5,387 matches
-
Europene, convenită în 29 și 30 noiembrie 2002, "Declarația de la Copenhaga" cu privire la consolidarea cooperării europene în formare profesională, sunt: dimensiunea europeană, transparentă, informare și consiliere, recunoașterea competențelor și calificărilor, asigurarea calității în formare. România a semnat Memorandumul Comun în domeniul Incluziunii Sociale în luna iunie 2005. În baza acestui Memorandum, se vor elabora o Strategie integrată și un Plan Național de Acțiune pentru Incluziune Socială, care vor cuprinde prioritățile în lupta împotriva sărăciei și a excluziunii sociale. În cadrul măsurilor active, se
ORDIN nr. 363 din 23 noiembrie 2005 pentru aprobarea Planului naţional privind formarea personalului din sistemul de protecţie a persoanelor cu handicap pentru perioada 2006-2008 şi a Programei-cadru de instruire specifică a personalului implicat în protecţia şi îngrijirea persoanei adulte cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172497_a_173826]
-
și consiliere, recunoașterea competențelor și calificărilor, asigurarea calității în formare. România a semnat Memorandumul Comun în domeniul Incluziunii Sociale în luna iunie 2005. În baza acestui Memorandum, se vor elabora o Strategie integrată și un Plan Național de Acțiune pentru Incluziune Socială, care vor cuprinde prioritățile în lupta împotriva sărăciei și a excluziunii sociale. În cadrul măsurilor active, se pune în ultima perioadă un accent tot mai puternic pe promovarea formării profesionale continue. I.2. Analiza contextului național din perspectiva formării profesionale
ORDIN nr. 363 din 23 noiembrie 2005 pentru aprobarea Planului naţional privind formarea personalului din sistemul de protecţie a persoanelor cu handicap pentru perioada 2006-2008 şi a Programei-cadru de instruire specifică a personalului implicat în protecţia şi îngrijirea persoanei adulte cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172497_a_173826]
-
calitate pentru centre rezidențiale pentru persoane adulte cu handicap, centre de zi pentru persoane adulte cu handicap și locuințe protejate pentru persoane cu handicap; ... g) Hotărârea Guvernului Republicata nr. 1.175/2005 privind aprobarea Strategiei naționale pentru protecția, integrarea și incluziunea socială a persoanelor cu handicap în perioada 2006-2013 " Șanse egale pentru persoanele cu handicap - către o societate fără discriminări." ... ÎI. Terminologie: a) Formarea pe tot parcursul vieții permite persoanelor să dobândească, să actualizeze și să adapteze în permanență cunoștințe, aptitudini
ORDIN nr. 363 din 23 noiembrie 2005 pentru aprobarea Planului naţional privind formarea personalului din sistemul de protecţie a persoanelor cu handicap pentru perioada 2006-2008 şi a Programei-cadru de instruire specifică a personalului implicat în protecţia şi îngrijirea persoanei adulte cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172497_a_173826]
-
obiective de referință c. conținuturile de bază pe capitole/secvențe de pregătire teoretică sau practică d. metode e. mijloace de instruire, materiale de învățare f. evaluare continuă, evaluare finală c) Programa cadru răspunde obiectivelor Strategiei naționale pentru protecția, integrarea și incluziunea socială a persoanelor cu handicap în perioada 2006-2013, "Șanse egale pentru persoanele cu handicap - către o societate fără discriminări" și legislației privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. ... d) Programa cadru urmărește asigurarea, pentru personalul implicat, a unui fond
ORDIN nr. 363 din 23 noiembrie 2005 pentru aprobarea Planului naţional privind formarea personalului din sistemul de protecţie a persoanelor cu handicap pentru perioada 2006-2008 şi a Programei-cadru de instruire specifică a personalului implicat în protecţia şi îngrijirea persoanei adulte cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172497_a_173826]
-
PENTRU PERSOANELE CU HANDICAP Obiective generale: a) Cunoașterea, înțelegerea și utilizarea adecvată a principiilor, noțiunilor și termenilor din domeniul handicapului și al drepturilor omului, de exemplu: handicap, șanse egale, egalizarea șanselor, reabilitare, terapie, compensare, calitatea vieții, accesibilități, integrare, proces de incluziune socială etc. ... b) Explicarea și demonstrarea importanței recuperării, activității și participării persoanei cu handicap la viață comunității. ... c) Deprinderi și obișnuințe de identificare a barierelor și facilitatorilor existenți în mediul fizic, social și atitudinal în care trăiește persoană cu handicap
