7,563 matches
-
ale fiecărui an. Primul exercițiu financiar începe la data constituirii companiei. Articolul 24 Personalul societății comerciale Directorii subunităților companiei, celelalte persoane din conducerea acestora și personalul de execuție din aparatul companiei sunt numiți și concediați de directorul general. Angajarea și concedierea personalului din subunitățile companiei, cu excepția celui din conducerea acestora, se fac de către conducătorul subunității, în limita delegării de competență care i-a fost acordată. Plata salariilor și a impozitelor aferente, a cotelor de asigurări sociale, precum și a altor obligații față de
STATUTUL din 2 decembrie 1997 Companiei Naţionale a Metalelor Pretioase şi Neferoase "Remin" - S.A.. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174681_a_176010]
-
Articolul UNIC Se aprobă Lista societăților comerciale din portofoliul Autorității pentru Valorificarea Activelor Statului, cuprinsă în anexa care face parte integrantă din prezenta hotărâre, care efectuează concedieri colective în baza prevederilor art. 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat, precum și a societăților
HOTĂRÂRE nr. 1.315 din 27 octombrie 2005 privind aprobarea Listei societăţilor comerciale din portofoliul Autorităţii pentru Valorificarea Activelor Statului, care efectuează concedieri colective în baza prevederilor art. 6 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societăţilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171464_a_172793]
-
Cancelariei Primului-Ministru, Aleodor Marian Frâncu Ministrul muncii, solidarității sociale și familiei, Gheorghe Barbu Ministrul finanțelor publice, Sebastian Teodor Gheorghe Vlădescu București, 27 octombrie 2005. Nr. 1.315. Anexa LISTA societăților comerciale din portofoliul Autorității pentru Valorificarea Activelor Statului, care efectuează concedieri colective în baza prevederilor art. 6 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat, precum și a societăților
HOTĂRÂRE nr. 1.315 din 27 octombrie 2005 privind aprobarea Listei societăţilor comerciale din portofoliul Autorităţii pentru Valorificarea Activelor Statului, care efectuează concedieri colective în baza prevederilor art. 6 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societăţilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171464_a_172793]
-
fi încetat printr-o notificare trimisă cu 12 luni înainte sau mai puțin de 12 luni sub rezerva prevederilor de dreptul muncii, fără a da naștere unor pretenții pentru despăgubiri sau daune (altele decât plățile compensatorii legal datorate în cazul concedierilor sau despăgubirile prevăzute de lege pentru concedieri nelegale). ... cc) În ultimele 12 luni nu a luat naștere nici un litigiu și, potrivit informațiilor deținute de Vânzător, nu se prefigurează nici un litigiu iminent între Bancă sau o Filială și o parte semnificativă
CONTRACT DE VÂNZARE-CUMPĂRARE din 21 decembrie 2005 de acţiuni în Banca Comercială Română 'ad S.A. între Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului, în calitate de vânzător, şi Erste Bank der Oesterreichischen Sparkassen AG, în calitate de cumpărător*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182016_a_183345]
-
12 luni înainte sau mai puțin de 12 luni sub rezerva prevederilor de dreptul muncii, fără a da naștere unor pretenții pentru despăgubiri sau daune (altele decât plățile compensatorii legal datorate în cazul concedierilor sau despăgubirile prevăzute de lege pentru concedieri nelegale). ... cc) În ultimele 12 luni nu a luat naștere nici un litigiu și, potrivit informațiilor deținute de Vânzător, nu se prefigurează nici un litigiu iminent între Bancă sau o Filială și o parte semnificativă dintre angajații acesteia (în număr mai mare
CONTRACT DE VÂNZARE-CUMPĂRARE din 21 decembrie 2005 de acţiuni în Banca Comercială Română 'ad S.A. între Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Statului, în calitate de vânzător, şi Erste Bank der Oesterreichischen Sparkassen AG, în calitate de cumpărător*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182016_a_183345]
-
Articolul UNIC Se aprobă efectuarea concedierilor colective pentru un număr de 70 de salariați, în baza prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de
HOTĂRÂRE nr. 1.450 din 18 octombrie 2006 pentru aprobarea efectuării concedierilor colective în baza prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societăţilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale, de către Societatea Comercială "Uzina Termica Comăneşti" - S.A., judeţul Bacău. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181808_a_183137]
