332,002 matches
-
PUBLICĂ Specializarea ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ Misiunea programului de studiu este de a oferi studenților posibilitatea de a se dezvolta în cariera managerială a înalților funcționari publici, de a obține competențe și abilități necesare procesului continuu de reformă a administrației publice. Competențe profesionale: - Utilizarea conceptelor și principiilor fundamentale de organizare și funcționare a structurilor administrative pentru inserția profesională în instituții publice și/sau private - Identificarea și aplicarea dispozițiilor legale cu privire la sistemul administrativ, inclusiv inițierea și formularea de propuneri de acte normative și/sau
Universitatea „Athenaeum” din București () [Corola-website/Science/331662_a_332991]
-
a se dezvolta în cariera managerială a înalților funcționari publici, de a obține competențe și abilități necesare procesului continuu de reformă a administrației publice. Competențe profesionale: - Utilizarea conceptelor și principiilor fundamentale de organizare și funcționare a structurilor administrative pentru inserția profesională în instituții publice și/sau private - Identificarea și aplicarea dispozițiilor legale cu privire la sistemul administrativ, inclusiv inițierea și formularea de propuneri de acte normative și/sau administrative - Administrarea activităților specifice din domeniu, cu respectarea eticii și deontologiei profesionale Competențe transversale: - Îndeplinirea
Universitatea „Athenaeum” din București () [Corola-website/Science/331662_a_332991]
-
administrative pentru inserția profesională în instituții publice și/sau private - Identificarea și aplicarea dispozițiilor legale cu privire la sistemul administrativ, inclusiv inițierea și formularea de propuneri de acte normative și/sau administrative - Administrarea activităților specifice din domeniu, cu respectarea eticii și deontologiei profesionale Competențe transversale: - Îndeplinirea la termen, în mod riguros, eficient și responsabil, a sarcinilor profesionale, cu respectarea principiilor etice și a deontologiei profesionale 1. Programul de studii de masterat CONTABILITATE, AUDIT ȘI CONSULTANȚĂ Misiunea și respectiv obiectivul programului constă în pregătirea
Universitatea „Athenaeum” din București () [Corola-website/Science/331662_a_332991]
-
legale cu privire la sistemul administrativ, inclusiv inițierea și formularea de propuneri de acte normative și/sau administrative - Administrarea activităților specifice din domeniu, cu respectarea eticii și deontologiei profesionale Competențe transversale: - Îndeplinirea la termen, în mod riguros, eficient și responsabil, a sarcinilor profesionale, cu respectarea principiilor etice și a deontologiei profesionale 1. Programul de studii de masterat CONTABILITATE, AUDIT ȘI CONSULTANȚĂ Misiunea și respectiv obiectivul programului constă în pregătirea de specialiști cu studii superioare aprofundate în domeniul contabilității financiare și manageriale pentru entități
Universitatea „Athenaeum” din București () [Corola-website/Science/331662_a_332991]
-
de propuneri de acte normative și/sau administrative - Administrarea activităților specifice din domeniu, cu respectarea eticii și deontologiei profesionale Competențe transversale: - Îndeplinirea la termen, în mod riguros, eficient și responsabil, a sarcinilor profesionale, cu respectarea principiilor etice și a deontologiei profesionale 1. Programul de studii de masterat CONTABILITATE, AUDIT ȘI CONSULTANȚĂ Misiunea și respectiv obiectivul programului constă în pregătirea de specialiști cu studii superioare aprofundate în domeniul contabilității financiare și manageriale pentru entități economice în orice domeniu de activitate, capabili să
Universitatea „Athenaeum” din București () [Corola-website/Science/331662_a_332991]
-
formeze profesioniști cu șanse de promovare în domeniul bancar, asigurărilor și piețelor de capital. Programul este centrat pe discipline de aprofundare și diversificare a cunoștințelor de specialitate, care să asigure soliditate științifică și expertiză și să legitimeze probitatea și competența profesională. 3. Programul de studii de masterat ADMINISTRAREA ȘI EFICIENȚA ÎN AFACERI Misiunea programului constă în pregătirea, în domeniul economiei și administrării afacerilor, a specialiștilor de înaltă calificare, capabili să înțeleagă și să anticipeze schimbările intervenite pe piața muncii, în contextul
Universitatea „Athenaeum” din București () [Corola-website/Science/331662_a_332991]
-
în management reprezintă din 1987 corpul profesional al consultanților în management de pretutindeni. Rolul său este acela de: ICMCI a demonstrat importanța consultanților în management la creșterea unei economii, beneficiile obținute prin intermediul misiunilor de consultanță fiind de trei ori mai mari decât fee-urile plătite. Cercetarea a
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
fiecare doi ani. Aceștia sunt: Președintele, Secretarul, Trezorierul și cinci Vice-Președinti. Aceștia formează împreună Consiliul Executiv (ExCom). În cadrul ICMCI există și alte comitete și grupuri de lucru care raportează către ExCom. Comitetele permanente includ: comitetele de membri, comisia de standarde profesionale și comisia de asigurare a calității. Alături de acestea există și o comisie de nominalizări și succesiune - care se ocupă de alegerea membrilor ExCom. Alte comisii includ consultanți în management independenți. Toți membrii implicați în aceste comisii, comitete etc. trebuie să
