5,493 matches
-
HAWKES, B.H. JUNKER, A. TUNDEN (eds.), Comparative Studies in Administration, University of Pittsburgh Press, Pittsburgh. THRALL, R.M., COOMBS, C.H., DAVIS, R.L. (1957), Decision Processes, Wiley, New York. TVERSKY, A., KAHNEMAN, D. (1986), „Rational Choice and the Framing of Decisions”, Journal of Business, 59 (4). TYSON, M. (1973), „Creativitatea”, în B.M. FOSS (coord.), Orizonturi noi în psihologie, Editura Enciclopedică Română, București. VASILESCU, I.P. (1986), Psihologia riscului, Editura Militară, București. VLĂSCEANU, MIHAELA (1993), Psihosociologia organizațiilor și conducerii, Editura Paideia, București. WANG, G. (1996), „Framing
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
rămâne nu doar un moment semnificativ în istoria teoriilor despre satisfacția muncii, ci și un prețios izvor de inspirație pentru manageri, ea presupunând modalități practice de creștere a gradului de satisfacție în muncă. În 1968, Herzberg a publicat în Harvard Business Review un articol care a fost reluat aproape obsesiv și reprodus integral sau parțial în multe alte publicații (vezi, de exemplu, Vroom și Deci, 1992, pp. 252-259). Articolul purta titlul „One More Time: How Do You Motivate Employees?” („Încă o dată
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
Organizational Behaviour. Leading Human Resources, ed. a VIII-a, Prentice Hall, New Jersey. HERZBERG, F. (1966), Work and the Nature of Man, The World Publishing Company, Cheveland-New York. HERZBERG, F. (1968), „One more time: How do you motivate employees?”, Harvard Business Review, 46; reprodus în V.H. VROOM, E.L. DECI (eds.) (1992), Management and Motivation, Penguin Books, Londra. HERZBERG, F. (1971), Le travail et la nature de l’homme, Entreprise moderne d’Édition, Paris. HERZBERG, F., MAUSNER, B., SNYDERMAN, B.B. (1959), The
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
Type A Behaviour and Your Heart, Knopf, New York. GANSTER, D.C., SCHAUBROECK, J. (1991), „Work Stress and Employee Health”, Journal of Management, 17 (2), pp. 235-271. Gibson, J.L., Ivancevich, J.M., Donnelly, J.H. (1982), Organizations. Behavior, Structure, Processes, ed. a IV-a, Business Publications, Georgetown. GLASS, D.C., McKNIGHT, J. (1996), „Perceived control, depressive symptomatology, and professional burnout: A review of the evidence” , Psychology and Health, 11, pp. 23-48. Golembiewski, R.T., Munzenrider, R. (1984), „Phases of Psychological Burnout and Organizational Covariants”, Journal of Health
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
Terror at Workplace”, Violence and Victims, 5 (2). NAUGHTON, T.J. (1987), „A conceptual view of workaholism and implications for career counseling and research”, Career Development Quarterly, 35 (3), pp. 180-187. MACFARLANE, B., OTTEWILL, R., (2001) Effective Learning and Teaching in Business and Management, Kogan Page, Londra. Machlowitz, M. (1980), Workaholics: Living with Them, Working with Them, Addison-Wesley, Reading, MA. MATHIS, R.L., HUȚU, C. (1997), Echitate și discriminare în managementul resurselor umane, în R.L. MATHIS, P.C. NICA, C. RUSU (coord.), Managementul resurselor
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
inițiat fără ezitare o politică de informare transparentă - în armonie cu vechiul set de principii al corporației, care declara compania în primul rând responsabilă față de “cei care folosesc produsele și serviciile noastre”. Documentul mai afirma: “Într-o societate a afacerilor [business], fiecare act de afacere are consecințe sociale și poate trezi interesul public. De fiecare dată când afacerea angajează, construiește, vinde sau cumpără, acționează deopotrivă pentru oameni și pentru sine, și trebuie să fie pregătită să își asume întreaga responsabilitate”. [Așadar
