6,038 matches
-
următoarele etape: a) fiecare obiectiv operațional se apreciază cu note de la 1 la 5, nota exprimând gradul de îndeplinire a obiectivului respectiv, în raport cu termenele de realizare și cu indicatorii de performanță; ... b) nota acordată pentru îndeplinirea obiectivelor operaționale reprezintă media aritmetică a notelor acordate pentru îndeplinirea fiecărui obiectiv, inclusiv a obiectivelor operaționale revizuite, dacă s-a impus revizuirea acestora pe parcursul perioadei evaluate; ... c) nota finală a evaluării performanțelor profesionale individuale este media aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al Comisiei
HOTĂRÂRE nr. 1.713 din 17 decembrie 2008 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 341/2007 privind intrarea în categoria înalţilor funcţionari publici, managementul carierei şi mobilitatea înalţilor funcţionari publici, precum şi pentru stabilirea unor măsuri în vederea evaluării performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici pentru anul 2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206238_a_207567]
-
nota acordată pentru îndeplinirea obiectivelor operaționale reprezintă media aritmetică a notelor acordate pentru îndeplinirea fiecărui obiectiv, inclusiv a obiectivelor operaționale revizuite, dacă s-a impus revizuirea acestora pe parcursul perioadei evaluate; ... c) nota finală a evaluării performanțelor profesionale individuale este media aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al Comisiei de evaluare pentru obiectivele operaționale potrivit lit. b). ... (2) Semnificația notelor prevăzute la alin. (1) este următoarea: nota 1 - nivel minim și nota 5 - nivel maxim." ... 12. După articolul 62 se introduc
HOTĂRÂRE nr. 1.713 din 17 decembrie 2008 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 341/2007 privind intrarea în categoria înalţilor funcţionari publici, managementul carierei şi mobilitatea înalţilor funcţionari publici, precum şi pentru stabilirea unor măsuri în vederea evaluării performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici pentru anul 2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206238_a_207567]
-
realizare și indicatorii de performanță; ... b) fiecare criteriu de performanță se notează de la 1 la 5, nota exprimând aprecierea îndeplinirii criteriului de performanță în realizarea obiectivelor strategice stabilite. (4) Pentru a obține nota acordată pentru îndeplinirea obiectivelor se face media aritmetică a notelor acordate pentru îndeplinirea fiecărui obiectiv strategic. ... (5) Pentru a obține nota acordată pentru îndeplinirea criteriilor de performanță se face media aritmetică a notelor acordate pentru îndeplinirea fiecărui criteriu. ... (6) Nota finală a evaluării obiectivelor strategice este media aritmetică
HOTĂRÂRE nr. 1.713 din 17 decembrie 2008 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 341/2007 privind intrarea în categoria înalţilor funcţionari publici, managementul carierei şi mobilitatea înalţilor funcţionari publici, precum şi pentru stabilirea unor măsuri în vederea evaluării performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici pentru anul 2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206238_a_207567]
-
în realizarea obiectivelor strategice stabilite. (4) Pentru a obține nota acordată pentru îndeplinirea obiectivelor se face media aritmetică a notelor acordate pentru îndeplinirea fiecărui obiectiv strategic. ... (5) Pentru a obține nota acordată pentru îndeplinirea criteriilor de performanță se face media aritmetică a notelor acordate pentru îndeplinirea fiecărui criteriu. ... (6) Nota finală a evaluării obiectivelor strategice este media aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei pentru obiectivele strategice și criteriile de performanță, potrivit alin. (4) și (5). ... (7) Nota finală
HOTĂRÂRE nr. 1.713 din 17 decembrie 2008 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 341/2007 privind intrarea în categoria înalţilor funcţionari publici, managementul carierei şi mobilitatea înalţilor funcţionari publici, precum şi pentru stabilirea unor măsuri în vederea evaluării performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici pentru anul 2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206238_a_207567]
-
aritmetică a notelor acordate pentru îndeplinirea fiecărui obiectiv strategic. ... (5) Pentru a obține nota acordată pentru îndeplinirea criteriilor de performanță se face media aritmetică a notelor acordate pentru îndeplinirea fiecărui criteriu. ... (6) Nota finală a evaluării obiectivelor strategice este media aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei pentru obiectivele strategice și criteriile de performanță, potrivit alin. (4) și (5). ... (7) Nota finală a evaluării generale este media aritmetică a notelor obținute prin aplicarea alin. (2) și (6). ... (8) Semnificația
