43,598 matches
-
primind respectiv salarii pentru supraviețuire, rente și profituri. Ultimii sunt esențiali pentru continuarea creșterii economice, căci acumularea cere un minim de profit. Or, creșterea demografică susținută care obligă cultivarea a din ce în ce mai multor pământuri permite cu siguranță menținerea unui procent de salarizare la nivelul său natural (salariul de supraviețuire), dar face să crească renta diferențială datorită legii randamentelor descrescătoare. Procentul de profit rezidual atinge în cele din urmă o rată considerată insuficientă de capitaliști ca răsplată pentru eforturilor lor și riscul asumat
Demografie şi societate by Phillippe Barthélemy, Roland Granier, Martine Robert [Corola-publishinghouse/Administrative/1396_a_2638]
-
muncesc pentru un automobil câteva vacanțe la rând. Cel puțin așa-i la noi, iar Domniile Voastre, dacă vă este permis, puteți trage și niște concluzii în cunoștință de cauză. Totuși, gospodin, vorbiți-ne câte ceva despre discriminarea negrilor la angajări, la salarizare, în educație, la consum! Și vă spunem deschis că avem motive întemeiate să vă considerăm doar un exemplar izolat pentru arsenalul propagandei imperialiste. Nimic mai fals! Ceea ce suspectați Domniile Voastre este deja istorie sau, mai bine zis, niște realități din trecut
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1503_a_2801]
-
realitate, se mențin importante disparități între regiuni, în special în privința veniturilor și a ocupării, datorită a numeroși factori dintre care reținem: * înzestrările diferite cu factori de producție; * mobilități reduse ale acestora; * spiritul antreprenorial diferit; * reglementările specifice; * culturi specifice; * nivelurile de salarizare diferite; * poziția geoeconomică; * politica macroeconomică ș.a. Atît mîna de lucru, cît și capitalul se deplasează după logici proprii. Mîna de lucru caută salarii mai ridicate, iar capitalul caută profit și pentru aceasta va prefera zonele cu facilități și care oferă
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
o bună gestionare a deficitelor și evitarea derapajelor sunt elemente macroeconomice care contează foarte mult în reușita unei politici regionale de dezvoltare. Dintre ele-mentele locale, cele mai importante sunt cele care țin de funcționarea pieței muncii (calificarea, mobilizarea profesională, nivelul salarizării ș.a.), nivelul și structura impozitelor și taxelor locale, nivelul și calitatea resurselor naturale, a infrastructurii locale, calitatea politicilor regionale (stimulente, implicarea autorităților ș.a.), structura economiei regionale, cultura antreprenorială, climatul social, existența și calitatea utilităților sociale, culturale și de agrement. Pentru
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
adaptării la cerințele pieței; înzestrarea diferită cu factori de producție (muncă, capital; mobilitatea capitalurilor și volatilitatea piețelor financiare; niveluri diferite de dezvoltare a societății civile; politicile publice (reglementările) diferite; spiritul antreprenorial diferit; specificitățile culturale, istorico-geografice, religioase și sociale; nivelurile de salarizare diferite; poziția geoeconomică; politica macroeconomică (constrîn-gerea guvernamentală); existența economiilor de scară; alte elemente de rigiditate (existența salariilor minime pe economie, existența contractelor colective de muncă, sindicalizarea excesivă ș.a). 5.3.6. Finanțele publice locale Componentă a descentralizării publice, finanțele
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
există tocmai pentru că salariile sunt slabe. Dinamica creării de locuri de muncă în Statele Unite ilustrează perfect această situație. A contrario, atonia ocupării în Franța provine, în mare parte, din refuzul scăderii salariilor sau al angajării la un nivel inferior de salarizare. De aceea autoritățile, mai ales cele naționale, se străduie să organizeze o dinamică a inegalităților, evitînd ca ele să crească excesiv. Procese de difuzare a creșterii sunt puse în operă sub forma transferurilor de venituri, a asigurărilor sociale, a fixării
[Corola-publishinghouse/Administrative/1458_a_2756]
