5,387 matches
-
H = Direcția Negocieri de Aderare și Preluare Acquis Comunitar I = Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane**) i1 = Direcția Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane i2 = Direcția Contractare și Monitorizare J = Direcția Politici, Strategii, Programe de Incluziune Socială K = Direcția Generală Politici Asistență Socială k1 = Direcția Politici, Strategie și Metodologie Asistență Socială k2 = Direcția Servicii Sociale și Drepturi Asistență Socială L = Direcția Politici Forță de Muncă M = Direcția Management Resurse Umane N = Direcția Legislația Muncii O = Direcția
HOTĂRÂRE nr. 412 din 5 mai 2005 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale şi Familiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174968_a_176297]
-
prestează servicii gratuite de informare, orientare și documentare în domeniul muncii și solidarității sociale, pentru investitorii străini și autohtoni. ... D. În domeniul asistenței sociale și politicilor familiale: a) elaborează politică de asistență socială; ... b) elaborează politici și strategii în domeniul incluziunii sociale; ... c) stabilește strategia națională prin care promovează drepturile familiei, copilului, persoanei singure, persoanelor vârstnice, persoanelor cu handicap și ale oricăror persoane aflate în nevoie; ... d) coordonează și controlează funcționarea sistemului național de asistență socială; ... e) elaborează proiecte de acte
HOTĂRÂRE nr. 412 din 5 mai 2005 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale şi Familiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174970_a_176299]
-
H = Direcția Negocieri de Aderare și Preluare Acquis Comunitar I = Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane**) i1 = Direcția Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane i2 = Direcția Contractare și Monitorizare J = Direcția Politici, Strategii, Programe de Incluziune Socială K = Direcția Generală Politici Asistență Socială k1 = Direcția Politici, Strategie și Metodologie Asistență Socială k2 = Direcția Servicii Sociale și Drepturi Asistență Socială L = Direcția Politici Forță de Muncă M = Direcția Management Resurse Umane N = Direcția Legislația Muncii O = Direcția
HOTĂRÂRE nr. 412 din 5 mai 2005 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale şi Familiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174970_a_176299]
-
prestează servicii gratuite de informare, orientare și documentare în domeniul muncii și solidarității sociale, pentru investitorii străini și autohtoni. ... D. În domeniul asistenței sociale și politicilor familiale: a) elaborează politică de asistență socială; ... b) elaborează politici și strategii în domeniul incluziunii sociale; ... c) stabilește strategia națională prin care promovează drepturile familiei, copilului, persoanei singure, persoanelor vârstnice, persoanelor cu handicap și ale oricăror persoane aflate în nevoie; ... d) coordonează și controlează funcționarea sistemului național de asistență socială; ... e) elaborează proiecte de acte
HOTĂRÂRE nr. 412 din 5 mai 2005 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale şi Familiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174969_a_176298]
-
H = Direcția Negocieri de Aderare și Preluare Acquis Comunitar I = Autoritatea de Management pentru Programul Operațional Sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane**) i1 = Direcția Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane i2 = Direcția Contractare și Monitorizare J = Direcția Politici, Strategii, Programe de Incluziune Socială K = Direcția Generală Politici Asistență Socială k1 = Direcția Politici, Strategie și Metodologie Asistență Socială k2 = Direcția Servicii Sociale și Drepturi Asistență Socială L = Direcția Politici Forță de Muncă M = Direcția Management Resurse Umane N = Direcția Legislația Muncii O = Direcția
HOTĂRÂRE nr. 412 din 5 mai 2005 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale şi Familiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174969_a_176298]
-
