3,547 matches
-
într-un fel de moluscă fără urmă de inițiativă. Puterea se concentrase în mâinile unei infime minorități care manevra atent în jurul cuplului Ceaușescu, căruia îi datora și ascensiunea, și privilegiile. În rest, partidul se reducea de fapt la o imensă birocrație supusă orbește, de unde incapacitatea totală a PCR de a reacționa contra minusculei clici a lui Ceaușescu, dar și prăbușirea instantanee, doar în câteva ceasuri, în decembrie 1989. În ultimă instanță, falimentul total al Partidului Comunist ca identitate politică asumată și
by Catherine Durandin şi Zoe Petre [Corola-publishinghouse/Science/1044_a_2552]
-
cu Ucraina și Republica Moldova, dar a întâmpinat o rezistență compactă a autorităților locale, mai ales ucrainene, care a făcut ca această experiență să eșueze. Legea funcționarului public, în fine votată în 2000, ar fi trebuit să pună bazele profesionalizării unei birocrații moderne și eficiente, asigurându-i stabilitatea și progresul în carieră, independent de fluctuațiile opțiunilor politice. Din nefericire, lucrurile nu au evoluat de loc în această direcție. Imediat după victoria PSD în alegeri, Primul Ministru Adrian Năstase declanșa o vastă campanie
by Catherine Durandin şi Zoe Petre [Corola-publishinghouse/Science/1044_a_2552]
-
acum, numirile de ambasadori, dar și cele de directori de teatre sau filarmonici, au devenit o miză politică: sechelele partidului-stat sunt încă foarte active, mai ales în rândul foștilor activiști UTC, din care provin mulți lideri ai PD. Povara unei birocrații al cărei grad de politizare este invers proporțional cu gradul ei de competență apasă tot mai mult asupra unei administrații centrale și locale hipertrofiate și cel mai adesea corupte, dar curajul politic al unei adevărate reforme în acest domeniu lipsește
by Catherine Durandin şi Zoe Petre [Corola-publishinghouse/Science/1044_a_2552]
-
ușor descifrabile, mult mai adânc ancorate în conștiința unei identități comune, primeau toate premiile de excelență, România părea tot mai mult să semene cu elevul Bulă, și să reînvie toate clișeele unei istorii simplificate peste măsură. Agenda 2000, redactată de birocrații de la Bruxelles în 1997 pentru a pregăti lărgirea Uniunii Europene, este produsul prin excelență al acestui manicheism latent. Acolo, pe două coloane, sunt examinate statele aspirante, iar România și Bulgaria se regăsesc mereu în coloana negativă, în vreme ce statele din Europa
by Catherine Durandin şi Zoe Petre [Corola-publishinghouse/Science/1044_a_2552]
-
5.3. Tipuri de socializare 144 5.4. Perspectiva funcționalistă și perspectiva conflictualistă asupra socializării 149 Cap. 6 GRUPURI ȘI ORGANIZAȚII 6.1. Grupuri 152 6.2. Organizații 162 6.3. Conducerea în grupuri și organizații 167 6.4. Persuasiunea birocrației 170 Cap. 7 DEVIANȚA, CRIMA ȘI CONTROLUL SOCIAL 7.1. Relativitatea devianței 184 7.2. Explicații ale devianței și crimei 186 7.3. Crima ca devianță 197 7.4. Controlul social 199 Partea a III-a STRATIFICAREA: INEGALITATEA SOCIALĂ STRUCTURATĂ
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
aceste niveluri împreună cu câteva exemple de tipuri de cercetări care se desfășoară în fiecare dintre acestea. Tabelul 1.1. NIVELURILE DE ANALIZĂ SOCIOLOGICĂ Macro Revoluții; migrații intercontinentale; apariția instituțiilor noi. Cum se schimbă societățile și instituțiile. Mediu Relațiile interumane în birocrații; mișcările sociale; participarea indivizilor la viața comunității. Cum birocrațiile afectează personalitatea? Toate mișcările sociale trec prin etape similare? Micro Interacțiunile în grupurile mici; imaginea proprie; jocul rolurilor. Cum oamenii își îndeplinesc rolurile în cadrul grupurilor? Cum sunt create structurile grupului? 1
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