COMUNICARE ŞI INTEGRARE SOCIALĂ by Nicoleta Mihaela Neagu () [Corola-publishinghouse/Science/654_a_982]
-
Paris, PUF, 1988. 42. FESTINGER, I.; KATZ, D. "Les Methodes de recherche dans les sciences sociales", Paris, PUF, 1963. 107 109 43. GABRIEL THOVERON - „Comunicarea politică azi”, Ed. Antet, 1998. 44. GARY HAMEL, PRAHALAD C.K. - „Competing for the Future”, Harvard Business School Press, 1995. 45. GARY JOHNS - „Comportament organizațional”, Ed. Economică, București, 1998. 46. GHIGHIONE, R.; MARCEL BROMBERG - „Discours politique et television: la verite a l`heure”, Paris, 1998. 47. GHIGLIONE, R. "L`homme communicant", Paris, Armand Colin, 1986. 48. GHIGLIONE
COMUNICARE ŞI INTEGRARE SOCIALĂ by Nicoleta Mihaela Neagu () [Corola-publishinghouse/Science/654_a_982]
-
foarte mare plăcere să discut despre filme și actorie, în special, cu Radu Gabriel. Ai stat la Cannes pe toată durata festivalului, pe banii tăi. Ce ai făcut în afară de faptul că ai văzut filme? A fost foarte bine și ca business. Eu iau multe lucruri matematic, și actoria la fel Ăcăci pe lângă pasiune si instinct, ea cere precizie și foarte multă muncă). Mi-a făcut foarte bine că am dat 1.000 de euro ca să merg. Am întâlnit mulți producători, dintre
[Corola-publishinghouse/Journalistic/2174_a_3499]
-
de mai mult timp. (Radio Guerrilla, 20.III.2008) o echipă de la regionala Iași au plecat (Antena 3, 27.IX.2009) Antena 1 au difuzat opinia lor (Realitatea TV, 2007) Echipa tehnică de la The Money Channel, postul de informații de business al grupului Realitatea-Cațavencu, au intrat pentru scurt timp în grevă (http://economie.hotnews.ro, 2010) presa străină vin aici mai mult sau mai puțin ocazional (TVR 2, 20.X.2007) Colegiul Medicilor a declarat..., dar nu au vrut să divulge
[Corola-publishinghouse/Science/85013_a_85799]
-
sau pe trotuarele aflate pe traseul summitului vor fi interzise. (Realitatea TV, 21.III.2008) nici celelalte partide, și în special PSD-ul, nu a venit cu o alternativă ( Realitatea TV, 10.VI.2007) sinteza celor mai importante știri de business vin de la... (Realitatea TV, 2007) prețul caselor și apartamentelor vor fi majorate cu... (Realitatea TV, 2007) Atâta vreme cât guvernul României a avut o poziție contrară, iar una dintre formațiunile care fac parte din coaliția de guvernare își permit să facă alt
[Corola-publishinghouse/Science/85013_a_85799]
-
nr. 1-2, 2005, Brill, Leiden, pp. 175-206. 43 Ali FARAZMAND, "Regime Change and Elite Change in Iran: The Pahlavi Regime and the Revolution of 1978-9", IPSA Research Committee on Political Elites, 1997. 44 S.M. LIPSET, W. SCHNEIDER, The Confidence Gap: Business, Labor and Government in the Public Mind, The Free Press and Macmillan, New York, 1983. 45 Ibidem, pp. 378-379. 46 Ibidem, p. 384. 47 Juan LINZ, op. cit, p. 66. 48 Randy E. BARNETT, "Constitutional Legitimacy", Columbia Law Review, vol. 103
Comparaţii şi explicaţii în ştiinţa politică şi sociologie by Mattei Dogan [Corola-publishinghouse/Science/918_a_2426]
-
aplicării legii drepturilor de autor cu privire la TIC ▪ Comisia Națională de Informatică, Oficiul Român pentru Drepturile de Autor, Ministerul de Interne și Ministerul Justiției Etapă I - trimestrul I 1998 B Cu asistența ATIC, a altor asociații profesionale din domeniul TIC și Business Software Alliance România b) Efecte scontate: * creșterea volumului pieței interne de software. Atingerea, incepand cu anul 1999, a unei rate minime de 150% a creșterii anuale a volumului pieței, astfel încât, în valoarea absolută, să atingă 230 milioane UȘ$ în anul