ORDIN nr. 363 din 23 noiembrie 2005 pentru aprobarea Planului naţional privind formarea personalului din sistemul de protecţie a persoanelor cu handicap pentru perioada 2006-2008 şi a Programei-cadru de instruire specifică a personalului implicat în protecţia şi îngrijirea persoanei adulte cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172497_a_173826]
-
persoanelor cu handicap prin prisma drepturilor omului. ... g) Implicare în procesul de aplicare a Convenției Europene a Drepturilor Omului, a Regulilor Standard privind egalizarea șanselor pentru persoanele cu handicap, a prevederilor Constituției României, a Strategiei naționale pentru protecția, integrarea și incluziunea socială a persoanelor cu handicap în perioada 2006-2013 și a altor documente europene și internaționale. ... h) Valorizarea persoanei cu handicap. Recunoașterea demnității și valorii sale, indiferent de tipul și gradul handicapului. ... i) Recunoașterea și promovarea calităților și competențelor persoanei cu
ORDIN nr. 363 din 23 noiembrie 2005 pentru aprobarea Planului naţional privind formarea personalului din sistemul de protecţie a persoanelor cu handicap pentru perioada 2006-2008 şi a Programei-cadru de instruire specifică a personalului implicat în protecţia şi îngrijirea persoanei adulte cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172497_a_173826]
-
cu handicap. ... * Font 7* DISCIPLINĂ/ MODULUL ÎI.- SERVICII SOCIALE. PROGRAMUL INDIVIDUAL DE REABILITARE ȘI INTEGRARE SOCIALĂ. PLANUL INDIVIDUAL DE SERVICII Obiective generale: a) Explicarea și demonstrarea importanței reabilitării; cunoașterea serviciilor sociale din comunitate și a importanței lor pentru reabilitarea și incluziunea socială a persoanei cu handicap. ... b) Cunoașterea prevederilor legislative privind Programul individual de reabilitare și integrare socială, Planul individual de servicii, serviciile sociale specializate și managerul de caz. ... c) Capacitate de implicare a persoanei cu handicap în realizarea/implementarea Programului
ORDIN nr. 363 din 23 noiembrie 2005 pentru aprobarea Planului naţional privind formarea personalului din sistemul de protecţie a persoanelor cu handicap pentru perioada 2006-2008 şi a Programei-cadru de instruire specifică a personalului implicat în protecţia şi îngrijirea persoanei adulte cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172497_a_173826]
-
dezvolte capacități de explorare / investigare și rezolvare de probleme; 3. să dezvolte capacitatea de a comunică utilizând limbajul matematic; 4. să utilizeze concepte și metode matematice studiate în contexte variate. III. CONȚINUTURI ARITMETICĂ ȘI ALGEBRĂ Mulțimi Mulțimi: relații (apartenență, egalitate, incluziune); submulțime; operații cu mulțimi (reuniunea, intersecția, diferența, produsul cartezian). Mulțimi finite, mulțimi infinite. Mulțimile: N, Z, Q, R, R-Q. N inclus în Z inclus în Q inclus în R. Scrierea numerelor naturale în baza zece. Propoziții adevărate și propoziții false
ORDIN nr. 4.871 din 31 august 2005 cu privire la aprobarea Calendarului şi a Metodologiei de organizare şi desfăşurare a testelor naţionale, susţinute în vederea accesului absolvenţilor clasei a VIII-a în clasa a IX-a a anului şcolar 2006-2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170670_a_171999]
-
aparținând minorității romilor; ... j) sprijină cercetările științifice în domeniul relațiilor interetnice prin menținerea de contacte cu personalități din domeniu; ... k) elaborează și supune spre aprobare Guvernului, cu avizul Secretariatului General al Guvernului, strategii și programe naționale și internaționale în domeniul incluziunii romilor în conformitate cu principiile și normele interne și internaționale; ... l) inițiază, cu avizul Secretariatului General al Guvernului, implementează, monitorizează și evaluează proiectele cu finanțare externă în domeniul incluziunii romilor; ... m) finanțează și cofinanțează programe și proiecte în domeniul incluziunii romilor; ... n
HOTĂRÂRE nr. 1.124 din 22 septembrie 2005 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.703/2004 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Romi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171193_a_172522]