serviciilor acordate de aceștia, la nivelul Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei este creată o aplicație informatică ce poate fi accesată direct de pe pagina de Internet a Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, respectiv a Departamentului de Asistență Socială și Incluziune Socială. ... (2) Aplicația informatică prevăzută la alin. (1) este construită modular astfel: ... a) modulul de administrare - oferă posibilitatea administratorului să dețină o imagine completă asupra întregului proces de colectare a datelor; ... b) modulul de utilizare - oferă posibilitatea utilizatorului de a
ORDIN nr. 280 din 11 aprilie 2006 privind aprobarea Procedurii de lucru în vederea constituirii, actualizării şi accesării Registrului electronic unic al serviciilor sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176459_a_177788]
-
și o parolă. Articolul 8 (1) Datele de interes public referitoare la furnizori și la serviciile sociale acordate de aceștia sunt disponibile pe pagina de Internet a Ministerului Muncii, Solidarității Sociale și Familiei, respectiv a Departamentului de asistență socială și incluziune socială. ... (2) Responsabilii e-Registrului au obligația de a informa furnizorii de servicii sociale asupra datelor care sunt colectate în vederea publicării acestora pe pagina de Internet menționată la alin. (1), precum și de a solicita acordul acestora pentru publicare. (3) În
ORDIN nr. 280 din 11 aprilie 2006 privind aprobarea Procedurii de lucru în vederea constituirii, actualizării şi accesării Registrului electronic unic al serviciilor sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176459_a_177788]
-
va fi alimentat cu date referitoare la furnizorii ce vor fi acreditați după această dată, precum și cu noi informații destinate actualizării datelor existente. ... Articolul 11 Direcția generală politici asistență socială, Direcția generală economică și financiară, Direcția politici, strategii, programe de incluziune socială, Direcția management resurse umane, Direcția strategie și sinteze și direcțiile de muncă, solidaritate socială și familie județene, respectiv a municipiului București, vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin. Ministrul muncii, solidarității sociale și familiei, Gheorghe Barbu București, 11 aprilie
ORDIN nr. 280 din 11 aprilie 2006 privind aprobarea Procedurii de lucru în vederea constituirii, actualizării şi accesării Registrului electronic unic al serviciilor sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176459_a_177788]
-
însoțitoare. În cazul în care mijlocul de măsurare nu are documentație tehnică, eroarea maximă tolerată este ±2,5%. 3.1.2. Sticlă din care sunt construite viscozimetrele capilare trebuie să fie transparență, incolora, fără tensiuni interne, fără bule de aer, incluziuni care să împiedice observarea meniscului lichidului. Viscozimetrele nu trebuie să prezinte neregularități sau deformări ale tuburilor. 3.1.3. Reperele care delimitează bulă de măsurare trebuie să fie vizibile, circulare în planuri paralele între ele și perpendiculare pe axa tubului
ORDIN nr. 325 din 29 noiembrie 2005 pentru aprobarea Normei de metrologie legală NML 019-05 "Viscozimetrie". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172445_a_173774]
-
sticlei un numar de maxim trei bășici care nu se sparg prin apăsare cu un vârf metalic, cu dimensiuni de maxim 1,5 mm, canale de aer filiforme cu lățimea maximă de 0,25 mm, în număr maxim de trei incluziuni inactive, cu dimensiunea maximă de 1 mm. Nu se admit bășici care se sparg prin apăsare cu un vârf metalic, incluziuni active, știrbituri sau crăpături. 3.1.2. Sticlă din care sunt construite butirometrele trebuie să se încadreze în clasa
ORDIN nr. 323 din 29 noiembrie 2005 pentru aprobarea Normei de metrologie legală NML 043-05 "Butirometre". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172443_a_173772]
-
