332,002 matches
-
ascuțite sau zimțate să rămână atașate în suprafața de rulare și să penetreze structura cauciucului. Acestea îmbunătățesc durata de viață a anvelopei și oferă corpului anvelopei protecție sporită împotriva deteriorării, în mod special pe teren accidentat. „Șofatul off-road și uzul profesional în cele mai dure condiții impun înalta durabilitate a anvelopei și în mod particular protecție împotriva străpungerii. În astfel de condiții, cauciucurile pot avea uneori durate de viață neplăcut de scurte. Deteriorarea accidentală cauzează costuri adiționale și efort suplimentar determinat
Nokian Rockproof, o anvelopă robustă pentru profesioniști by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/105009_a_106301]
-
Rockproof are o rezistență la tăiere excelentă, datorită compusului benzii de rulare, dezvoltat pentru utilizarea în mine. Structura robustă a anvelopei și pereții laterali din aramid o protejează împotriva deteriorării laterale. Acest produs a fost dezvoltat pentru îmbunătățirea eficienței utilizării profesionale", a declarat Olli Seppälä, Manager Dezvoltare de Produse la Nokian Tyres. Aramid Sidewall - „vesta antiglonț" a cauciucului Tehnologia Aramid Sidewall dezvoltată de Nokian Tyres oferă un nou tip de durabilitate și protecție în condiții de condus solicitante. Structura flancului anvelopei
Nokian Rockproof, o anvelopă robustă pentru profesioniști by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/105009_a_106301]
-
ori, montarea unei anvelope de rezervă. Logo-ul Rockproof de culoare roșie, plasat pe flanc, va fi disponibil inițial pe anvelopele de 315/70R17, putând fi adăugat ulterior și pe alte dimensiuni. Nokian Rockproof - Rezistență extremă • Rezistență extremă pentru uz profesional exigent • Precizie în manevrabilitate • Ejectoarele de pietre îmbunătățesc durata de viață Principalele inovații: Compusul din cauciuc Nokian Rockproof Hybrid. Rezistență extremă la tăiere - eficiență sporită. Noul compus utilizat în minerit - Nokian Rockproof Hybrid, este adaptat utilizării solicitante pe teren accidentat
Nokian Rockproof, o anvelopă robustă pentru profesioniști by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/105009_a_106301]
-
inovații: Compusul din cauciuc Nokian Rockproof Hybrid. Rezistență extremă la tăiere - eficiență sporită. Noul compus utilizat în minerit - Nokian Rockproof Hybrid, este adaptat utilizării solicitante pe teren accidentat. Rezistența extremă la tăiere a anvelopei se manifestă în special pe parcursul uzului profesional în mine și cariere de piatră, dar și în timpul condusului off-road. Ejectoare de pietre pe fundul canelurilor. Durabilitate sporită. Ejectoarele de piatră împiedică pietrelor ascuțite să rămână atașate în suprafața de rulare a anvelopei și să penetreze structura cauciucului. Acestea
Nokian Rockproof, o anvelopă robustă pentru profesioniști by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/105009_a_106301]
-
anume Școala de Arte Satu Mare, unitate de învățământ care are înregistrați anual aproximativ 500 de elevi care își doresc să se formeze și să se educe în spiritul artei, a dezvoltării aptitudinilor și talentelor, indiferent de vârstă, categorie socială sau profesională la următoarele discipline: canto clasic, muzică ușoară, pian, vioară, orgă electronică, acordeon, chitară, instrumente de suflat și percuție, actorie, dans clasic și de societate, arte plastice, design vestimentar, ansamblu instrumental, studii de teoria muzicii. În opinia mea, toți tinerii sunt
Scandal la Vocea României. Președintele CJ Satu Mare, replică pentru Chirilă by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/104997_a_106289]
-
stabilit ca această probă să aibă loc în data de 20 aprilie 2017. Susținerea propriu-zisă va fi precedată de o etapă eliminatorie care constă în două inspecții de specialitate la clasă și, în plus față de sesiunile anterioare, din evaluarea portofoliului profesional personal. DEFINITIVAT 2017. Prin excepție, cadrele didactice aflate în anul școlar 2016-2017 la debutul carierei vor parcurge doar etapele eliminatorii (inspecțiile + evaluarea portofoliului), urmând ca proba scrisă să fie susținută în sesiunea 2018, după finalizarea stagiului de practică de un
DEFINITIVAT 2017. Noutăți la examenul de definitivat. Ce schimbări sunt () [Corola-website/Journalistic/105019_a_106311]
-