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
business în general, competențe analitice și interpersonale, abilitatea de a manageria misiunea de consultanță în strânsă legătură cu clientul, și capacitatea de a transmite încredere, prin păstrarea confidențialității și a integrității. Un MBA presupune dobândirea tuturor acestor skills-uri alături de experiența profesională relevantă. ICMCI a înțeles aceste cerințe și a creat certificarea CMC care presupune pregătirea unui eseu în conformitate cu ghidul (disponibil aici: http://www.icmci.org/?page=6972393) care solicită informații privind misiunile de consultanță în care consultantul a fost implicat în
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
misiunile de consultanță în care consultantul a fost implicat în ultimii trei ani. Studiile de caz sunt discutate și analizate de către candidat împreună cu membrii comisiei de certificare. Toți consultanții care dețin acest titlu sunt obligați să fie membri în asociația profesională națională și să respecte un cod profesional definit în conformitate cu standardele ICMCI (vezi www.icmci.com) Nerespectarea acestor reguli poate conduce la excludere și suspendarea titlului CMC. Titlul este valabil în toate țările și este prima certificare profesională de business. În
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
fost implicat în ultimii trei ani. Studiile de caz sunt discutate și analizate de către candidat împreună cu membrii comisiei de certificare. Toți consultanții care dețin acest titlu sunt obligați să fie membri în asociația profesională națională și să respecte un cod profesional definit în conformitate cu standardele ICMCI (vezi www.icmci.com) Nerespectarea acestor reguli poate conduce la excludere și suspendarea titlului CMC. Titlul este valabil în toate țările și este prima certificare profesională de business. În mai 1987, 32 de consultanți din 10
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
membri în asociația profesională națională și să respecte un cod profesional definit în conformitate cu standardele ICMCI (vezi www.icmci.com) Nerespectarea acestor reguli poate conduce la excludere și suspendarea titlului CMC. Titlul este valabil în toate țările și este prima certificare profesională de business. În mai 1987, 32 de consultanți din 10 țări s-au întâlnit pentru a explora terenul comun al institutelor profesionale care certificau consultanți în management independenți. Întâlnirea a durat două zile la sfârșitul cărora delegații au propus crearea
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
poate conduce la excludere și suspendarea titlului CMC. Titlul este valabil în toate țările și este prima certificare profesională de business. În mai 1987, 32 de consultanți din 10 țări s-au întâlnit pentru a explora terenul comun al institutelor profesionale care certificau consultanți în management independenți. Întâlnirea a durat două zile la sfârșitul cărora delegații au propus crearea unei formațiuni: Consiliul Institutelor de Consultanță în Management, cu scopul de a îmbunătăți procedura de certificare a consultanților în management de pretutindeni
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
1989, structura organizațională a Consiliului a fost stabilită. Numărul membrilor a crescut la unsprezece. Cei 30 de delegați care au participat la sesiune au ratificat structura și criteriile de înscriere, stabilindu-se ca sediu central Elveția și aprobându-se Codul Profesional al ICMCI. Codul a devenit primul cod profesional recunoscut internațional. În 1993, planul strategic al ICMCI a fost adoptat de către membri. Planul include: standarde internaționale, de suport și de aderare pe care institutele membre trebuie să le respecte, recunoaștere internațională
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
Numărul membrilor a crescut la unsprezece. Cei 30 de delegați care au participat la sesiune au ratificat structura și criteriile de înscriere, stabilindu-se ca sediu central Elveția și aprobându-se Codul Profesional al ICMCI. Codul a devenit primul cod profesional recunoscut internațional. În 1993, planul strategic al ICMCI a fost adoptat de către membri. Planul include: standarde internaționale, de suport și de aderare pe care institutele membre trebuie să le respecte, recunoaștere internațională pentru consultanții în management certificați CMC, titlu propus
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
firmelor de consultanță în management denumită „Firma CMC”. Acreditarea recunoaște firmei de consultanță standardele de excelență practicate, cu un accent special pe practicile etice, standardele de conduită și capacitatea de a practica consultanța în management la cele mai înalte standarde profesionale. ICMCI gestionează Directorul Global al Firmelor CMC, publicat pe site-ul ICMCI. Mai specific, pentru a-i fi oferit titlul de „Firmă CMC”, aceasta trebuie să parcurgă un proces de evaluare cu scopul de a asigura conformitatea codurile de etică
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
Aspectului 1: Trainingurile și comunicările companiei - Publicațiile sale (codul de conduită) - Feedback-ul din partea clienților - Confirmarea Institutelor Locale de Consultanță - Recunoașterea oferită de colegii de breaslă - Feedback-ul altor consultanți - Informarea Publică (internet, mass-media, etc.) Aspect 2 - Procesul de Dezvoltare Profesională. Firma CMC trebuie să recruteze, formeze și să dezvolte consultanții săi pentru a îndeplini standardele de competență profesională echivalente (sau mai bune) cu modelul de competențe al ICMCI. Cerințe pentru îndeplinerea Aspectului 2: Politicile de Recrutare - Modelul de competență al