HOTĂRÂRE nr. 58 din 2 februarie 1998 pentru aprobarea Strategiei naţionale de informatizare şi implementare în ritm accelerat a societăţii informationale şi a Programului de acţiuni privind utilizarea pe scara larga şi dezvoltarea sectorului tehnologiilor informatiei în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/120284_a_121613]
-
Aprobarea de către TDA a procedurilor de selecție competitivă Selectarea contractantului american se va realiza de către Beneficiar, în baza procedurilor sale stabilite pentru selectarea competitivă a contractorilor, printr-un anunț prealabil privind cererea de ofertă, publicat în "U.S. Journal of Commerce Business Daily". Beneficiarul va prezenta TDA, la cerere, aceste proceduri de contractare și documentele aferente spre informare și/sau aprobare. (B) Aprobarea de către TDA a selecției contractantului Beneficiarul va notifică TDA, la adresa de înregistrare prevăzută la pct. 17, asupra selectării contractantului
HOTĂRÂRE nr. 591 din 14 septembrie 1998 pentru aprobarea Acordului dintre Guvernul României şi Guvernul Statelor Unite ale Americii referitor la finanţarea nerambursabilă a studiului de fezabilitate pentru planul Societăţii Naţionale a Căilor Ferate Române de acces pe o piaţa concurentiala a telecomunicatiilor, semnat la Bucureşti la 11 septembrie 1997. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121866_a_123195]
-
Aprobarea de către TDA a procedurilor de selecție competitivă Selectarea contractantului american se va realiza de către Beneficiar, în baza procedurilor sale stabilite pentru selectarea competitivă a contractorilor, printr-un anunț prealabil privind cererea de ofertă, publicat în U.S. Journal of Commerce Business Daily. Beneficiarul va prezenta TDA, la cerere, aceste proceduri de contractare și documentele aferente spre informare și/sau aprobare. (B) Aprobarea de către TDA a selecției contractantului Beneficiarul va notifică TDA, la adresa de înregistrare prevăzută la art. 17, asupra selectării contractantului
HOTĂRÎRE nr. 253 din 2 iunie 1997 privind aprobarea Acordului de finanţare nerambursabilă dintre Guvernul României şi Guvernul Statelor Unite ale Americii privind studiul de fezabilitate pentru facilitarea tranSportului combinat în Portul Constanta, semnat la Bucureşti la 17 septembrie 1996. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/118275_a_119604]
-
oglinda apei, vilele dace, rusism cu bolțile la cerdac, una singură cu lespezi drepte deasupra, Mirnenco Nistrul dungat strat granitic, Nistrul șoseluit de lățime, femeia sapa de pe umăr pînă-n casele de peste apă, rîndurile în vale, "Prăvălie", "Zona economică liberă Otaci Business", Vălcineț ieșire, troiță, "Petrom", cantonul cușcă cu văgăună de demisol și de acolo iese fetița, Strada Ștefan cel Mare 138, Movilăul de dincolo mal rîpos, zimți de brazi, podul feroviar, mersul lui Hristos în bronzul idolului Lenin, "Dicmen. Jucării, cosmetice
[Corola-publishinghouse/Memoirs/1465_a_2763]
-
Lindberg, L. N. și Maier, C. S. (ed.), The Politics of Inflation and Economic Stagnation, Washington, D.C., The Brookings Institution, 1985. Lindblom, C., The Intelligence of Democracy. Decision Making through Mutual Adjustment, New York, The Free Press, 1965. Lowi, T. J., American Business, Public Policy, Case-Studies, and Political Theory, în World Politics, July 1964, pp. 677-715. March, J. G. și Olsen, J. P., Ambiguity and Choice in Organizations, Bergen, Universitetsforlaget, 1976. -, Rediscovering Institutions. The Organizational Basis of Politics, New York, Free Press, 1989, trad
