3,928 matches
-
se realizează în aceleași organizații în care se desfășoară activități de cercetare-dezvoltare și/sau proiectare pentru structuri, sisteme, produse și servicii care la rândul lor se supun autorizării, taxa și tariful se reduc cu 50%. ******) Se tarifează pentru orele efectiv lucrate, dar nu mai puțin de 8 ore, tarifate conform art. 6 din Regulamentul privind taxele și tarifele pentru autorizarea și controlul activităților nucleare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 712/2009 , pentru expertizări tehnice, evaluări, audituri și controale ale activităților de
REGULAMENT din 14 iunie 2009 (*actualizat*) privind taxele şi tarifele pentru autorizarea şi controlul activităţilor nucleare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260611_a_261940]
-
c) Participarea reprezentanților CNCAN în calitate de observatori la audituri externe ale beneficiarilor ... d) Participarea reprezentanților CNCAN în calitate de observatori la audituri interne ... e) Participarea reprezentanților CNCAN la punctele de asistare și/sau staționare stabilite în planul calității ... *******) Se tarifează la ore efectiv lucrate, dar nu mai puțin de 8 ore, tarifate conform art. 6 din Regulamentul privind taxele și tarifele pentru autorizarea și controlul activităților nucleare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 712/2009 . Taxa reprezintă 10% din tarif. NOTE: 1. Taxele și tarifele
REGULAMENT din 14 iunie 2009 (*actualizat*) privind taxele şi tarifele pentru autorizarea şi controlul activităţilor nucleare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260611_a_261940]
-
g) 500% din taxă și tarif, dacă activitatea totală a surselor de radiații per autorizație depășește 370 TBq. ... (8) Pentru activitatea de export se aplică 50% din taxa și tariful pentru activitatea de import. ... (9) Se tarifează la ore efectiv lucrate, dar nu mai puțin de 25 de ore, la tariful în lei de 90 lei/oră. Taxa reprezintă 10% din tarif. ... (10) a) Se taxează și se tarifează separat fiecare persoană, domeniu și specialitate. ... b) Valorile se reduc cu 50
REGULAMENT din 14 iunie 2009 (*actualizat*) privind taxele şi tarifele pentru autorizarea şi controlul activităţilor nucleare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260611_a_261940]
-
cazare, diurnă, în limita baremelor legale) echipei de examinare tehnică de asigurare a calității (două persoane) la sediul producătorului (în țară sau în străinătate), în cazul în care această examinare se efectuează de CNCAN. (12) Se tarifează la ore efectiv lucrate, dar nu mai puțin de 8 ore, conform art. 6 din Regulamentul privind taxele și tarifele pentru autorizarea și controlul activităților nucleare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 712/2009 . Taxa reprezintă 10% din tarif. ... (13) Taxa și tariful se referă
REGULAMENT din 14 iunie 2009 (*actualizat*) privind taxele şi tarifele pentru autorizarea şi controlul activităţilor nucleare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260611_a_261940]
-
de uraniu și/sau toriu │ 1.077 │ 10.768 (1) a) Se taxează și se tarifează separat fiecare persoană și specialitate. ... b) Taxa și tariful se majorează cu 100% pentru permisele de nivel 3. ... (2) Se tarifează la ore efectiv lucrate, dar nu mai puțin de 8 ore, tarifate conform art. 6 din Regulamentul privind taxele și tarifele pentru autorizarea și controlul activităților nucleare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 712/2009 . Taxa reprezintă 10% din tarif. ... NOTE: (1) Valorile taxei și
REGULAMENT din 14 iunie 2009 (*actualizat*) privind taxele şi tarifele pentru autorizarea şi controlul activităţilor nucleare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260611_a_261940]
-
materiale radioactive conform prezentei secțiuni, modificate conform precizărilor de la notele (4) și (5), sunt valabile pentru expedieri normale. Pentru expedieri de materiale radioactive realizate prin aranjament special taxele și tarifele se majorează cu 100%. ... (7) Se tarifează la ore efectiv lucrate, dar nu mai puțin de 8 ore, tarifate conform art. 6 din Regulamentul privind taxele și tarifele pentru autorizarea și controlul activităților nucleare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 712/2009 . Taxa reprezintă 10% din tarif. ... Secțiunea Nr. 10 TAXE ȘI
REGULAMENT din 14 iunie 2009 (*actualizat*) privind taxele şi tarifele pentru autorizarea şi controlul activităţilor nucleare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260611_a_261940]
-