-
ana, Elena Badea Salarizarea angajaților din sistemul bugetar va fi reglementată printr-o nouă lege pregătită pentru anul viitor, în care se prevede și plata unei sume variabile în funcție de performanțele profesionale individuale ale salariaților, potrivit unui document guvernamental citat de Mediafax. Un nou proiect
Bugetarii, plătiți și în funcție de performanțe by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/77962_a_79287]
-
bugetar va fi reglementată printr-o nouă lege pregătită pentru anul viitor, în care se prevede și plata unei sume variabile în funcție de performanțele profesionale individuale ale salariaților, potrivit unui document guvernamental citat de Mediafax. Un nou proiect de lege a salarizării din sectorul public prevede o limită minimă și una maximă, precum și o sumă care va varia în funcție de performanța profesională individuală. "Având în vedere multitudinea de forme de salarizare specifice fiecărui sector bugetar (învățământ, sănătate, apărare, justiție, poliție, funcție publică, sport
Bugetarii, plătiți și în funcție de performanțe by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/77962_a_79287]
-
unui document guvernamental citat de Mediafax. Un nou proiect de lege a salarizării din sectorul public prevede o limită minimă și una maximă, precum și o sumă care va varia în funcție de performanța profesională individuală. "Având în vedere multitudinea de forme de salarizare specifice fiecărui sector bugetar (învățământ, sănătate, apărare, justiție, poliție, funcție publică, sport, afaceri externe), se impune elaborarea unui proiect normativ prin care să se reglementeze salarizarea categoriilor de personal între o limită minimă și o limită maximă, acordarea unei părți
Bugetarii, plătiți și în funcție de performanțe by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/77962_a_79287]
-
care va varia în funcție de performanța profesională individuală. "Având în vedere multitudinea de forme de salarizare specifice fiecărui sector bugetar (învățământ, sănătate, apărare, justiție, poliție, funcție publică, sport, afaceri externe), se impune elaborarea unui proiect normativ prin care să se reglementeze salarizarea categoriilor de personal între o limită minimă și o limită maximă, acordarea unei părți variabile în funcție de performanțele profesionale individuale și încadrarea în cheltuielile de personal alocate fiecărui ordonator principal de credite", se arată în documentul citat. Prin Legea-cadru redactată în
Bugetarii, plătiți și în funcție de performanțe by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/77962_a_79287]
-
ordonator principal de credite", se arată în documentul citat. Prin Legea-cadru redactată în urmă cu trei ani s-a urmărit stabilirea unui raport între salariul de bază minim și cel maxim de 1 la 15, limitarea numărului de clase de salarizare la 110 și plafonarea primelor și sporurilor la maximum 30% din salariul de bază, infornează, de asemenea, documentul. Din cauza constrângerilor financiare, însă, salariile bugetarilor nu au putut fi stabilite conform acelei legi, astfel că au rămas aceleași dezechilibre, cu un
Bugetarii, plătiți și în funcție de performanțe by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/77962_a_79287]
-
Din cauza constrângerilor financiare, însă, salariile bugetarilor nu au putut fi stabilite conform acelei legi, astfel că au rămas aceleași dezechilibre, cu un raport între salariul de bază minim și cel maxim de 1 la 35, cu peste 400 clase de salarizare și o pondere a sporurilor și primelor de 51% din câștigul salarial. La momentul elaborării bugetului pentru acest an, numărul total de angajați din sectorul bugetar se ridică la 1,187 milioane persoane, potrivit ultimelor date prezentate de Executiv. Luna
Bugetarii, plătiți și în funcție de performanțe by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/77962_a_79287]
-
