38,024 matches
-
pentru sănătatea și siguranța salariaților", aprobată prin OMMFPS nr. 310/2009 ; ● Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654 / 311 /23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al ministrului economiei și finanțelor nr. 79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial "Dezvoltarea Resurselor Umane", 2007-2013. Articolul II Articolele 3.2, 9.9, 17.21, 17.22, 17.23, 17
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252460_a_253789]
-
de muncă" ● Axa Prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. "Dezvoltarea economiei sociale" - Domeniul Major de Intervenție 6.2. "Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii" - Domeniul Major de Intervenție 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii". 9.9. AM notifică OI limita creditelor de angajament în cadrul careia acesta poate semna angajamente legale, în conformitate cu prevederile art. 23 lit. a) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252460_a_253789]
-
pentru sănătatea și siguranța salariaților", aprobată prin OMMFPS nr. 310/2009 ; ● Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene r. 654 311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al ministrului economiei și finanțelor nr. 79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial "Dezvoltarea Resurselor Umane", 2007-2013. Articolul II Articolele 3.2, 9.9, 17.21, 17.22, 17.23, 17
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Nord-Est. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252457_a_253786]
-
de muncă" ● Axa Prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. "Dezvoltarea economiei sociale" - Domeniul Major de Intervenție 6.2. "Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii" - Domeniul Major de Intervenție 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii". 9.9. AM notifică OI limita creditelor de angajament în cadrul careia acesta poate semna angajamente legale, în conformitate cu prevederile art. 23 lit. a) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Nord-Est. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252457_a_253786]
-
pentru sănătatea și siguranța salariaților", aprobată prin OMMFPS nr. 310/2009 ; ● Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654 / 311 /23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al ministrului economiei și finanțelor nr. 79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial "Dezvoltarea Resurselor Umane", 2007-2013. Articolul II Articolele 3.2, 9.9, 17.21, 17.22, 17.23, 17
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Sud Muntenia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252459_a_253788]
-
de muncă" ● Axa Prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. "Dezvoltarea economiei sociale" - Domeniul Major de Intervenție 6.2. "Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii" - Domeniul Major de Intervenție 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii". 9.9. AM notifică OI limita creditelor de angajament în cadrul careia acesta poate semna angajamente legale, în conformitate cu prevederile art. 23 lit. a) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Sud Muntenia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252459_a_253788]
-
pentru sănătatea și siguranța salariaților", aprobată prin OMMFPS nr. 310/2009 ; ● Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654 / 311/23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al ministrului economiei și finanțelor nr. 79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial "Dezvoltarea Resurselor Umane", 2007-2013. Articolul II Articolele 3.2, 9.9, 17.21, 17.22, 17.23, 17
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Sud-Est. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252458_a_253787]
-
de muncă" ● Axa Prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. "Dezvoltarea economiei sociale" - Domeniul Major de Intervenție 6.2. "Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii" - Domeniul Major de Intervenție 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii". 9.9. AM notifică OI limita creditelor de angajament în cadrul careia acesta poate semna angajamente legale, în conformitate cu prevederile art. 23 lit. a) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Sud-Est. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252458_a_253787]
-
pentru sănătatea și siguranța salariaților", aprobată prin OMMFPS nr. 310/2009 ; ● Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654 / 311 /23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al ministrului economiei și finanțelor nr. 79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial "Dezvoltarea Resurselor Umane", 2007-2013. Articolul II Articolele 3.2, 9.9, 17.21, 17.22, 17.23, 17
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Vest. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252461_a_253790]
-