care se desfășoară în fiecare dintre acestea. Tabelul 1.1. NIVELURILE DE ANALIZĂ SOCIOLOGICĂ Macro Revoluții; migrații intercontinentale; apariția instituțiilor noi. Cum se schimbă societățile și instituțiile. Mediu Relațiile interumane în birocrații; mișcările sociale; participarea indivizilor la viața comunității. Cum birocrațiile afectează personalitatea? Toate mișcările sociale trec prin etape similare? Micro Interacțiunile în grupurile mici; imaginea proprie; jocul rolurilor. Cum oamenii își îndeplinesc rolurile în cadrul grupurilor? Cum sunt create structurile grupului? 1.5. Sociologia și celelalte științe sociale Sociologia are în
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
fi mai eficient deoarece oamenii sunt neobișnuiți să ia decizii și preferă să lase pe alții să o facă. În contrast, stilul laissez-faire este foarte rar eficient deoarece el lasă grupul fără nici o formă de conducere instrumentală. 6.4. Persuasiunea birocrației Ce este birocrația? Tipul dominant al organizației formale în societatea modernă este birocrația. Deși termenul în mod obișnuit este folosit cu conotații negative, sociologii îl angajează pur și simplu ca un termen descriptiv. Ei consideră birocrația ca o formă a
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
deoarece oamenii sunt neobișnuiți să ia decizii și preferă să lase pe alții să o facă. În contrast, stilul laissez-faire este foarte rar eficient deoarece el lasă grupul fără nici o formă de conducere instrumentală. 6.4. Persuasiunea birocrației Ce este birocrația? Tipul dominant al organizației formale în societatea modernă este birocrația. Deși termenul în mod obișnuit este folosit cu conotații negative, sociologii îl angajează pur și simplu ca un termen descriptiv. Ei consideră birocrația ca o formă a administrației care se
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
lase pe alții să o facă. În contrast, stilul laissez-faire este foarte rar eficient deoarece el lasă grupul fără nici o formă de conducere instrumentală. 6.4. Persuasiunea birocrației Ce este birocrația? Tipul dominant al organizației formale în societatea modernă este birocrația. Deși termenul în mod obișnuit este folosit cu conotații negative, sociologii îl angajează pur și simplu ca un termen descriptiv. Ei consideră birocrația ca o formă a administrației care se bazează pe organizații ce urmăresc obiective variate. Ca termen tehnic
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
instrumentală. 6.4. Persuasiunea birocrației Ce este birocrația? Tipul dominant al organizației formale în societatea modernă este birocrația. Deși termenul în mod obișnuit este folosit cu conotații negative, sociologii îl angajează pur și simplu ca un termen descriptiv. Ei consideră birocrația ca o formă a administrației care se bazează pe organizații ce urmăresc obiective variate. Ca termen tehnic în sociologie, birocrația este legată de numele lui Max Weber. El i-a dat o definiție precisă si a sugerat că este cea
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
în mod obișnuit este folosit cu conotații negative, sociologii îl angajează pur și simplu ca un termen descriptiv. Ei consideră birocrația ca o formă a administrației care se bazează pe organizații ce urmăresc obiective variate. Ca termen tehnic în sociologie, birocrația este legată de numele lui Max Weber. El i-a dat o definiție precisă si a sugerat că este cea mai bună formă administrativă pentru urmărirea rațională si eficientă a obiectivelor organizaționale. Pentru Weber cauza fundamentală a extinderii organizării de
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
și moduri de producție manuale. Precizia, rapiditatea, claritatea, cunoașterea problemelor... subordonarea strictă, reducerea costurilor materiale si umane toate aceste cerințe sunt aduse la un nivel într-o administrație strict birocratică. (apud. Dicționar de sociologie, 1993, p.73). Tipul ideal de birocrație al lui Weber cuprinde următoarele elemente: * un grad înalt al specializării și diviziune a muncii definită clar, cu sarcini distribuite ca obligații oficiale; * structură ierarhică a autorității cu domenii de comandă și responsabilitate circumscrise cu claritate; * existența unui corp formal