persoanelor din populație *Font 9* ┌────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────┬───────┐ │ Nr. │ ACTIVITATEA │TAXE 2.3.2.1.│Evaluarea documentației de eliberare de sub regimul de control*1) 2.3.3.│Evacuarea în mediu a reziduurilor care conțin radionuclizi naturali NOTE: *1) Se tarifează la ore efectiv lucrate, dar nu mai puțin de 8 ore, la tariful de 90 lei/oră. Taxa reprezintă 10% din tarif. *2) În cazul activităților care includ activități profesionale menționate atât la pct. 2.1, cât și la pct. 2.2 sau 2
REGULAMENT din 14 iunie 2009 (*actualizat*) privind taxele şi tarifele pentru autorizarea şi controlul activităţilor nucleare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260611_a_261940]
-
suprafață scanată. Pentru suprafețe mai mici de 1 mp, taxele și tarifele rămân aceleași, iar pentru suprafețe mai mari, taxele și tarifele cresc proporțional cu suprafața scanată. *2) Taxe și tarife pentru o determinare. *3) Se tarifează la ore efectiv lucrate, dar nu mai puțin de 8 ore, tarifate conform art. 6 din Regulamentul privind taxele și tarifele pentru autorizarea și controlul activităților nucleare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 712/2009 . Taxa reprezintă 10% din tarif. Secțiunea Nr. 16 TAXE ȘI
REGULAMENT din 14 iunie 2009 (*actualizat*) privind taxele şi tarifele pentru autorizarea şi controlul activităţilor nucleare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260611_a_261940]
-
Hotărârea Guvernului nr. 712/2009 . Taxa reprezintă 10% din tarif. Secțiunea Nr. 16 TAXE ȘI TARIFE aplicabile la efectuarea expertizelor, evaluărilor și controlului pentru activitățile de realizare a produselor și serviciilor destinate instalațiilor nucleare *1) Se tarifează la ore efectiv lucrate, dar nu mai puțin de 8 ore, tarifate conform art. 6 din Regulamentul privind taxele și tarifele pentru autorizarea și controlul activităților nucleare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 712/2009 . Taxa reprezintă 10% din tarif. 5.1.│Calitatea produselor folosite
REGULAMENT din 14 iunie 2009 (*actualizat*) privind taxele şi tarifele pentru autorizarea şi controlul activităţilor nucleare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260611_a_261940]
-
nr. 712/2009 . Taxa reprezintă 10% din tarif. 5.1.│Calitatea produselor folosite 5.2.│Verificarea proiectelor în construcții 5.3.│Verificarea execuției lucrărilor în construcții 5.4.│Expertizarea proiectelor și a construcțiilor NOTE: *1) Se tarifează la ore efectiv lucrate, dar nu mai puțin de 8 ore, tarifate conform art. 6 din Regulamentul privind taxele și tarifele pentru autorizarea și controlul activităților nucleare, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 712/2009 . Taxa reprezintă 10% din tarif. *2) Se tarifează pentru fiecare
REGULAMENT din 14 iunie 2009 (*actualizat*) privind taxele şi tarifele pentru autorizarea şi controlul activităţilor nucleare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260611_a_261940]
-
bază de norme de venit, care au depus declarațiile de venit estimativ în luna decembrie și pentru care nu s-au stabilit plăți anticipate, conform legii. rd. 3. Venit net anual - se înscrie suma reprezentând norma de venit corespunzătoare perioadei lucrate, comunicată de organul fiscal. a.3) În cazul persoanelor fizice care realizează venituri din valorificarea sub orice formă a drepturilor de proprietate intelectuală Se completează fie pe baza datelor din evidența contabilă de către contribuabilii care au optat pentru determinarea venitului
ORDIN nr. 52 din 20 ianuarie 2012 (*actualizat*) pentru aprobarea modelului şi conţinutului unor formulare prevăzute la titlul III din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/260625_a_261954]
-
10 Angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masă pentru fiecare zi lucrătoare din luna pentru care se efectuează distribuirea/transferul valorii nominale a tichetelor de masă, după caz. În sensul prezentelor norme, nu se consideră zile lucrate perioadele în care salariații: a) își efectuează concediul de odihnă, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, potrivit Hotărârii Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă și alte concedii ale salariaților din administrația
NORME din 14 ianuarie 2015 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266311_a_267640]
-