51% din câștigul salarial. La momentul elaborării bugetului pentru acest an, numărul total de angajați din sectorul bugetar se ridică la 1,187 milioane persoane, potrivit ultimelor date prezentate de Executiv. Luna trecută, se anunța că prin noua lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice pregătită de Guvern pentru 2014 și anii următori, salariile de bază pentru fiecare clasă de salarizare vor fi determinate ca valori nominale folosind un coeficient I în valoare de 800 lei, corespunzător salariul minim brut
Bugetarii, plătiți și în funcție de performanțe by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/77962_a_79287]
-
1,187 milioane persoane, potrivit ultimelor date prezentate de Executiv. Luna trecută, se anunța că prin noua lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice pregătită de Guvern pentru 2014 și anii următori, salariile de bază pentru fiecare clasă de salarizare vor fi determinate ca valori nominale folosind un coeficient I în valoare de 800 lei, corespunzător salariul minim brut pe țară de la 1 iulie, și coeficienții de ierarhizare existenți, iar diferența dintre două clase de salarizare succesive va fi păstrată
Bugetarii, plătiți și în funcție de performanțe by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/77962_a_79287]
-
pentru fiecare clasă de salarizare vor fi determinate ca valori nominale folosind un coeficient I în valoare de 800 lei, corespunzător salariul minim brut pe țară de la 1 iulie, și coeficienții de ierarhizare existenți, iar diferența dintre două clase de salarizare succesive va fi păstrată la 2,5%. Tot prin noua lege a salarizării, cuantumul sporurilor, primelor, compensațiilor și indemnizațiilor va fi stabilit astfel încât, împreună cu salariile de bază, să nu depășească creșterile salariale prevăzute pentru fiecare an în parte prin legile
Bugetarii, plătiți și în funcție de performanțe by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/77962_a_79287]
-
coeficient I în valoare de 800 lei, corespunzător salariul minim brut pe țară de la 1 iulie, și coeficienții de ierarhizare existenți, iar diferența dintre două clase de salarizare succesive va fi păstrată la 2,5%. Tot prin noua lege a salarizării, cuantumul sporurilor, primelor, compensațiilor și indemnizațiilor va fi stabilit astfel încât, împreună cu salariile de bază, să nu depășească creșterile salariale prevăzute pentru fiecare an în parte prin legile anuale speciale. Pentru personalul încadrat pe studii medii care absolvă studii superioare se
Bugetarii, plătiți și în funcție de performanțe by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/77962_a_79287]
-
stabilit astfel încât, împreună cu salariile de bază, să nu depășească creșterile salariale prevăzute pentru fiecare an în parte prin legile anuale speciale. Pentru personalul încadrat pe studii medii care absolvă studii superioare se va asigura la promovare cel puțin clasa de salarizare deținută anterior, aferentă gradației avute. Ponta: E nevoie de o schimbare pe care nu a făcut-o nimeni în 23 de ani De altfel, și premierul Victor Ponta susținea, la sfârșitul lunii iunie, că s-a ajuns la aberația în
Bugetarii, plătiți și în funcție de performanțe by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/77962_a_79287]
-
a administrației publice, pentru că nu mai putem merge mai departe așa. E nevoie de o schimbare pe care nu a făcut-o nimeni în 23 de ani”, declara Victor Ponta. Guvernul apelează la o firmă de consultanță internațională pentru Legea salarizării Potrivit Mediafax, Guvernul ar urma să apeleze la serviciile unei firme de consultanță internaționale pentru redactarea noii legi a salarizării în sistemul bugetar, după ce, în urmă cu trei ani, Legea-cadru a salarizării în sectorul public a fost redactată cu sprijinul
Bugetarii, plătiți și în funcție de performanțe by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/77962_a_79287]
-
făcut-o nimeni în 23 de ani”, declara Victor Ponta. Guvernul apelează la o firmă de consultanță internațională pentru Legea salarizării Potrivit Mediafax, Guvernul ar urma să apeleze la serviciile unei firme de consultanță internaționale pentru redactarea noii legi a salarizării în sistemul bugetar, după ce, în urmă cu trei ani, Legea-cadru a salarizării în sectorul public a fost redactată cu sprijinul Băncii Mondiale. Consultantul va trebui să aibă experiență în domeniu și "prestigiu internațional", o propunere de angajare în acest sens
