332,002 matches
-
vizionarismului sud-est european și, de ce nu, la baza teatrului absurdului ionescian. Acum, în 2014, citind și cumpănind, putem afirma că el a fost un vizionar. Între 1928 - 1944, Ion C Pena a publicat poezii, epigrame si proză în următoarele publicații: Profesional, ca finanțist (perceptor), a funcționat timp de 4 ani și 10 luni în Sichevița - județul Caraș Severin (1936 - 16 iulie 1941), ca delegat de agenție. Aici înființează Căminul cultural - "Lumina", cu sediul în incinta Primăriei, donează cărți bibliotecii și împreună cu
Ion C. Pena () [Corola-website/Science/333146_a_334475]
-
În același an, EVS a achiziționat VSE, un subcontractant hardware condus de MICHEL COUNSON.In această tranzacție, VSE a primit acțiuni de la EVS de aproximativ 4.5 milioane euro. De atunci, EVS a devenit un actor principal pe piața media profesională,axându-se pe tehnologiile digitale de înregistrare pentru producțiile media și în direct.Produsele EVS sunt folosite cu precădere în OB-van( car de televiziune) datorită calității precum și a reluărilor în slow-motion. EVS a revoluționat piața digitală, fiind prima care a
EVS Broadcast Equipment () [Corola-website/Science/333249_a_334578]
-
azi sat Cireșanu în com. Baba Ana, jud. Prahova. Mai toată cariera militară și-a desfășurat-o în structurile informative ale armatei. Ca și în cazul altor ofițeri din serviciile de informații, nu se cunosc prea multe detalii privind parcursul profesional. În anul 1937, pe când avea gradul de căpitan, și domiciliul în Ploiești, este citat în cadrul unui proces de executare silită. Începând din 1938 și până la 1 aprilie 1941, a activat în cadrul Biroului de Contrainformații Militare al Marelui Stat Major, Secția
Traian Borcescu () [Corola-website/Science/333277_a_334606]
-
În psihologie, sindromul burnout sau sindromul epuizării profesionale reprezintă o stare de epuizare, atât fizică cât și psihică, care apare în special la persoanele a caror profesie implică o responsabilitate deosebită și interacțiuni frecvente cu oamenii. Apare tot mai frecvent în epoca modernă și conduce la scăderea performanțelor
Sindromul burnout () [Corola-website/Science/333283_a_334612]
-
Burn Ouț: The High Cost of High Achievement. What it is and how to survive it", în care descrie această tulburare. se aseamănă cu depresia prin: tulburări de somn și de digestie, senzația de epuizare și de scădere a randamentului profesional, scăderea capacității de dialog și de interacțiune cu cei din jur, senzația de goliciune sufletească și că viața profesională invadează viața privată. În lucrarea să, "“Ieșirea din depresie - medicamente sau psihoterapie”", Dominique Bărbier descrie mai multe etape în evoluția acestui
Sindromul burnout () [Corola-website/Science/333283_a_334612]
-
această tulburare. se aseamănă cu depresia prin: tulburări de somn și de digestie, senzația de epuizare și de scădere a randamentului profesional, scăderea capacității de dialog și de interacțiune cu cei din jur, senzația de goliciune sufletească și că viața profesională invadează viața privată. În lucrarea să, "“Ieșirea din depresie - medicamente sau psihoterapie”", Dominique Bărbier descrie mai multe etape în evoluția acestui sindrom: Având în vedere multitudinea și complexitatea cauzelor și manifestărilor, sindromul burnout nu este simplu de tratat deci se
Sindromul burnout () [Corola-website/Science/333283_a_334612]
-
anul 1928 a devenit membru al Baroului avocaților din Bucovina. În perioada interbelică a mai fost avocat la Casa de Asigurări Sociale Cernăuți și la sucursala Băncii Naționale din Cernăuți. Între anii 1935-1936 a fost profesor de legislație la Cursul profesional pentru ucenici. Lectură suplimentară
Vasile Plăvan () [Corola-website/Science/333384_a_334713]
-