acestora, respectiv valoarea corespunzătoare tichetelor de masă alimentate și necuvenite, în cazul tichetelor de masă pe suport electronic. ��... (2) În cazul în care salariatul utilizează într-o lună un număr de tichete de masă mai mare decât numărul de zile lucrate, stabilite potrivit art. 10, iar angajatorul nu a încasat de la salariat contravaloarea tichetelor utilizate și necuvenite, angajatorul acordă acestuia pentru luna următoare un număr de tichete de masă egal cu numărul de zile lucrătoare, diminuat cu numărul de tichete acordate
NORME din 14 ianuarie 2015 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266311_a_267640]
-
acordarea tichetelor de masă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 23/2015 E - numărul tichetelor de masă pe suport hârtie distribuite nominal F - seria tichetelor de masă pe suport hârtie distribuite nominal (de la ....... la ..........) G - semnătura salariatului H - numărul de zile lucrate stabilit potrivit art. 10 din Normele de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 23/2015 ┌─────────┬─────────┬─────────┬────────┬───���─────┬────────┬─────────┬────────┐ │ A │ B │ C │ D │ E │ F │ G │ H Anexa 4 la norme SITUAȚIA ANALITICĂ a
NORME din 14 ianuarie 2015 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266311_a_267640]
-
nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 23/2015 E - numărul tichetelor de masă pe suport electronic distribuite nominal F - numărul unic de identificare a suportului electronic G - semnătura salariatului H - numărul de zile lucrate stabilit potrivit art. 10 din Normele de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 23/2015 ┌─────────┬─────────┬─────────┬────────┬─────────┬────────┬─────────┬────────┐ │ A │ B │ C │ D │ E │ F │ G │ H Anexa 5 la norme SITUAȚIA ANALITICĂ a
NORME din 14 ianuarie 2015 (*actualizate*) de aplicare a Legii nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/266311_a_267640]
-
sănătate. B. Evaluarea resurselor umane: Ponderea acestui criteriu este de 60% Ca urmare a aplicării metodologiei de stabilire a punctajului, fiecare furnizor de servicii medicale de reabilitare medicală - obține un punctaj corespunzător acestui criteriu. Personalul este punctat proporțional cu timpul lucrat. Punctajul se acordă pentru fiecare angajat medico-sanitar cu normă întreagă, iar pentru cei cu normă parțială se acordă unități proporționale cu fracțiunea de normă lucrată. Se consideră o normă întreagă astfel: - pentru un medic - 35 ore/săptămână (7 ore x
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2015 (*actualizate*) de aplicare în anul 2015 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265364_a_266693]
-
de reabilitare medicală - obține un punctaj corespunzător acestui criteriu. Personalul este punctat proporțional cu timpul lucrat. Punctajul se acordă pentru fiecare angajat medico-sanitar cu normă întreagă, iar pentru cei cu normă parțială se acordă unități proporționale cu fracțiunea de normă lucrată. Se consideră o normă întreagă astfel: - pentru un medic - 35 ore/săptămână (7 ore x 5 zile/săptămână) - pentru un asistent balneofizioterapie, maseur, băieș - 40 ore/săptămână (8 ore/zi x 5 zile/săptămână) - pentru un fiziokinetoterapeut, kinetoterapeut, profesor de
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2015 (*actualizate*) de aplicare în anul 2015 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265364_a_266693]
-
proporțional cu timpul lucrat în laborator. Punctajul se acordă pentru fiecare personal medico-sanitar care își desfășoară activitatea la furnizor într-o formă legală, cu normă întreagă, iar pentru fracțiuni de normă se acordă punctaj direct proporțional cu fracțiunea de normă lucrată. 1. medic primar de specialitate 40 puncte; 2. medic specialist 30 puncte; 3. chimiști medicali, biologi medicali, biochimiști medicali, principali 25 puncte; 4. chimiști medicali, biologi medicali, biochimiști medicali, specialiști 20 puncte; 5. chimiști, biologi, biochimiști 15 puncte; 6. farmacist
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2015 (*actualizate*) de aplicare în anul 2015 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265364_a_266693]
-
tehnician aparatură medicală 9 puncte. NOTĂ: Punctajul se acordă pentru fiecare personal medico-sanitar care își desfășoară activitatea la furnizor într-o formă legală, cu normă întreagă, iar pentru fracțiuni de normă se acordă punctaj direct proporțional cu fracțiunea de normă lucrată. ────────── *) Dacă același medic de familie încheie act adițional atât pentru ecografie cât și pentru EKG și /sau spirometrie punctajul acordat este 20 puncte ────────── C. Logistica: a) distribuția rezultatelor investigațiilor la medicul care a recomandat investigația: ... - rețea de transmisie imagini interne