Curs de ştiinţă politică by Gianfranco Pasquino () [Corola-publishinghouse/Science/941_a_2449]
-
35% mai mari decât în 2009, iar importul a crescut cu 29%, în timp ce exportul a înregistrat o creștere de 53,1%. Federația Rusă ocupă la exportul României locul 12 (pondere 2,24%) , iar la import locul 6 (pondere 4,36%). Businessul important rusesc pe piața românească este reprezentat prin companiile Lukoil, Mecel, TNK-BP și activează în România de peste 10 ani. Între cele două țări există o balanță extrem de defavorabilă României, datorită, în primul rând, importurilor de petrol și gaze naturale din
[Corola-publishinghouse/Memoirs/1528_a_2826]
-
de zi, 5 ani. ... (3) Ca urmare a reorganizării, Facultatea de Agricultură rămâne cu două specializări: ... a) Agricultură, cursuri de zi, 5 ani; ... b) Pedologie-Agrochimie, cursuri de zi, 5 ani. ... Articolul 4 (1) La Universitatea "Babeș-Bolyai" din Cluj-Napoca, Școala de Business care funcționează în regim de facultate își va schimba denumirea în Facultatea de Business. ... (2) Facultatea de Business va funcționa cu două specializări: ... a) Asistență managerială, cursuri de zi, 4 ani; ... b) Managementul afacerilor în industria hoteliera, cursuri de zi
HOTĂRÂRE nr. 94 din 7 februarie 2000 privind înfiinţarea unor facultăţi la Universitatea "1 Decembrie 1918" din Alba Iulia, Universitatea din Bucureşti, Universitatea de Ştiinţe Agronomice şi Medicina Veterinara din Bucureşti, Universitatea "Babes-Bolyai" din Cluj-Napoca, Academia de Muzica "Gheorghe Dima" din Cluj-Napoca, Universitatea din Craiova, Universitatea din Pitesti, Universitatea "Lucian Blaga" din Sibiu şi Universitatea de Medicina şi Farmacie din Timişoara. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126927_a_128256]
-
două specializări: ... a) Agricultură, cursuri de zi, 5 ani; ... b) Pedologie-Agrochimie, cursuri de zi, 5 ani. ... Articolul 4 (1) La Universitatea "Babeș-Bolyai" din Cluj-Napoca, Școala de Business care funcționează în regim de facultate își va schimba denumirea în Facultatea de Business. ... (2) Facultatea de Business va funcționa cu două specializări: ... a) Asistență managerială, cursuri de zi, 4 ani; ... b) Managementul afacerilor în industria hoteliera, cursuri de zi, 4 ani. ... Articolul 5 (1) La Academia de Muzică "Gheorghe Dima" din Cluj-Napoca se
HOTĂRÂRE nr. 94 din 7 februarie 2000 privind înfiinţarea unor facultăţi la Universitatea "1 Decembrie 1918" din Alba Iulia, Universitatea din Bucureşti, Universitatea de Ştiinţe Agronomice şi Medicina Veterinara din Bucureşti, Universitatea "Babes-Bolyai" din Cluj-Napoca, Academia de Muzica "Gheorghe Dima" din Cluj-Napoca, Universitatea din Craiova, Universitatea din Pitesti, Universitatea "Lucian Blaga" din Sibiu şi Universitatea de Medicina şi Farmacie din Timişoara. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126927_a_128256]
-
cursuri de zi, 5 ani; ... b) Pedologie-Agrochimie, cursuri de zi, 5 ani. ... Articolul 4 (1) La Universitatea "Babeș-Bolyai" din Cluj-Napoca, Școala de Business care funcționează în regim de facultate își va schimba denumirea în Facultatea de Business. ... (2) Facultatea de Business va funcționa cu două specializări: ... a) Asistență managerială, cursuri de zi, 4 ani; ... b) Managementul afacerilor în industria hoteliera, cursuri de zi, 4 ani. ... Articolul 5 (1) La Academia de Muzică "Gheorghe Dima" din Cluj-Napoca se înființează Facultatea de Canto