la școală. Prima sa performanță live a fost în 2004 la nunta mătușii și a unchiului său, Lisa și Burton Toney, unde a cântat cântecul „Heart and Soul” la pian. La vârsta de 12 ani, Trainor a început să interpreteze profesional. Ea a fost parte a formației Island Fusion, din care au făcut parte părinții săi, fratele mai mic, mătușa și unchiul său. Ei cântau muzică inspirată de muzica soca la baruri locale și găuri de udare din Nantucket. La vârsta
Meghan Trainor () [Corola-website/Science/333428_a_334757]
-
afro-braziliene și aranjamente sofisticate, Pixinguinha a difuzat acest gen muzical în rândurile unui public larg și a contribuit la popularizarea lui ca gen muzical specific brazilian. A fost unul din primii interpeți și compozitori brazilieni care au beneficiat de oportunitățile profesionale deschise de noile tehnologii de radiodifuziune și de înregistrări în studiouri. Pixinguinha a compus circa 600 de choros, inclusiv câteva din cele mai vestite creații ale genului, precum „Carinhoso”, „Gloria”, „Lamento” și „Um a Zero. Alfredo da Rocha Viana jr.
Pixinguinha () [Corola-website/Science/334705_a_336034]
-
online.” Aceste aplicații pot fi utilizate în mai multe scopuri. Astfel, sunt folosite pentru a construi o rețea socială ce conectează prieteni, asociați și în general persoane care folosesc o varietate de instrumente pentru a înlesni, de exemplu, managementul carierei profesionale, distribuția și vizibilitatea artistică sau întâlnirile private. Networking-ul social există de când oamenii s-au organizat în societate. Grupurile sociale, organizate în jurul unei teme comune (religie, clasă socială, studii, etc.), formează un tip de networking informal: recomandare către un terț, întâlniri
Networking social () [Corola-website/Science/334745_a_336074]
-
oamenii s-au organizat în societate. Grupurile sociale, organizate în jurul unei teme comune (religie, clasă socială, studii, etc.), formează un tip de networking informal: recomandare către un terț, întâlniri organizate, etc. Networking-ul social poate avea o formă organizată și instituțională, profesională sau „de petrecere a timpului liber”, cu plată sau gratuită. Astfel, agențiile matrimoniale oferă servicii de networking social cu caracter personal, în timp ce agențiile de recrutare („vânătorii de capete”) oferă servicii de networking cu caracter profesional. Odată cu apariția Internetului, networking-ul social
Networking social () [Corola-website/Science/334745_a_336074]
-
o formă organizată și instituțională, profesională sau „de petrecere a timpului liber”, cu plată sau gratuită. Astfel, agențiile matrimoniale oferă servicii de networking social cu caracter personal, în timp ce agențiile de recrutare („vânătorii de capete”) oferă servicii de networking cu caracter profesional. Odată cu apariția Internetului, networking-ul social a luat o nouă amploare, iar posibilitățile și formele sale s-au înmulțit. Primul site web de networking social a fost Classmates.com], care și-a început activitatea în 1995. Company of Friends, rețeaua online
Networking social () [Corola-website/Science/334745_a_336074]
-
numele de ""(en). Aceste programe sunt instalate pe propriile servere și permit angajaților să distribuie relațiile și rețelele lor de contacte cu persoanele și companiile din exterior. În paralel cu aceste rețele sociale private s-au dezvoltat recent rețele sociale profesionale online care stabilesc un sistem de networking în afaceri. Crearea unei rețele sociale poate fi analizată în raport cu piramida nevoilor lui Maslow. Gruparea unui set de entități sociale este o rezultantă a nevoilor exprimate de individ. Astfel, putem evidenția trei nevoi
Networking social () [Corola-website/Science/334745_a_336074]
-
