prin derogare de la prevederile Legii nr.
DECRET nr. 445 din 4 noiembrie 1978 privind încadrarea temporară în munca, în activitatea productiva din anumite sectoare ale economiei naţionale, a unor categorii de pensionari. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106535_a_107864]
-
să-și poată îndeplini rolul pentru care au fost create. ------------------- * Anexă a fost comunicată instituțiilor interesate. Articolul 4 Activul și pasivul, stabilite pe bază de bilanț încheiat la data de 31 octombrie 1986, împreună cu indicatorii economico-financiari, de muncă și de retribuire, precum și contractele încheiate, aferente pădurilor și terenurilor forestiere ce se transmit de la birourile sau, după caz, comitetele executive ale consiliilor populare comunale, orășenești și municipale și întreprinderile agricole de stat, trec, prin protocol, la unitățile silvice din subordinea Ministerului Silviculturii
DECRET nr. 328 din 14 octombrie 1986 privind transmiterea unor păduri şi terenuri forestiere şi a unor plantaţii şi perdele forestiere în administrarea directa a unităţilor silvice din subordinea Ministerului Silviculturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106704_a_108033]
-
și structura bugetului de stat și a celorlalte planuri financiare, cu menținerea echilibrului bugetar aprobat. Pentru personalul silvic care a fost retribuit din fondul silvic comunal și transferat la unitățile din subordinea Ministerului Silviculturii se suplimentează planul de muncă și retribuire al acestui minister, pe anul 1986, cu un numar de 1.322 posturi și 3.120 mii lei fond de retribuire lunar. Personalul muncitor care trece la unitățile silvice subordonate Ministerului Silviculturii, ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret se
DECRET nr. 328 din 14 octombrie 1986 privind transmiterea unor păduri şi terenuri forestiere şi a unor plantaţii şi perdele forestiere în administrarea directa a unităţilor silvice din subordinea Ministerului Silviculturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106704_a_108033]
-
retribuit din fondul silvic comunal și transferat la unitățile din subordinea Ministerului Silviculturii se suplimentează planul de muncă și retribuire al acestui minister, pe anul 1986, cu un numar de 1.322 posturi și 3.120 mii lei fond de retribuire lunar. Personalul muncitor care trece la unitățile silvice subordonate Ministerului Silviculturii, ca urmare a aplicării prevederilor prezentului decret se considera transferat în interesul serviciului. Articolul 6 Aprovizionarea cooperativelor agricole de producție și a populației din mediul rural cu lemn de
DECRET nr. 328 din 14 octombrie 1986 privind transmiterea unor păduri şi terenuri forestiere şi a unor plantaţii şi perdele forestiere în administrarea directa a unităţilor silvice din subordinea Ministerului Silviculturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106704_a_108033]
-
execută, potrivit legii, bugetul de venituri și cheltuieli pentru administrația centrală a ministerului și unitățile bugetare subordonate; ... k) exercita, potrivit legii, atribuțiile cu privire la prețuri și tarife; ... l) răspunde de aplicarea politicii partidului și statului în problemele de personal și de retribuire a muncii, în care scop: ... - stabilește criterii unitare de selecționare, pregătire, perfecționare și promovare a personalului din ramură și subramurile sale de activitate și controlează aplicarea acestora; - stabilește necesarul de personal în perspectiva și ia măsuri pentru pregătirea acestuia, potrivit
DECRET nr. 392 din 16 decembrie 1985 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ministerului Industriei Alimentare şi al Achiziţionării Produselor Agricole. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106686_a_108015]
-
-i revin cu privire la integrarea învățămîntului cu cercetarea științifică și producția, coordonarea activităților unităților de învățămînt cu dublă subordonare în domeniul întocmirii și realizării planurilor anuale de cercetare, proiectare și de microproducție; - participa la elaborarea propunerilor privind perfecționarea elementelor sistemului de retribuire, organizînd întocmirea de studii în acest scop; - asigura aplicarea unitară a elementelor sistemului de retribuire pe baza principiului acordului global, pentru ramură și subramurile coordonate; - stabilește, potrivit legii, măsuri cu privire la protecția muncii și asigură cele mai bune condiții de muncă
