34,133 matches
-
și anamneza profesională, pentru a determina o relație între expunerea la o anumită substanță sau anumit preparat și dezvoltarea hipersensibilității respiratorii. Datele relevante includ factorii agravanți atât de acasă, cât și de la locul de muncă, debutul și evoluția bolii, anamneza familială și fișa medicală a pacientului în discuție. Fișa medicală ar mai trebui să includă o notă cu privire la alte tulburări alergice sau ale căilor respiratorii din copilărie și anamneza fumatului. Se considera că rezultatele de la testele de semiotica bronșica pozitivă oferă
jrc5127as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90295_a_91082]
-
remunerare, urmărind creșterea gradului de conștientizare și transparență. O atenție deosebită va fi acordată armonizării dintre viața profesională și viața privată, în special prin furnizarea de servicii de îngrijire pentru copii și alte persoane aflate în întreținere, încurajarea împărțirii responsabilităților familiale și profesionale și facilitarea întoarcerii la lucru după o perioadă de absență. Statele membre ar trebui să elimine constrângerile la adresa participării forței de muncă feminine și să se străduiască, luând în considerare cererea de facilități pentru îngrijirea copilului și, în
jrc5943as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91115_a_91902]
-
biens saisis 70. Existence de privilèges sur leș biens saisis 71. Vente sans effet pour non-versement du prix 72. Remise de biens à l'acquéreur 73. Extinction de l'exécution 74. Renouvellement de l'exécution éteinte 75. Attribution de la demeure familiale 76. Constitution de caution - distincte 77. Ordonnance fixant la valeur de la caution 78. Augmentation ou remplacement de la caution Cas particuliers Jonction et enregistrement de la requête introductive d'instance: Signification pour leș nouveaux intervenants; Notification pour leș intervenants existants. Ordonnances d
jrc5045as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90213_a_91000]
-
de asigurare a pensiilor pentru persoanele salariate), Viena." (b) Secțiunea "L. PORTUGALIA" se modifică după cum urmează: Titlul "A. ÎN GENERAL" se modifică după cum urmează: (i) Pct. I alin. (1) se înlocuiește cu următorul text: "1. Prestații de boală, maternitate și familiale: Instituto de Solidariedade e Segurança Social: Centro Distrital de Solidariedade e Segurança Social (Institutul Solidarității și Securității Sociale: Centrul districtual de solidaritate și securitate socială) la care persoana interesată este afiliată" (ii) Pct. I alin. (2) se înlocuiește cu următorul
jrc5717as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90888_a_91675]
-
de Solidariedade e Segurança Social (Institutul Solidarității și Securității Sociale: Centrul districtual de solidaritate și securitate socială) de la locul de reședință al persoanei interesate" (v) Pct. II alin. (1) se înlocuiește cu următorul text: "1. Prestații de boală, maternitate și familiale: Centro de Segurança Social da Madeira (Centrul de Securitate Socială din Madeira), Funchal" (vi) Pct. II alin. (2) se înlocuiește cu următorul text: "2. (a) Invaliditate, limită de vârstă și deces: Centro de Segurança Social da Madeira ( Centrul de Securitate
jrc5717as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90888_a_91675]
-
text: "5. Prestații din regimul de securitate socială de tip necontributiv: Centro de Segurança Social da Madeira ( Centrul de Securitate Socială din Madeira), Funchal" (ix) Pct. III alin. (1) se înlocuiește cu următorul text: "1. Prestații de boală, maternitate și familiale: Instituto de Gestăo de Regimes de Segurança Social: Centro de Prestaçoes Pecuniárias (Institutul pentru administrarea sistemelor de securitate socială: Centrul pentru prestații în numerar) la care persoana interesată este afiliată" (x) Pct. III alin. (2) se înlocuiește cu următorul text
jrc5717as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90888_a_91675]
-
Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (Instituția generală de asigurări împotriva accidentelor), Viena, care poate aloca prestații în toate cazurile" (b) Secțiunea "L. PORTUGALIA" se modifică după cum urmează: (i) Pct. I alin. (1) se înlocuiește cu următorul text: "1. Prestații de boală, maternitate și familiale (pentru prestațiile în natură de boală și de maternitate, a se vedea și anexa 10): Instituto de Solidariedade e Segurança Social: Centro Distrital de Solidariedade e Segurança Social (Institutul Solidarității și Securității Sociale: Centrul districtual de Solidaritate și Securitate Socială
jrc5717as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90888_a_91675]
-
de Solidariedade e Segurança Social (Institutul Solidarității și Securității Sociale: Centrul districtual de solidaritate și securitate socială) de la locul de reședință al persoanei interesate" (v) Pct. II alin. (1) se înlocuiește cu următorul text: "1. Prestații de boală, maternitate și familiale (pentru prestațiile în natură de boală și maternitate, a se vedea și anexa 10): Centro de Segurança Social da Madeira ( Centrul de Securitate Socială din Madeira), Funchal" (vi) Pct. II alin.(2) se înlocuiește cu următorul text: "2. (a) Invaliditate
jrc5717as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90888_a_91675]
-
text: "5. Prestații din regimul de securitate socială de tip necontributiv: Centro de Segurança Social da Madeira ( Centrul de Securitate Socială din Madeira), Funchal" (ix) Pct. III alin. (1) se înlocuiește cu următorul text: "1. Prestații de boală, maternitate și familiale (pentru prestațiile în natură de boală și maternitate, a se vedea și anexa 10): Instituto de Gestăo dos Regimes de Segurança Social: Centro de Prestacões Pecuniárias (Institutul pentru administrarea programelor de securitate socială: Centrul pentru prestații în numerar) de la locul
jrc5717as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90888_a_91675]
-
urmează: Pct. 1 lit. (a) se înlocuiește cu următorul text: "(a) prestații în natură: College voor zorgverzekeringen (Consiliul de asigurări pentru îngrijiri), Amstelveen" (b) Secțiunea "K. AUSTRIA" se modifică după cum urmează: Pct. 3 se înlocuiește cu următorul text: (a) Prestații familiale, cu excepția Karenzgeld (alocația parentală pentru educație) Bundesministerium für soziale Sicherheit und Generationen (Ministerul Federal al Securității Sociale și Generațiilor), Viena (b) Karenzgeld (alocația parentală pentru educație) Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit (Ministerul Federal al Economiei și Muncii), Viena." 5. Anexa
jrc5717as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90888_a_91675]
-
vârstă, de deces (inclusiv pensiile pentru orfani) și de invaliditate: Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Direcția generală pentru personal, Ministerul Apărării), Madrid (b) Pentru recunoașterea pensiilor de incapacitate de serviciu, a prestațiilor de invaliditate majoră și a prestațiilor familiale pentru un copil cu handicap aflat în întreținere Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Institutul Social al Forțelor Armate), Madrid (c) Pentru prestațiile familiale: Las delegaciones Provinciales del Ministerio de Defensa (Delegațiile provinciale ale Ministerului Apărării) 6. Regim special pentru
jrc3828as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88990_a_89777]
-
b) Pentru recunoașterea pensiilor de incapacitate de serviciu, a prestațiilor de invaliditate majoră și a prestațiilor familiale pentru un copil cu handicap aflat în întreținere Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Institutul Social al Forțelor Armate), Madrid (c) Pentru prestațiile familiale: Las delegaciones Provinciales del Ministerio de Defensa (Delegațiile provinciale ale Ministerului Apărării) 6. Regim special pentru administrația judecătorească Pentru recunoașterea prestațiilor de invaliditate majoră și a prestațiilor pentru un copil cu handicap aflat în întreținere La Mutualidad General (Fondul mutual
jrc3828as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88990_a_89777]
-
responsabil cu managementul și administrarea resurselor umane) - pentru prestațiile în natură Direccáo-Geral de Protecçăo Social dos Funcionários e Agentes da Administracáo Publica (ADSE) (Direcția generală pentru protecția socială a funcționarilor și a altor lucrători din administrația publică), Lisboa 2. Prestații familiale: Secretaris-Geral ou equivalente ou o departamento que, em cada organismo, exerca as funcões de gestăo e administracáo dos recursos humanos (Secretariatul general sau echivalentul sau departamentul care, în fiecare organism, este responsabil cu managementul și administrarea resurselor umane) sau Caixa