nouă tendință pentru rețelele sociale tematice este de a paria pe valoarea adăugată a site-ului pentru a miza pe revânzare și a genera venituri; publicitatea nu este decât o soluție temporară în timp ce se așteaptă vânzarea rețelei sociale. Rețelele sociale profesionale (RSP) interne (RSPI) sunt rețelele create în cadrul unei organizații (companie, guvern, ONG, etc.), unde lucrează angajatul. Bineînțeles, profesiile independente și alte profesii liberale le utilizează mai puțin. RSPI este creată încă din primele zile ale integrării salariatului în slujba lui
Networking social () [Corola-website/Science/334745_a_336074]
-
fiecare angajat este încurajat să contribuie la dezvoltarea acestor rețele de contacte și în special a acelor rețele informale de sprijin care îl vor ajuta să avanseze în organizație (meditații, mentor). Dimpotrivă, rețelele sociale externe sunt rețelele create în afara organizației profesionale. Legătura între aceste două rețele și utilizatorul în sine care se află în centrul Internetului și care poate stabili, după cum dorește, legături între rețeaua sa internă și rețeaua externă și viceversa, este una normală. Această structură reticulară va fi sau
Networking social () [Corola-website/Science/334745_a_336074]
-
din exterior pentru un loc de muncă din partea angajaților sau, dimpotrivă, în cazul rețelelor interne private, politica de securitate informatică care împiedică conexiunile pe rețelele externe). Din 2005, interconectarea externă este din ce în ce mai permisă, având în vedere noile practici ale networking-ului profesional de a cărei dezvoltare beneficiază atât networker-ul, cât și compania care îl angajează. În Franța, spre deosebire de companiile anglo-saxone sau nord-europene, dinamismul rețelele interne depinde direct de implicarea directorului de resurse umane sau chiar de top management, dar și de performanța
Networking social () [Corola-website/Science/334745_a_336074]
-
interne depinde direct de implicarea directorului de resurse umane sau chiar de top management, dar și de performanța Directorului (Executiv) Tehnologia Informației puse la dispoziția colaboratorilor și care permit realizarea unor comunități reale și apoi virtuale prin intermediul platformelor. Rețelele sociale profesionale (RSP) sunt specializate în stabilirea unei relații profesionale online. Aceste platforme profesionale care stabilesc relații operează în sistem deschis și favorizează întâlnirile profesionale și contactele de afaceri. De asemenea, ne permit să dezvoltăm parteneriate, să găsim investitori, să cunoaștem profesioniști
Networking social () [Corola-website/Science/334745_a_336074]
-
umane sau chiar de top management, dar și de performanța Directorului (Executiv) Tehnologia Informației puse la dispoziția colaboratorilor și care permit realizarea unor comunități reale și apoi virtuale prin intermediul platformelor. Rețelele sociale profesionale (RSP) sunt specializate în stabilirea unei relații profesionale online. Aceste platforme profesionale care stabilesc relații operează în sistem deschis și favorizează întâlnirile profesionale și contactele de afaceri. De asemenea, ne permit să dezvoltăm parteneriate, să găsim investitori, să cunoaștem profesioniști și să-i identificăm. Prin urmare, acestea sunt
Networking social () [Corola-website/Science/334745_a_336074]
-
top management, dar și de performanța Directorului (Executiv) Tehnologia Informației puse la dispoziția colaboratorilor și care permit realizarea unor comunități reale și apoi virtuale prin intermediul platformelor. Rețelele sociale profesionale (RSP) sunt specializate în stabilirea unei relații profesionale online. Aceste platforme profesionale care stabilesc relații operează în sistem deschis și favorizează întâlnirile profesionale și contactele de afaceri. De asemenea, ne permit să dezvoltăm parteneriate, să găsim investitori, să cunoaștem profesioniști și să-i identificăm. Prin urmare, acestea sunt tot mai utilizate în