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
meritului, un salariu fix; * separarea venitului privat de cel oficial . În concepția lui Weber, toate aceste elemente sunt legate împreună într-o totalitate coerentă ce produce o construcție rațională. Analiștii de astăzi ai concepției weberiene sugerează că ideea despre raționalitatea birocrației cuprinde două sensuri ușor diferite. În unul din ele raționalitatea birocrației constă în faptul că ea maximizează eficiența tehnică, adică regulile ce definesc cele mai potrivite mijloace care trebuie să realizeze finalitățile organizaționale sunt bazate pe cunoștințele tehnice moderne și
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
concepția lui Weber, toate aceste elemente sunt legate împreună într-o totalitate coerentă ce produce o construcție rațională. Analiștii de astăzi ai concepției weberiene sugerează că ideea despre raționalitatea birocrației cuprinde două sensuri ușor diferite. În unul din ele raționalitatea birocrației constă în faptul că ea maximizează eficiența tehnică, adică regulile ce definesc cele mai potrivite mijloace care trebuie să realizeze finalitățile organizaționale sunt bazate pe cunoștințele tehnice moderne și totodată direcționează comportamentul membrilor în mod eficient. În alt sens, birocrația
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
birocrației constă în faptul că ea maximizează eficiența tehnică, adică regulile ce definesc cele mai potrivite mijloace care trebuie să realizeze finalitățile organizaționale sunt bazate pe cunoștințele tehnice moderne și totodată direcționează comportamentul membrilor în mod eficient. În alt sens, birocrația este un sistem al controlului social sau al autorității care este acceptată de membrii în cauză deoarece ei văd regulile ca raționale, cinstite și imparțiale, pe scurt un sistem valoric "rațional legal". Datorită acestui lucru, autoritatea conducătorilor nu se bazează
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
scurt un sistem valoric "rațional legal". Datorită acestui lucru, autoritatea conducătorilor nu se bazează pe tradiție sau charismă, ci pe consensul care validează regulile procedurii de atribuire a statusului și care sunt percepute ca raționale. Pentru Weber, calitatea majoră a birocrației este pur și simplu predictibilitatea ei. Exact ceea ce interesează și corespunde în cel mai înalt grad diverselor organizații și activităților pe care acestea le desfășoară. În viziunea teoreticienilor organizațiilor, birocrația este chintesența formei moderne a organizației care înglobează și promovează
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
care sunt percepute ca raționale. Pentru Weber, calitatea majoră a birocrației este pur și simplu predictibilitatea ei. Exact ceea ce interesează și corespunde în cel mai înalt grad diverselor organizații și activităților pe care acestea le desfășoară. În viziunea teoreticienilor organizațiilor, birocrația este chintesența formei moderne a organizației care înglobează și promovează dominația instrumentului raționalității în toate domeniile vieții sociale, iar raționalitatea reprezintă procesul prin care orice aspect al relațiilor umane este subiect de calcul și administrație. Bineînțeles orice birocrație modernă, aflată
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
teoreticienilor organizațiilor, birocrația este chintesența formei moderne a organizației care înglobează și promovează dominația instrumentului raționalității în toate domeniile vieții sociale, iar raționalitatea reprezintă procesul prin care orice aspect al relațiilor umane este subiect de calcul și administrație. Bineînțeles orice birocrație modernă, aflată permanent sub impactul forțelor științifice, tehnologice, economice și sociale urmărește permanent raționalitatea structurii și funcționării ei. Dar procesul dezvoltării sociale contemporane impune necesitatea unui nou tip de birocrație a cărui premisă majoră rezidă în descentralizarea procesului de luare