1,5 mm, canale de aer filiforme cu lățimea maximă de 0,25 mm, în număr maxim de trei incluziuni inactive, cu dimensiunea maximă de 1 mm. Nu se admit bășici care se sparg prin apăsare cu un vârf metalic, incluziuni active, știrbituri sau crăpături. 3.1.2. Sticlă din care sunt construite butirometrele trebuie să se încadreze în clasa 1 de stabilitate față de apă și acizi și în clasa 2 de stabilitate față de alcalii, conform standardului în vigoare privind clasele
ORDIN nr. 323 din 29 noiembrie 2005 pentru aprobarea Normei de metrologie legală NML 043-05 "Butirometre". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172443_a_173772]
-
modificări prin Legea nr. 293/2001 ; 11. măsuri în vederea creșterii capacității administrative a Oficiului Român pentru Drepturile de Autor. VIII. Administrație publică: - organizarea și funcționarea Comisiei Naționale de Prognoză. IX. Minorități naționale: 1. aprobarea planurilor de acțiune privind Deceniul de incluziune a romilor 2005-2015; 2. înființarea unui organism de monitorizare a politicilor publice pentru romi; 3. instituționalizarea mediatorului sanitar. X. Muncă, protecție socială, salarizare: 1. modificarea și completarea Legii nr. 156/2000 privind protecția cetățenilor români care lucrează în străinătate, cu
LEGE nr. 404 din 27 decembrie 2005 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonanţe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173257_a_174586]
-
Articolul I Literele i) și j) ale punctului II.2 din capitolul II al Criteriilor pe baza cărora se efectuează selecția proiectelor în domeniul protecției, integrării și incluziunii sociale a persoanelor cu handicap, aprobate prin Ordinul președintelui Autorității Naționale pentru Persoanele cu Handicap nr. 367/2005, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.079 din 30 noiembrie 2005, se modifică și vor avea următorul cuprins
ORDIN nr. 402 din 14 decembrie 2005 privind modificarea lit. i) şi j) ale pct. II.2 din cap. II al Criteriilor pe baza cărora se efectuează selecţia proiectelor în domeniul protecţiei, integrării şi incluziunii sociale a persoanelor cu handicap, aprobate prin Ordinul preşedintelui Autorităţii Naţionale pentru Persoanele cu Handicap nr. 367/2005. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172813_a_174142]
-
și Turismului, al Agenției Naționale pentru Dezvoltarea Zonelor Miniere, al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, al Agenției Naționale pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii și Cooperație, al Agenției Române pentru Investiții Străine și al Comisiei Antisărăcie și Promovare a Incluziunii Sociale. (3) Membrii comisiei interministeriale vor fi desemnați de către instituțiile prevăzute la alin. (2)." ... Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 și ale art. 76 alin. (2) din Constituția României, republicată. PREȘEDINTELE CAMEREI DEPUTAȚILOR
LEGE nr. 384 din 16 decembrie 2005 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 72/2005 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 64/1997 privind înfiinţarea Agenţiei Naţionale pentru Dezvoltarea şi Implementarea Programelor de Reconstrucţie a Zonelor Miniere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172896_a_174225]
-
de atitudine în cadrul familiei, disponibilitatea copiilor de a avea grijă de generațiile mai vârstnice reducându-se continuu. Serviciile sociale reprezintă o componentă a sistemului de protecție socială, aceasta din urmă fiind un obiectiv impus atenției în cadrul proceselor de promovare a incluziunii sociale. Instrumentul de coordonare strategică a politicii la nivel european, din perspectiva creării unui spațiu economic dinamic și competitiv, bazat pe cunoaștere, capabil să realizeze o coeziune socială sporită, este metodă deschisă de coordonare. Dacă, în cazul politicilor de ocupare
HOTĂRÂRE nr. 1.826 din 22 decembrie 2005 pentru aprobarea Strategiei naţionale de dezvoltare a serviciilor sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173504_a_174833]
-
