33,975 matches
-
decizii și de a evalua impactul acestora; ... b) exercitarea controlului decizional; ... c) capacitatea managerială. Articolul 56 (1) Interviul se susține, de regulă, într-un termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise. ... (2) Dată și ora susținerii interviului se afișează obligatoriu odată cu rezultatele la proba scrisă. ... (3) Prin excepție de la prevederile art. 63, cu acordul tuturor candidaților sau la cererea scrisă a acestora și cu acordul membrilor comisiei de concurs, președintele comisiei de concurs poate aproba reducerea termenului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
odată cu rezultatele la proba scrisă. ... (3) Prin excepție de la prevederile art. 63, cu acordul tuturor candidaților sau la cererea scrisă a acestora și cu acordul membrilor comisiei de concurs, președintele comisiei de concurs poate aproba reducerea termenului prevăzut pentru susținerea interviului, cu îndeplinirea cumulativa a următoarelor condiții: ... a) toți candidații au luat cunoștință despre rezultatul probei scrise; ... b) niciunul dintre candidați nu intenționează contestarea rezultatului obținut la proba scrisă. ... Articolul 57 (1) Fiecare membru al comisiei de concurs va adresa întrebări
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
comisiei de concurs va adresa întrebări candidatului. Nu se pot adresa întrebări referitoare la opiniile politice ale candidatului, activitatea sindicală, religie, etnie, starea materială, originea socială sau care pot constitui discriminare pe criterii de sex. ... (2) Întrebările și răspunsurile la interviu se înregistrează sau se consemnează în anexa la raportul final al concursului, întocmită de secretarul comisiei de concurs, si se semnează de membrii acestei comisii și de candidat. ... ------------ Alin. (2) al art. 57 a fost modificat de pct. 8 al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
acestei comisii și de candidat. ... ------------ Alin. (2) al art. 57 a fost modificat de pct. 8 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.173 din 24 septembrie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 677 din 2 octombrie 2008. (3) Înregistrarea interviului se păstrează, în condițiile legii, timp de minimum un an de la data afișării rezultatelor finale ale concursului. ... Secțiunea a 6-a Notarea probelor și comunicarea rezultatelor Articolul 58 Pentru probele concursului punctajele se stabilesc după cum urmează: a) pentru proba scrisă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
an de la data afișării rezultatelor finale ale concursului. ... Secțiunea a 6-a Notarea probelor și comunicarea rezultatelor Articolul 58 Pentru probele concursului punctajele se stabilesc după cum urmează: a) pentru proba scrisă punctajul este de maximum 100 de puncte; ... b) pentru interviu punctajul este de maximum 100 de puncte. ... Articolul 59 (1) Anterior începerii corectării lucrărilor la proba scrisă, fiecare lucrare va fi numerotata, cu excepția cazului în care există un singur candidat pentru ocuparea funcției publice vacante. ... (2) Notarea probei scrise sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
este de maximum 100 de puncte. ... Articolul 59 (1) Anterior începerii corectării lucrărilor la proba scrisă, fiecare lucrare va fi numerotata, cu excepția cazului în care există un singur candidat pentru ocuparea funcției publice vacante. ... (2) Notarea probei scrise sau a interviului se face, de regulă, în termen de maximum 72 de ore de la finalizarea fiecărei probe. ... (3) Lucrările de la proba scrisă, cu excepția cazului în care există un singur candidat pentru ocuparea funcției publice vacante, se corectează sigilate. ... (4) Punctajele se acordă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
la proba scrisă candidații care au obținut: a) minimum 50 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție; ... b) minimum 70 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor publice de conducere. ... Articolul 61 (1) Interviul se notează pe baza criteriilor prevăzute la art. 55 alin. (2) și (3) și a punctajelor maxime stabilite de comisia de concurs pentru aceste criterii prin planul de interviu. ... (2) Membrii comisiei de concurs acorda, individual, punctaje pentru fiecare dintre
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor publice de conducere. ... Articolul 61 (1) Interviul se notează pe baza criteriilor prevăzute la art. 55 alin. (2) și (3) și a punctajelor maxime stabilite de comisia de concurs pentru aceste criterii prin planul de interviu. ... (2) Membrii comisiei de concurs acorda, individual, punctaje pentru fiecare dintre criteriile prevăzute la art. 55 alin. (2) și (3). Punctajele se acordă de către fiecare membru al comisiei de concurs în parte, pentru fiecare candidat, si se notează în borderoul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
individual, punctaje pentru fiecare dintre criteriile prevăzute la art. 55 alin. (2) și (3). Punctajele se acordă de către fiecare membru al comisiei de concurs în parte, pentru fiecare candidat, si se notează în borderoul de notare. ... (3) Punctajul final la interviu al fiecărui candidat se stabilește cu respectarea prevederilor art. 59 alin. (4) și (6). ... (4) Punctajele obținute de fiecare dintre candidați și mențiunea "admis" ori "respins" se afișează la sediul autorității sau instituției organizatoare a concursului, în termenul prevăzut la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