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
relațiilor umane este subiect de calcul și administrație. Bineînțeles orice birocrație modernă, aflată permanent sub impactul forțelor științifice, tehnologice, economice și sociale urmărește permanent raționalitatea structurii și funcționării ei. Dar procesul dezvoltării sociale contemporane impune necesitatea unui nou tip de birocrație a cărui premisă majoră rezidă în descentralizarea procesului de luare a deciziilor, încurajarea gândirii și soluțiilor creative. Oamenii societății moderne acționează în contextul constrângerilor organizaționale. Organizațiile sunt de tipuri variate, au obiective di-verse, dimensiuni și complexitate diferite precum și o mulțime
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
aspecte distincte, dar complementare, cu privire la obiectul ei de studiu: (1) factorii care afectează structura organizațională, respectiv modalitățile specifice ale organizării activității membrilor așa încât să se realizeze performanțe cât mai ridicate și, (2) comportamentul social al oamenilor în organizație. Influența teoriei birocrației a lui Weber a constituit solul pe care a crescut teoria organizației. Ea a venit cu soluții și dezvoltări noi la interogația weberiană fundamentală: Care sunt caracteristicile raționale în măsură să asigure realizarea scopurilor propuse? Soluțiile identificate pornesc într-un
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
weberiană fundamentală: Care sunt caracteristicile raționale în măsură să asigure realizarea scopurilor propuse? Soluțiile identificate pornesc într-un fel sau altul de la cele propuse de Weber pe care le-am prezentat mai înainte și care, așa cum am văzut, constituie raționalitatea birocrației. Această abordare a condus la recunoașterea existenței de forme organizaționale și structuri manageriale dintre cele mai variate. Birocrația și democrația. Cum birocrația face posibilă democrația? Potrivit lui Weber, fiecare drept politic sau economic cere o birocrație ca să îl asigure. Dacă oamenii
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
fel sau altul de la cele propuse de Weber pe care le-am prezentat mai înainte și care, așa cum am văzut, constituie raționalitatea birocrației. Această abordare a condus la recunoașterea existenței de forme organizaționale și structuri manageriale dintre cele mai variate. Birocrația și democrația. Cum birocrația face posibilă democrația? Potrivit lui Weber, fiecare drept politic sau economic cere o birocrație ca să îl asigure. Dacă oamenii au dreptul la exprimare liberă este nevoie de un sistem legal care să determine când acel drept a
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
cele propuse de Weber pe care le-am prezentat mai înainte și care, așa cum am văzut, constituie raționalitatea birocrației. Această abordare a condus la recunoașterea existenței de forme organizaționale și structuri manageriale dintre cele mai variate. Birocrația și democrația. Cum birocrația face posibilă democrația? Potrivit lui Weber, fiecare drept politic sau economic cere o birocrație ca să îl asigure. Dacă oamenii au dreptul la exprimare liberă este nevoie de un sistem legal care să determine când acel drept a fost violat. Dacă declarăm
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]
-
așa cum am văzut, constituie raționalitatea birocrației. Această abordare a condus la recunoașterea existenței de forme organizaționale și structuri manageriale dintre cele mai variate. Birocrația și democrația. Cum birocrația face posibilă democrația? Potrivit lui Weber, fiecare drept politic sau economic cere o birocrație ca să îl asigure. Dacă oamenii au dreptul la exprimare liberă este nevoie de un sistem legal care să determine când acel drept a fost violat. Dacă declarăm că securitatea financiară la bătrânețe este un drept, avem nevoie de o administrație
by Mircea Agabrian [Corola-publishinghouse/Science/1071_a_2579]