HOTĂRÂRE nr. 1.713 din 17 decembrie 2008 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 341/2007 privind intrarea în categoria înalţilor funcţionari publici, managementul carierei şi mobilitatea înalţilor funcţionari publici, precum şi pentru stabilirea unor măsuri în vederea evaluării performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici pentru anul 2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206238_a_207567]
-
fiecărui criteriu. ... (6) Nota finală a evaluării obiectivelor strategice este media aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei pentru obiectivele strategice și criteriile de performanță, potrivit alin. (4) și (5). ... (7) Nota finală a evaluării generale este media aritmetică a notelor obținute prin aplicarea alin. (2) și (6). ... (8) Semnificația notelor prevăzute la alin. (3) lit. a) și b) este următoarea: nota 1 - nivel minim și nota 5 - nivel maxim. ... Art. 62^2. - În situația aplicării art. 61^2
HOTĂRÂRE nr. 1.713 din 17 decembrie 2008 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 341/2007 privind intrarea în categoria înalţilor funcţionari publici, managementul carierei şi mobilitatea înalţilor funcţionari publici, precum şi pentru stabilirea unor măsuri în vederea evaluării performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici pentru anul 2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206238_a_207567]
-
lit. a) și b) este următoarea: nota 1 - nivel minim și nota 5 - nivel maxim. ... Art. 62^2. - În situația aplicării art. 61^2, nota finală a evaluării performanțelor profesionale individuale, respectiv nota finală a evaluării obiectivelor strategice este media aritmetică a notelor finale acordate pentru fiecare perioadă care intră în componența perioadei evaluate. Art. 62^3. - Calificativul final al evaluării se stabilește pe baza notei finale, după cum urmează: a) între 1,00-2,00 - nesatisfăcător; ... b) între 2,01-3,50 - satisfăcător
HOTĂRÂRE nr. 1.713 din 17 decembrie 2008 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 341/2007 privind intrarea în categoria înalţilor funcţionari publici, managementul carierei şi mobilitatea înalţilor funcţionari publici, precum şi pentru stabilirea unor măsuri în vederea evaluării performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici pentru anul 2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206238_a_207567]
-
se apreciază cu note de la 1 la 5, nota exprimând aprecierea din punct de vedere calitativ, cantitativ și al termenelor în care au fost realizate obiectivele; ... b) pentru a obține nota acordată pentru evaluarea performanțelor profesionale individuale se face media aritmetică a notelor acordate potrivit lit. a). ... (2) Calificativul final al evaluării se stabilește pe baza notei finale, astfel: a) între 1,00-2,00 - nesatisfăcător; ... b) între 2,01-3,50 - satisfăcător; ... c) între 3,51-4,50 - bine; ... d) între 4,51-5
HOTĂRÂRE nr. 1.713 din 17 decembrie 2008 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 341/2007 privind intrarea în categoria înalţilor funcţionari publici, managementul carierei şi mobilitatea înalţilor funcţionari publici, precum şi pentru stabilirea unor măsuri în vederea evaluării performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici pentru anul 2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206238_a_207567]
-
pe baza documentelor prevăzute la alin. (1) și (2), avându-se în vedere întreaga activitate ca înalt funcționar public în cursul anului 2008. ... (4) Rezultatul evaluării performanțelor profesionale individuale realizate în condițiile alin. (1)-(3) se stabilește prin calcularea mediei aritmetice a notelor acordate pentru fiecare perioadă evaluată în care persoana a ocupat o funcție publică din categoria înalților funcționari publici și transformarea acesteia în calificativ de evaluare. ... Articolul VII (1) Evaluarea înalților funcționari publici pentru anul 2008 se face în
HOTĂRÂRE nr. 1.713 din 17 decembrie 2008 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 341/2007 privind intrarea în categoria înalţilor funcţionari publici, managementul carierei şi mobilitatea înalţilor funcţionari publici, precum şi pentru stabilirea unor măsuri în vederea evaluării performanţelor profesionale individuale ale înalţilor funcţionari publici pentru anul 2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206238_a_207567]
-
desfășurării activității prevăzute la lit. a) și a criteriilor stabilite în formularul raportului de evaluare a perioadei de stagiu/probă; ... c) acordă fiecărui criteriu de evaluare puncte de la 1 - cel mai mic la 5 - cel mai mare și face media aritmetică pentru stabilirea punctajului final; transformă punctajul final obținut ��n calificativ de evaluare, astfel: între 1,00-2,99 - necorespunzător - nepromovat și între 3,00-5,00 - corespunzător - promovat. ... Articolul 5 Rezultatul final al evaluării de către evaluator se aduce la cunoștința polițistului care
METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) organizării şi desfăşurării examenului de definitivare în profesie a poliţiştilor, precum şi de evaluare a cadrelor militare debutante în profesie/încadrate din sursă externă la finalizarea perioadei de tutelă profesională*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205626_a_206955]
-
președintelui comisiei de concurs. ... (2) După ce președintele comisiei verifică să nu fie diferențe mai mari de un punct între notele acordate, notele obținute se trec pe fiecare lucrare în parte de către fiecare corector. ... (3) Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de corectori, cu două zecimale, fără rotunjire, și se trece pe lucrare de către președintele comisiei, care semnează alături de corectori. ... Articolul 24 (1) În cazul în care între notele acordate unei lucrări există o diferență mai mare de
METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205624_a_206953]
-
concurs sau al subcomisiei, după caz, și se trec în borderou. ... (2) La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a mediei finale acordate, cu semnătura președintelui și a membrilor comisiei de concurs. ... (3) Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei, cu două zecimale, fără rotunjire. ... Articolul 28 Pentru fiecare probă practică se întocmește o grilă de apreciere, ce va conține toate elementele necesare în vederea aprecierii independente - baremul, timpul de realizare a sarcinii, viteza de
METODOLOGIA din 28 noiembrie 2008 (*actualizată*) privind organizarea şi desfăşurarea examenelor/concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante în Ministerul Afacerilor Interne*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205624_a_206953]
-
entității auditate; ● confirmare, activitate ce constă în primirea unui răspuns scris sau verbal de la o terță parte independentă pentru a verifica acuratețea informațiilor ori pentru a corobora informațiile conținute în înregistrările contabile; ● calculație, tehnică ce constă în verificarea acurateței calculelor aritmetice din documentele-suport. Modul în care se aplică procedurile de audit, precum și felul în care se evaluează rezultatele aplicării acestora sunt prezentate în Manualul de audit financiar și de regularitate. Secțiunea a 6-a Întocmirea raportului de audit financiar 167. Conform
REGULAMENT din 4 februarie 2009 (**actualizat**) privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Curţii de Conturi, precum şi valorificarea actelor rezultate din aceste activităţi*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207633_a_208962]
-
lege; ... b) rezultatele rețelei de monitorizare a apelor subterane, obținute în conformitate cu pct. 2.4 din anexa nr. 1^1 la Legea nr. 107/1996 , cu modificările și completările ulterioare; și ... c) orice alte informații relevante, inclusiv o comparație a mediei aritmetice anuale a concentrației poluanților relevanți într-un punct de monitorizare cu standardele de calitate a apelor subterane stabilite în anexa nr. 1 și cu valorile de prag stabilite potrivit dispozițiilor art. 3 și ale anexei nr. 2 la Planul național
PLANUL NAŢIONAL din 29 ianuarie 2009 (*actualizat*) de protecţie a apelor subterane împotriva poluării şi deteriorării. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207831_a_209160]
-
la concursul de admitere la Institut, după promovarea probei eliminatorii constând în verificarea cunoștințelor de limbă străină, reglementată de art. 50 alin. (1) din prezentul regulament. ... (2) Ocuparea posturilor vacante se face în ordinea descrescătoare a notei obținute ca medie aritmetică între nota de la concursul de admitere la Institut și nota obținută la proba eliminatorie constând în verificarea cunoștințelor de limbă străină. Departajarea candidaților cu note egale se face în ordinea descrescătoare a notelor obținute la cele 3 probe ale concursului
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206506_a_207835]
-
notează cu note de la 1,00 (unu) la 10,00 (zece). Nota 1,00 (unu) se acordă atunci când punctajul obținut este mai mic sau egal cu această notă. ... (3) Nota lucrării scrise de verificare a cunoștințelor teoretice o reprezintă media aritmetică a notelor obținute la fiecare dintre materiile de concurs. ... (4) Pentru a fi declarați admiși la proba scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice, candidații trebuie să obțină cel puțin media 7,00 (șapte), dar nu mai puțin de nota 5
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206506_a_207835]
-
examinare, în scopul identificării aptitudinilor specifice funcției pentru care candidează. ... (2) Prestația candidatului la interviu se notează cu note de la 1,00 (unu) la 10,00 (zece) de către fiecare membru al comisiei. ... (3) Nota finală la interviu o reprezintă media aritmetică a notelor acordate de către fiecare membru al comisiei. ... (4) Nu se admit contestații cu privire la notele obținute la interviu. ... Articolul 55 (1) Media generală de promovare a concursului este cel puțin 7,00 (șapte). (2) Media generală a concursului o reprezintă
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206506_a_207835]
-