Bugetarii, plătiți și în funcție de performanțe by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/77962_a_79287]
-
la o firmă de consultanță internațională pentru Legea salarizării Potrivit Mediafax, Guvernul ar urma să apeleze la serviciile unei firme de consultanță internaționale pentru redactarea noii legi a salarizării în sistemul bugetar, după ce, în urmă cu trei ani, Legea-cadru a salarizării în sectorul public a fost redactată cu sprijinul Băncii Mondiale. Consultantul va trebui să aibă experiență în domeniu și "prestigiu internațional", o propunere de angajare în acest sens fiind deja înaintată Guvernului de către Ministerul Muncii. "Propunem ca la elaborarea acestui proiect
Bugetarii, plătiți și în funcție de performanțe by Elena Badea () [Corola-journal/Journalistic/77962_a_79287]
-
cadru didactic din Luxemburg în doar patru ore de muncă. În țara noastră un profesor este plătit cu doi euro pe oră, potrivit datelor colectate de Federația Sindicatelor Libere din Invățământ, care cere Guvernului să adopte urgent o lege de salarizare a personalului din învățământ. În Danemarca salariul unui cadru didactic este de 57 euro pe oră, în Germania un profesor câștigă 54 euro pe oră, în Austria, 39 euro pe oră, iar în Ungaria, 16 euro pe oră.
Salarii profesori: O lună în România cât patru ore în Luxemburg by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/78018_a_79343]
-
1966 privind eliberarea fondului de salarii pentru muncitori și personalul navigant din Administrația fluviala a Dunării de Jos și secțiile de cai navigabile subordonate Ministerului Transporturilor Auto, Navale și Aeriene. - Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 3237 din 30 decembrie 1967 privind salarizarea și premierea muncitorilor și personalului tehnico-administrativ din întreprinderile agricole de stat și trusturile regionale de întreprinderi agricole de stat, precum și alte măsuri pentru cointeresarea materială a acestora. - Art. 1 pct. 17 din Hotărîrea Consiliului de Miniștri nr. 585/1969 privind
DECRET nr. 148 din 7 aprilie 1979 cu privire la calcularea, eliberarea şi controlul utilizării fondului de retribuire a muncii în agricultura de stat, construcţii-montaj şi tranSporturi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106551_a_107880]
-
date concrete înainte de 10 octombrie, așa că nu vrea să facă promisiuni fără cifre, potrivit digi24.ro. Printre revendicările medicilor sunt mărirea salariilor medicilor rezidenți, creșterea bugetului sănătății astfel încât să ajungă la 6% din PIB, dar și o lege specială pentru salarizarea personalului din sistemul de sănătate diferită de cea a bugetarilor. Cum se prezintă situația Un medic rezident din anul întâi câștigă între 800 și 900 de lei pe lună. Pentru creșterea salariilor acestora, efortul financiar ar fi de 40 de
Nicolaescu: Între 2 și 20% ar putea să fie prima creștere de salarii by Florin Pupăză () [Corola-journal/Journalistic/70899_a_72224]
-
curs. Salariul oferit este de 10,5 euro brut pe oră, iar cazarea și transportul sunt asigurate de angajator. O altă firmă finlandeza angajează muncitori în fabrică de prefabricate cu experiență în domeniu. Contractele sunt pe minim 6 luni, iar salarizarea poate ajunge la 1.800 de euro pe lună. Angajatorii cer limba engleză la nivel conversațional și vârsta între 25 și 45 de ani. O companie de recrutare, de data aceasta, din România recrutează ingineri sau tehnicieni sudori pentru orasul
Mii de joburi din Finlanda așteaptă să fie ocupate de români () [Corola-journal/Journalistic/70898_a_72223]
-
b) ; ... c) fracția din lună pentru care se determină veniturile din salarii și asimilate salariilor; ... d) data de la care încetează contractul individual de muncă. ... Articolul 2 Prevederile art. 1 nu sunt aplicabile personalului salarizat potrivit Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. Articolul 3 Articolul 59 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 547 din 23 iulie 2015, cu modificările și
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 67 din 18 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255527]