59 alin. (4) și (6). ... (4) Punctajele obținute de fiecare dintre candidați și mențiunea "admis" ori "respins" se afișează la sediul autorității sau instituției organizatoare a concursului, în termenul prevăzut la art. 59 alin. (2). ... (5) Sunt declarați admiși la interviu candidații care au obținut: ... a) minimum 50 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție; ... b) minimum 70 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor publice de conducere. ... Articolul 62 (1) Punctajul final se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție; ... b) minimum 70 de puncte, în cazul concursurilor organizate pentru ocuparea funcțiilor publice de conducere. ... Articolul 62 (1) Punctajul final se calculează prin însumarea punctajelor obținute la proba scrisă și interviu. ... (2) Punctajele finale ale concursului, în ordine descrescătoare, vor fi înscrise într-un centralizator nominal, în care se va menționa pentru fiecare candidat punctajul obținut la fiecare dintre probele concursului. Centralizatorul nominal se semnează pe fiecare pagină de fiecare dintre
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
punctajul minim necesar, potrivit prevederilor prezenței hotărâri. ... (5) La punctaje egale are prioritate candidatul care a obținut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menține, candidații aflați în această situație vor fi invitați la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câștigător, cu respectarea termenului prevăzut la alin. (3). ... Secțiunea a 7-a Soluționarea contestațiilor Articolul 63 După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor, proba scrisă sau interviu, candidații nemulțumiți pot face
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
invitați la un nou interviu în urma căruia comisia de concurs va decide asupra candidatului câștigător, cu respectarea termenului prevăzut la alin. (3). ... Secțiunea a 7-a Soluționarea contestațiilor Articolul 63 După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor, proba scrisă sau interviu, candidații nemulțumiți pot face contestație, în termen de cel mult 24 de ore de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise ori a interviului, la sediul autorității sau instituției publice organizatoare a concursului, sub sancțiunea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
63 După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor, proba scrisă sau interviu, candidații nemulțumiți pot face contestație, în termen de cel mult 24 de ore de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv de la data afișării rezultatului probei scrise ori a interviului, la sediul autorității sau instituției publice organizatoare a concursului, sub sancțiunea decăderii din acest drept. Articolul 64 (1) În situația contestațiilor formulate față de rezultatul selecției dosarelor, comisia de soluționare a contestațiilor va verifica îndeplinirea de către candidatul contestatar a condițiilor pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
soluționare a contestațiilor va verifica îndeplinirea de către candidatul contestatar a condițiilor pentru participare la concurs în termen de maximum 24 de ore de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor. ... (2) În situația contestațiilor formulate față de rezultatul probei scrise sau a interviului comisia de soluționare a contestațiilor va analiza lucrarea sau consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar în termen de maximum 24 de ore de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor. ... Articolul 65 Comisia de soluționare a contestațiilor admite contestația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
la concurs în termen de maximum 24 de ore de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor. ... (2) În situația contestațiilor formulate față de rezultatul probei scrise sau a interviului comisia de soluționare a contestațiilor va analiza lucrarea sau consemnarea răspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar în termen de maximum 24 de ore de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor. ... Articolul 65 Comisia de soluționare a contestațiilor admite contestația modificând punctajul final acordat de comisia de concurs în situația în care: a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
concurs în situația în care: a) candidatul îndeplinește condițiile pentru a participa la concurs, în situația contestațiilor formulate față de rezultatul selecției dosarelor; ... b) constată că punctajele nu au fost acordate potrivit baremului și răspunsurilor din lucrarea scrisă sau punctajele de la interviu nu au fost acordate potrivit planului de interviu, întrebărilor formulate și răspunsurilor candidaților în cadrul interviului; ... c) constată că există o diferență mai mare de 10 puncte la proba scrisă între punctajele acordate de comisia de concurs și comisia de soluționare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