-
avizul Secretariatului General al Guvernului, strategii și programe naționale și internaționale în domeniul incluziunii romilor în conformitate cu principiile și normele interne și internaționale; ... l) inițiază, cu avizul Secretariatului General al Guvernului, implementează, monitorizează și evaluează proiectele cu finanțare externă în domeniul incluziunii romilor; ... m) finanțează și cofinanțează programe și proiecte în domeniul incluziunii romilor; ... n) inițiază, negociază și încheie, prin împuternicirea Guvernului, documente de cooperare internațională din domeniul incluziunii romilor; ... o) dezvoltă un sistem de informare, formare și consultanță accesibil minorității romilor
HOTĂRÂRE nr. 1.124 din 22 septembrie 2005 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.703/2004 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Romi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171193_a_172522]
-
în domeniul incluziunii romilor în conformitate cu principiile și normele interne și internaționale; ... l) inițiază, cu avizul Secretariatului General al Guvernului, implementează, monitorizează și evaluează proiectele cu finanțare externă în domeniul incluziunii romilor; ... m) finanțează și cofinanțează programe și proiecte în domeniul incluziunii romilor; ... n) inițiază, negociază și încheie, prin împuternicirea Guvernului, documente de cooperare internațională din domeniul incluziunii romilor; ... o) dezvoltă un sistem de informare, formare și consultanță accesibil minorității romilor; ... p) elaborează, coordonează, monitorizează, evaluează și întocmește raportări privind stadiul implementării
HOTĂRÂRE nr. 1.124 din 22 septembrie 2005 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.703/2004 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Romi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171193_a_172522]
-
General al Guvernului, implementează, monitorizează și evaluează proiectele cu finanțare externă în domeniul incluziunii romilor; ... m) finanțează și cofinanțează programe și proiecte în domeniul incluziunii romilor; ... n) inițiază, negociază și încheie, prin împuternicirea Guvernului, documente de cooperare internațională din domeniul incluziunii romilor; ... o) dezvoltă un sistem de informare, formare și consultanță accesibil minorității romilor; ... p) elaborează, coordonează, monitorizează, evaluează și întocmește raportări privind stadiul implementării strategiilor în domeniul îmbunătățirii situației romilor; ... r) participă la crearea și dezvoltarea unei baze de date
HOTĂRÂRE nr. 1.124 din 22 septembrie 2005 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 1.703/2004 privind organizarea şi funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Romi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171193_a_172522]
-
prestează servicii gratuite de informare, orientare și documentare în domeniul muncii și solidarității sociale, pentru investitorii străini și autohtoni. ... D. În domeniul asistenței sociale și politicilor familiale: a) elaborează politică de asistență socială; ... b) elaborează politici și strategii în domeniul incluziunii sociale; ... c) stabilește strategia națională prin care promovează drepturile familiei, copilului, persoanei singure, persoanelor vârstnice, persoanelor cu handicap și ale oricăror persoane aflate în nevoie; ... d) coordonează și controlează funcționarea sistemului național de asistență socială; ... e) elaborează proiecte de acte
HOTĂRÂRE nr. 412 din 5 mai 2005 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale şi Familiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/167604_a_168933]
-
8 = Direcția Relații Externe și Organizații Internaționale 9 = Direcția Afaceri Europene 10 = Sănătate și Securitate în Munca 11 = Direcția Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 12 = Șef de Misiune FSE 13 = Direcția Contractare și Monitorizare 14 = Direcția Strategii, Programe de Incluziune Socială 15 = Direcția Strategie și Metodologie Asistență Socială 16 = Direcția Servicii Sociale și Drepturi Asistență Socială 17 = Direcția Management Resurse Umane 18 = Direcția Legislația Muncii 19 = Direcția Investiții și Patrimoniu 20 = Direcția Bugete 21 = Direcția Coordonare Proiecte Finanțate din Împrumuturi