-
Articolul UNIC Se aprobă efectuarea concedierilor colective pentru un număr de 31 de salariați, în baza prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de
HOTĂRÂRE nr. 1.451 din 18 octombrie 2006 pentru aprobarea efectuării concedierilor colective în baza prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societăţilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale, de către Societatea Comercială "Civitas" - S.A. Breaza, judeţul Prahova. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/181809_a_183138]
-
muncii, cu modificările și completările ulterioare, în procedura simplificată, precum și în cazul intrării în faliment în procedura generală, desfacerea contractelor individuale de muncă ale personalului debitoarei se va face de urgență de către lichidator, fără a fi necesară parcurgerea procedurii de concediere colectivă. Lichidatorul va acorda personalului concediat doar preavizul de 15 zile lucrătoare. ... (7) Într-un contract prevăzând plăti periodice din partea debitorului, menținerea contractului nu îl va obliga pe administratorul judiciar/lichidator să facă plăti restante pentru perioadele anterioare deschiderii procedurii
LEGE nr. 85 din 5 aprilie 2006 (*actualizata*) privind procedura insolventei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/184248_a_185577]
-
structurile sportive cu care aceștia au relații contractuale de muncă, indiferent de forma sub care se plătesc, inclusiv prima de joc, cu excepția celor prevăzute la art. 42 lit. ț) din Codul fiscal; ... l) compensații bănești individuale, acordate persoanelor disponibilizate prin concedieri colective, din fondul de salarii, potrivit dispozițiilor prevăzute în contractul de muncă; ... m) indemnizații sau alte drepturi acordate angajaților cu ocazia angajării sau mutării acestora într-o altă localitate, stabilite potrivit contractelor de muncă, statutelor sau altor dispoziții legale, cu excepția
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182795_a_184124]
-
publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 147 din 18 februarie 2005. Codul fiscal: j) sumele reprezentând plățile compensatorii, calculate pe baza salariilor medii nete pe unitate, primite de persoanele ale căror contracte individuale de muncă au fost desfăcute ca urmare a concedierilor colective, precum și sumele reprezentând plățile compensatorii, calculate pe baza salariului mediu net pe economie, primite de personalul civil din sectorul de apărare națională, ordine publică și siguranță națională la încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu, ca urmare a nevoilor
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/182795_a_184124]
-
afară cazurilor în care acesta nu a respectat prevederile statutului." ... 15. Articolul 21 va avea următorul cuprins: "Art. 21. - Consiliul de administrație îndeplinește următoarele atribuții: a) numește personalul în posturile de conducere aprobate de adunarea generală; ... b) hotărăște angajarea și concedierea personalului de execuție al asociației; ... c) convoacă ședințele adunărilor generale; ... d) elaborează planul de culturi, programul și planul de irigații, pe care le prezintă adunării generale spre aprobare; e) stabilește limitele de competență a președintelui, de încheiere de contracte pe
LEGE nr. 573 din 22 octombrie 2001 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 147/1999 privind asociaţiile utilizatorilor de apa pentru irigaţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/137975_a_139304]
-
structurile sportive cu care aceștia au relații contractuale de muncă, indiferent de forma sub care se plătesc, inclusiv prima de joc, cu excepția celor prevăzute la art. 42 lit. t) din Codul fiscal; ... l) compensații bănești individuale, acordate persoanelor disponibilizate prin concedieri colective, din fondul de salarii, potrivit dispozițiilor prevăzute în contractul de muncă; ... l^1) sumele reprezentând plățile compensatorii calculate pe baza salariilor medii nete pe unitate, primite de persoanele ale căror contracte individuale de muncă au fost desfăcute ca urmare
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155573_a_156902]
-
din fondul de salarii, potrivit dispozițiilor prevăzute în contractul de muncă; ... l^1) sumele reprezentând plățile compensatorii calculate pe baza salariilor medii nete pe unitate, primite de persoanele ale căror contracte individuale de muncă au fost desfăcute ca urmare a concedierilor colective, conform legii, precum și sumele reprezentând plățile compensatorii calculate pe baza salariului mediu net pe economie, primite de personalul civil din sectorul de apărare națională, ordine publică și siguranță națională la încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu, ca urmare
