34,654 matches
-
datele verificate și confirmate; ... c) alocă creditele corespunzătoare, după avizarea propunerii de către șeful Serviciului prevenirea criminalității și terorismului și aprobarea de către directorul Direcției prevenirea criminalității și terorismului. Articolul 24 Personalul Direcției siguranța deținerii și regim penitenciar din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor Personalul Direcției siguranța deținerii și regim penitenciar din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor are următoarele responsabilități și competențe: a) primește de la unitățile penitenciare, până la data de 25 a fiecărei luni, tabelele nominale cu persoanele private de libertate propune pentru recompensare cu
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
corespunzătoare, după avizarea propunerii de către șeful Serviciului prevenirea criminalității și terorismului și aprobarea de către directorul Direcției prevenirea criminalității și terorismului. Articolul 24 Personalul Direcției siguranța deținerii și regim penitenciar din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor Personalul Direcției siguranța deținerii și regim penitenciar din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor are următoarele responsabilități și competențe: a) primește de la unitățile penitenciare, până la data de 25 a fiecărei luni, tabelele nominale cu persoanele private de libertate propune pentru recompensare cu permisiunea de ieșire din penitenciar/învoire, prevăzute
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
șeful Serviciului prevenirea criminalității și terorismului și aprobarea de către directorul Direcției prevenirea criminalității și terorismului. Articolul 24 Personalul Direcției siguranța deținerii și regim penitenciar din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor Personalul Direcției siguranța deținerii și regim penitenciar din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor are următoarele responsabilități și competențe: a) primește de la unitățile penitenciare, până la data de 25 a fiecărei luni, tabelele nominale cu persoanele private de libertate propune pentru recompensare cu permisiunea de ieșire din penitenciar/învoire, prevăzute la anexa nr. 17; ... b
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
Direcției prevenirea criminalității și terorismului. Articolul 24 Personalul Direcției siguranța deținerii și regim penitenciar din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor Personalul Direcției siguranța deținerii și regim penitenciar din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor are următoarele responsabilități și competențe: a) primește de la unitățile penitenciare, până la data de 25 a fiecărei luni, tabelele nominale cu persoanele private de libertate propune pentru recompensare cu permisiunea de ieșire din penitenciar/învoire, prevăzute la anexa nr. 17; ... b) analizează propunerile formulate de către comisiile de acordare a recompenselor din
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
și regim penitenciar din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor are următoarele responsabilități și competențe: a) primește de la unitățile penitenciare, până la data de 25 a fiecărei luni, tabelele nominale cu persoanele private de libertate propune pentru recompensare cu permisiunea de ieșire din penitenciar/învoire, prevăzute la anexa nr. 17; ... b) analizează propunerile formulate de către comisiile de acordare a recompenselor din penitenciare și face mențiuni privind acordarea sau neacordarea învoirii, până la data de 5 a lunii următoare celei în care s-a formulat propunerea
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
până la data de 25 a fiecărei luni, tabelele nominale cu persoanele private de libertate propune pentru recompensare cu permisiunea de ieșire din penitenciar/învoire, prevăzute la anexa nr. 17; ... b) analizează propunerile formulate de către comisiile de acordare a recompenselor din penitenciare și face mențiuni privind acordarea sau neacordarea învoirii, până la data de 5 a lunii următoare celei în care s-a formulat propunerea; ... c) supune aprobării directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor lista cu deciziile privind aprobarea sau neaprobarea permisiunii
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
formulate de către comisiile de acordare a recompenselor din penitenciare și face mențiuni privind acordarea sau neacordarea învoirii, până la data de 5 a lunii următoare celei în care s-a formulat propunerea; ... c) supune aprobării directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor lista cu deciziile privind aprobarea sau neaprobarea permisiunii de ieșire din penitenciar; ... d) transmite către unități listele cu rezoluția finală. ... Capitolul III Sistemul de creditare a participării persoanelor internate în centre de detenție la activități și programe educative, de asistență
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