de muncă" ● Axa Prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. "Dezvoltarea economiei sociale" - Domeniul Major de Intervenție 6.2. "Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii" - Domeniul Major de Intervenție 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii". 9.9. AM notifică OI limita creditelor de angajament în cadrul careia acesta poate semna angajamente legale, în conformitate cu prevederile art. 23 lit. a) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Vest. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252461_a_253790]
-
pentru sănătatea și siguranța salariaților", aprobată prin OMMFPS nr. 310/2009 ; ● Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654 / 311 /23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al ministrului economiei și finanțelor nr. 79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial "Dezvoltarea Resurselor Umane", 2007-2013. Articolul II Articolele 3.2, 9.9, 17.21, 17.22, 17.23, 17
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Nord-Vest. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252462_a_253791]
-
de muncă" ● Axa Prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. "Dezvoltarea economiei sociale" - Domeniul Major de Intervenție 6.2. "Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii" - Domeniul Major de Intervenție 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii". 9.9. AM notifică OI limita creditelor de angajament în cadrul careia acesta poate semna angajamente legale, în conformitate cu prevederile art. 23 lit. a) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Nord-Vest. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252462_a_253791]
-
pentru sănătatea și siguranța salariaților", aprobată prin OMMFPS nr. 310/2009 ; ● Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654 / 311 /23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al ministrului economiei și finanțelor nr. 79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial "Dezvoltarea Resurselor Umane", 2007-2013. Articolul II Articolele 3.2, 9.9, 17.21, 17.22, 17.23, 17
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Centru. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252463_a_253792]
-
de muncă" ● Axa Prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. "Dezvoltarea economiei sociale" - Domeniul Major de Intervenție 6.2. "Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii" - Domeniul Major de Intervenție 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii". 9.9. AM notifică OI limita creditelor de angajament în cadrul careia acesta poate semna angajamente legale, în conformitate cu prevederile art. 23 lit. a) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Centru. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252463_a_253792]
-
operațiunilor finanțate prin Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007 - 2013". ● Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654 / 311 /23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al ministrului economiei și finanțelor nr. 79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial "Dezvoltarea Resurselor Umane", 2007-2013; Articolul II Articolele 9.9, 17.22, 17.27, 17.29, 17.30, 17
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252467_a_253796]
-
operațiunilor finanțate prin Programul operațional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007 - 2013"; ● Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654 / 311 /23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al ministrului economiei și finanțelor nr. 79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial "Dezvoltarea Resurselor Umane", 2007-2013. Articolul II Articolele 9.9, 17.22, 17.27, 17.29, 17.30, 17
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Ministerul Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252465_a_253794]
-
a salariatului în îndeplinirea sarcinilor pentru care s-a angajat. Prevederea obligației încheierii contractului individual de muncă, în formă scrisă, precum și sancționarea neîndeplinirii acestei obligații legale nu îngrădesc în niciun fel exercițiul dreptului la muncă și, cu atât mai puțin, egalitatea în drepturi. Totodată, dispozițiile Codului muncii respectă normele de tehnică legislativă, instituind reguli necesare, suficiente și posibile care să conducă la o cât mai mare stabilitate și eficiență legislativă. Soluțiile pe care le cuprind sunt temeinic fundamentate și în acord
DECIZIE nr. 191 din 2 aprilie 2013 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 260 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252472_a_253801]
-
la 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată." ... Autorul excepției consideră că textul de lege criticat contravine următoarelor prevederi constituționale: art. 1 alin. (5) referitor la obligația respectării Constituției, a supremației sale și a legilor, art. 16 alin. (2) privind egalitatea în drepturi a cetățenilor și art. 24 referitor la dreptul la apărare. De asemenea, invocă încălcarea prevederilor art. 11 alin. (2) și art. 20 din Constituție prin raportare la dispozițiile Declarației Universale a Drepturilor Omului, ale Cărții sociale europene și