DECRET nr. 392 din 16 decembrie 1985 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ministerului Industriei Alimentare şi al Achiziţionării Produselor Agricole. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106686_a_108015]
-
cu dublă subordonare în domeniul întocmirii și realizării planurilor anuale de cercetare, proiectare și de microproducție; - participa la elaborarea propunerilor privind perfecționarea elementelor sistemului de retribuire, organizînd întocmirea de studii în acest scop; - asigura aplicarea unitară a elementelor sistemului de retribuire pe baza principiului acordului global, pentru ramură și subramurile coordonate; - stabilește, potrivit legii, măsuri cu privire la protecția muncii și asigură cele mai bune condiții de muncă pentru prevenirea accidentelor de muncă și îmbolnăvirilor profesionale, la unitățile din subordine; - stabilește măsuri de
DECRET nr. 392 din 16 decembrie 1985 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ministerului Industriei Alimentare şi al Achiziţionării Produselor Agricole. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106686_a_108015]
-
d) Direcția tehnică pentru perfecționarea tehnologiilor și introducerea progresului tehnic în industria alimentară; ... e) Direcția de investiții și mecano-energetica; ... f) Direcția de comerț exterior și cooperare economică internațională; ... g) Direcția de aprovizionare și transport; ... h) Direcția de organizare, personal, învățămînt, retribuire; ... i) Inspecția de stat pentru industria alimentară și achiziționarea produselor agricole; ... j) Direcția generală economică pentru achiziționarea produselor agricole; ... k) Oficiul juridic-arbitraj; ... l) Serviciul secretariat-administrativ. ... Structura organizatorică pe compartimente de muncă și numărul maxim de personal în aparatul ministerului sînt
DECRET nr. 392 din 16 decembrie 1985 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ministerului Industriei Alimentare şi al Achiziţionării Produselor Agricole. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106686_a_108015]
-
Departamentul pentru Contractarea, Achiziționarea și Păstrarea Produselor Agricole la Ministerul Industriei Alimentare și al Achiziționării Produselor Agricole se considera transferat în interesul serviciului. Articolul 31 Personalul transferat în interesul serviciului sau trecut în aceeași unitate, în funcții cu niveluri de retribuire mai mici, precum și personalul devenit disponibil, ca urmare a aplicării prezentului decret, beneficiază de drepturile prevăzute în art. 21 din Decretul nr. 162/1973 privind stabilirea normelor unitare de structură pentru unitățile economice. Articolul 32 Prevederile Decretului nr. 367/1980
DECRET nr. 392 din 16 decembrie 1985 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ministerului Industriei Alimentare şi al Achiziţionării Produselor Agricole. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106686_a_108015]
-
produse declasate se stabilește prin decizie de imputare sau angajament de plată, în condițiile prevăzute de Codul muncii. Articolul 78 Răspunderea pentru provocarea de rebuturi sau produse declasate nu atrage și aplicarea, pentru aceleași fapte, a diminuării retribuției potrivit legii retribuirii după cantitatea și calitatea muncii. Capitolul 7 Sancțiuni Articolul 79 Încălcarea normelor privind calitatea produselor și serviciilor atrage obligarea persoanelor vinovate la plata despăgubirilor stabilite potrivit legii. Articolul 80 Încălcarea cu intenție sau din culpă a normelor privind calitatea produselor
LEGE nr. 7 din 1 iulie 1977 Legea calităţii produselor şi serviciilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106495_a_107824]
-