Networking social () [Corola-website/Science/334745_a_336074]
-
la dispoziția colaboratorilor și care permit realizarea unor comunități reale și apoi virtuale prin intermediul platformelor. Rețelele sociale profesionale (RSP) sunt specializate în stabilirea unei relații profesionale online. Aceste platforme profesionale care stabilesc relații operează în sistem deschis și favorizează întâlnirile profesionale și contactele de afaceri. De asemenea, ne permit să dezvoltăm parteneriate, să găsim investitori, să cunoaștem profesioniști și să-i identificăm. Prin urmare, acestea sunt tot mai utilizate în scopuri de prospectare. În plus, rețelele sociale profesionale sunt un actor
Networking social () [Corola-website/Science/334745_a_336074]
-
și favorizează întâlnirile profesionale și contactele de afaceri. De asemenea, ne permit să dezvoltăm parteneriate, să găsim investitori, să cunoaștem profesioniști și să-i identificăm. Prin urmare, acestea sunt tot mai utilizate în scopuri de prospectare. În plus, rețelele sociale profesionale sunt un actor de recrutare de tip web 2.0 deoarece pun la dispoziție online ofertele de muncă, profilurile și CV-urile. Astfel, acestea permit angajatorului să găsească profilul căutat, candidatului să-și optimizeze parcursul profesional cu ajutorul contactelor sale, și
Networking social () [Corola-website/Science/334745_a_336074]
-
În plus, rețelele sociale profesionale sunt un actor de recrutare de tip web 2.0 deoarece pun la dispoziție online ofertele de muncă, profilurile și CV-urile. Astfel, acestea permit angajatorului să găsească profilul căutat, candidatului să-și optimizeze parcursul profesional cu ajutorul contactelor sale, și favorizează creșterea și comunicarea în companie. Aceste site-uri de networking online, diferite de sistemele interne de networking în afaceri propuse de marile companii, sunt în plină dezvoltare. Având în vedere dezvoltarea rapidă și continuă a
Networking social () [Corola-website/Science/334745_a_336074]
-
contactelor sale, și favorizează creșterea și comunicarea în companie. Aceste site-uri de networking online, diferite de sistemele interne de networking în afaceri propuse de marile companii, sunt în plină dezvoltare. Având în vedere dezvoltarea rapidă și continuă a networking-ului profesional în Franța, organismele oficiale și marile întreprinderi stabilesc parteneriate strategice cu site-uri pentru întâlniri cu profesioniști, cum ar fi parteneriatul Viadeo cu APEC sau cu Thalys. Astfel, aceștia pot adăuga mai multe funcționalități legate de activitățile lor specifice. După ce
Networking social () [Corola-website/Science/334745_a_336074]
-
întâlniri cu profesioniști, cum ar fi parteneriatul Viadeo cu APEC sau cu Thalys. Astfel, aceștia pot adăuga mai multe funcționalități legate de activitățile lor specifice. După ce s-a trecut la recrutarea pe web, comunicarea HR se realizează prin rețelele sociale profesionale, în cea de-a doua sa revoluție a Internetului. Printre site-urile de rețele sociale, unele vă propun să vă găsiți foștii colegi de clasă. Primul site de acest fel a fost dezvoltat de o companie americană în 1995: Classmates
Networking social () [Corola-website/Science/334745_a_336074]
-
clasamentul rețelelor pentru prieteni și studenți la nivel mondial. Alte site-uri, create în special în Marile Școli și Universități, au scopul de a permite „absolvenților” să păstreze legătura pentru a valorifica și a extinde rețeaua proprie în scopul dezvoltării profesionale. Acest networking s-a concretizat prin „anuarul absolvenților”, organizat cu ocazia promovării. Actorii politici, partidele și instituțiile oficiale au înțeles imediat importanța Internetului, care este un canal de comunicare în plină dezvoltare și efervescență în rândul generațiilor tinere. Numărul site
Networking social () [Corola-website/Science/334745_a_336074]