NORME METODOLOGICE din 22 ianuarie 2004 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155573_a_156902]
-
privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare; ... e) au realizat perioade de stagiu de cotizare în sistemul public de pensii în condițiile prevăzute de actele normative cu caracter special care reglementează concedierile colective; ... f) au realizat în sistemul public de pensii, anterior datei intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, perioade de stagiu de cotizare pe bază de contract de asigurare socială; ... g) au beneficiat de indemnizația lunară pentru creșterea copilului
LEGE nr. 7 din 9 ianuarie 2007 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind susţinerea familiei în vederea creşterii copilului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/184268_a_185597]
-
1) Salariații regiilor autonome și ai societăților comerciale din industria minieră și din activitățile de prospecțiuni și explorări geologice la care este acționar și deține pachetul de control, ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective definite potrivit art. 2 lit. a) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecție pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective prin aplicarea programelor
ORDONANTA nr. 22 din 19 august 1997 privind unele măsuri de protecţie ce se acordă personalului din industria miniera şi din activităţile de prospecţiuni şi explorari geologice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/117135_a_118464]
-
desfăcute ca urmare a concedierilor colective definite potrivit art. 2 lit. a) din Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 9/1997 cu privire la unele măsuri de protecție pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective prin aplicarea programelor de restructurare, privatizare, lichidare, aprobată și modificată prin Legea nr. 108/1997 , beneficiază de drepturile prevăzute de prezență ordonanță. ... (2) De aceleași drepturi beneficiază și persoanele cărora li se desface contractul individual de muncă la cererea
ORDONANTA nr. 22 din 19 august 1997 privind unele măsuri de protecţie ce se acordă personalului din industria miniera şi din activităţile de prospecţiuni şi explorari geologice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/117135_a_118464]
-
o vechime în munca mai mare de 15 ani. ... Articolul 3 Dreptul la plata compensatorie se naște la data desfacerii contractului individual de muncă. Articolul 4 (1) Persoanele ale căror contracte individuale de muncă au fost desfăcute ca urmare a concedierilor colective primesc în condițiile legii și drepturile stabilite de Legea nr. 1/1991 privind protecția socială a șomerilor și reintegrarea lor profesională, republicata, modificată și completată prin Legea nr. 65/1997 și prin Ordonanță de urgență a Guvernului nr. 9
ORDONANTA nr. 22 din 19 august 1997 privind unele măsuri de protecţie ce se acordă personalului din industria miniera şi din activităţile de prospecţiuni şi explorari geologice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/117135_a_118464]
-
Articolul UNIC Se aprobă Ordonanță Guvernului nr. 18 din 15 august 1997 privind stabilirea cuantumurilor plăților compensatorii pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective, emisă în temeiul art. 1 lit. j) din Legea nr. 134/1997 pentru abilitarea Guvernului de a emite ordonanțe și publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 199 din 19 august 1997, cu următoarele modificări: 1. Articolul
LEGE nr. 220 din 24 decembrie 1997 pentru aprobarea Ordonanţei Guvernului nr. 18/1997 privind stabilirea cuantumurilor plăţilor compensatorii pentru persoanele ale căror contracte individuale de muncă vor fi desfăcute ca urmare a concedierilor colective. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/118172_a_119501]
-
Articolul UNIC Se aprobă efectuarea concedierilor colective pentru un număr de 1800 de salariați, în baza prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare și privatizare a unor societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de
HOTĂRÂRE nr. 1.906 din 22 decembrie 2006 pentru aprobarea efectuării concedierilor colective în baza prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societăţilor comerciale şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale, de către Societatea Comercială "Tractorul UTB" - S.A. Braşov. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183896_a_185225]