să adopte măsurile necesare pentru confecționarea pe șantiere și în atelierele proprii a unor produse prefabricate și semifabricate de bună calitate; ... f) să organizeze activitatea pe șantiere, pe echipe complexe, cu folosirea, pentru stimularea calității lucrărilor, a formelor adecvate de retribuire a muncii în acord global; ... g) să organizeze compartimentul de control tehnic de calitate, asigurînd încadrarea acestuia cu personal bine pregătit și dotarea cu aparatură de bună calitate; ... h) să adopte măsuri de remediere a defecțiunilor construcției care i-au
LEGE nr. 8 din 1 iulie 1977 privind asigurarea durabilitatii, siguranţei în exploatare, functionalitatii şi calităţii construcţiilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106496_a_107825]
-
fizice, iar scutirea de la plata impozitului pe teren se aplică doar terenului aferent clădirii utilizate ca domiciliu. Nu se prevăd scutiri în funcție de venitul persoanei fizice. Dl Ion Stanciu, Timișoara. În conformitate cu prevederile articolului 72 din Legea nr. 57 din 1974 privind retribuirea după cantitatea și calitatea muncii și a reglementărilor anterioare legale, personalului al cărui program de lucru se desfășura și în timpul nopții i se acorda pentru munca prestată în aceste condiții un spor de 15-25 la sută din retribuția tarifară de
Agenda2006-21-06-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284974_a_286303]
-
putea efectua traduceri și traducători autorizați. Ministrul Justiției, de acord cu Ministrul Finanțelor și Președintele Comitetului de Stat pentru Problemele de Muncă și Salarii, va stabili în termen de 90 zile de la publicarea prezentului regulament, normele de recrutare, funcționare și retribuire a traducătorilor autorizați. Secțiunea ÎI Dispoziții cu privire la urmărirea disciplinară a notarilor de stat Articolul 9 Abaterile cu caracter disciplinar, săvîrșite de notării stat, se judecă de către colegii disciplinare care sînt constituite și funcționează pe lînga notariatele de stat regionale, respectiv
HOTĂRÎRE Nr. 1518 din 14 octombrie 1960 pentru aprobarea Regulamentului privind aplicarea dispoziţiilor Decretului nr. 377/1960 pentru organizarea şi funcţionarea Notariatului de Stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106199_a_107528]
-
o lună mai devreme, urmînd a se aplică de la 1 iulie 1989, data la care se încheie acțiunea de majorare a retribuțiilor pe întreaga economie națională. Articolul 2 În vederea majorării retribuțiilor personalului muncitor cu o lună mai devreme, fondul de retribuire planificat pe anul 1989 se majorează cu suma de 413,5 milioane lei. -------------------
DECRET nr. 157 din 1 iulie 1989 privind încheierea majorării retributiilor personalului muncitor la data de 1 iulie 1989. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106760_a_108089]
-
activitate. Pentru distribuirrea avizelor telefonice exista un “avizier”, care mai executa și alte sarcini de ordin administrativ. Oficiul Telefonic Fălticeni avea în total 10 angajați. Toți erau interesați, lucrau cu plăcere și puneau mult suflet în ceea ce făceau. Sistemul de retribuire și stimulentele acordate recompensau din plin eforturile salariaților, obligându-i totodată să presteze o muncă de calitate. SART a funcționat în paralel cu Direcția Generală a Poștelor Telegrafelor și Telefoanelor până la naționalizare. În anul 1948, la oficiile din rețeaua PTT
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
15,74% la Dolhasca, 11,11% Liteni, 10,19% Udești, 8,34% Cornu Luncii, Mălini, 7,40% Bogdănești, Tudora, 6,48% Boroaia, Dolhești, 5,56% Ciumulești, 4,63% Drăgușeni, 3,70% Fântânele, 2,78% Găinești și 1,85% Baia. Despre retribuirea muncii Sistemul socialist de salarizare și de normare a muncii, a fost introdus la noi în țară la începutul anului 1949. Retribuirea muncii în unitățile de stat trebuia să se facă după cantitatea, calitatea și importanța socialeconomică a muncii prestate
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