notelor acordate de către fiecare membru al comisiei. ... (4) Nu se admit contestații cu privire la notele obținute la interviu. ... Articolul 55 (1) Media generală de promovare a concursului este cel puțin 7,00 (șapte). (2) Media generală a concursului o reprezintă media aritmetică a notelor obținute la proba scrisă la limba străină, proba scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice și interviu. ... (3) Candidații care au obținut media 7,00 (șapte) vor fi declarați admiși. ... (4) Repartizarea candidaților declarați admiși la concurs se face
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206506_a_207835]
-
se notează cu note de la 1,00 (unu) la 10,00 (zece). Nota 1,00 (unu) se acordă atunci când punctajul obținut este mai mic sau egal cu această notă. ... (3) Nota lucrării scrise de verificare a cunoștințelor teoretice este media aritmetică a notelor obținute la fiecare dintre materiile de concurs. ... Articolul 66 Pentru a fi declarați admiși la proba scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice, candidații trebuie să obțină cel puțin media 7,00 (șapte). Articolul 67 (1) Candidații nemulțumiți de
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206506_a_207835]
-
caz, la proba practică vor susține o probă orală. ... (2) Proba orală se notează cu note de la 1,00 (unu) la 10,00 (zece) de către fiecare membru al comisiei de examinare. ... (3) Nota finală la proba orală o reprezintă media aritmetică a notelor acordate de către fiecare membru al comisiei de examinare. ... (4) Nu se admit contestații cu privire la notele obținute la proba orală. ... Articolul 71 (1) Media generală de promovare a concursului este de cel puțin 7,00 (șapte). (2) Media generală
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206506_a_207835]
-
fiecare membru al comisiei de examinare. ... (4) Nu se admit contestații cu privire la notele obținute la proba orală. ... Articolul 71 (1) Media generală de promovare a concursului este de cel puțin 7,00 (șapte). (2) Media generală a concursului este media aritmetică a notelor obținute la proba scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice, respectiv la proba practică și la proba orală. ... (3) Candidații care au obținut media 7,00 (șapte) vor fi declarați admiși. ... (4) Repartizarea candidaților declarați admiși la concurs se
REGULAMENTUL din 1 martie 2007 (*actualizat*) Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206506_a_207835]
-
la concursul de admitere la Institut, după promovarea probei eliminatorii constând în verificarea cunoștințelor de limbă străină, reglementată de art. 50 alin. (1) din prezentul regulament. ... (2) Ocuparea posturilor vacante se face în ordinea descrescătoare a notei obținute ca medie aritmetică între nota de la concursul de admitere la Institut și nota obținută la proba eliminatorie constând în verificarea cunoștințelor de limbă străină. Departajarea candidaților cu note egale se face în ordinea descrescătoare a notelor obținute la cele 3 probe ale concursului
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206505_a_207834]
-
notează cu note de la 1,00 (unu) la 10,00 (zece). Nota 1,00 (unu) se acordă atunci când punctajul obținut este mai mic sau egal cu această notă. ... (3) Nota lucrării scrise de verificare a cunoștințelor teoretice o reprezintă media aritmetică a notelor obținute la fiecare dintre materiile de concurs. ... (4) Pentru a fi declarați admiși la proba scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice, candidații trebuie să obțină cel puțin media 7,00 (șapte), dar nu mai puțin de nota 5
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206505_a_207834]
-
examinare, în scopul identificării aptitudinilor specifice funcției pentru care candidează. ... (2) Prestația candidatului la interviu se notează cu note de la 1,00 (unu) la 10,00 (zece) de către fiecare membru al comisiei. ... (3) Nota finală la interviu o reprezintă media aritmetică a notelor acordate de către fiecare membru al comisiei. ... (4) Nu se admit contestații cu privire la notele obținute la interviu. ... Articolul 55 (1) Media generală de promovare a concursului este cel puțin 7,00 (șapte). (2) Media generală a concursului o reprezintă
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206505_a_207834]
-
notelor acordate de către fiecare membru al comisiei. ... (4) Nu se admit contestații cu privire la notele obținute la interviu. ... Articolul 55 (1) Media generală de promovare a concursului este cel puțin 7,00 (șapte). (2) Media generală a concursului o reprezintă media aritmetică a notelor obținute la proba scrisă la limba străină, proba scrisă de verificare a cunoștințelor teoretice și interviu. ... (3) Candidații care au obținut media 7,00 (șapte) vor fi declarați admiși. ... (4) Repartizarea candidaților declarați admiși la concurs se face
HOTĂRÂRE nr. 127 din 1 martie 2007 (*actualizată*) pentru aprobarea Regulamentului Institutului Naţional al Magistraturii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206505_a_207834]