de măsuri și acțiuni realizate pentru a răspunde nevoilor sociale individuale, familiale sau de grup, în vederea prevenirii și depășirii unor situații de dificultate, vulnerabilitate sau dependența pentru prezervarea autonomiei și protecției persoanei, pentru prevenirea marginalizării și excluziunii sociale, pentru promovarea incluziunii sociale și în scopul creșterii călita��îi vieții." După cum sunt definite serviciile sociale în legislația cadru, se constată existența a o serie de servicii generale adresate tuturor categoriilor de persoane vulnerabile, dar și existența unor servicii categoriale, adresate unui grup
HOTĂRÂRE nr. 1.826 din 22 decembrie 2005 pentru aprobarea Strategiei naţionale de dezvoltare a serviciilor sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173504_a_174833]
-
sociale Strategia națională de dezvoltare a serviciilor sociale, numită în continuare Strategia, are în vedere stabilirea liniilor directoare și a unui cadru instituțional coerent în scopul de a crea un sistem unitar și comprehensiv de servicii sociale, capabil să asigure incluziunea socială a tuturor categoriilor vulnerabile, precum și să contribuie la creșterea calității vieții persoanei. Accesul la serviciile sociale are la bază următoarelor valori: informarea beneficiarilor cu privire la drepturile, legile și modul de a beneficia de acestea; acces garantat tuturor beneficiarilor eligibili la
HOTĂRÂRE nr. 1.826 din 22 decembrie 2005 pentru aprobarea Strategiei naţionale de dezvoltare a serviciilor sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173504_a_174833]
-
a furnizorilor privați și a organizațiilor reprezentative ale beneficiarilor. Strategia își stabilește obiective generale, specifice și operaționale pentru perioada cuprinsă între anii 2006-2013. Obiectiv general Crearea unui sistem comprehensiv și eficient de servicii sociale la nivel național, capabil să asigure incluziunea socială a tuturor categoriilor vulnerabile și creșterea calității vieții persoanei. Obiective specifice: 1. Crearea unui cadru legislativ unitar, flexibil și transparent. 2. Realizarea unei construcții instituționale eficiente, adaptată nevoilor sociale și resurselor disponibile. 3. Implementarea unui management performant de sistem
HOTĂRÂRE nr. 1.826 din 22 decembrie 2005 pentru aprobarea Strategiei naţionale de dezvoltare a serviciilor sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173504_a_174833]
-
Capitolul I Criterii de eligibilitate pentru proiecte Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Handicap (ANPH) finanțează proiecte în domeniul protecției, integrării și incluziunii sociale a persoanelor cu handicap, proiecte care se încadrează în următoarele programe: A. Programul de creștere a capacității instituționale și administrative Activități eligibile: 1. actualizarea permanentă a cadrului legislativ național referitor la persoanele cu handicap, în concordanță cu legislația europeană
CRITERII din 28 noiembrie 2005 pe baza cărora se efectuează selecţia proiectelor în domeniul protecţiei, integrării şi incluziunii sociale a persoanelor cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172063_a_173392]
-
calitate pentru centre rezidențiale pentru persoane adulte cu handicap, centre de zi pentru persoane adulte cu handicap și locuințe protejate pentru persoane cu handicap; ... g) Hotărârea Guvernului Republicata nr. 1.175/2005 privind aprobarea Strategiei naționale pentru protecția, integrarea și incluziunea socială a persoanelor cu handicap în perioada 2006-2013 " Șanse egale pentru persoanele cu handicap - către o societate fără discriminări." ... ÎI. Terminologie: a) Formarea pe tot parcursul vieții permite persoanelor să dobândească, să actualizeze și să adapteze în permanență cunoștințe, aptitudini
PLAN NAŢIONAL din 23 noiembrie 2005 privind formarea personalului din sistemul de protecţie a persoanelor cu handicap pentru perioada 2006-2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172498_a_173827]
-