Dolhești, 5,56% Ciumulești, 4,63% Drăgușeni, 3,70% Fântânele, 2,78% Găinești și 1,85% Baia. Despre retribuirea muncii Sistemul socialist de salarizare și de normare a muncii, a fost introdus la noi în țară la începutul anului 1949. Retribuirea muncii în unitățile de stat trebuia să se facă după cantitatea, calitatea și importanța socialeconomică a muncii prestate. Retribuirea muncii era diferențiată în funcție de însemnătatea economică a diferitelor ramuri de activitate, în funcție de condițiile muncii, de calificarea și calitatea muncii etc. Sistemul
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
muncii Sistemul socialist de salarizare și de normare a muncii, a fost introdus la noi în țară la începutul anului 1949. Retribuirea muncii în unitățile de stat trebuia să se facă după cantitatea, calitatea și importanța socialeconomică a muncii prestate. Retribuirea muncii era diferențiată în funcție de însemnătatea economică a diferitelor ramuri de activitate, în funcție de condițiile muncii, de calificarea și calitatea muncii etc. Sistemul de retribuire a muncii cuprindea: sistemul tarifar, sistemul de sporuri și cel premial, precum și formele de salarizare. Cu ajutorul sistemului
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
în unitățile de stat trebuia să se facă după cantitatea, calitatea și importanța socialeconomică a muncii prestate. Retribuirea muncii era diferențiată în funcție de însemnătatea economică a diferitelor ramuri de activitate, în funcție de condițiile muncii, de calificarea și calitatea muncii etc. Sistemul de retribuire a muncii cuprindea: sistemul tarifar, sistemul de sporuri și cel premial, precum și formele de salarizare. Cu ajutorul sistemului tarifar se determina nivelul salariilor pentru toate categoriile de angajați, ținându-se seama de rețelele tarifare, indicatoarele tarifare și de salariile tarifare. Rețelele
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
și telegrafiști numai trei clase. Salariul tarifar de bază era stabilit pentru prima categorie de calificare, iar pentru diferențierea salariilor tarifare ale lucrătorilor, în funcție de calificarea lor, era stabilit un coeficient de creștere a salariului tarifar pentru fiecare categorie de calificare. Retribuirea muncii în poștă și telecomunicații trebuia diferențiată în funcție de importanța locului de muncă, de complexitatea operațiunilor pe care le execută angajatul, de condițiile de muncă, de pregătirea profesională și de nivelul tehnic, științific și cultural al angajaților. Dar nu a fost
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
diferențierea salariilor tarifare în cadrul aceleiași funcții. Gradațiile se acordau pe baza vechimii și a calităților profesionale, rezultate din caracterizările anuale date de șefii ierarhici și puteau beneficia numai persoanele care au obținut calificativul “foarte bun” sau “bun”. În cadrul sistemului de retribuire a muncii, la salariul tarifar se mai adăuga, când se îndeplineau condițiile, anumite sporuri. Printre acestea se numără sporul de vechime și cel pentru munca de noapte. Pentru a se reduce cât mai mult fluctuația forței de muncă și pentru
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
în timp, în funcție de necesitățile perioadei respective. Personalului tehnic-administrativ, premiile se acordau în funcție de îmbunătățirea activității acestuia. Pentru toate categoriile de personal din unitățile de poștă și telecomunicații s-a aplicat salarizarea după timp, cu luna, excepție făcând agenții autorizați a căror retribuire s-a făcut într-o formă combinată. În cadrul formei de salarizare după timp, plata pentru munca prestată s-a făcut după perioada de timp lucrată în funcție de nivelul de calificare, de complexitatea operațiunilor executate și de răspunderea în muncă. Atât la
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
la personalul operativ al Of. Fălticeniăde la 435 lei la 910 lei), cât și la cel al oficiilor comunale(de la 382 lei la 808 lei)(Anexa 9). Fondul de salarii cuprinzând însă și alte mijloace băneștiăspor vechime, premii etc), destinate retribuirii personalului se reflectă și în salariul mediu. Pe raion a crescut în decembrie 1960, de la 92.321 lei la 106.734 lei, datorită acestor sporuri de care a beneficiat personalul. În consecință salariul mediu a fost de 746 lei, mai
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]