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
de Consultanță - Recunoașterea oferită de colegii de breaslă - Feedback-ul altor consultanți - Informarea Publică (internet, mass-media, etc.) Aspect 2 - Procesul de Dezvoltare Profesională. Firma CMC trebuie să recruteze, formeze și să dezvolte consultanții săi pentru a îndeplini standardele de competență profesională echivalente (sau mai bune) cu modelul de competențe al ICMCI. Cerințe pentru îndeplinerea Aspectului 2: Politicile de Recrutare - Modelul de competență al firmei de consultanță în management - Programele de training dezvoltate pentru consultanți - Planurile de dezvoltare personală și procesele de
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
firmei de consultanță în management - Programele de training dezvoltate pentru consultanți - Planurile de dezvoltare personală și procesele de evaluare- Calificările Consultanților - Timpul și resursele alocate pentru training - Feedback-ul clienților - Rapoarte de consultanță și prezentări. Aspect 3 - Jucător în mediul profesional. Firma CMC trebuie să participe în mod activ la consolidarea și dezvoltarea profesiei de consultant în management în toate țările în care își desfășoară activitatea. Cerințe pentru îndeplinerea Aspectului 3: Afilierea la Organizațiile de Comerț/Industrie și la Asociațiile Profesionale
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
profesional. Firma CMC trebuie să participe în mod activ la consolidarea și dezvoltarea profesiei de consultant în management în toate țările în care își desfășoară activitatea. Cerințe pentru îndeplinerea Aspectului 3: Afilierea la Organizațiile de Comerț/Industrie și la Asociațiile Profesionale - Redactarea și publicarea de articole, recenzii, bloguri - Susținerea de prezentări la conferințe - Predarea consultanței în management în Facultățile de Business, Universități, etc. - Deținerea de către consultanții seniori de funcții în cadrul Institutelor Locale de Consultanță în Management - Oferirea de suport finaciar pentru
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
de articole, recenzii, bloguri - Susținerea de prezentări la conferințe - Predarea consultanței în management în Facultățile de Business, Universități, etc. - Deținerea de către consultanții seniori de funcții în cadrul Institutelor Locale de Consultanță în Management - Oferirea de suport finaciar pentru organizarea de activități profesionale - Oferirea de Coaching și Mentoring pentru consultanți din alte firme de consultanță în management. Beneficiile acreditării de „Firmă CMC” Includerea în Directorul Global al Firmelor CMC reprezintă un atu pentru fiecare firmă de consultanță acreditată datorită recunoașterii internaționale a propriilor
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
să dețină o poziție unică la nivel mondial. Prin obținerea acreditării de Firmă CMC, firmele de consultanță în management devin membre în Directorul Global al Firmelor de Consultanță în Management din 5 continente, cu diferite culturi de business și comportamente profesionale, dar cu aceleași standarde de excelență evaluate și acreditate de o a treia parte independentă - ICMCI, singurul Institut Global care reunește Institutele Naționale de Consultanță în Management la nivel internațional. Directorul Global al Firmelor de Consultanță în Management reprezintă un
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
sau de predare în domeniul consultanței de management de cel puțin cinci ani. Beneficii pentru Institutul Local de Consultanță în Management: Atragerea și angajarea unui nou grup de părți interesate, care va adăuga noi perspective valoroase și intuiții în cadrul comunității profesionale și așteptările că bursierii vor demonstra o implicare continuă și tangibilă în consolidarea și dezvoltarea profesiei de consultant în management. Creșterea numărului de membri, datorită potențialului de dezvoltare de parteneriate între institutul local și diverse programe MBA sau de Master
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
Master. Contribuții pragmatice la dezbaterile din cadrul Institutelor locale pe probleme academice, incluzând și conferințele anuale unde bursieri ICMI și alți academicieni pot să-și expună cercetările și să predea cazurile de bune practici. Beneficii pentru „Fellow Academic”: Îmbunătățirea profilului academic, profesional și a recunoașterii internaționale. Invitații la conferințe internaționale și hub-uri.Oportunitatea de a prezenta la aceste evenimente studii de caz aplicate, cercetări și publicații. Oferirea de suport pentru proiectele de cercetare internaționale din domeniul consultanței în management, în ceea ce privește oferirea de
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]
-
a firmelor de consultanță în management numită „Firma CMC”. Acreditarea recunoaște firmei de consultanță standardele de excelență practicate, cu accent special pe practicile etice, standardele de conduită și capacitatea de a practica consultanța în management la cele mai înalte standarde profesionale. ICMCI gestionează Directorul Global al Firmelor CMC, publicat pe site-ul ICMCI. 5.4 Cursurile Acreditate ICMCI ICMCI deține un sistem prin care membrii naționali pot acredita un curs de formare pentru consultanța de management, care este în conformitate cu standardele ICMCI
Consiliul internațional al institutelor de consultanță () [Corola-website/Science/331670_a_332999]