DECIZIE nr. 191 din 2 aprilie 2013 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 260 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252472_a_253801]
-
pentru sănătatea și siguranța salariaților", aprobată prin OMMFPS nr. 310/2009 ; ��� Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654 / 311 /23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al ministrului economiei și finanțelor nr. 79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial "Dezvoltarea Resurselor Umane", 2007-2013; Articolul II Articolele 3.2, 9.9, 17.21, 17.22, 17.23, 17
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Bucureşti-Ilfov. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252464_a_253793]
-
de muncă" ● Axa Prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. "Dezvoltarea economiei sociale" - Domeniul Major de Intervenție 6.2. "Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii" - Domeniul Major de Intervenție 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii". 9.9. AM notifică OI limita creditelor de angajament în cadrul careia acesta poate semna angajamente legale, în conformitate cu prevederile art. 23 lit. a) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 64/2009
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Bucureşti-Ilfov. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252464_a_253793]
-
pentru sănătatea și siguranța salariaților", aprobată prin OMMFPS nr. 310/2009 ; ● Ordinul comun al ministrului muncii, familiei și protecției sociale și al ministrului afacerilor europene nr. 654 / 311 /23.04.2012 pentru modificarea Ordinului comun al ministrului muncii, familiei și egalității de șanse și al ministrului economiei și finanțelor nr. 79/384/2008 privind aprobarea Documentului Cadru de Implementare a Programului Operațional Sectorial "Dezvoltarea Resurselor Umane", 2007-2013; Articolul II Articolele 2.1.8, 2.1.9, 2.1.21, 2.1
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului Profesional şi Tehnic - Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252466_a_253795]
-
2015. Articolul 50 Fiecare nominalizare primită din partea unui UR este analizată de către OTS în scopul verificării: a) încadrării cantităților nominalizate în fiecare punct de intrare și de ieșire în/din SNT în capacitatea rezervată de către UR în punctele respective; ... b) egalității dintre cantitățile nominalizate în punctele de intrare în SNT și cantitățile nominalizate în punctele de ieșire din SNT. ... ---------- Art. 50 a fost modificat de pct. 9 al art. I din ORDINUL nr. 160 din 26 noiembrie 2015 publicat în MONITORUL
CODUL REŢELEI din 27 martie 2013 (*actualizat*) pentru Sistemul national de tranSport al gazelor naturale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252210_a_253539]
-
echilibrare a SNT. ... (2) Calculele efectuate de OTS în vederea optimizării fluxurilor de gaze în SNT, includ pentru fiecare zi gazieră a următoarei săptămâni gaziere următoarele: ... a) prognozarea cantităților de gaze naturale stocate în conducte la începutul zilei gaziere; ... b) prognozarea egalităților de gaze naturale stocate în conducte la sfârșitul zilei gaziere; ... c) identificarea constrângerilor în cazul în care se prognozează că livrările vor depăși capacitatea disponibilă la locația respectivă, cum ar fi, de exemplu, la tronsoanele de conductă care urmează să
CODUL REŢELEI din 27 martie 2013 (*actualizat*) pentru Sistemul national de tranSport al gazelor naturale**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252210_a_253539]
-
Articolul 1 Se aprobă componența nominală a Comisiei Naționale în Domeniul Egalității de Șanse între Femei și Bărbați (CONES), prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezenta decizie. Articolul 2 La data intrării în vigoare a prezentei decizii se abrogă Decizia prim-ministrului nr. 497/2009 privind aprobarea componenței nominale a
DECIZIE nr. 259 din 11 iulie 2013 privind aprobarea componenţei nominale a Comisiei Naţionale în Domeniul Egalităţii de Şanse între Femei şi Bărbaţi (CONES). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253204_a_254533]
-
și Bărbați (CONES), prevăzută în anexa care face parte integrantă din prezenta decizie. Articolul 2 La data intrării în vigoare a prezentei decizii se abrogă Decizia prim-ministrului nr. 497/2009 privind aprobarea componenței nominale a Comisiei Naționale în Domeniul Egalității de Șanse între Femei și Bărbați (CONES), publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 266 din 23 aprilie 2009. PRIM-MINISTRU VICTOR-VIOREL PONTA Contrasemnează: ───────────────── Secretarul general al Guvernului, Ion Moraru București, 11 iulie 2013. Nr. 259. Anexa COMPONENȚA
DECIZIE nr. 259 din 11 iulie 2013 privind aprobarea componenţei nominale a Comisiei Naţionale în Domeniul Egalităţii de Şanse între Femei şi Bărbaţi (CONES). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/253204_a_254533]