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2015 (*actualizate*) de aplicare în anul 2015 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265364_a_266693]
-
până la ora ....... 2. Repartizarea programului de lucru: - în ture : tura I de la ora ........ până la ora .....; tura II de la ora ........ până la ora ..............; - prestez muncă suplimentară ........ ore/zi; - prestez muncă de noapte ......... ore/ noapte; - prestez muncă în repaus săptămânal: - număr de ore lucrate ........ sâmbăta; număr de zile de sâmbătă lucrate/luna ...........; - număr de ore lucrate ........ duminica; număr de zile de duminică lucrate/luna .........; - prestez munca în zilele de sărbători legale ...... număr de ore lucrate ....../zi. III. Drepturi salariale Primesc un salariu lunar de
REGULAMENT din 18 noiembrie 2009 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Inspecţiei Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265935_a_267264]
-
ora ........ până la ora .....; tura II de la ora ........ până la ora ..............; - prestez muncă suplimentară ........ ore/zi; - prestez muncă de noapte ......... ore/ noapte; - prestez muncă în repaus săptămânal: - număr de ore lucrate ........ sâmbăta; număr de zile de sâmbătă lucrate/luna ...........; - număr de ore lucrate ........ duminica; număr de zile de duminică lucrate/luna .........; - prestez munca în zilele de sărbători legale ...... număr de ore lucrate ....../zi. III. Drepturi salariale Primesc un salariu lunar de ...... lei net (în mână) și .......... lei brut pe statul de plată, pentru
REGULAMENT din 18 noiembrie 2009 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Inspecţiei Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265935_a_267264]
-
noapte; - prestez muncă în repaus săptămânal: - număr de ore lucrate ........ sâmbăta; număr de zile de sâmbătă lucrate/luna ...........; - număr de ore lucrate ........ duminica; număr de zile de duminică lucrate/luna .........; - prestez munca în zilele de sărbători legale ...... număr de ore lucrate ....../zi. III. Drepturi salariale Primesc un salariu lunar de ...... lei net (în mână) și .......... lei brut pe statul de plată, pentru care am semnat/nu am semnat stat de plata. Menționez că lucrez împreună cu următoarele persoane: Aceasta îmi este declarația
REGULAMENT din 18 noiembrie 2009 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare a Inspecţiei Muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265935_a_267264]
-
evaluarea anuală de serviciu, cu acordarea uneia dintre următoarele calificative: «foarte bine», «bine», «satisfăcător», «nesatisfăcător». ... (2) În cazul în care polițistul nu a desfășurat activitate pe durata întregului an, calificativul acordat ca urmare a evaluării întocmite pentru perioada sau perioadele lucrate constituie calificativ anual numai dacă activitatea desfășurată depășește cumulat 6 luni. ... (3) Metodologia privind evaluarea polițistului se stabilește prin ordin al ministrului afacerilor interne*). ... ----------- Alin. (3) al art. 26 a fost modificat conform lit. b) a alin. (1) al art.
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267154_a_268483]
-
independenta acestuia. ... Articolul 44 (1) Serviciul polițienesc are caracter permanent și obligatoriu. (2) Polițistul este obligat să se prezinte la programul de lucru stabilit, precum și în afară acestuia, în situații temeinic justificate, pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, cu compensarea timpului lucrat, potrivit legii. ... (3) În situații de catastrofe, calamitați sau tulburări de amploare ale ordinii și liniștii publice ori alte asemenea evenimente polițistul este obligat să se prezinte de îndată la unitatea de poliție din care face parte. ... (4) La instituirea
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267154_a_268483]
-
o primă de vacanță al cărei cuantum va fi stabilit prin contractele colective la nivel de unitate în cuantum de cel puțin un salariu de bază minim brut negociat pe unitate. Prima de vacanță se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat sau preconizat a fi lucrat în decursul anului calendaristic în curs. În cazul fracționării concediului de odihnă în două tranșe, prima de vacanță se acordă în prima tranșă. ... (3) Indemnizația de concediu și prima de vacanță se plătesc de către angajator
CONTRACT COLECTIV DE MUNCĂ UNIC nr. 1.673 din 26 noiembrie 2015 (*actualizat*) la nivelul grupului de operatori din serviciile publice de alimentare cu apă şi de canalizare pe anii 2016-2017. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/267471_a_268800]