HOTĂRÂRE nr. 94 din 7 februarie 2000 privind înfiinţarea unor facultăţi la Universitatea "1 Decembrie 1918" din Alba Iulia, Universitatea din Bucureşti, Universitatea de Ştiinţe Agronomice şi Medicina Veterinara din Bucureşti, Universitatea "Babes-Bolyai" din Cluj-Napoca, Academia de Muzica "Gheorghe Dima" din Cluj-Napoca, Universitatea din Craiova, Universitatea din Pitesti, Universitatea "Lucian Blaga" din Sibiu şi Universitatea de Medicina şi Farmacie din Timişoara. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/126927_a_128256]
-
că "evaluarea" s-a datorat efectului stilului vestimentar. Niciodată nu am agreat stilul business, pe care l-am perceput ca impersonal și uniformizator și pe care l-am evitat ori de câte ori am putut. Un conferențiar ar fi trebuit obligatoriu să apară business, părea să strige prin toți porii colegul respectiv! Nu sunt de acord cu părerea Dvs., i-am răspuns eu pe același canal nonverbal de comunicare! În aceeași perioadă, o colegă mi-a relatat următoarea povestioară. Știa că femeile nu au
Masculin: povestiri de carieră-viață () [Corola-publishinghouse/Science/84956_a_85741]
-
Noua Economie a devenit o realitate a lumii Începând cu secolul XXI. Prima dată denumirea de „Noua Economie” a fost evidențiată În publicația Business Week În 1996. În cadrul acesteia impactul informațiilor și comunicațiilor este foarte mare, ele determină avantajul competitiv și accelerează globalizarea. Trecerea de la Era Industrială la Era Informației presupune apariția unui nou tip de lucrător, lucrătorul care se bazează pe cunoaștere, analistul
Creativitate şi modernitate în şcoala românească by Maria RITIVOI () [Corola-publishinghouse/Science/91778_a_93117]
-
a fost manipulată prin intermediul a patru scene care redau o interacțiune tipică din timpul unei zile de muncă (figura 3.2). Formalitatea hainelor a fost manipulată în experiment astfel: în primul slide atât femeia, cât și bărbatul purtau haine formale (business dress) pentru mediul de afaceri; în cel de-al doilea, persoanele-stimul erau îmbrăcate în costume informale (casual dress); al treilea și al patrulea slide manipulau contrastul vestimentar, femeia-stimul fiind înfățișată în costum de afaceri, în timp ce bărbatul-stimul era îmbrăcat în haine
Sociologia modei. Stil vestimentar şi dezirabilitate socială by Alina Duduciuc [Corola-publishinghouse/Science/884_a_2392]
-
lejere, neoficiale în zilele de vineri. "Companiile au descoperit că atunci când oamenii se îmbracă lejer, și raporturile ierarhice cu angajații devin mai lejere", declara Douglas Lind, președintele Trisource Group, o firmă de consultanță din New York. Abraham Zaleznik, profesor la Harvard Business School crede că hainele lejere sunt sinonime cu distracția. Când oamenii vin la serviciu în pantaloni scurți, puterea lor de concertare se reduce", a atras acesta atenția. Alți manageri sunt de părere că a te îmbrăca lejer reprezintă un ritual
Sociologia modei. Stil vestimentar şi dezirabilitate socială by Alina Duduciuc [Corola-publishinghouse/Science/884_a_2392]
-
of Trendsetters for Fashions and Fads: Kogaru in 1990's Japan", în Sociological Quarterly, 44, 1, 2003, pp. 61-79. Better, Nancy M., "The executive life: dress down days for corporate summer", în The New York Times, http://www.nytimes.com/1991/08/11/business/the-executive-life-dress-down-days-for-corporate-summer.html, 1991. Bhui, K. Khatib, Z., Viner, R., Klineberg, E., Clark, C., Head, J. și Stansfeld, S., "Cultural identity, clothing and common natural mental disorder: a prospective school-based study of whiter British and Bangladeshi adolescents", în Journal of Epidemiol
Sociologia modei. Stil vestimentar şi dezirabilitate socială by Alina Duduciuc [Corola-publishinghouse/Science/884_a_2392]