condițiile pentru a participa la concurs, în situația contestațiilor formulate față de rezultatul selecției dosarelor; ... b) constată că punctajele nu au fost acordate potrivit baremului și răspunsurilor din lucrarea scrisă sau punctajele de la interviu nu au fost acordate potrivit planului de interviu, întrebărilor formulate și răspunsurilor candidaților în cadrul interviului; ... c) constată că există o diferență mai mare de 10 puncte la proba scrisă între punctajele acordate de comisia de concurs și comisia de soluționare a contestațiilor; ... d) ca urmare a recorectării lucrării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
situația contestațiilor formulate față de rezultatul selecției dosarelor; ... b) constată că punctajele nu au fost acordate potrivit baremului și răspunsurilor din lucrarea scrisă sau punctajele de la interviu nu au fost acordate potrivit planului de interviu, întrebărilor formulate și răspunsurilor candidaților în cadrul interviului; ... c) constată că există o diferență mai mare de 10 puncte la proba scrisă între punctajele acordate de comisia de concurs și comisia de soluționare a contestațiilor; ... d) ca urmare a recorectării lucrării de la proba scrisă, respectiv a analizării consemnării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
că există o diferență mai mare de 10 puncte la proba scrisă între punctajele acordate de comisia de concurs și comisia de soluționare a contestațiilor; ... d) ca urmare a recorectării lucrării de la proba scrisă, respectiv a analizării consemnării răspunsurilor la interviu, candidatul declarat inițial "respins" obține cel putin punctajul minim pentru promovarea probei scrise sau a interviului. ... Articolul 66 Contestația va fi respinsă în următoarele situații: a) candidatul nu îndeplinește condițiile pentru a participa la concurs; ... b) punctajele au fost acordate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
comisia de concurs și comisia de soluționare a contestațiilor; ... d) ca urmare a recorectării lucrării de la proba scrisă, respectiv a analizării consemnării răspunsurilor la interviu, candidatul declarat inițial "respins" obține cel putin punctajul minim pentru promovarea probei scrise sau a interviului. ... Articolul 66 Contestația va fi respinsă în următoarele situații: a) candidatul nu îndeplinește condițiile pentru a participa la concurs; ... b) punctajele au fost acordate potrivit baremului și răspunsurilor din lucrarea scrisă sau punctajele de la interviu au fost acordate potrivit planului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
promovarea probei scrise sau a interviului. ... Articolul 66 Contestația va fi respinsă în următoarele situații: a) candidatul nu îndeplinește condițiile pentru a participa la concurs; ... b) punctajele au fost acordate potrivit baremului și răspunsurilor din lucrarea scrisă sau punctajele de la interviu au fost acordate potrivit planului de interviu, întrebărilor formulate și răspunsurilor candidaților în cadrul interviului; ... c) între punctajul acordat de comisia de concurs și cel acordat de comisia de soluționare a contestațiilor nu este o diferență mai mare de 10 puncte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
66 Contestația va fi respinsă în următoarele situații: a) candidatul nu îndeplinește condițiile pentru a participa la concurs; ... b) punctajele au fost acordate potrivit baremului și răspunsurilor din lucrarea scrisă sau punctajele de la interviu au fost acordate potrivit planului de interviu, întrebărilor formulate și răspunsurilor candidaților în cadrul interviului; ... c) între punctajul acordat de comisia de concurs și cel acordat de comisia de soluționare a contestațiilor nu este o diferență mai mare de 10 puncte/proba. ... Articolul 67 Comunicarea rezultatelor la contestațiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
situații: a) candidatul nu îndeplinește condițiile pentru a participa la concurs; ... b) punctajele au fost acordate potrivit baremului și răspunsurilor din lucrarea scrisă sau punctajele de la interviu au fost acordate potrivit planului de interviu, întrebărilor formulate și răspunsurilor candidaților în cadrul interviului; ... c) între punctajul acordat de comisia de concurs și cel acordat de comisia de soluționare a contestațiilor nu este o diferență mai mare de 10 puncte/proba. ... Articolul 67 Comunicarea rezultatelor la contestațiile depuse se face prin afișare la sediul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
funcții publice, a cunoașterii specificului activității autorității sau instituției publice și a exigentelor administrației publice. ... (2) Evaluarea activității funcționarilor publici debutanți se face pe bază: ... a) raportului de stagiu întocmit de funcționarul public debutant; ... b) referatului întocmit de îndrumător; c) interviului de evaluare cu funcționarul public debutant. ... Articolul 88 (1) Modelul raportului de evaluare a perioadei de stagiu a funcționarului public debutant este prevăzut în anexa nr. 4 A. ... (2) Pentru completarea raportului de evaluare a perioadei de stagiu, evaluatorul: a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]