HOTĂRÂRE nr. 412 din 5 mai 2005 (*actualizata*) privind organizarea şi functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale şi Familiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/167604_a_168933]
-
Articolul UNIC Se constituie Grupul interministerial pentru elaborarea și monitorizarea Strategiei Guvernului și a Planului de măsuri de incluziune socială privind tinerii care părăsesc instituțiile de ocrotire după împlinirea vârstei de 18 ani, în componență prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezenta decizie. PRIM-MINISTRU CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU Contrasemnează: --------------- p. Ministrul muncii, solidarității sociale și familiei, Mihai Constantin
DECIZIE nr. 349 din 23 mai 2005 privind constituirea Grupului interministerial pentru elaborarea şi monitorizarea Strategiei Guvernului şi a Planului de măsuri de incluziune socială privind tinerii care părăsesc instituţiile de ocrotire după împlinirea vârstei de 18 ani. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/167759_a_169088]
-
PRIM-MINISTRU CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU Contrasemnează: --------------- p. Ministrul muncii, solidarității sociale și familiei, Mihai Constantin Șeitan, secretar de stat București, 23 mai 2005. Nr. 349. Anexă COMPONENTĂ GRUPULUI INTERMINISTERIAL pentru elaborarea și monitorizarea Strategiei Guvernului și a Planului de măsuri de incluziune socială privind tinerii care părăsesc instituțiile de ocrotire după împlinirea vârstei de 18 ani 1. Ministerul Muncii, Solidarității Sociale și Familiei: ● Dana Docsănescu - consilier, membru titular; ● Carmen Manu - consilier, membru titular; ● Mădălina Ionescu - expert, membru supleant; ● Ștefan Pălea - expert, membru supleant
DECIZIE nr. 349 din 23 mai 2005 privind constituirea Grupului interministerial pentru elaborarea şi monitorizarea Strategiei Guvernului şi a Planului de măsuri de incluziune socială privind tinerii care părăsesc instituţiile de ocrotire după împlinirea vârstei de 18 ani. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/167759_a_169088]
-
Articolul 1 Se aprobă Criteriile pe baza cărora se efectuează selecția proiectelor în domeniul protecției, integrării și incluziunii sociale a persoanelor cu handicap, prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 2 Direcțiile de specialitate din cadrul Autorității Naționale pentru Persoanele cu Handicap vor duce la îndeplinire prevederile prezentului ordin. Articolul 3 La data intrării în
ORDIN nr. 367 din 28 noiembrie 2005 privind aprobarea Criteriilor pe baza cărora se efectuează selecţia proiectelor în domeniul protecţiei, integrării şi incluziunii sociale a persoanelor cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172062_a_173391]
-
va fi publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I. Președintele Autorității Naționale pentru Persoanele cu Handicap, Silviu George Didilescu București, 28 noiembrie 2005. Nr. 367. Anexa CRITERII pe baza cărora se efectuează selecția proiectelor în domeniul protecției, integrării și incluziunii sociale a persoanelor cu handicap Capitolul I Criterii de eligibilitate pentru proiecte Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Handicap (ANPH) finanțează proiecte în domeniul protecției, integrării și incluziunii sociale a persoanelor cu handicap, proiecte care se încadrează în următoarele programe: A
ORDIN nr. 367 din 28 noiembrie 2005 privind aprobarea Criteriilor pe baza cărora se efectuează selecţia proiectelor în domeniul protecţiei, integrării şi incluziunii sociale a persoanelor cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172062_a_173391]
-
CRITERII pe baza cărora se efectuează selecția proiectelor în domeniul protecției, integrării și incluziunii sociale a persoanelor cu handicap Capitolul I Criterii de eligibilitate pentru proiecte Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Handicap (ANPH) finanțează proiecte în domeniul protecției, integrării și incluziunii sociale a persoanelor cu handicap, proiecte care se încadrează în următoarele programe: A. Programul de creștere a capacității instituționale și administrative Activități eligibile: 1. actualizarea permanentă a cadrului legislativ național referitor la persoanele cu handicap, în concordanță cu legislația europeană