privind acordarea sau neacordarea învoirii, până la data de 5 a lunii următoare celei în care s-a formulat propunerea; ... c) supune aprobării directorului general al Administrației Naționale a Penitenciarelor lista cu deciziile privind aprobarea sau neaprobarea permisiunii de ieșire din penitenciar; ... d) transmite către unități listele cu rezoluția finală. ... Capitolul III Sistemul de creditare a participării persoanelor internate în centre de detenție la activități și programe educative, de asistență psihologică și asistență socială, la activități lucrative, precum și pentru prevenirea situațiilor de
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
1) lit. h) din lege, formularea propunerii de recompensare nu este condiționată de însumarea unui anumit număr de credite. Acordarea acesteia nu determină scăderea creditelor cumulate de către persoanele internate. ... (5) Responsabilitățile și competențele personalului care aplică Sistemul de creditare în penitenciare prevăzute în cap. II secțiunea a 2-a se aplică în mod corespunzător pentru personalul centrelor de detenție, cu particularitățile prevăzute la art. 26. ... Articolul 26 Personalul din sectorul organizarea muncii Personalul din sectorul organizarea muncii îndeplinește următoarele responsabilități și
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
este eligibilă ca urmare a numărului de credite acumulat; ... d) realizează adnotări în dreptul fiecărei persoane internate, conform anexei nr. 12; ... e) operează în aplicația informatică decizia adoptată în cadrul Consiliului educativ sau, după caz, de către directorul general al Administrației Naționale a Penitenciarelor; ... f) aduce la cunoștința personalului care desfășoară activități directe cu persoanele internate și au formulat propunerile de recompensare rezoluția Consiliului educativ; ... g) transmite personalului de la sectorul vizite rapoartele de recompensare, în vederea operării în fișele de vizită și în aplicația informatică
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
corespunzătoare în situația prevăzută la art. 29 alin. (3). ... Capitolul V Dispoziții finale Articolul 44 Anexe Anexele nr. 1-19 fac parte integrantă din prezenta procedură de lucru. Anexa 1 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 1 se aplică în penitenciare. Numărul minim de credite necesar fiecărui tip de recompensă *Font 9* ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐ │ Tipul recompensei │ Nr. de credite Art. 98 alin. Art. 98 alin. Art. 98 alin. (1) lit. f) din lege │ │ │Permisiunea de ieșire din penitenciar pe o durată de cel
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
nr. 1 se aplică în penitenciare. Numărul minim de credite necesar fiecărui tip de recompensă *Font 9* ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐ │ Tipul recompensei │ Nr. de credite Art. 98 alin. Art. 98 alin. Art. 98 alin. (1) lit. f) din lege │ │ │Permisiunea de ieșire din penitenciar pe o durată de cel mult │ │ │5 zile, dar nu mai mult de 25 de zile pe an │ 80 Art. 98 alin. (1) lit. g) din lege │ │ │Permisiunea de ieșire din penitenciar pe o durată de cel mult │ │ │10 zile
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
lit. f) din lege │ │ │Permisiunea de ieșire din penitenciar pe o durată de cel mult │ │ │5 zile, dar nu mai mult de 25 de zile pe an │ 80 Art. 98 alin. (1) lit. g) din lege │ │ │Permisiunea de ieșire din penitenciar pe o durată de cel mult │ │ │10 zile, dar nu mai mult de 30 de zile pe an │ 80 Art. 99 alin. Necesită existența Art. 101 alin. (1) lit. a) din lege │ a 30 de credite. (1) lit. b) din
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
101 alin. (1) lit. f) din lege Propunerea de recompensare cu recompensa prevăzută la art. 98 alin. (1) lit. e) din lege se formulează atunci când persoana privată de libertate cumulează minimum 60 de credite. Pentru fiecare permisiune de ieșire din penitenciar pentru o zi acordată se scad 60 de credite. Soldul minim necesar pentru formularea propunerilor de recompensare cu recompensele prevăzute la art. 98 alin. (1) lit. f) și g) din lege este de 80 de credite. Acordarea acestor tipuri de
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
cu recompensele prevăzute la art. 98 alin. (1) lit. f) și g) din lege este de 80 de credite. Acordarea acestor tipuri de recompense determină scăderea unui număr fix, de 80 de credite, indiferent de durata permisiunilor de ieșire din penitenciar aprobate. Anexa 2 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 2 se aplică în centre de detenție și centre educative. Tipuri de recompense acordate persoanelor internate *Font 9* ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐ │ Tipul recompensei │ Nr. de credite Art. 170 alin. (1) lit. b) din
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
mult 2 luni" (2) lit. a) din lege │ a 60 de credite. Ridicarea sancțiunii "izolarea pentru maximum 10 zile" Art. 174 alin. (2) lit. b) din lege Anexa 3 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 3 se aplică în penitenciare. Tipuri de sancțiuni disciplinare aplicate persoanelor private de libertate *Font 9* ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐ │ Tipul sancțiunii disciplinare │ Nr. de credite Art. 101 alin. Art. 101 alin. Art. 101 alin. (1) lit. f) din lege Anexa 4 la procedura de lucru Prevederile anexei nr.