rămas 8 (opt), dar spre deosebire de sesiunile anterioare, în care nota la examen era rezultatul obținut la proba scrisă, în sesiunea 2017 nota va fi calculată pe baza unei formule ce include notele de la inspecțiile de specialitate, nota acordată pentru portofoliul profesional personal și nota la proba scrisă. DEFINITIVAT 2017. O noutate esențială este și simplificarea probei scrise de la trei la două subiecte: un subiect va fi centrat pe specialitatea candidatului (cu o pondere de 60%) iar celălalt subiect pe metodica predării
DEFINITIVAT 2017. Noutăți la examenul de definitivat. Ce schimbări sunt () [Corola-website/Journalistic/105019_a_106311]
-
punctaj fiind acordat din oficiu. În acest nou context, lucrările scrise sunt evaluate de o comisie alcătuită din două cadre didactice din învățământul universitar sau preuniversitar, având specialitatea respectivă. DEFINITIVAT 2017. Vezi calendarul. Când se afișează rezultatele DEFINITIVAT 2017. Portofoliul profesional evaluează nivelul de competență didactică, cu accent pe adaptarea pregătirii psihopedagogice la specificul clasei/grupei selectate. Portofoliul este alcătuit de fiecare candidat pe parcursul unui semestru, pentru una din clasele/grupele din norma didactică la care își desfășoară activitatea, cu respectarea
DEFINITIVAT 2017. Noutăți la examenul de definitivat. Ce schimbări sunt () [Corola-website/Journalistic/105019_a_106311]
-
candidat pe parcursul unui semestru, pentru una din clasele/grupele din norma didactică la care își desfășoară activitatea, cu respectarea precizărilor formulate în programa de pedagogie și a elementelor de psihologie școlară în vigoare, corespunzătoare funcției didactice ocupate. DEFINITIVAT 2017. Portofoliul profesional personal cuprinde curriculum-ul vitae, autoevaluarea portofoliului profesional și o scrisoare de intenție, având între 200 și 400 de cuvinte, în care se prezintă motivația participării la examenul de definitivat, obiectivele și așteptările proprii în formarea personală ca profesor, autoevaluarea
DEFINITIVAT 2017. Noutăți la examenul de definitivat. Ce schimbări sunt () [Corola-website/Journalistic/105019_a_106311]
-
grupele din norma didactică la care își desfășoară activitatea, cu respectarea precizărilor formulate în programa de pedagogie și a elementelor de psihologie școlară în vigoare, corespunzătoare funcției didactice ocupate. DEFINITIVAT 2017. Portofoliul profesional personal cuprinde curriculum-ul vitae, autoevaluarea portofoliului profesional și o scrisoare de intenție, având între 200 și 400 de cuvinte, în care se prezintă motivația participării la examenul de definitivat, obiectivele și așteptările proprii în formarea personală ca profesor, autoevaluarea activității/experienței câștigate pe parcursul semestrului, autoaprecierea portofoliului profesional
DEFINITIVAT 2017. Noutăți la examenul de definitivat. Ce schimbări sunt () [Corola-website/Journalistic/105019_a_106311]
-
profesional și o scrisoare de intenție, având între 200 și 400 de cuvinte, în care se prezintă motivația participării la examenul de definitivat, obiectivele și așteptările proprii în formarea personală ca profesor, autoevaluarea activității/experienței câștigate pe parcursul semestrului, autoaprecierea portofoliului profesional și propuneri de ameliorare. De asemenea, portofoliul profesional conține un raport de progres școlar, însoțit de următoarele documente-suport: planificări (anuale, semestriale și pe unități de învățare), minimum 10 proiecte didactice (pentru tipuri de lecții diferite), instrumente de evaluare (un test
DEFINITIVAT 2017. Noutăți la examenul de definitivat. Ce schimbări sunt () [Corola-website/Journalistic/105019_a_106311]
-
200 și 400 de cuvinte, în care se prezintă motivația participării la examenul de definitivat, obiectivele și așteptările proprii în formarea personală ca profesor, autoevaluarea activității/experienței câștigate pe parcursul semestrului, autoaprecierea portofoliului profesional și propuneri de ameliorare. De asemenea, portofoliul profesional conține un raport de progres școlar, însoțit de următoarele documente-suport: planificări (anuale, semestriale și pe unități de învățare), minimum 10 proiecte didactice (pentru tipuri de lecții diferite), instrumente de evaluare (un test predictiv, cu baremul aferent, rezultatele testării, măsuri), catalogul
DEFINITIVAT 2017. Noutăți la examenul de definitivat. Ce schimbări sunt () [Corola-website/Journalistic/105019_a_106311]
-
semestriale și pe unități de învățare), minimum 10 proiecte didactice (pentru tipuri de lecții diferite), instrumente de evaluare (un test predictiv, cu baremul aferent, rezultatele testării, măsuri), catalogul profesorului și resursele didactice adaptate nivelului clasei/grupei. DEFINITIVAT 2017. Evaluarea portofoliului profesional personal se realizează de comisia care efectuează inspecția, conform grilei prevăzute în metodologie, în ziua în care este efectuată a doua inspecție de specialitate. Portofoliul profesional personal este notat cu note între 1 și 10. Nota acordată nu poate fi