ORDIN nr. 367 din 28 noiembrie 2005 privind aprobarea Criteriilor pe baza cărora se efectuează selecţia proiectelor în domeniul protecţiei, integrării şi incluziunii sociale a persoanelor cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172062_a_173391]
-
Secțiunea I Planul global de prevenire/absorbție a sărăciei și promovare a incluziunii sociale Capitolul 1 Obiective strategice PNAinc își definește obiectivele strategice în două orizonturi de timp: - obiective strategice pe termen mediu/lung, într-un orizont de timp de 10 ani: 2002-2012; - obiective strategice imediate, pe durata actualei guvernări: 2002-2004. 1. Ce
PLANUL NAŢIONAL din 31 iulie 2002 antisaracie şi promovare a incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174058_a_175387]
-
risc de involuție și de dependență. Coezivă social: un grad ridicat de solidaritate socială, în care segmentele excluse social, trăind în condiții de deprivare socială accentuată, să fie minimizate: ● eliminarea surselor de excluziune socială, discriminare, promovarea unor mecanisme puternice de incluziune socială; ● asigurarea pentru fiecare a unui standard minim decent de viață și a accesului la serviciile sociale fundamentale; ● o societate fără polarizări sociale și economice, în care diferențele sunt echitabile și stimulative, iar nu generatoare de tensiuni și conflicte sociale
PLANUL NAŢIONAL din 31 iulie 2002 antisaracie şi promovare a incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174058_a_175387]
-
este o societate incluziva. 2. Obiectivele-direcții de acțiune stabilite de Consiliul European la Nișă La Conferința de la Nișă (2000) Consiliul European a stabilit că toate statele membre ale Uniunii Europene să realizeze în 2001 strategii antisaracie și de promovare a incluziunii sociale. Cu această ocazie au fost formulate 4 obiective globale, reprezentând direcțiile generale de acțiune, care să structureze concepția planurilor naționale de acțiune: 1. Facilitarea ocupării și accesul tuturor la resurse, drepturi, bunuri și servicii 2. Prevenirea riscului de excluziune
PLANUL NAŢIONAL din 31 iulie 2002 antisaracie şi promovare a incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174058_a_175387]
-
exprimând o concepție specifică asupra priorităților, pentru următorii 10 ani. 3. Direcții strategice prioritare pe termen mediu/lung: 2002-2012 Considerând modelul de societate în care am dori cu toții să trăim, următoarele obiective strategice în sfera combaterii sărăciei și a promovării incluziunii sociale vor fi avute în vedere: Obiectivul 1: Eradicarea completă a sărăciei extreme Obiectivul 2: Eradicarea unor situații sociale inacceptabile moral pentru o societate civilizată: copiii străzii, copiii abandonați în instituții, traficul cu ființe umane, violența domestică, copiii neglijați și
PLANUL NAŢIONAL din 31 iulie 2002 antisaracie şi promovare a incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174058_a_175387]
-
de locuire fără forme legale de proprietate ● Identificarea unor modalități de acces la pământ al romilor din mediul rural Obiectivul 12: Constituirea unui mecanism de monitorizare a implementării PNAinc Obiectivul 13: Elaborarea de planuri județene antisaracie și de promovare a incluziunii sociale Obiectivul 14: Inițierea, la nivelul fiecărei localități, a planurilor de reabilitare a locuințelor sever degradate și de producție a utilităților publice necesare, la costuri acceptabile Capitolul 2 Principiile PNAinc 19 principii pentru construirea unei societăți prospere și incluzive Principiile
PLANUL NAŢIONAL din 31 iulie 2002 antisaracie şi promovare a incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174058_a_175387]
-
Principiile se referă la opțiunile tehnice ale strategiei: ce tipuri de abordări structurale sunt utilizate pentru a realiza obiectivele propuse. Ele reprezintă acele modalități de acțiune care asigură un nivel ridicat de eficiență și sustenabilitate a programului antisaracie și de incluziune socială. 1. Principul activizării. O mare parte a sărăciei și a excluziunii sociale, mai ales în formele lor extreme, devine autoreproductiva nu numai prin lipsa de condiții minime, dar și prin starea de pasivitate și resemnare, care sunt subproduse ale
PLANUL NAŢIONAL din 31 iulie 2002 antisaracie şi promovare a incluziunii sociale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/174058_a_175387]