jrc3828as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88990_a_89777]
-
de vârstă, deces (inclusiv pensiile pentru orfani) și de invaliditate: Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Direcția generală pentru personal, Ministerul Apărării), Madrid (b) Pentru recunoașterea pensiilor pentru incapacitate de muncă, a prestațiilor de invaliditate majoră și a prestațiilor familiale pentru un copil cu handicap aflat în întreținere Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Institutul Social al Forțelor Armate), Madrid (c) Pentru prestațiile familiale: Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Direcția generală pentru personal, Ministerul Apărării), Madrid 7. Regimul
jrc3828as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88990_a_89777]
-
b) Pentru recunoașterea pensiilor pentru incapacitate de muncă, a prestațiilor de invaliditate majoră și a prestațiilor familiale pentru un copil cu handicap aflat în întreținere Instituto Social de las Fuerzas Armadas (Institutul Social al Forțelor Armate), Madrid (c) Pentru prestațiile familiale: Dirección General de Personal, Ministerio de Defensa (Direcția generală pentru personal, Ministerul Apărării), Madrid 7. Regimul special pentru administrația judecătorească Pentru recunoașterea prestațiilor de invaliditate majoră și a prestațiilor pentru un copil cu handicap aflat în întreținere La Mutualidad General
jrc3828as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88990_a_89777]
-
și, în cazul ultimelor două articole menționate, cu excepția persoanelor cuprinse în regimul special pentru forțele armate:" (ii) se adaugă următorul punct: "7. În scopul aplicării art. 85 alin. (2) și art. 86 alin. (2) din regulamentul de aplicare cu privire la prestațiile familiale pentru persoanele încadrate în programele speciale pentru forțele armate: La Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa (Direcția generală pentru personal, Ministerul Apărării), (c) În partea I. LUXEMBURG, se adaugă următorul text la pct. 7 lit. (a): "(v) pentru
jrc3828as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88990_a_89777]
-
unități de cazare colectivă neclasificate în altă parte Unități specializate - Centre de sănătate - Tabere de muncă și de vacanță - Mijloace de transport în comun - Centre de conferințe (ii) Cazare turistică în regim privat Cazare cu chirie - Camere închiriate în case familiale - Locuințe închiriate de la persoane private sau agenții specializate Alte tipuri de cazare privată - Reședință secundară - Cazare asigurată fără costuri de către rude sau prieteni - Alte tipuri de cazare privată neclasificate în altă parte În definițiile unităților de cazare descrise în prezenta
jrc3930as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89093_a_89880]
-
și este ocupată de către turiști, de regulă în weekend sau pe o perioadă de o săptămână, două săptămâni sau o lună, sau de către proprietari drept a doua locuință sau drept casă de vacanță. Cazare cu chirie Camere închiriate în gospodării familiale Definiție: Cazarea descrisă de această grupă diferă de aceea oferită de pensiune prin faptul că turistul este găzduit la familia care locuiește în casă și plătește chirie. (Incluse în grupa NACE 55.23, alte modalități de cazare neclasificate în altă
jrc3930as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89093_a_89880]
-
dacă sunt plătite regulat sau nu. Sunt incluse și toate gratuitățile, sporurile de periculozitate și primele pentru rezultate deosebite, gratificațiile, al treisprezecelea salariu (și primele fixe similare), plățile compensatorii pentru concedieri, locuință, transport, alocațiile pentru compensarea costului vieții și cele familiale, comisioanele, indemnizațiile pentru prezență, ore suplimentare, lucru de noapte, etc. precum și impozitele, contribuțiile la asigurări sociale și alte sume datorate de salariați și reținute la sursă de angajatori. Sunt de asemenea incluse și costurile angajatorului aferente asigurărilor sociale. Acestea cuprind