-
Agenția Națională de Administrare Fiscală. ... Articolul 15 Înaintarea unei sesizări sau a unei reclamații la nivelul unității ori depunerea unei plângeri la instanțele judecătorești competente de către un salariat, în vederea aplicării prevederilor prezentei ordonanțe de urgență, nu poate constitui motiv pentru concedierea salariatului respectiv. * Prezenta ordonanță de urgență transpune Directiva Consiliului nr. 86/378/CEE din 24 iulie 1986 privind aplicarea principiului egalității de tratament între bărbați și femei în regimurile profesionale de securitate socială, publicată în Jurnalul Oficial al Comunităților Europene
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 67 din 27 iunie 2007 privind aplicarea principiului egalităţii de tratament între bărbaţi şi femei în cadrul schemelor profesionale de securitate socială. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/188861_a_190190]
-
sănătate în munca, precum și de respectarea demnității și a conștiinței sale, fără nici o discriminare. ... (2) Tuturor salariaților care prestează o muncă le sunt recunoscute dreptul la negocieri colective, dreptul la protecția datelor cu caracter personal, precum și dreptul la protecție împotriva concedierilor nelegale. ... -------------- Alin. (2) al art. 6 a fost modificat de pct. 1 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 55 din 30 august 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 788 din 18 septembrie 2006. (3) Pentru munca egală sau
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) (Legea nr. 53/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189479_a_190808]
-
în munca; ... g) dreptul la acces la formarea profesională; ... h) dreptul la informare și consultare; ... i) dreptul de a lua parte la determinarea și ameliorarea condițiilor de muncă și a mediului de muncă; ... j) dreptul la protecție în caz de concediere; ... k) dreptul la negociere colectivă și individuală; ... l) dreptul de a participa la acțiuni colective; ... m) dreptul de a constitui sau de a adera la un sindicat. ... (2) Salariatului îi revin, în principal, următoarele obligații: ... a) obligația de a realiza
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) (Legea nr. 53/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189479_a_190808]
-
corespunzător modului de îndeplinire a atribuțiilor de serviciu. ... (6) Constatarea nulității și stabilirea, potrivit legii, a efectelor acesteia se pot face prin acordul părților. ... (7) Dacă părțile nu se înțeleg, nulitatea se pronunță de către instanță judecătorească. Secțiunea a 2-a Concedierea Articolul 58 (1) Concedierea reprezintă încetarea contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului. ... (2) Concedierea poate fi dispusă pentru motive care țin de persoana salariatului sau pentru motive care nu țin de persoana salariatului. ... Articolul 59 Este interzisă concedierea salariaților
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) (Legea nr. 53/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189479_a_190808]
-
a atribuțiilor de serviciu. ... (6) Constatarea nulității și stabilirea, potrivit legii, a efectelor acesteia se pot face prin acordul părților. ... (7) Dacă părțile nu se înțeleg, nulitatea se pronunță de către instanță judecătorească. Secțiunea a 2-a Concedierea Articolul 58 (1) Concedierea reprezintă încetarea contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului. ... (2) Concedierea poate fi dispusă pentru motive care țin de persoana salariatului sau pentru motive care nu țin de persoana salariatului. ... Articolul 59 Este interzisă concedierea salariaților: a) pe criterii de
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) (Legea nr. 53/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189479_a_190808]
-
a efectelor acesteia se pot face prin acordul părților. ... (7) Dacă părțile nu se înțeleg, nulitatea se pronunță de către instanță judecătorească. Secțiunea a 2-a Concedierea Articolul 58 (1) Concedierea reprezintă încetarea contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului. ... (2) Concedierea poate fi dispusă pentru motive care țin de persoana salariatului sau pentru motive care nu țin de persoana salariatului. ... Articolul 59 Este interzisă concedierea salariaților: a) pe criterii de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârsta, apartenența națională, rasă, culoare, etnie
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) (Legea nr. 53/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189479_a_190808]