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
Tipuri de sancțiuni disciplinare aplicate persoanelor internate ┌──────────────────────────────────────────────────────────────┬──────────────┐ │ Tipul sancțiunii disciplinare │Nr. de credite Art. 174 alin. (2) lit. b) din lege Izolarea, pentru maximum 10 zile │ - 90 Anexa 5 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 5 se aplică în penitenciare și centre de detenție. Anexa 6 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 6 se aplică în centre educative. Evaluarea conduitei persoanelor internate Pentru acordarea calificativelor se au în vedere următoarele criterii: (1) atitudinea față de conținutul tematic al activității sau
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
a activității sau programului include o secțiune completată de către coordonatorul activității sau programului, cu următoarele rubrici: *Font 8* ┌─────────��───────────────────┬───────────────────┬──────────────��───────────────┬───────┬───────────┐ │Numele și│(1) Atitudinea față│(2) Atitudinea față│(3) Anexa 7 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 7 se aplică în penitenciare. Nomenclatorul activităților lucrative Acordarea a 4 credite pentru o zi câștig, ca urmare a activităților lucrative desfășurate de către deținuți, indiferent de tipul muncii prestate: a) munca efectuată în regim de prestări servicii, pentru operatori economici, persoane fizice sau juridice, în interiorul
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
c) activitățile desfășurate în regie proprie; ... d) munca prestată în caz de calamitate; ... e) activități lucrative pe bază de voluntariat; ... f) în alte cazuri, în condițiile legii. ... Anexa 9 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 9 se aplică în penitenciare, centre de detenție și centre educative. Nomenclator pentru prevenirea sau înlăturarea situațiilor de risc *Font 8* Prevenirea suicidului în mediul de detenție │ 10 │ └────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────┴──────────────┘ Creditele prevăzute la pct. 9 se acordă de către directorul unității persoanei private de libertate care desfășoară activități
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
10 credite); ● calificativul "Suficient" - punctaj 4-6 (conduce la acordarea a 1/3 din cuantumul maxim de credite prevăzute - 5 credite); - finalizat fără credite: ● calificativul "Insuficient" - punctaj 0-3. Anexa 11 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 11 se aplică în penitenciare, centre de detenție și centre educative. Unitatea ................. Aprob Director, ............ Formular de sesizare a necesității de rectificare a erorilor sau omisiunilor de introducere a datelor în modulul "Credite" din aplicația informatică Subsemnatul, .................., având funcția de ..........., în cadrul sectorului ..........., declar că este necesară
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
informatică. 1. Rectificarea constă în ............................ 2. Situația care a impus rectificarea este .................. . 3. Persoana*1) căreia îi aparține eroarea/omisiunea este ............, având funcția de .................... . Semnătura persoanei de la pct. 3 ............................ Data .................. Semnătura .............. Anexa 12 la procedura de lucru Se aplică în penitenciare, centre de detenție și centre educative. Ministerul Justiției Administrația Națională a Penitenciarelor Unitatea ................. RAPORT DE RECOMPENSARE Persoana privată de libertate ........................., născut(ă) la data de .............., fiul/fiica lui ............. și al/a ............., arestat(ă) preventiv/condamnat(ă) la ..... ani și ......... luni
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
3. Persoana*1) căreia îi aparține eroarea/omisiunea este ............, având funcția de .................... . Semnătura persoanei de la pct. 3 ............................ Data .................. Semnătura .............. Anexa 12 la procedura de lucru Se aplică în penitenciare, centre de detenție și centre educative. Ministerul Justiției Administrația Națională a Penitenciarelor Unitatea ................. RAPORT DE RECOMPENSARE Persoana privată de libertate ........................., născut(ă) la data de .............., fiul/fiica lui ............. și al/a ............., arestat(ă) preventiv/condamnat(ă) la ..... ani și ......... luni pentru săvârșirea infracțiunii de ........................, clasificat(ă) în regimul .......................... Situația disciplinară ................................... A mai
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
analizării propunerii de recompensare din data de ............, Comisia/Consiliul educativ: │ │ acordă recompensa propusă în forma solicitată, respectiv ................................. │ │ respinge propunerea și acordă recompensa: *4) ........................... Membri:* 5) 1. ........................ 2. ........................ 3. ........................ Data Secretar*3), ........ ............... Anexa 13 la procedura de lucru Se aplică în penitenciare, centre de detenție și centre educative. Ministerul Justiției Administrația Națională a Penitenciarelor Unitatea ................. SESIZARE Persoana privată de libertate ..........................., născut(ă) la data de .................., fiul/fiica lui ......... și al/a ............., arestat(ă)/preventiv condamnat(ă) la ..... ani și ......... luni pentru săvârșirea
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
propusă în forma solicitată, respectiv ................................. │ │ respinge propunerea și acordă recompensa: *4) ........................... Membri:* 5) 1. ........................ 2. ........................ 3. ........................ Data Secretar*3), ........ ............... Anexa 13 la procedura de lucru Se aplică în penitenciare, centre de detenție și centre educative. Ministerul Justiției Administrația Națională a Penitenciarelor Unitatea ................. SESIZARE Persoana privată de libertate ..........................., născut(ă) la data de .................., fiul/fiica lui ......... și al/a ............., arestat(ă)/preventiv condamnat(ă) la ..... ani și ......... luni pentru săvârșirea infracțiunii de ............................., clasificat(ă) în regimul ................................ Situația disciplinară ........................... A mai fost recompensat
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
cu modificările și completările ulterioare, pe o durată de ............. zile; │ │ respinge sesizarea și acordă recompensa: .........................; │ │ respinge sesizarea și dispune clasarea din următoarele motive: ........................ Membri:* 4) 1. ........................ 2. ........................ 3. ........................ Data Secretar*4), ........ ............. Anexa 14 la procedura de lucru Se aplică în penitenciare, centre de detenție și centre educative. Ministerul Justiției Administrația Națională a Penitenciarelor Unitatea ................. Mențiuni speciale*6) ....................... RAPORT DE RECOMPENSARE Ca urmare a sesizării formulate de către ................... și analizând persoana privată de libertate ..................., născut(ă) la data de .................., fiul/fiica lui ............ și
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]