DEFINITIVAT 2017. Noutăți la examenul de definitivat. Ce schimbări sunt () [Corola-website/Journalistic/105019_a_106311]
-
măsuri), catalogul profesorului și resursele didactice adaptate nivelului clasei/grupei. DEFINITIVAT 2017. Evaluarea portofoliului profesional personal se realizează de comisia care efectuează inspecția, conform grilei prevăzute în metodologie, în ziua în care este efectuată a doua inspecție de specialitate. Portofoliul profesional personal este notat cu note între 1 și 10. Nota acordată nu poate fi contestată. DEFINITIVAT 2017. Un alt element de noutate îl constituie eliminarea obligației de a prezenta copii legalizate ale actelor de studii. Astfel, dosarul de înscriere va
DEFINITIVAT 2017. Noutăți la examenul de definitivat. Ce schimbări sunt () [Corola-website/Journalistic/105019_a_106311]
-
Prof. Univ. Dr. Cristian Vlădescu - Director general, Școala Națională de Sănătate Publică Management și Perfecționare în Domeniul Sanitar, Dr. Gheorghe Borcean-președintele Colegiului Medicilor din România, Mircea Timofte-președintele Ordinul Asistenților Medicali Generaliști, Moașelor și Asistenților Medicali din România, reprezentanți ai asociațiilor profesionale, reprezentanți ai organizațiilor producătorilor de medicamente inovative și medicamente generice, reprezentanți ai distribuitorilor de medicamente, reprezentanți ai asociației furnizorilor privați de servicii medicale, manageri de spitale publice și private, reprezentanți ai autorităților locale implicate în managementul serviciilor medicale. "Trebuie să
CNFMS, un eveniment major pentru sistemul sanitar din România by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/105012_a_106304]
-
de management, de control și sancțiune, care să constituie garanția că banii publici sunt cheltuiți în mod corect și eficient. Proiecția bugetară pe termen lung nu poate fi asigurată însă decât prin dialogul cu toți actorii politici și prin colaborarea profesională dintre organizațiile de medici, personal medical și pacienți, instituții sanitare publice și private și mediul academic. Cardul de sănătate va deveni un instrument în evaluarea realistă a indicatorilor de sănătate în România? Cardul de sănătate, alături de registrele pentru pacienți, informatizarea
Poziția președintelui Iohannis referitoare la salariile medicilor și strategia națională de Sănătate by Arina Moldovan () [Corola-website/Journalistic/105013_a_106305]
-
la medicamente. De asemenea, este necesară introducerea unui pachet preferențial stimulativ pentru medicii care se stabilesc în mediul rural. Să nu uităm însă că principala cauză pentru care medicii pleacă din România nu este întotdeauna salarizarea, ci faptul că evoluția profesională nu se face întotdeauna pe criterii de profesionalism și competență, problemă care trebuie remediată. Trebuie asigurate totodată condiții de asigurare a accesului la specializare și perfecționare iar creșterea salariilor trebuie gândită în raport cu nivelul de instruire și performanță. În Uniunea Europeană se
Poziția președintelui Iohannis referitoare la salariile medicilor și strategia națională de Sănătate by Arina Moldovan () [Corola-website/Journalistic/105013_a_106305]
-
conturat și în România? Redarea demnității profesiei medicale înseamnă, în viziunea Președenției României, susținerea medicilor și personalului medical de a-și desfășura activitatea în condiții decente, susținerea tinerilor medici de a râmăne în țară prin creșterea salarizării și valorizarea lor profesională și socială. În România s-a accentuat fenomenul de îmbătrânire demografică în defavoarea creșterii natalității. Este clară impunerea unei responsabilizări pentru îmbunătățirea accesului vârstnicilor la asistență medicală și socială. Ce instrumente și mecanisme ar trebui elaborate și implementate pentru a combate
Poziția președintelui Iohannis referitoare la salariile medicilor și strategia națională de Sănătate by Arina Moldovan () [Corola-website/Journalistic/105013_a_106305]
-
corespunzător sistemul de sănătate, responsabilitatea contribuabililor, care trebuie să respecte obligațiile pe care le au față de sistem, responsabilitatea individuală, care constă în asumarea unui mod de viață sănătos și nu în ultimul rând responsabilitatea cadrelor medicale de a fi pregătite profesional, psihologic și moral, pentru misiunea nobilă a îngrijirii medicale.