obiective de referință c. conținuturile de bază pe capitole/secvențe de pregătire teoretică sau practică d. metode e. mijloace de instruire, materiale de învățare f. evaluare continuă, evaluare finală c) Programa cadru răspunde obiectivelor Strategiei naționale pentru protecția, integrarea și incluziunea socială a persoanelor cu handicap în perioada 2006-2013, "Șanse egale pentru persoanele cu handicap - către o societate fără discriminări" și legislației privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. ... d) Programa cadru urmărește asigurarea, pentru personalul implicat, a unui fond
PROGRAMĂ-CADRU din 18 septembrie 2013 de instruire specifică a personalului implicat în protecţia şi îngrijirea persoanei adulte cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172499_a_173828]
-
PENTRU PERSOANELE CU HANDICAP Obiective generale: a) Cunoașterea, înțelegerea și utilizarea adecvată a principiilor, noțiunilor și termenilor din domeniul handicapului și al drepturilor omului, de exemplu: handicap, șanse egale, egalizarea șanselor, reabilitare, terapie, compensare, calitatea vieții, accesibilități, integrare, proces de incluziune socială etc. ... b) Explicarea și demonstrarea importanței recuperării, activității și participării persoanei cu handicap la viață comunității. ... c) Deprinderi și obișnuințe de identificare a barierelor și facilitatorilor existenți în mediul fizic, social și atitudinal în care trăiește persoană cu handicap
PROGRAMĂ-CADRU din 18 septembrie 2013 de instruire specifică a personalului implicat în protecţia şi îngrijirea persoanei adulte cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172499_a_173828]
-
persoanelor cu handicap prin prisma drepturilor omului. ... g) Implicare în procesul de aplicare a Convenției Europene a Drepturilor Omului, a Regulilor Standard privind egalizarea șanselor pentru persoanele cu handicap, a prevederilor Constituției României, a Strategiei naționale pentru protecția, integrarea și incluziunea socială a persoanelor cu handicap în perioada 2006-2013 și a altor documente europene și internaționale. ... h) Valorizarea persoanei cu handicap. Recunoașterea demnității și valorii sale, indiferent de tipul și gradul handicapului. ... i) Recunoașterea și promovarea calităților și competențelor persoanei cu
PROGRAMĂ-CADRU din 18 septembrie 2013 de instruire specifică a personalului implicat în protecţia şi îngrijirea persoanei adulte cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172499_a_173828]
-
cu handicap. ... * Font 7* DISCIPLINĂ/ MODULUL ÎI.- SERVICII SOCIALE. PROGRAMUL INDIVIDUAL DE REABILITARE ȘI INTEGRARE SOCIALĂ. PLANUL INDIVIDUAL DE SERVICII Obiective generale: a) Explicarea și demonstrarea importanței reabilitării; cunoașterea serviciilor sociale din comunitate și a importanței lor pentru reabilitarea și incluziunea socială a persoanei cu handicap. ... b) Cunoașterea prevederilor legislative privind Programul individual de reabilitare și integrare socială, Planul individual de servicii, serviciile sociale specializate și managerul de caz. ... c) Capacitate de implicare a persoanei cu handicap în realizarea/implementarea Programului
PROGRAMĂ-CADRU din 18 septembrie 2013 de instruire specifică a personalului implicat în protecţia şi îngrijirea persoanei adulte cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172499_a_173828]
-
permanent actualizate personalului implicat în protecția și îngrijirea persoanelor cu handicap, în vederea asigurării calității serviciilor furnizate acestora. Introducere: Planul național privind formarea personalului din sistemul de protecție a persoanelor cu handicap are la bază Strategia națională pentru protecția, integrarea și incluziunea socială a persoanelor cu handicap în perioada 2006-2013 " Șanse egale pentru persoanele cu handicap către o societate fără discriminări", aprobată prin Hotărârea Guvernului Republicata nr. 1.175/2005 , publicată în Monitorul Oficial, Partea I nr. 919/14.10.2005. Unul
ORDIN nr. 363 din 23 noiembrie 2005 pentru aprobarea Planului naţional privind formarea personalului din sistemul de protecţie a persoanelor cu handicap pentru perioada 2006-2008 şi a Programei-cadru de instruire specifică a personalului implicat în protecţia şi îngrijirea persoanei adulte cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172497_a_173826]