jrc3905as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89067_a_89854]
-
sursă de angajatori. Sunt de asemenea incluse și costurile angajatorului aferente asigurărilor sociale. Acestea cuprind contribuțiile angajatorului la asigurările sociale, și anume cotizații la planurile de pensii pentru limită de vârstă, boală, maternitate, invaliditate, șomaj, accidente și boli profesionale, alocații familiale precum și alte planuri. Aceste costuri sunt incluse indiferent dacă decurg sau nu din obligațiile statutare, prevăzute în contractele colective, sau dacă sunt voluntare. Plățile pentru lucrătorii de agenție nu sunt incluse în costurile cu personalul. Legătura cu conturile societății Costurile
jrc3905as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89067_a_89854]
-
asigurări sociale, organelor fiscale, etc., în beneficiul angajatului. Salariile nu includ contribuțiile de asigurări sociale plătibile de angajator. Salariile cuprind: toate gratuitățile, primele, gratificațiile, al treisprezecelea salariu, plățile compensatorii pentru concedieri, locuință, transport, alocațiile pentru compensarea costului vieții și cele familiale, bacșișurile, comisioanele, indemnizațiile pentru prezență, etc. primite de salariați, precum și impozitele, contribuțiile de asigurări sociale și alte sume plătibile de salariați și reținute la sursă de angajator. Salariile pe care angajatorul continuă să le plătească în caz de boală, accident
jrc3905as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89067_a_89854]
-
asigurările sociale suportate de angajatori pentru a asigura salariaților lor dreptul la prestații sociale. Costurile cu asigurările sociale ale angajatorului cuprind contribuțiile de asigurări sociale ale angajatorului la fondurile de pensii, boală, maternitate, invaliditate, șomaj, accidente și boli profesionale, alocații familiale precum și alte sisteme. Sunt incluse costurile pentru toți salariații, inclusiv lucrătorii la domiciliu și ucenicii. Sunt incluse cheltuielile pentru toate fondurile, indiferent de natura lor, și anume dacă sunt statutare, convenite în mod colectiv, contractuale sau voluntare. Salariile pe care
jrc3905as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89067_a_89854]
-
plată. Numărul de persoane angajate nu cuprinde forța de muncă furnizată unității de alte întreprinderi, persoanele care desfășoară lucrări de reparații și întreținere în unitatea în cauză în beneficiul altor întreprinderi, precum și cei care își efectuează serviciul militar obligatoriu. Lucrătorii familiali neremunerați sunt persoanele care locuiesc cu proprietarul unității și lucrează în mod curent pentru unitate, dar nu au contract de servicii și nu primesc o sumă fixă pentru munca pe care o prestează. Această categorie se limitează la persoanele care
jrc3905as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89067_a_89854]
-
pentru ore suplimentare, muncă în schimburi, muncă de noapte, muncă în zilele de sâmbătă și duminică și comisioanele; se vor include, de asemenea, remunerațiile pentru perioade de absență (învoiri sau concediu de boală), plătite integral de către angajator, cât și alocațiile familiale și alte adaosuri prevăzute în contractele colective sau acordate în mod voluntar, în unitatea locală respectivă; câștigurile salariale totale pentru orele suplimentare și plățile speciale pentru munca în schimburi, munca de noapte sau munca în zilele de sâmbătă și duminică
jrc2883as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88038_a_88825]
-
necesar să se introducă dispoziții în baza cărora statul respectiv să poată opera aceste deduceri, dacă acest lucru este prevăzut în legislația sa; 4. întrucât apare ca o necesitate să se asigure că o familie nu pierde dreptul la prestații familiale din cauză că perioada limită de depunere a cererilor este prea scurtă, motiv pentru care este necesar să se modifice art. 86 din Regulamentul (CEE) nr. 1408/71; 5. întrucât, din motive de eficiență, ar fi preferabil să se grupeze toate dispozițiile
jrc2911as1995 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88066_a_88853]