Poziția președintelui Iohannis referitoare la salariile medicilor și strategia națională de Sănătate by Arina Moldovan () [Corola-website/Journalistic/105013_a_106305]
-
avea parte de prezentări și filme documentare de astronomie. Întărea va fi, ca în toate orașele Europei, liberă! Aula Universității Transilvania din Brașov B-dul Iuliu Maniu Nr. 41A 17:00 - 17:30 Adevărat sau fals? Centrul de Cercetare Dezvoltare Personală, Profesională și Instituțională și Educație pentru o Comunitate Durabilă va invita la o dezbatere empirica referitoare la Cunoașterea științifică versus Cunoașterea de simt comun - dezbatere realizată pe marginea unor întrebări referitoare la 10 mituri din psihologia populară. Pot să fiu cercetător
NOAPTEA CERCETĂTORILOR 2015. Vezi programul evenimentelor by Cristina Alexandrescu () [Corola-website/Journalistic/105020_a_106312]
-
mobilierului. De la uneltele de tăiat și șlefuit până la microscop veți fi implicați în metodele de cercetare specifice acestui domeniu. Comunicare interculturală CeLTA - Centrul de Lingvistică Teoretică și Aplicată al Facultății de Litere desfășoară activități științifice în domenii precum comunicarea interculturală profesională, traductologia și limbile străine. CeLTA va organiza proiecții, prezentări ale cercetării lingvistice și ale ofertelor de parteneriate, concursuri de traduceri și de comunicare în limbi străine. 18:00 - 18:30 Structuri genetice ale unor specii de arbori și animale de pe
NOAPTEA CERCETĂTORILOR 2015. Vezi programul evenimentelor by Cristina Alexandrescu () [Corola-website/Journalistic/105020_a_106312]
-
mare actualitate: „Breastfeeding and work: Let's make it work" (Alăptează și muncește - Este posibil!). În acest context, rolul bărbaților devine și mai important, putând fi un ajutor prețios pentru femeile care încă alăptează, dar doresc să își reia viața profesională. „Cu excepția laptelui matern, bărbații le pot oferi nou-născuților tot ce le oferă mamele în timpul alăptării: afecțiune, căldură, îngrijire, protecție. Însă chiar și în ceea ce privește hrănirea efectivă a bebelușului, ei pot ajuta mama să își reia activitatea profesională atunci când ea decide, fără ca
Studiu bombă! Ce vor să facă 4 din 10 bărbați by Cristina Alexandrescu () [Corola-website/Journalistic/105044_a_106336]
-
să își reia viața profesională. „Cu excepția laptelui matern, bărbații le pot oferi nou-născuților tot ce le oferă mamele în timpul alăptării: afecțiune, căldură, îngrijire, protecție. Însă chiar și în ceea ce privește hrănirea efectivă a bebelușului, ei pot ajuta mama să își reia activitatea profesională atunci când ea decide, fără ca asta să priveze bebelușul de laptele matern. Tăticii pot să își hrănească bebelușul cu lapte matern ajutând mama să colecteze regulat lapte cu ajutorul pompei de sân, chiar dacă aceasta se întoarce la locul de muncă", a adăugat
Studiu bombă! Ce vor să facă 4 din 10 bărbați by Cristina Alexandrescu () [Corola-website/Journalistic/105044_a_106336]
-
să nu mai fie nevoiți să plece din țară. Până acum, am reusit sa practicam în Ponderas Hospital medicină la cele mai înalte standarde occidentale. Realizăm în deplină siguranță intervenții chirurgicale laparoscopice de avangardă și, în plus, contribuim la dezvoltarea profesională a specialiștilor români și străini prin intermediul centrului nostru de training. Suntem singurul spital privat din România cu un astfel de centru de training, în care au fost pregătiți până acum peste 2.500 de medici chirurgi din România și din
Investiții masive în Sănătate. Centre de Excelență în România by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/105052_a_106344]
-
se fac foarte multe plângeri împotriva procurorilor, la CSM, sau în altă parte. Sunt foarte multe metodele prin care poți să hartuiești procurorii AGERPRES: E afectată și viața personală a procurorilor? Lăură Codruța Kovesi: Uneori da. Uneori, atacurile depășesc limitele profesionale. De foarte multe ori este atacat un procuror din perspectiva vieții private, pentru anumitre evenimente la care a participat sau pentru anumite lucruri pe care le-a făcut în timpul liber. AGERPRES: Ați spus că procurorii DNA sunt supuși unor atacuri
Laura Codruța Kovesi, interviu: DNA are în lucru peste 7.600 de dosare de corupție () [Corola-website/Journalistic/105057_a_106349]